Sistema de Evaluacion de los Analista de Sistemas

de Venezuela, C.A.
D M A
Fecha de Ingreso: Nombre:

Apellidos:

Deficiente Regular Bueno Muy Bueno Excelente

ASPECTOS EVALUADOS 0 1 2 3 5 Observaciones
Ulitizacion de Recursos: Forma como emplea los equipos y elementos dispuestos para el
desempeño de sus funciones.
Calidad: Realiza sus trabajos de acuerdo con las estandares de la empresa

Oportunidad: Entrega los trabajos de acuerdo con la programacion previamente establecida.

GESTION

Responsabilidad: Realiza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervision
y control permanentes y asumiendo las consecuencias que se derivan de su trabajo

Cantidad: Relacion cuantitativa entre las tareas, actividadesy trabajos realizados y los asignados.

Conocimiento de trabajo: Aplica destrezas y los conocimientos necesarios para el cumplimiento

de las actividades y funciones.
Compromiso Institucional: Asume y transmite el conjunto de valores organizacionales. En su
comportamiento demuestra sentido de pertenencia a la entidad.

ASPECTOS EVALUADOS
ab

da
ili
H

Relaciones Interpersonales: Asume y transmite comunicación con usuarios y compañeros

Habilidades y

propiciando un ambiente laboral de coordialidad.

Destrezas

Iniciativa: Resuelve los imprevistos y mejora procedimientos.

Confiabilidad: Genera credibilidad y confianza frente al manejo de la informacion y en la ejecucion
de actividades.
Colaboracion: Coopera con los compañeros en las labores de la dependencia y de la entidad.
OTROS ASPECTOS EVALUADOS
Fortalezas
Aspectos a
Mejorar
Proyectos