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SUSTENTANTE
Neikeel Manuel Feliz Volquez
MATRICULA
2009-7324
FACILITADOR
Eliseo Díaz Martínez
ASIGNATURA
Auditoria I
INTRODUCCIÓN........................................................................................................i
1. Conceptualización.................................................................................................4
1.1 Auditoría...............................................................................................................4
2. Procedimientos......................................................................................................7
3. Tipos de auditoría..................................................................................................8
CONCLUSIÓN.........................................................................................................11
INTRODUCCIÓN
1.1 Auditoría
«Una visión formal y sistemática para determinar hasta qué punto una
organización está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia, así como
para identificar los que requieren mejorarse”.
2. Procedimientos
3. Tipos de auditoría
Estudio preliminar
Revisión y evaluación de controles y seguridades
Examen detallado de áreas criticas
Comunicación de resultados
Con las fases anteriores el auditor descubre las áreas críticas y sobre ellas hace
un estudio y análisis profundo en los que definirá concretamente su grupo de
trabajo y la distribución de carga del mismo, establecerá los motivos, objetivos,
alcance Recursos que usará, definirá la metodología de trabajo, la duración de la
auditoría, Presentará el plan de trabajo y analizará detalladamente cada problema
encontrado con todo lo anteriormente analizado.
4.4 Comunicación de resultados
Motivos de la Auditoría
Objetivos
Alcance
Estructura Orgánico-Funcional del área
CONCLUSIÓN