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Fundamentos generales de
aquello que se tratara a Significación.
continuación.
CONTEXTO
• Psicología
• Psicoanálisis
Disciplinas • Sociología
organizadoras • Antropología
• Epistemología
PEDAGOGÍA
Cambios internos
1. Atención.
2. Memoria.
DISPOSITIVO.
CONTENIDOS.
RÚBRICA
Edgar Morin:
M.D.O Inductiva
M.D.C Deductiva
M.D.Rx Experimental
MOMENTOS
M.D.O.
1. Vivencias.
2. Conceptualización.
3. Documentación.
4. Ampliación.
5. Aplicación.
M.D.C.
1. Conocimiento e interpretación.
1.1. Resumen.
1.2. Representación.
1.3. Conclusiones.
2. Análisis y solución de problemas.
2.1. Sub grupos.
2.2. Socialización.
2.3. Resumen total.
3. Argumentación y acción propositiva.
3.1. Sustentación.
3.2. Proyecto – aplicación.
M.D.Rx
1. Sondeo de los conceptos previos.
2. Diseño y desarrollo de experiencias de equilibrio y
desequilibrio.
3. Presentación de la documentación: historia,
integración del tema y contextos textuales.
4. Aplicación de los conocimientos para solucionar
problemas y llevar a cabo proyectos.
PEDAGOGÍA PROBLÉMICA
Epígrafes
«El que no sabe lo que busca no entiende lo que
encuentra»
Claude Bernard
«Si lo puedes soñar, lo puedes hacer»
Walt Disney
«Siéntate, camina o corre, no vaciles»
Proverbio Zen
El 80% del éxito se basa simplemente en insistir.
Woody Allen
ENFOQUES
CONTENIDOS DE PROCEDIMIENTOS.
DISTOGLOSS.
• Técnicas: Pueden ser utilizadas mas o menos
mecánicas.
• Estrategias: Son siempre consciente e intencionales,
dirigidas a un objetivo relacionado con el aprendizaje.
«El aprender a aprender no se refiere al aprendizaje directo de
contenidos, sino al aprendizaje de (procesos) con los cuales aprender
contenido»
Beltrán
GRANDES LOGROS.
Capacidad de relacionar.
Aplicar.
Extrapolar.
Transferir… conocimientos.
L. C. N
INDICADOR DE LOGRO.
Un indicador de logro es una clase (o categoría) de
comportamientos observables (manifestaciones) en
una persona.
Hacer conjeturaras.
Saber definir conceptos.
Establecer relaciones entre conceptos.
Argumentar en favor o en contra.
Señalar ejemplos de observaciones y experimentos.
Poder imaginar y describir estados de cosas.
L. C. N.
PRÁCTICA PEDAGÓGICA
PRÁCTICA PEDAGÓGICA
1. ACCIONES:
1.1. Enseñar.
1.2. Comunicar.
1.3. Socializar experiencias.
1.4. Reflexionar.
1.5. Evaluar procesos cognitivos.
2. REQUIERE:
2.1. Saber ser y hacer disciplinar.
2.2. Características del estudiante.
2.3. Procesos de pensamiento.
2.4. Madurez y desarrollo conceptual.
2.5. Preparación conceptual, procedimental y estratégica.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS.
Responsabilidad intelectual.
Honestidad intelectual.
Empatía intelectual.
Comunicación.
MEDIACIÓN DIDÁCTICA.
Actividades que el instructor planea y realiza para
facilitar la construcción de conocimiento.
TÉCNICAS.
Diálogos simultáneos.
Lectura comentada.
Debate dirigido.
Lluvia de ideas.
Expositiva.
Exegética: obra de un autor.
Cronológica.
Efemérides.
Catequística: Preguntas y respuestas para organizar el tema.
Discusión.
Demostración.
Experiencia.
COMPONENTES BÁSICOS
Saberes consolidados.
Trabajo de campo.
Reflexiones.
BINOMIO.
Aprendizaje – enseñanza.
MODELOS PEDAGÓGICOS.
Tradicional: normativizar el proceso.
Conductista: fijación y control de los objetivos
instruccionales.
Romanticismo pedagógico: interior de los estudiantes.
Desarrollismo pedagógico: creación de un ambiente
estimulante de experiencias
(Rafael Flórez Ochoa)
Louis Not:
Heteroestructuración.
Autoestructuración.
Interestructuración.
Evaluación Educativa
«La evaluación no puede ser apéndice de la
enseñanza, es parte de la enseñanza y el
aprendizaje»
Margarita Zorrilla Fierro.
¿Aprobar o reprobar?
- El sentido de la evaluación en educación
Evaluaciones de enfoque diagnóstico y formativo.
La evaluación también es una herramienta para
mejorar la practica docente.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
Conjunto de métodos, técnicas y recursos que utiliza
el maestro para valorar el aprendizaje del alumno.
Díaz Berriga
METODOS PROCESOS
TÉCNICAS ACTIVIDADES
RECURSOS INSTRUMENTOS
Estimular la autonomía.
Comprobar el nivel de comprensión.
Identificar las necesidades.
TÉCNICAS, INSTRUMENTOS Y APRENDIZAJES QUE PUEDEN
EVALUARSE.
«Para mejorar el aprendizaje hay que mejorar la
enseñanza, no los sistemas de evaluación»