FORO GENERAL - ESCENARIO 1 Y 2

MÓ DULO: TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

TÍTULO: EMPRESAS FAMILIARES Y LA TEORÍA ORGANIZACIONAL
Buen día compañ eros y tutor,
Dando respuesta a la pregunta planteada y teniendo en cuenta el material relacionado
relaciono lo siguiente;
¿Qué nos hace falta en Colombia para poder aplicar con más frecuencia y con
mayor éxito estas teorías?
A lo largo del tiempo de historia en nuestro país ha surgido má s que las grandes
empresas e industrias familiares, los padres, los fundadores de estas, delegan a sus
futuros reemplazos cuando ya estos no puedan seguir liderando estas grandes
industrias; ha surgido que a veces estos son egoístas con sus decisiones al no tener en
cuenta la propiedad, consejo de administració n, la direcció n y la familia, en cada una
de estas estancias se toman un tipo de decisiones y el poder recae sobre distintas
personas.
Aun así sigue apareciendo en nuestro país que con el afá n de no dejar salir de las
manos familiares las empresas, no dan oportunidad a otras personalidades, a nuevas
juventudes, las cuales tienen mentalidades de usar las nuevas tecnologías que
tenemos al alcance, con esto si se contemplara esas ideas de surgimiento acerca de
crecimiento comercial, financiero.
En las universidades nos implantan a la juventud, ideas de crecimiento, para ponerlas
en prá ctica pero por la falta del apoyo de los representantes de nuestro país, estas
ideas se quedan en el olvido, ya que el gobierno se preocupa por intereses insó litos
que no incluyen a las necesidades de la població n, en vez de abordar a jó venes,
personas con experiencia los adultos mayores, con nuevos planes de manejo para
lograr nuevos procesos de mercadeo y demá s á reas, para impulsar las grandes
industrias que tenemos en nuestro país y a la vez en el mundo.