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Instrucciones:

I- Lee con atención el caso “Electronics” que se te presenta.

II- Al final, responde las 3 preguntas que se plantean.

III- Posteriormente elabora una conclusión respecto a las ventajas y desventajas de la


implementación de estas técnicas ergonómicas en nuestro país, e integra la bibliografía
consultada en formato APA y en el pie de página tu nombre completo y fecha de entrega.

IV- Después guarda el archivo con el número de la Actividad y las siglas de tu nombre, ejemplo:
A#_RAF.PDF.

V- Una vez que termines tu actividad, regresa a la plataforma para enviar la Actividad al
docente. Da clic en el título de la Actividad, posteriormente en el botón Examinar mi equipo,
localiza la ruta donde lo guardaste y da doble clic en el archivo para anexarlo. Por último, oprime
el botón Enviar.

¿Qué podrías sugerir para reducir el daño en la espalda y muñecas?


La primera opción sería solucionar el problema de fábrica, para que las piezas no tengan la rebaba,
de esta forma, disminuirán el riesgo a una lesión para los operadores y esto evitara que se
incapaciten. Y como segunda opción, para evitar problemas de espalda, lo más recomendable es
hacer que el operador no tenga que cargar la pieza, dejando el empaque al nivel de dicho
operador.

Menciona 3 opciones de mejora para incrementar las condiciones de seguridad en los


trabajadores que trabajan con estos químicos peligrosos para su salud (estas opciones deberán
incluir las modificaciones en la estación de trabajo, en la maquinaria, equipo y las herramientas
utilizadas)
Para evitar la inhalación de químicos, sería necesario que para realizar la labor, los operadores
tengan que usar mascaras de protección, adicional, sería conveniente ventilar de manera
adecuada la estación de trabajo, para evitar que se acumulen los químicos en el aire.

Una de las sugerencias del supervisor del área fue; dar de baja a la persona ya que comenzaba a
presentar problemas de salud y esto retrasaría la producción. ¿Estarías de acuerdo con esta
opción? Argumenta tu respuesta.
No, ya que las condiciones del trabajador se deben a la falta de medidas de seguridad de la
empresa, el dar de baja al trabajador ocasionaría tener que pagar una suma importante por darlo
de baja sin motivos que lo justifiquen y, adicional, no soluciona el problema a largo plazo, ya que el
siguiente operador se vería en la misma situación tarde o temprano.

03 de febrero del 2020


Conclusión

La implementación y cumplimiento de medidas de seguridad son necesarias no solo por el cuidado


del trabajador, también evita problemas a la empresa como multas por no regular sus procesos y
evita la rotación de personal, lo que se traduce en evitar pagar gastos médicos, liquidación de
empleados y costos de capacitación.

Referencias

Prado, J. D. (09 de Julio de 2018). Que es la seguridad laboral y como mejorarla. Obtenido de
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/especial-master-
prevencion/la-seguridad-laboral-mejorarla/

03 de febrero del 2020

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