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Y PRODUCCIÓN DE ENSALADAS
DE FRUTA “FRUTADA”
Universidad de Piura – Campus Lima
Integrantes
Janice Arauzo
Christian Barrantes
Jorge Bedriñana
Diego Figueroa
Paul Sotomayor
Henry Valencia
Tabla de contenido
Introducción.......................................................................................................................................4
I. Marco teórico y explicación de los planes correspondientes al proyecto..................................6
1. Marco Teórico........................................................................................................................6
2 Explicación de los Planes Correspondientes al Proyecto........................................................6
2.1 Gestión de la integración del proyecto...........................................................................6
2.2 Plan de Gestión de Interesados......................................................................................7
2.3 Plan de Gestión del alcance............................................................................................7
2.4 Plan de Gestión de los Requisitos...................................................................................8
2.5 Plan de Gestión del Cronograma....................................................................................8
2.6 Plan de Gestión de los Costes.........................................................................................8
2.7 Plan de Gestión de los Recursos Humanos.....................................................................9
2.8 Plan de Gestión de las Comunicaciones.........................................................................9
2.9 Plan de Gestión de los Riesgos.......................................................................................9
2.10 Plan de Gestión de la Calidad.......................................................................................10
II. Plan de Dirección de Proyecto..................................................................................................10
1. Plan de Gestión del Alcance.................................................................................................10
1.1 Introducción.................................................................................................................10
1.2 Enfoque de la Gestión del Alcance...............................................................................11
1.3 Roles y Responsabilidades............................................................................................12
1.4 Enunciado de la gestión del alcance.............................................................................13
1.5 Definición de las fases del Proyecto.............................................................................14
1.6 Estructura de Descomposición del Proyecto................................................................15
1.7 Verificación de alcance.................................................................................................36
1.8 Control de Alcance.......................................................................................................36
1.9 Aprobaciones................................................................................................................36
2. Plan de Gestión de los Requisitos.........................................................................................36
2.1 Introducción.................................................................................................................36
2.2 Enfoque de la gestión de requisitos..............................................................................37
2.3 Requisitos del proyecto................................................................................................37
2.4 Proceso de priorización de requisitos...........................................................................39
2.5 Matriz de trazabilidad de requisitos.............................................................................39
2.6 Aprobaciones................................................................................................................40
3. Plan de Gestión de los Interesados......................................................................................41
3.1 Introducción.................................................................................................................41
3.2 Criterios para la Identificación de los interesados........................................................41
3.3 Lista de los Principales Interesados..............................................................................41
3.4 Registro de los interesados...........................................................................................42
3.5 Análisis de los interesados............................................................................................46
3.6 Estrategia de gestión de los interesados......................................................................49
3.7 Aprobaciones................................................................................................................49
4. Plan de Gestión de los Recursos Humanos...........................................................................49
4.1 Introducción.................................................................................................................49
4.2 Roles y responsabilidades.............................................................................................50
4.3 Esquemas de organización del proyecto......................................................................51
4.4 Gestión del equipo.......................................................................................................52
4.5 Aprobaciones................................................................................................................53
5. Plan de Gestión de las Comunicaciones...............................................................................53
5.1 Introducción.....................................................................................................................53
5.2 Enfoque de la Gestión de las Comunicaciones.............................................................54
5.3 Restricción de la Gestión de las Comunicaciones.........................................................54
5.4 Requisitos de comunicación de las partes interesadas.................................................54
5.5 Roles.............................................................................................................................59
5.6 Métodos y tecnologías de comunicación.....................................................................59
5.7 Matriz de comunicaciones............................................................................................60
5.8 Estándares de comunicación........................................................................................62
5.9 Aprobaciones................................................................................................................62
6. Plan de Gestión del Cronograma..........................................................................................62
6.1 Introducción.................................................................................................................62
6.2 Enfoque de la Gestión del Cronograma........................................................................63
6.4 Asignación de recursos.................................................................................................66
6.5 Diagrama de Gantt.......................................................................................................67
6.6 Control del cronograma................................................................................................87
6.7 Cambio de alcance........................................................................................................88
6.8 Aprobaciones................................................................................................................88
7. Plan de Gestión de los Costes...............................................................................................88
7.1 Introducción.................................................................................................................88
7.2 Enfoque de la Gestión de los Costes.............................................................................88
7.3 Control de los costes del proyecto...............................................................................89
7.4 Proceso de respuesta de variación de costes...............................................................90
7.5 Proceso de control de cambio de costes......................................................................90
7.6 Presupuesto del proyecto.............................................................................................90
7.7 Aprobaciones................................................................................................................92
8. Plan de Gestión de los Riesgos.............................................................................................92
8.1 Introducción.....................................................................................................................92
8.2 Enfoque de la Gestión de los Riesgos...........................................................................93
8.3 Análisis cualitativo y priorización de los riesgos...........................................................93
8.4 Matriz de Riesgos.........................................................................................................94
8.5 Monitoreo y supervisión de los riesgos........................................................................97
8.6 Respuesta a los riesgos.................................................................................................97
9. Plan de Gestión de la Calidad...............................................................................................98
9.1 Introducción.................................................................................................................98
9.2 Enfoque de la Gestión de la Calidad.............................................................................98
9.3 Control y Seguimiento de la Calidad del Proyecto........................................................98
9.4 Proceso de Respuesta a Variación de Calidad..............................................................99
9.5 Respuesta a los cambios de calidad..............................................................................99
9.6 Aprobaciones................................................................................................................99
Conclusiones....................................................................................................................................99
Bibliografía.......................................................................................................................................99
Introducción
Muchos factores han estado influyendo en los últimos años sobre los hábitos de alimentación; los
consumidores marcan, con sus exigencias, las tendencias de la actualidad; entre ellas destacan la
sensibilización con el medio ambiente y la no utilización de productos químicos, con la intención
de preservar el ambiente y proporcionar a sus cuerpos alimentos que contengan todas sus
propiedades naturales y que aporten positivamente a su salud.
Además, hay un cambio en la actitud del consumidor, quien ya no puede gratificarse con una
satisfacción momentánea, lo que presiona a los productores a satisfacer estas necesidades
personalizadas, tanto en el concepto de producto, diseño o servicio personal; la ventaja
competitiva será la diferenciación.
Estos “pequeños lujos” se reflejan mayormente en las personas jóvenes, que puedan tener los
ingresos necesarios para cubrir las exigencias de sus necesidades. En el Perú, estas características
resaltan en los niveles socio económicos medio alto y alto, los cuales están distribuidos en los
distritos de la zona 7 de Lima metropolitana, incluyendo: San Isidrio, San Borja, Santiago de Surco,
La Molina y Miraflores. Siendo el distrito de San Isidro, la segmentación escogida para este
proyecto, ya que no sólo alberga 60,735 habitantes en su perímetro, incluso, este distrito es el
corazón financiero de la capital, constituido por oficinas de muchas empresas importantes donde
aproximadamente 125 mil personas trabajan en el distrito y cerca de 800 personas entran
diariamente a San isidro por negocios, considerada como población flotante dentro del mismo.
Otros de los factores importantes a resaltar para el desarrollo de este proyecto, es el aumento de
la tendencia de compras por internet. El consumidor actual exige a los productores, rapidez y
máxima comodidad dentro de sus servicios y/o productos brindados. En el Perú,
aproximadamente 6 millones de personas compran por internet, donde cerca del 76% de
transacciones se realizan a través de Smartphones, el 22% a través por computadores y el resto,
por medio de tablets. Trasladando estos datos a nuestro segmento escogido, el 65% de personas
que compran online en el Perú están dentro del rango de edades de 18 a 34 años y el 20% entre
35 a 44 años, quienes componen en su mayoría el mismo rango de edad de las personas que
trabajan dentro del centro financiero de San isidro.
A partir de estos datos y la iniciativa de cubrir las nuevas necesidades del consumidor, nace
Frutada, un negocio dedicado a la producción y envío personalizado de ensalada de frutas.
La Guía del PMBOK contiene el cuerpo de conocimiento o body of knowledge aplicable para
desarrollar profesionalmente la gerencia de proyectos o project management. Ese body of
knowledge incluye conocimiento probado y prácticas aplicadas ampliamente por
profesionales dedicados a esta actividad, además de las innovaciones de prácticas avanzadas
con un uso más limitado.
El PMBOK constituye así una guía de métodos, herramientas y técnicas agrupadas en áreas de
conocimiento. La finalidad de este conjunto es minimizar el riesgo de que un proyecto no
alcance sus objetivos. El método o metodología para cada proyecto debe ser definido por
cada organización de acuerdo con los diferentes intereses que tenga en materia de desarrollo
de productos, servicios, estructura, misión y objetivos organizacionales.
La Guía del PMBOK es importante porque provee un marco de referencia formal para
desarrollar proyectos; porque permite guiar y orientar a quienes tienen a su cargo proyectos
acerca de la forma de avanzar en los mismos y los pasos que deben seguir necesarios para
alcanzar los resultados y objetivos propuestos.
El PMBOK no es el único modelo en esa dirección. Compite con otras propuestas de gerencia
de proyectos como el de la Association for Project Management (APM) y Prince (en Reino
Unido). No obstante, está posicionado internacionalmente como estándar de gerencia de
proyectos. Las certificaciones otorgadas sobre PMBOK, como Certificate Associate in Project
Management (CAPM) y Project Management Professional (PMP) son las más reconocidas por
las organizaciones. En tanto modelo, el PMBOK no indica cómo hacer las cosas.
La gestión de los interesados es más que mejorar las comunicaciones y requiere algo más
que la gestión de un equipo. Planificar la gestión de los interesados es acerca de la
creación y el mantenimiento de las relaciones entre el equipo del proyecto y los
stakeholders. Con el objetivo de satisfacer sus respectivas necesidades y requerimientos
dentro de los límites del proyecto.
Requisitos internos. En esta parte de pueden definir los requisitos de alto nivel dados por
la Dirección.
Supuestos / restricciones. Explicación de las limitaciones del proyecto, las cuales van a
reducir de alguna manera los requisitos que pueden ser considerados.
Definición de requisitos. Describir el enfoque y las herramientas que el proyecto va a
utilizar para definir los requisitos del proyecto. Una correcta descripción de los requisitos
del proyecto promueve el desarrollo correcto y eficiente del proyecto.
Supervisión de requisitos. Describir el enfoque y las herramientas y procesos que se van a
utilizar para controlar los requisitos y el estado de los mismos a lo largo del proyecto.
Control. Describe las actividades de revisión, incluyendo los objetivos de las mismas, las
responsabilidades, los plazos y procedimientos. La validación y verificación son parte
esencial de este proceso de control de requisitos.
Gestión de cambios. Describir el proceso por el cual se presentan los problemas y cambios,
revisados y resueltos. Esto debe incluir el proceso de negociación de los cambios de
requisitos con los clientes y los procesos contractuales, las actividades y las restricciones.
El primer paso para la creación y gestión del cronograma es definir las tareas que deben
mostrarse en él, lo cual, aunque es parecido a la WBS no tiene que ser exactamente igual.
La WBS muestra las tareas que deben ejecutarse para conseguir el alcance el proyecto,
mientras que aquí solo indicamos aquellas tareas que queramos mostrar en el
cronograma.
También se define como gestionará las relaciones jerárquicas y las fechas de adquisición
y liberación del personal. Los procesos de este plan son los siguientes:
Además, mediante el presente plan se definen los distintos roles y responsabilidades que
deben tener cada uno de los interesados del proyecto, para desempeñar con éxito su
correspondiente parte en el alcance.
El objetivo final es asegurar que sean identificados y ejecutados todas las actividades
necesarias para lograr el éxito del proyecto. Para ello, la planificación del plan incluye los
procesos de planificación, recopilar requisitos, definir el alcance y crear la EDP (Estructura
de Descomposición del Proyecto).
Toda actividad que no esté mencionada en la EDP será considerada como no necesaria
para la correcta realización del proyecto. Cabe resaltar que previo a ello se identificarán
los requisitos necesarios para la definición del alcance del proyecto y de su EDP.
Todas las partes interesadas en el proyecto pueden intervenir en el alcance, para esto, es
necesario hacer procesos de control de cambios con los correspondientes interesados.
Éste será un procedimiento obligatorio para realizar una propuesta de cambio en el
alcance, teniendo en cuenta que primero la directora del proyecto y su equipo evaluarán
que el cambio se puede integrarse dentro de los plazos y costes del Proyecto. Esta
evaluación se realizará con mucho cuidado ya que, un cambio en el alcance no sólo deberá
actualizarse en este plan, sino también en los distintos planes de dirección del proyecto.
1.3Roles y Responsabilidades
En este apartado se intensificarán de los roles y responsabilidades porque es fundamental
para determinar el alcance de cada una de las partes interesadas.
1.4.1 Clientes
El alcance de los clientes para este Proyecto se centra en todas aquellas personas los
sectores A y B, que se encuentran ubicados principalmente cerca de la zona financiera
de San Isidro.
Además, el alcance de este Proyecto está orientado a personas que deseen consumir
alimentos saludables tanto en desayunos como snacks, que prefieran envases eco
amigables y deseen consumir este tipo de productos de una manera rápida y
económica.
1.4.2 Entregables
1.5.5 Adquisición
Para esta fase, ya se han terminado y aprobado las planificaciones del Proyecto, por
tanto, ya se han seleccionado a los proveedores y se realizan las compras tanto de
insumos, maquinarias y otros Utensilios necesarios para llevar a cabo la producción.
1.5.6 Equipamiento
Para esta etapa, ya se tienen las adquisiciones y empezará a ordenarse, separar por
áreas, instalar máquinas y acomodar todo en su lugar para tener una producción
ordenada y limpia.
1. OPERACIONES
1.1. LOGÍSTICA
Con el proveedor
elegido se Orden de
coordinara los Precios y compra
Solicitudes de días y Falta de materia Henry disponibilidad del escrita para
1.1.3. Venta de productos diarios
compra: disponibilidad prima Valencia proveedor de la entregar a
que se tendrá la materia prima los
materia prima y proveedores
otros insumos.
Se procede a Realizar
realizar la orden incorrectamente la
de compra de los orden de compra y Henry
1.1.3.2. O.C. de insumos
insumos con sus recibir productos o Valencia
respectivos cantidades
requerimientos equivocadas
Se procede a
Realizar
realizar la orden
incorrectamente la
O.C. de de compra de
orden de compra y Henry
1.1.3.3. utensilios y utensilios y
recibir productos o Valencia
maquinarias maquinarias con
cantidades
sus respectivos
equivocadas
requerimientos
En el proceso de
recepción se
tendrá mucha
rigurosidad con el Coordinación de Recepción
Paul
Recepción de control de calidad Pasar por alto MP entrega de la matería de la Proyecciones positivas de ventas en base a
1.1.4. Sotomayor
material: y se utilizaran defectuosa prima con el matería optimo rendimiendo
Arias
métodos proovedor prima
estadísticos para
la verificación de
mermas.
Los productos
que no cumplen Encontrar más Paul
Separación de Frutas , envases,
1.1.4.1.1. con lo necesario defectuosos de lo Sotomayor Defectuosos
defectuosos toppings
pasan a esperado Arias
desecharse.
PRODUCCIÓ
1.2.
N
Se efectuará un
riguroso estándar
de calidad Retirar los
Baja calidad de
eliminando los Paul productos
Control de producto,
1.2.1. defectuosos y Sotomayor Producto elaborado de mala Frutas defectuosas /lote
Calidad: desconfianza de
verificando la Arias calidad de
clientes
caducidad de los pedidos
nuestros
productos.
Se separan los
insumos según
caracteristicas Paul
Clasificación de
1.2.1.2 especificas y Sotomayor
la MP
predeterminadas Arias
para un mejor
orden
Se separan los
Encontrar más Paul
Separación de que no cumplan Frutas , envases,
1.2.1.4 defectuosos de lo Sotomayor Defectuosos
defectuosos con las toppings
esperado Arias
especificaciones
Siempre se
procederá con
mucho cuidado la
limpieza de Intoxicacion por
nuestro producto parte de nuestros Paul Materia prima –
Esterilizado de Materia
1.2.2. garantizando la consumidores, Sotomayor herramientas de Quejas de los clientes por día
MP e insumos: prima estéril
calidad bajo demandas y cierre Arias limpieza
estándares del proyecto
nacionales
siguiendo reglas
ISO y RS.
Se retiran agentes
externos de los
Paul
Separación de insumos que sean frutas y otros
1.2.2.1 Sotomayor Impurezas
impuresas perceptibles a los insumos
Arias
sentidos, como
ramas , hojas, etc
Se procede a
Paul
lavar con agua los Destruir los insumos frutas y otros
1.2.2.2 Lavado en Agua Sotomayor Impurezas
insumos que lo que son delicados insumos
Arias
requieran
Se procede l lavar
Paul
con lejia los Destruir los insumos frutas y otros
1.2.2.3 Lavado en Lejia Sotomayor Impurezas
insumos que lo que son delicados insumos
Arias
requieran
Se utilizará
Evidenciarse restos
diferentes
de cascara
herramientas y Paul
Remoción de ocacionando Materia prima de Frutas
1.2.3. máquinas para la Sotomayor Numero de cascaras removidas por hora
cáscara de MP: amargor en la fruta y calidad peladas
remoción de la Arias
malestar en los
cáscara de
clientes.
nuestros insumos.
De acuerdo a un
pedido realizado
Paul
Selección de la se seleccionan los
1.2.3.1 Sotomayor
MP a utilizar insumos que se
Arias
requieren para la
preparacion
Se procede a Paul
Sacar cascara de Destruir los insumos frutas y otros Cáscaras y
1.2.3.2 pelar los insumos Sotomayor
la MP que son delicados insumos fruta pelada
que lo requieran Arias
Se verifican los
Encontrar más Paul
Verificación de insumos para
1.2.3.3 defectuosos de lo Sotomayor
la fruta poder revisar su
esperado Arias
estado y calidad
Se separan los
Encontrar más Paul
Separación de que no cumplan frutas y otros
1.2.3.4 merma de lo Sotomayor Mermas
mermas. con las insumos
esperado Arias
especificaciones
Se utilizará
diferentes Cortes de los Paul
herramientas de Frutas
1.2.4. Cortado de MP: operarios y/o Sotomayor Frutas Peladas Número de defectos por unidad de fruta
cortado para cortadas
accidentes Arias
preparar los
insumos.
De acuerdo a un
pedido realizado
Paul
Selección de la se seleccionan los
1.2.4.1 Sotomayor
MP a utilizar insumos que se
Arias
requieren para la
preparacion
Se cortan los
insumos en
medidcas ya
Paul
Cortado de la predeterminadas, Destruir los insumos Fruta en
1.2.4.2 Sotomayor Fruta entera
MP de manera que que son delicados trozos
Arias
todos los trozos
mantengan
uniformidad
Se verifican los
Paul
Verificación de insumos para
1.2.4.3 Sotomayor
la fruta poder revisar su
Arias
estado y calidad
Se pesa la fruta
para poder
obtener el Paul
Pesado de la
1.2.4.4 gramaje ya Sotomayor
fruta
establecido para Arias
el producto
solicitado
La fruta restante
Paul
Separación de se separa para su Destruir los insumos
1.2.4.5 Sotomayor
fruta restante posterior que son delicados
Arias
conservacion
Se separan los
Encontrar más Paul
Separación de que no cumplan frutas y otros
1.2.4.7 merma de lo Sotomayor Mermas
mermas. con las insumos
esperado Arias
especificaciones
Se añadirá los
Agregar diferentes Equivocación en la Paul
Mix elegido Cantidad de toppings y/o extras que se han
1.2.5. toppings y insumos y extras adicion de los Sotomayor Mix de Frutas
de Frutas añadido por pedido
complementos. requeridos según topppings y demás Arias
el pedido
Se seleccionan
aquellos toppings Paul
Selección de Escoger el topping
1.2.5.1. que hayan sido Sotomayor
toppings erróneo
solicitados por el Arias
cliente
Se seleccionan
aquellos extras Paul
Selección de Escoger el extra
1.2.5.3 que hayan sido Sotomayor
exttras erróneo
solicitados por el Arias
cliente
1.2.6. Envasado de El ensamblado se Filtracion de alguna Paul Mix elegido de Frutas Bowl de Númer de bowls pedidos por día
Producto Final: procederá luego fruta que no van de Sotomayor – Envases frutas
de la elección del acuerdo al bowl Arias
producto a solicitado
consumir por
nuestros clientes,
cabe resaltar que
el envase se
encontrará
esterilizado.
Se selecciona el
ipo o tamaño de Paul
Selección de Escoger el envase
1.2.6.1. envase según los Sotomayor
envase erróneo
requerimientos Arias
del cliente
Se limpian
cuidadosamente Paul
Esterilizacion de
1.2.6.2 con agua y un Sotomayor
envase
poco de alcohol Arias
para desinfectar
Se procede a
secar Paul
Secado del
1.2.6.3 cuidadosamente Sotomayor
envase
el envase Arias
esterilizado
Los insumos
MP seleccionada seleccionados , Paul
Destruir los insumos
1.2.6.4 echada en el cortados y Sotomayor
que son delicados
envase pelados se vierten Arias
en el envase
Se revisa que
Sellado y mantenga una Paul
Realizarlo mal y
1.2.6.5 revisión de presentación Sotomayor
destruir el producto
producto final adecuada y se Arias
cierra el envase
1.2.7. Etiquetado: El etiquetado con Material defectuoso, Paul Bowl de frutas – Producto Numero de etiquetas utilizadas por dia
el logo de la errores en los Sotomayor etiquetas con
marca y sellado stickers, mal sellado Arias información
del bowl. filtrando impuresas acerca del
producto
Se selecciona el
Selección y tamaño de Paul
Escoger la etiqueta
1.2.7.1. colocación de etiqueta según el Sotomayor
errónea
etiqueta envase escogido y Arias
se coloca
Se revisa que
Paul
Revisión de mantenga una
1.2.7.2 Sotomayor
producto final presentación
Arias
adecuada
Producto
Finalmente se
Material defectuoso, Paul final
colocara en una Bowl de frutas –
1.2.8. Empaquetado: errores en las bolsas, Sotomayor embolsado Numero de bolsas defectuosas por dia.
bolsa de papel etiquetas
mal empaquetado. Arias listo para el
biodegradable.
cliente.
Se selecciona el
tamaño de bolsa
según el envase Paul
Empacado y Escoger el empaque
1.2.8.1. escogido, se Sotomayor
revisión en bolsa erróneo
coloca y se revisa Arias
que no tenga
ninguna falla
Se traslada el
Paul
Enviado al área producto final a la Envio a distinto
1.2.8.2 Sotomayor
de delivery zona de despacho cliente
Arias
o delivery
2. COMERCIAL
2.1. UBICACIÓN
2.1.1. Búsqueda de Se procederá a Problemas con los Henry Lista de locales local donde Consumo de productos naturales por
locación: buscar un local contratistas Valencia se realizará distrito
céntrico para el
mejor desarrollo
del delivery y
el proyecto
además un lugar
que sea
económico.
Se definirá
diferentes
variables como Mal análisis
local donde
Análisis precio, comparativo Henry información del
2.1.2. se realizará Participación por marca en el mercado
comparativo: centricidad, obligándonos a Valencia sector mercantil
el proyecto
competencia mudar de local
alrededor,
seguridad, etc
Se negociara el
precio con el
arrendatario, de
Christian local donde
Alquiler de tal manera que se Aumento de precios Monto solicitado por
2.1.3. Barrantes se realizará Precio de alquiler por zona
locación: llegue a un de alquiler el arrendador
Segura el proyecto
acuerdo optimo
entre las dos
partes
2.2. VENTAS
2.2.1. Análisis y Nos servirá para Planear de mas o de Paul Datos de empresas Ventas Ventas por semana
proyecciones de hallar nuestro menos y como Sotomayor similares esperadas
ventas: punto de consecuencia Arias
equilibrio y saber insuficiencia o
cuanto debemos sobreabasto de
vender para productos
comenzar a
ganar.
Se tomará la Paul
Canales de No tener una buena
2.2.1.1. página web y el Sotomayor
Venta alianza con Rappi
agregador Rappi. Arias
Se analiza
mediante datos
conocidos o
hallados, una
No lograr una buena
proyección del Paul
Analisis de la exactitud en la
2.2.1.2. mercado Sotomayor
demanda predicción de la
potencial,y con Arias
demanda
eso de lo que se
puede vender
según nuestra
capacidad.
Se procederá a
realizar alianzas
que potencia la Malas relaciones, Paul Negociaciones con Capital
Alianzas Numero de accionistas caidos y adquiridos
2.2.2. venta o la copia de idea de Sotomayor proveedores y adquirido o
Estratégicas: por trimestre
publicidad de negocio Arias accionistas perdido
nuestros
productos
De acuerdo a un
presupuesto se Escoger una mala
Paul
Selección de analizará para ver alianza, que nos
2.2.2.1. Sotomayor
alianzas que alianza son perjudique o venda
Arias
más generadoras nuestra información
de ingresos.
Pruebas de
operación y Mala aceptación del
Administración Paul Aceptacion o
comercialización producto, rechazo, Numero de campañas aprovadas por el
2.2.3. de Sotomayor Ofertas, promociones no de los
del producto o mal enfoque del consumidor
Lanzamientos: Arias clientes
nuevos productos canal
en el futuro.
2.3. MARKETING
Se propondrá el
diseño del logo y
Elegir un diseño no
la presentación
agradable para
del producto de Jorge Diseño del logo a
nuestros Logo Número de personas que aceptan el diseño
2.3.1. Diseño: acuerdo a focus Bedriñana través de los
consumidores o no elaborado del logo
group y opinión Guzmán feedback
relacionado a
de nuestros
nuestra mision
posibles
compradores.
Se planea hacer
un análisis de
mercado para
Datos acerca de los
saber a dónde
Apuntar nuestro Paul habitos de consumo Consumo de productos similares por
Investigación de enfocarnos y que Target del
2.3.2. producto a un sector Sotomayor en relación al distrito - consumo de frutas por temporada
mercados: es lo que se producto
erroneo Arias producto que ..etc etc
venderá de
deseamos ofrecer
acuerdo a las
necesidades del
mercado
De acuerdo a las
investigaciones se
plantea y crea Que la presentación Paul
Presentación del
2.3.2.2. una presentación no sea impactante Sotomayor
producto
del producto que en el mercado Arias
sea llamativo para
nuestro cliente
A medida de que
se vuelva
conocido nuestro
producto se
propondrá hacer Elegir los canales
diferentes erroneos para la Jorge Información del Promocione
Planeamiento Porcentaje de personas que usan los
2.3.3. promociones y publicidad e invertir Bedriñana crecimiento de las s y mayor
estratégico: diferentes medio de comunicación
publicidades en en ofertas no Guzmán ventas publicidad
banners con influyentes
personas
influyentes para
hacer conocida la
marca.
Se analizará a
través de un
calendario las
fechas
importantes y
festivas para
No lograr buuena Jorge
Análisis poder realizar
2.3.3.2. exactitud en el Bedriñana
Calendario actividades o
análisis Guzmán
lanzar
promociones
puntuales que
nos permitan
elevar las ventas
en esas fechas
Se creara una
pagina de Fb y de
Instagram en
Creación del
donde se podrá Copia de la
Jorge Busqueda de mayor perfil de la
fidelizar al cliente competencia, falta Número de seguidores en la página –
2.3.4. Digital: Bedriñana reconocimiento de la empresa en
y donde se de apoyo en las Número de nuevos seguidores por día
Guzmán marca las redes
mostrara las redes sociales
sociales
promociones y la
carta de nuestro
producto.
3. SOPORTE
3.1. TI
Se buscará llegar
Propuesta
al cliente a traves
Errores en la pagina, Diego Información de las de solución
de un aplicativo % de avance página / días previsto de
3.1.1. Planificación: caida del sistema, Figueroa necesidades del de las
web de una creación de la página
hackeos Santa Cruz mercado necesidades
manera rapida y
del mercado
sencilla,
Se buscara
diferentes Diego
3.1.1.1. Software paginas web y se Caida de software Figueroa
analizara el Santa Cruz
software a utilizar
Se podra utilizar
lo mejor de la Diego
Mala recopilacion de
3.1.1.2. Benchmarking competencia y Figueroa
informacion
usarlo a nuestro Santa Cruz
favor
Se planeara la
estructura para Diego
Estructura de
3.1.1.3. poder hacer la Mala planeacion Figueroa
navegación
implementacion Santa Cruz
de la pagina
3.1.2. Página web: Se procederá a la Ambiante no Diego Diseño de pagina web Pagina web Buenas recomendaciones por parte de los
creación de una amigable, dificultad Figueroa operativa clientes
página web, la para acceso, Santa Cruz
cual será nuestro sucesivas quejas por
valor agregado, pedidos
en donde se
podrá elegir entre
una gran variedad
de productos
dependiendo de
la necesidad de
nuestro cliente.
Se elegirá un
diseño atractivo
Diego
según la Diseño poco
3.1.2.1. Diseño: Figueroa
perspectiva de los amigable, aburrido
Santa Cruz
potenciales
clientes
Periodicamente
se controlará el
funcionamiento
de la página web, Diego
Monitero y
3.1.2.4. así como los Caida del software Figueroa
control
feedback que Santa Cruz
ayudarán a
actualizar la
página web
3.2. ASESORÍA
3.2.1. Reuniones con Se tendrá Mala informacion Nutricionistas Consultas de packs de Nuevas
nutricionista reuniones con por el experto tercerizados ensalada saludable recetas de
nutricionistas armado de
para mejorar packs
nuestra variedad
sin dejar de lado
nuestra calidad.
3.3. RRHH
Al ser una
empresa nueva se
deberá tener Definición
Espectativas de los
cuidado con Medir la cantidad de de los
posibles trabajadores
Análisis de cuanto gana cada salarios para no Janice Arauzo salarios para Salarios del personal en empresas
3.3.1. -Información de
salarios: personal o si se generar un Chávez los similares - Balance General
empresas similares –
debería sobrecosto diferentes
Leyes del estado
tercerizar, ya que puestos
se debe ahorrar
costos.
Se propondrá
diferentes
candidatos y de
acuerdo a su Medio de citación/asistencia a las
rapidez / entrevistas - Fuente de reculetamiento/CV
Evitar MO ociosa y Contratación
experiencia se Janice Arauzo Personas interesadas filtrados - Candidatos seleccionados
3.3.2. Personal pagar personal del personal
elegirá al mejor a Chávez en el puesto finales/candidatos seleccionados -
innecesario calificado
traves de los candidatos contratados / candidatos en
procesos de : capacitación
reclutamiento,
selección y
cantratación
A traves de
distintos medios
de comunicación
3.3.2.1. Reclutamiento se buscaran
colaboadores que
deseen participar
del proyecto
Las
contrataciones se
3.3.2.3. Contratación
harán de acuerdo
a ley
1.7Verificación de alcance
La clasificación de la EDP está dividida en fases y éstas en tareas, permitiendo la asignación de
entregables en las distintas fases del proyecto. El diccionario de la EDP, donde se definen cada
una de las actividades de trabajo, servirá como guía para verificar si se ha realizado el trabajo
necesario para el éxito del proyecto. Ambos deberán ser revisados por la directora del proyecto
y aprobados por el supervisor del proyecto.
Este procedimiento permite garantizar la calidad de los entregables, así como la realización de
la demanda del cliente
1.8Control de Alcance
El control se deberá desarrollar en base al cronograma del Proyecto y a las necesidades del
cliente. En la fase de ejecución del proyecto, cualquier desviación que se produzca en el
alcance de este deberá ser identificada por el equipo de dirección del proyecto, además de
iniciar las acciones correctoras necesarias para frenar la desviación en resultados, coste o
tiempo del proyecto.
Un cambio en las necesidades del cliente o una exigencia técnica de la obra puede obligar al
equipo directivo del proyecto a definir un nuevo alcance del proyecto. Todo cambio será
tratado evaluando la urgencia y las desviaciones que deberán ajustarse en el proyecto para
adaptarse a las nuevas necesidades. Si la necesidad expresada representara una desviación
importante con respecto al alcance del Proyecto, puede existir el riesgo de su
incumplimiento. Si estos cambios son ajustables deberán incluirse en el plan de dirección del
proyecto, así como en la definición del alcance dentro del plan de gestión de los requisitos, a
través del proceso de control integrado de cambios.
1.9Aprobaciones
La firma de la directora del proyecto indica el conocimiento del propósito y del contenido del
presente documento, Plan de Gestión del Alcance. Janice Arauzo, Directora del proyecto, el
15 de Noviembre del 2019,
2.6Aprobaciones
La firma de la directora del proyecto indica el conocimiento del propósito y del
contenido del presente documento, Plan de Gestión de Requisitos.
Responder adecuadamente a la
Capacidad de abastecer la Gestionar e
demanda proveniente de los
Janice Arauzo Interno demanda del centro A favor Muy Alto Muy Alto Alto Líder involucrar
JA clientes en el centro financiero de
financiero. atentamente.
Lima.
Seguimiento de los
Elaborar un producto de calidad y
procesos necesarios para la Mantenerlos
que cumpla con todos los requisitos
Área de elaboración del producto capacitados y bajo
Interno exigidos por la Ley y los A favor Medio Baja Medio Partidario
Operaciones siguiendo los estándares revisiones
requerimientos para la
AO indicados en el manual de periódicas.
manipulación de alimentos.
producción.
Asegurarse de la disponibilidad de
insumos para la producción y Buena elección de insumos, Realizar revisiones
Área de Logística. Interno garantizar la entrega de un controles de calidad y A favor Bajo Bajo Medio Partidario periódicas del
AL producto en buenas condiciones y trazabilidad de los pedidos. KARDEX.
en un breve periodo de tiempo. .
Mantenerlos
informados de
Implementar el e- nuestras
Asegurarse del mantenimiento y
Área de TI Interno commerce mediante una A favor Bajo Medio Medio Partidario promociones a
funcionabilidad de la web.
web. través de reuniones
AT e inspecciones
periódicas.
Dirección General
Gestionar
DI de Salud Cumplir con las normativas de Ley Autorizar el registro
atentamente todos
Ambienta e Externo respecto a la manipulación de sanitario de alimentos de Neutro Muy Alto Muy Alto Alto Partidario
los trámites
Inocuidad alimentos. consumo humano.
necesarios con ellos.
Alimentaria
Gestionar
atentamente todos
MS los trámites
Municipalidad de Autorizar la Licencia de necesarios.
Externo Cumplir con las normativas de Ley. Neutro Muy Alto Muy Alto Alto Partidario
San Isidro Construcción.
Jhan Pierre
Incrementar el valor de sus Brindar el capital necesario Gestionar
Zavaleta Externo A favor Muy Alto Muy Alto Alto Partidario
JZ acciones y generar utilidades. para iniciar operaciones. atentamente.
Inversionista
Encuestas de
Clientes Accesibilidad inmediata a un Persona interesada en una
CL Externo A favor Alto Muy Alto Alto Partidario satisfacción
producto saludable. alimentación saludable.
regularmente.
Rappi Externo Agregar un producto novedoso a su Aceptar un 12% de A favor Bajo Bajo Bajo Partidario Negociaciones
RA catálogo. comisión sobre el valor del cuando acabe
producto. contrato y
presentación de
promociones
regularmente.
Aplicar un plan de
Conocer realmente el
Disfruta Externo Posicionamiento y competitividad. En contra Bajo Muy Bajo Bajo Reticente publicidad y
DF insight del consumidor
marketing.
3.5Análisis de los interesados
Área de Operaciones 2 3
Área de Logística. 2 3
Área de TI 3 3
Clientes 5 4
Rappi 2 2
Disfruta 1 2
Área de Logística. 2 2
Área de TI 2 3
Rafael Arauzo,
2 2
Arrendador.
Dirección General de Salud
Ambienta e Inocuidad 5 5
Alimentaria
Municipalidad de San
5 5
Isidro
Jhan Pierre Zavaleta
5 5
Inversionista
Clientes 4 5
Rappi 2 2
Disfruta 2 5
4.2Roles y responsabilidades
La exacta definición de los roles y de las responsabilidades de cada miembro del
equipo del proyecto, así como de los esfuerzos a realizar es de suma importancia para
cumplir con los objetivos del proyecto. A continuación, se describen los diferentes
roles con las correspondientes responsabilidades de cada uno de los miembros de la
dirección del proyecto. En el Plan de Gestión del Alcance se detallan las actividades
concretas que deben desarrollar los mismos y las responsabilidades del resto de
interesados del proyecto.
4.2.2 Líder de TI
El líder técnico tiene como funcionalidad de realizar, gestionar y controlar la
página web que satisfaga las necesidades de la empresa, esto se realizará en
conjunto con los líderes de las demás áreas que brindaran la información
necesaria para crear el aplicativo web. Tiene como responsabilidad la de solicitar
todos los equipos tecnológicos necesarios para el emprendimiento al líder de
logística.
4.2.5 Nutricionista
Tiene la responsabilidad de diagnosticar la situación alimentaria y nutricional del
sector que va dirigido el producto, relacionando adecuadamente la disponibilidad,
distribución, consumo de alimentos y utilización biológica de los nutrientes, tanto
nivel individual como la del sector. Brindará los conocimientos necesarios para la
elaboración de los distintos tipos de ensaladas de frutas con respecto a factores
determinados como puede ser la estacionalidad o la escasez de la materia prima.
Líder de
Directora
logística y Líder de
Supervisor del Líder de TI Nutricionista
adquisicione marketing
proyecto
s
Creación del equipo de
I R I I I -
trabajo
Enunciado del trabajo y A R R R R -
caso de negocio
Registro de interesados I R I I I -
Definición del alcance I A I I I -
Elaboración del
cronograma y asignación - R C C C C
de recursos
Plan de gestión del
- A C C C -
alcance
Plan de gestión de los
- A - -
requisitos
Plan de gestión del
- R - C C -
cronograma
Plan de gestión de los
- R - C -
costes
Plan de gestión de los
- R - C -
interesados
Plan de gestión de los - R - C -
RRHH
Plan de gestión de las - R C C - -
comunicaciones
Plan de gestión de los
- A - C - -
riesgos
Plan de gestión de la
- A - C C C
calidad
Seguimiento y control - R R R R R
Cierre del proyecto A R R R R R
4.5Aprobaciones
La firma de la directora del proyecto indica el conocimiento del propósito y del
contenido del presente documento, Plan de Gestión de los Recursos Humanos.
La comunicación se puede llevar a cabo de varias maneras diferentes: por vía interna y
externa, de una manera formal e informal, vertical y horizontal, oficial e informal,
escrita y oral, verbal y no verbal.
Para satisfacer las necesidades de comunicación entre los interesados, la gestión de las
comunicaciones deberá centrarse en los siguientes objetivos:
- Mantener un buen nivel de comprensión sobre el trabajo entre los miembros del
equipo
- Transmitir la información adecuada, en el momento adecuado, de forma exacta y
objetiva.
- Resolver toda dificultad a nivel de la comunicación, para evitar que el proyecto se vea
influenciado por problemas o malentendidos.
Responder
adecuadamente a la Capacidad de Gestionar e
Muy
JA Janice Arauzo Interno demanda proveniente de abastecer la demanda A favor Muy Alto Alto Líder involucrar
Alto
los clientes en el centro del centro financiero. atentamente.
financiero de Lima.
Seguimiento de los
Elaborar un producto de
procesos necesarios
calidad y que cumpla con
para la elaboración Mantenerlos
todos los requisitos
Área de del producto capacitados y bajo
Interno exigidos por la Ley y los A favor Medio Baja Medio Partidario
Operaciones siguiendo los revisiones
requerimientos para la
AO estándares indicados periódicas.
manipulación de
en el manual de
alimentos.
producción.
Asegurarse de la
disponibilidad de
insumos para la Buena elección de
Realizar revisiones
AL Área de producción y garantizar la insumos, controles de
Interno A favor Bajo Bajo Medio Partidario periódicas del
Logística. entrega de un producto calidad y trazabilidad
KARDEX.
en buenas condiciones y de los pedidos.
en un breve periodo de
tiempo. .
Área de TI Interno Asegurarse del Implementar el e- A favor Bajo Medio Medio Partidario Mantenerlos
mantenimiento y commerce mediante informados de
funcionabilidad de la una web. nuestras
web. promociones a
través de
reuniones e
AT inspecciones
periódicas.
Mantener el local en
Rafael Mantener buenas
Generar ingresos buenas condiciones y
Arauzo, Externo A favor Bajo Bajo Bajo Partidario relaciones con el
alquilando su local. pagar sus respectivos
Arrendador. arrendador.
RAA impuestos.
Dirección
Cumplir con las Gestionar
General de
DI normativas de Ley Autorizar el registro atentamente todos
Salud Muy
Externo respecto a la sanitario de alimentos Neutro Muy Alto Alto Partidario los trámites
Ambienta e Alto
manipulación de de consumo humano. necesarios con
Inocuidad
alimentos. ellos.
Alimentaria
Gestionar
atentamente todos
MS los trámites
Municipalidad Cumplir con las Autorizar la Licencia Muy necesarios.
Externo Neutro Muy Alto Alto Partidario
de San Isidro normativas de Ley. de Construcción. Alto
Externo Accesibilidad inmediata a Persona interesada A favor Alto Muy Alto Alto Partidario Encuestas de
Clientes un producto saludable. en una alimentación satisfacción
CL
saludable. regularmente.
5.9Aprobaciones
La firma de la directora del proyecto indica el conocimiento del propósito y del
contenido del presente documento, Plan de Gestión de los Recursos Humanos.
La importancia de este plan consiste en el hecho que éste proporciona una imagen de
cómo se debe desarrollar el proyecto y sus estados en un momento dado al equipo de
dirección, al cliente y al resto de los interesados.
1. Control de calidad
a. Llegada de la MP al almacén
b. Clasificación de la MP
c.Verficiación de la MP
d. Separación de defectuosos
2. Esterilización de la MP e insumos
a. Separación de impurezas
b. Lavado en agua
c. Lavado en lejía
d. Secado de insumos
3. Remoción de cascara de la MP
a. Selección de la MP a utilizar
b. Sacar la cascara de la MP
c. Verificación de la MP
d. Separación de mermas
4. Cortado de la MP
a. Selección de la MP a utilizar
b. Cortado de la MP
c. Verificación de la MP
d. Pesado de la MP
e. Separación de la MP sobrante
f. Guardado de la MP Sobrante
g. Separación de mermas
7. Etiquetado
a. Selección y colocación de etiqueta
b. Revisión del product final
8. Empaquetado
a. Empacado y revision de la bolsa
b. Enviar al área de delivery
6.4Asignación de recursos
Los recursos principales de los que se dispone en este proyecto es el recurso humano,
concentrado en el equipo de dirección del proyecto. Adicionalmente, en la fase de
ejecución, aparecerán los recursos asociados a materia prima, maquinaria y colaboradores
para el área de delivery.
6.4.1 Cómputo de la disponibilidad de recursos
Con el fin de facilitar la futura asignación de los recursos, se establecerán los recursos
disponibles en cada una de las fases y la cantidad de trabajo que pueden
desempeñar.
En esta fase, los recursos que son vitales para el Desarrollo exitoso del Proyecto
son básicamente: colaboradores dentro del área de producción, el supervisor /
jefe del área , además de la materia prima, incluyendo diversidad de frutas, trigo,
yogurt, leche , granola y entre otros insumos. Sin olvidar también, las herramientas
básicas para poder realizar las actividades mencionadas anteriormente.
6.5Diagrama de Gantt
6.5.1 Diagrama de Gantt General
dom 01/09/2019
dom 08/09/2019
dom 15/09/2019
dom 22/09/2019
dom 29/09/2019
mar 03/09/2019
mar 10/09/2019
mar 17/09/2019
mar 24/09/2019
mar 01/10/2019
mié 04/09/2019
mié 11/09/2019
mié 18/09/2019
mié 25/09/2019
sáb 07/09/2019
sáb 14/09/2019
sáb 21/09/2019
sáb 28/09/2019
lun 02/09/2019
lun 09/09/2019
lun 16/09/2019
lun 23/09/2019
lun 30/09/2019
jue 05/09/2019
jue 12/09/2019
jue 19/09/2019
jue 26/09/2019
vie 20/09/2019
vie 27/09/2019
vie 06/09/2019
vie 13/09/2019
DURA FECH
CIÓN A FECH
ACTIVIDADES SUB ACTIVIDADES
EN INICI A FIN
DÍAS O
OPERA
CIÓN Actividad 1.1 16/09/ 23/09/
Logistica 8 2019 2019
1.1.1. Búsqueda de 16/09/ 19/09/
3
proveedores: 2019 2019
1.1.2. Análisis comparativo y 19/09/ 21/09/
2
Selección: 2019 2019
21/09/ 23/09/
1.1.3. Solicitudes de compra: 2 2019 2019
1.1.4. Recepción de 23/09/ 23/09/
1
material: 2019 2019
Agregar toppings y
1.2.5.
complementos.
5
1.2.7. Etiquetado:
2
Selección y colocación de
1.2.7.1. 1
etiqueta
1.2 PRODUCCI
Involucrados e interesados (unidades)
. ÓN
Contro
1.2 l de
colaboradores (2) -jefe logística (1)
.1. Calidad
:
Llega colabo
da de radore
1.2
la MP s (2)
.1.
al -jefe
1
almac logísti
én ca (1)
colabo
Clasifi radore
1.2
cació s (2)
.1.
n de -jefe
2
la MP logísti
ca (1)
colabo
Verifi radore
1.2
cació s (2)
.1.
n de -jefe
3
la MP logísti
ca (1)
Separ colabo
ación radore
1.2
de s (2)
.1.
defec -jefe
4
tuoso logísti
s ca (1)
Esterili
1.2 zado colaboradores (2) - Comercial y
de MP
.2. distribución (1)
e
insumo
s:
colabo
radore
Separ
s (2) -
1.2 ación
Comer
.2. de
cial y
1 impur
distrib
ezas
ución
(1)
colabo
radore
s (2) -
1.2 Lavad
Comer
.2. o en
cial y
2 Agua
distrib
ución
(1)
colabo
radore
s (2) -
1.2 Lavad
Comer
.2. o en
cial y
3 Lejia
distrib
ución
(1)
colabo
radore
Secad
s (2) -
1.2 o de
Comer
.2. los
cial y
4 insum
distrib
os
ución
(1)
Remoci
1.2 ón de colaboradores (2) - jefe Comercial
.3. cáscara y distribución (1)
de MP:
colabo
radore
Selecc
s (2) -
ión de
1.2 jefe
la MP
.3. Comer
a
1 cial y
utiliza
distrib
r
ución
(1)
colabo
radore
s (2) -
Sacar
1.2 jefe
cascar
.3. Comer
a de
2 cial y
la MP
distrib
ución
(1)
colabo
radore
Verifi s (2) -
1.2 cació jefe
.3. n de Comer
3 la cial y
fruta distrib
ución
(1)
colabo
radore
Separ s (2) -
1.2 ación jefe
.3. de Comer
4 merm cial y
as. distrib
ución
(1)
Cortad
1.2
o de colaboradores (2) - jefe Comercial y distribución (1)
.4.
MP:
colabo
1.2 Corta
radore
.4. do de
s (2) -
2 la MP
jefe
Comer
cial y
distrib
ución
(1)
colabo
radore
s (2) -
Pesad
1.2 jefe
o de
.4. Comer
la
4 cial y
fruta
distrib
ución
(1)
colabo
radore
Guard
s (2) -
ado
1.2 jefe
de
.4. Comer
fruta
6 cial y
resta
distrib
nte
ución
(1)
colabo
radore
s (2) -
1.2 Separ jefe
.4. ación Comer
7 de cial y
merm distrib
as. ución
(1)
Agrega
r
toppin
1.2 colaboradores (1) - jefe Comercial
gs y
.5. y distribución (1)
comple
mento
s.
Selecc colabo
ión y radore
1.2
adició s (1) -
.5.
n de jefe
1
toppi Comer
ngs cial y
distrib
ución
(1)
colabo
radore
Selecc s (1) -
1.2 ión y jefe
.5. adicio Comer
3 n de cial y
extras distrib
ución
(1)
Envasa
do de
1.2 colaboradores (1) - jefe Comercial y
Produc
.6. distribución (1)
to
Final:
colabo
radore
s (1) -
Selecc
1.2 jefe
ión de
.6. Comer
envas
1. cial y
e
distrib
ución
(1)
colabo
radore
Esteril s (1) -
1.2 izacio jefe
.6. n de Comer
2 envas cial y
e distrib
ución
(1)
MP colabo
selecc radore
ionad s (1) -
1.2 a jefe
.6. echad Comer
4 a en cial y
el distrib
envas ución
e (1)
colabo
Sellad radore
oy s (1) -
1.2 revisi jefe
.6. ón de Comer
5 produ cial y
cto distrib
final ución
(1)
colabo
radore
s (1) -
jefe
1.2 Etiquet
Comer
.7. ado:
cial y
distrib
ución
(1)
colabo
Selecc radore
ión y s (1) -
1.2 coloc jefe
.7. ación Comer
1. de cial y
etiqu distrib
eta ución
(1)
colabo
radore
s (1) -
Empaq jefe
1.2
uetado Comer
.8.
: cial y
distrib
ución
(1)
colabo
radore
Empa
s (1) -
cado
1.2 jefe
y
.8. Comer
revisi
1 cial y
ón en
distrib
bolsa
ución
(1)
colabo
radore
Envia
s (1) -
do al
1.2 jefe
área
.8. Comer
de
2 cial y
delive
distrib
ry
ución
(1)
6.5.4 Diagrama de Gantt de asignación de insumos y herramientas
Mes
a
Llegada
plás
1.2.1 de la MP
tica
.1 al
75 x
almacén
75
(1)
Mes
a
Clasifica plás
1.2.1
ción de tica
.2
la MP 75 x
75
(1)
Mes
a
Verificac
1.2.1 plás
ión de la
.3 tica
MP
75 x
75 (1
Mesa
plástica 75
Separaci
x 75 (1) -
1.2.1 ón de
Bolsas
.4 defectuo
plasticas
sos
biodragrad
ables (5
Mesa plástica 75 x 75 (1) -
Adaptador de caño (2) + Galón
1.2.2 Esterilizad lejía (1) - Guantes esterilizados (2)
. o de MP e - Bandeja de plastico 20lt. (1) -
insumos: Secador (1)
Mes
a
Separaci
plás
1.2.2 ón de
tica
.1 impurez
75 x
as
75
(1)
Adapta
1.2.2 Lavado dor de
.2 en Agua caño
(2)
Galón
lejía (1)
-
Guantes
esteriliz
1.2.2 Lavado
ados (2)
.3 en Lejia
-
Bandeja
de
plastico
20lt. (1)
Secado Seca
1.2.2
de los dor
.4
insumos (1)
Bolsas
Separaci
1.2.3 plasticas
ón de
.4 biodragrad
mermas.
ables (5)
Cuchillo Chef Delgado 20 cms Acero (2) - Silla plastica sin brazos
(2) - Vaivén Rimax Caneca (1) - Plato hondo 17 cms con diseño (5)
1.2.4 Cortado - Plato hondo 20 cms (ensalada) (5) - Plato pando 20.2 cm (4) -
. de MP: Toallas manos (1) - Guantes esterilizados (2) - Mesa plástica 75 x
75 (1) - Balanza (1) - Congelador (1) - Bolsas plasticas
biodragradables (5)
Cuchillo
Chef
Delgado
20 cms
Acero
(2) - Silla
plastica
sin
brazos
(2) -
Vaivén
Rimax
Caneca
(1) -
Plato
hondo
17 cms
con
diseño
1.2.4 Cortado
(5) -
.2 de la MP
Plato
hondo
20 cms
(ensalad
a) (5) -
Plato
pando
20.2 cm
(4) -
Toallas
manos
(1) -
Guantes
esteriliz
ados (2)
- Mesa
plástica
75 x 75
(1)
Pesado Bala
1.2.4
de la nza
.4
fruta (1)
Guardad
1.2.4 o de Congel
.6 fruta ador (1)
restante
Bolsas
1.2.4 Separaci plasticas
.7 ón de biodragrad
mermas. ables (5)
Guantes
esteriliz
ados (1)
- Plato
hondo
20 cms
Selecció (ensalad
ny a) (5) -
1.2.5
adición Plato
.1
de hondo
toppings 17 cms
con
diseño
(5) -
Mesa
plástica
75 x 75
(1)
Guantes
esteriliz
ados (1)
- Plato
hondo
20 cms
(ensalad
Selecció
a) (5) -
ny
1.2.5 Plato
adicion
.3 hondo
de
17 cms
extras
con
diseño
(5) -
Mesa
plástica
75 x 75
(1)
Selecció
1.2.6
n de
.1.
envase
Esteriliza
1.2.6
cion de
.2
envase
Guantes
esterilizad
os (1) -
Toppings
diversos
(n) -
Complem
MP entos
seleccio varios (n) -
1.2.6 nada Plato
.4 echada hondo 20
en el cms
envase (ensalada)
(5) - Plato
hondo 17
cms con
diseño (5)
- Mesa
plástica 75
x 75 (1)
Sellado y
revisión Tapa
1.2.6
de biodegra
.5
product dable (1)
o final
Sticker
1.2.7 Etiquetad
información
. o:
productos (1)
Selecció Sticker
ny informa
1.2.7
colocaci ción
.1.
ón de product
etiqueta os (1)
Bolsas
de papel
1.2.8 Empaquet
(1) -
. ado:
Sellador
(1)
Bolsa
s de
Empaca
papel
1.2.8 do y
(1) -
.1 revisión
Sella
en bolsa
dor
(1)
Enviado
1.2.8 al área
.2 de
delivery
6.6Control del cronograma
Los procesos de evaluación, seguimiento y control de un proyecto se emplean para
seguir, medir y controlar el desempeño del proyecto respecto al plan establecido. Con
dicho propósito se realiza la medición periódica de los plazos del proyecto.
• Tiempo de trabajo
86
6.7Cambio de alcance
Todo cambio en el alcance del proyecto que afecte este plan tendrá que ser evaluado
por la dirección del proyecto. Si estos cambios afectan significativamente, la directora
del proyecto puede solicitar un nuevo establecimiento de la línea base del
cronograma, previa aprobación del supervisor.
6.8Aprobaciones
La firma de la directora del proyecto indica el conocimiento del propósito y del
contenido del presentedocumento, Plan de Gestión del Cronograma.
El Plan de Gestión de Costes al igual que los otros planes de la dirección del
proyecto, debe ser revisado regularmente en el tiempo y cuando alguna variación
en el mismo deba ser incorporada al plan, después de la validación del supervisor
y del director del proyecto.
87
7.2.2.1 Supervisor del proyecto
El Sr. Figari, como supervisor del proyecto, será el principal responsable de
la toma de decisiones finales, además de ser el encargado de velar porque el
proyecto se realice en el plazo y los costes definidos.
Tiene la potestad para realizar cambios en el plan de costes, si fuese necesario,
y/o para plantear medidas correctivas. Sus decisiones serán aceptadas por
todos los responsables del proyecto.
Se reunirá regularmente con el supervisor para analizar los costes y decidir las
acciones correctoras necesarias para la realización del proyecto dentro los
parámetros establecidos
Para la medición se usará un método llamado “Técnica del Valor Ganado”, esta nos
muestra si es que hay una variación con respecto al tiempo y presupuesto planeado.
Para este método realiza comparaciones entre costos y tiempos efectuados contra los
costos y tiempos planificados, usando 3 variables:
CPTP (Coste Presupuestado del Trabajo Programado): Es el presupuesto por el trabajo
programado.
CPTR (Coste Presupuestado del Trabajo Realizado): Es el presupuesto por el trabajo
realmente ejecutado.
CRTR (Coste Real del Trabajo Real): El presupuesto usado realmente.
88
Para realizar la medición se procede a comparar dichas variables entre sí. Uno de los
indicadores obtenidos seria la Variación de Costes (VC) que sería CPTR-CRTR, otro seria
el índice de Rendimiento de Costes (IRC) = CPTR / CRTR.
89
En resumen, el presupuesto va estar distribuido de esta manera para cubrir las
necesidades de cada área, dentro del alcance especificado para el proyecto.
AREAS PRESUPUESTO
COMERCIAL S/. 8,015.50
OPERACIONES S/. 13,000.00
SOPORTE S/. 15,290.00
Total S/. 36,305.50
90
Muebles Cantidad Precio Unitario Precio Total
Mesa Plástica S/. 4.00 S/. 45.00 S/. 180.00
Silla Plástica S/. 5.00 S/. 25.00 S/. 125.00
Total: S/. 305.00
7.7Aprobaciones
La firma de la directora del proyecto indica el conocimiento del propósito y del
contenido del presente documento, Plan de Gestión de los Costes.
91
El impacto y la probabilidad serán puntuados en una escala de 1 a 4, siendo mayor su
puntuación cuanto mayor gravedad o probabilidad puedan tener.
El equipo de dirección del proyecto es responsable de definir un plan de acción viable
para solucionar, con la mayor eficacia posible, los riesgos identificados en el proyecto.
Además de revisar el plan a lo largo de todo el ciclo del proyecto, se debe incorporar
toda variación después de su análisis.
8.3Análisis cualitativo y priorización de los riesgos
Los posibles riesgos del proyecto no tienen el mismo impacto ni tienen la misma
probabilidad de aparecer, por ende, es necesario saber su orden de importancia para
saber cómo actuar frente a una situación en la cual se presente 2 o más a la vez.
Un riesgo es una característica cualitativa en el proyecto, es decir que la priorización de
un riesgo se analiza de forma subjetiva, ya que no existe un método científico para
ello.
La priorización de estos riesgos determinará la importancia de cada uno de ellos en el
proyecto. Esta clasificación puede variar con las distintas revisiones del presente plan.
8.4Matriz de Riesgos
92
¿Cómo impactan?
RIESGOS ¿Consecuencia positiva o negativa? DISPARADOR DINERO TIEMPO CALIDAD RECURSOS
1.1 Personal poco
(+) Productos de buena calidad, especializado
incluyendo sabor, presentación y
1.2 Insumos
cantidad
malogrados, inmaduros
1. Calidad
1.3 Poco cuidado en el
(-) Productos de mala calidad, delivery
incluyendo sabor, presentación y
1.4 Tener un experto
RIESGOS ¿Consecuencia positiva o negativa?
cantidad DISPARADOR IMPACTO PROBABILIDAD
de control de calidad
1.1 Personal poco
3 2
especializado
(+) Productos de buena calidad, 2.1 Escoger las alianzas
(+)incluyendo
Obtener unasabor, negociación yequivocadas
buenapresentación
con nuestras alianzas estratégicas y 1.2 Insumos
cantidad 4 1
2.2 Nomalogrados,
tener un experto
inmaduros
nos permitan incrementar ventas
2.1.Alianzas en negociaciones
Calidad
1.3 Poco cuidado en el
(-) Obtener una mala negociación 2.3 Que las alianzas no 3 2
(-) Productos de mala calidad, delivery
con nuestras alianzas estratégicas y cubran nuestras
noincluyendo sabor,
aumenten las presentación yexpectativas
ventas 1.4 Tener un experto
cantidad 4 3
3.1 Node control de calidad
encontrar
diversos proveedores
(+) Encontrar buenos proveedores para un 2.1producto
Escoger las alianzas
que nos faciliten productos específico
3 1
(+) Obtener una buena negociación equivocadas
confiables, de calidad, a bajo costo y
con nuestras alianzas estratégicas y
con una entrega puntual 3.2 Escacez
2.2 Nodetener
un un experto
3. Proveedores nos permitan incrementar ventas 3 2
producto
en negociaciones
2. Alianzas
(-)(-)
Encontrar
Obtenerproveedores que no
una mala negociación 2.3 Que las alianzas no
3.3. Conseguir
nos faciliten productos confiables,
con nuestras alianzas estratégicas y cubran
productos delnuestras 2 2
de calidad, a bajo costo y con una
no aumenten las ventas expectativas
extranjero
entrega puntual
3.1 No encontrar
4.1 Usar efectivamente
diversos proveedores
(+) Que las promociones tengan un los canales digitales 2 1
(+) Encontrar buenos proveedores para un producto
mayor impacto que los de la
que nos faciliten productos
competencia 4.2 Noespecífico
realizar un buen
confiables, de calidad, a bajo costo y de calendario
análisis
con una entrega puntual 3.2 Escacez de un
3. Promociones
4. Proveedores 4 2
4.3 Noproducto
tener un buen
equipo de Marketing
(-) Que las promociones tengan
(-) Encontrar proveedores que no
mucho menos impacto que los de la 3.3. Conseguir
nos faciliten productos confiables,
competencia
4.4 No realizar un
productos del 4 4
de calidad, a bajo costo y con unaadecuado seguimiento
extranjero
a la competencia
entrega puntual
4.1 Usar
5.1 Tener efectivamente
especialistas
3 2
(+) Que las promociones tengan
(+) Que sea llamativo y de fácil uso
en
un los
diseño canales
web digitales
mayor
para impacto que los de la
el cliente
competencia 5.2 No4.2
tener
No buenos
realizar un buen
5. Página Web servidores 2 1
análisis de calendario
5.3 Tener una
4. Promociones (-) Que no sea llamativo ni de fácil
programación de un buen
4.3 No tener
uso para el cliente interfaz complicada de 3 2
equipo de Marketing
(-) Que las promociones tengan interactuar
mucho menos impacto que los de la
4.4 No realizar un
competencia
adecuado seguimiento 1 1
a la competencia
IMPACTO
4
1.2 3.2 1.4 3.3 / 5.1
3
2.1 1.1 / 1.3 / 2.2 / 4.1 / 4.3 / 5.2 / 5.3
2
3.1 / 4.2 2.3
1
4.4
0
1 2 3 4 PROBABILIDAD
95
4.1 Usar efectivamente
x
(+) Que las promociones tengan un los canales digitales
mayor impacto que los de la
competencia 4.2 No realizar un buen
x
análisis de calendario
4. Promociones
4.3 No tener un buen
x
equipo de Marketing
(-) Que las promociones tengan
mucho menos impacto que los de la
4.4 No realizar un
competencia
adecuado seguimiento x
a la competencia
96
En los cuadros mostrados, se indicó que tipo de acción se tomara frente a cada
riesgo.
Todo cambio introducido en el plan de gestión de riesgos ya sea para modificar
uno o para ingresar otro deberá llevar consigo una reevaluación de este para
poder tener presente que medida de mitigación realizar.
97
9.4Proceso de Respuesta a Variación de Calidad
En el caso se encuentre algún desperfecto o alguna materia prima en mal estado se
pasa a verificar el lote de materia prima, de este modo se hace un análisis estadístico y
se saca una muestra aleatoria para ver si se rechaza o no.
Nuestros procesos pasan por una serie de controles de calidad es por eso que ya en el
proceso de armado del producto final será poco probable encontrar productos
defectuosos. En el caso que se encuentren mermas en los procesos anteriores, se pasa
a desechar la merma.
9.6Aprobaciones
Estas aprobaciones son dadas por la gerencia del proyecto y comunicado a los jefes de
las áreas involucradas en el proceso.
Conclusiones
Al finalizar la etapa de planificación de la dirección de este proyecto, se puede
iniciar la fase de ejecución.
Durante esta primera etapa del proyecto, fue fundamental la aplicación de las 10
áreas del conocimiento: Gestión de la integración, gestión del alcance, gestión del
cronograma, gestión del presupuesto, gestión de la calidad, gestión de los
recursos humanos, gestión de la comunicación, gestión de los riesgos, gestión de
las adquisiciones y gestión de los interesados porque sirvieron como guía para el
desarrollo de este.
Las barreras de información que tuvimos a lo largo del proyecto podrían causar
variación en la inversión y cronograma inicialmente planeado, a pesar de haber
considerado los riesgos pertinentes.
Esta experiencia nos sirvió para valorar la complejidad de un proyecto y todas las
consideraciones que se debe durante su planificación, además nos sirvió para
aprender a trabajar en equipo, ya que la integración del equipo de dirección del
proyecto es una pieza fundamental para lograr el éxito.
Bibliografía
(PMI), P. M. (2013). PMBOK 5 edición.
98