Pontifica Universidad Javeriana

Facultad De Comunicación Y Lenguaje

Licenciatura En Lenguas Modernas
Interlocución Y Comunicación
Profesor: Juan Carlos Segura Martínez
Natalia Bonilla Galán

TALLERES CLANDESTINOS

El trabajo es un aspecto muy importante en nuestras vidas y desarrollo profesional. En el

siglo XIX y principios del XX, se crearon talleres y se ofrecieron empleos a inmigrantes y
personas que lo necesitaban, más específicamente, talleres de explotación laboral. Un taller
de explotación laboral es una fábrica donde las personas generalmente trabajan
manufacturando ropa, calzado o demás bienes de consumo a cambio de un sueldo muy
bajo. Este tipo de fábrica ha existido en varios países y culturas diferentes, incluidos los
Estados Unidos y los países europeos. Los talleres de explotación producen muchos tipos
diferentes de productos, como alimentos, ropa, cigarrillos, juguetes, tecnología, entre otros.
Pero en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, "fábrica de explotación" se
define como una fábrica que viola 2 o más leyes laborales. Creo que los talleres de
explotación deberían estar prohibidos debido a las malas condiciones de trabajo y los
salarios injustos que proporcionan.

Las personas están obligadas a trabajar en condiciones pobres y peligrosas dentro de las
fábricas. Los trabajadores de los talleres de explotación trabajan en un entorno donde ni
siquiera se les permite moverse del espacio en el que han estado trabajando durante largas
horas y experimentan condiciones difíciles. Los expertos afirman que, en algunas regiones,
trabajar en una fábrica de explotación es una bendición para aquellas personas que no
poseen un trabajo y el problema recae principalmente en la necesidad de dinero para
sobrevivir. Sin embargo, esto genera una dependencia a estos trabajos creando un círculo
interminable, los trabajadores generalmente están expuestos a cables eléctricos, materiales
nocivos, temperaturas extremas e incluso sufren abusos por parte de los empleadores o los
guardias. No solo las malas condiciones pueden afectar a los trabajadores, sino también el
bajo salario que ganan.
El pago de los talleres de explotación apenas puede cubrir las necesidades esenciales. Los
trabajadores reciben salarios injustos mientras trabajan durante horas no razonables. Es
cierto que los talleres de explotación suelen ser la mejor y más rápida forma de ayudar a las
personas pobres o desempleadas a salir de la pobreza en lugar de tener que trabajar en
trabajos informales o ilegales. Sin embargo, por un lado, todavía existen fábricas de
explotación porque las personas pobres no tienen otra oportunidad o lugar para trabajar, ya
que existe la pobreza, por lo que las empresas se aprovechan de ellas porque quieren mano
de obra barata y no tienen que pagarles el salario mínimo debido a su falta de educación y
comprensión de los derechos humanos. Además, sus ingresos no son suficientes para cubrir
sus necesidades esenciales, teniendo la necesidad de elegir solo uno de ellos. Teniendo esto
en cuenta, es muy notable que para las situaciones que deben pasar diariamente, sus
ingresos son injustos, insuficientes y poco éticos. En los últimos años se ha indagado más
acerca de estas fábricas y ha sido posible encontrar desde un sistema militarizado donde si
se hace algo no admitido son castigados, hasta casos de suicidios (Fábrica de Foxconn
2010, 18 suicidios).

Para concluir, los talleres de explotación deberían estar prohibidos o al menos cambiar sus
condiciones para proporcionar un mejor entorno para sus trabajadores. Los talleres de
explotación están aprovechando injustamente a aquellos que realmente necesitan la
oportunidad de obtener ingresos para cubrir sus necesidades esenciales, así como a sus
familias, al tener que soportar múltiples condiciones pobres durante muchas horas por un
salario bajo siendo algo totalmente inhumano. Si seguimos permitiendo este tipo de
situaciones, muchas personas seguirían siendo explotadas por cosas simples en su trabajo
hasta el punto de ser asesinadas.