UNIVERSIDAD “UTE”

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

INTERCICLO MARZO 2020 – MARZO 2020
EXAMEN PARCIAL I

Nombre: Alexandra Sánchez

Fecha: 16 de marzo del 2020

Subraye la respuesta correcta: a) administración

1. ¿Qué es líder?
a) Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus
actividades.
b) Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.
c) Quien está a cargo de la dirección o coordinación de una organización, institución o
empresa, o bien de una parte de ella, como un departamento o un grupo de trabajo.

2. El liderazgo es el conjunto de habilidades ________ o directivas que un individuo tiene

para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus
________________.
a) Administrativas -objetivos y aprendizaje
b) Colectivas – propósitos y metas
c) Gerenciales – metas y objetivos

3. Donald Trump, es un líder …

a) Autocrático
b) Democrático
c) Transaccional

4. ¿Cuál es el proceso de la administración?

a) Planeación- organización -dirección – control
b) Organización- planeación – control – dirección
c) Planeación – dirección – control – organización

5. ¿Qué es el autoconocimiento?
a) Aprecio o consideración que uno tiene de sí mismo.
b) Es la opinión que una persona tiene sobre sí misma, que lleva asociado un juicio de
valor.
c) Es la base de nuestra autoestima, que a su vez es fundamental en nuestra relación con
nosotros mismos y con las demás personas

6. El autoconocimiento es fundamental para lograr el dominio ____________.

a) De otras personas.
 UNIVERSIDAD “UTE”
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
INTERCICLO MARZO 2020 – MARZO 2020
EXAMEN PARCIAL I

b) De uno mismo.
c) De la mente

7. ¿Qué es el comportamiento humano?

a) Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y
estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de
aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones.
b) Es el estudio del comportamiento que los consumidores muestran al buscar, comprar,
utilizar, evaluar y desechar los productos y servicios que, consideran, satisfarán sus
necesidades.
c) Es la manera de actuar una persona en sus relaciones con los demás, especialmente en
respuesta a situaciones sociales que obligan a una norma de conducta acorde con las
reglas de convivencia ya preestablecidas

8. ¿Cuáles son las áreas importantes del autoconocimiento?

a) Inteligencia emocional – valores personales – estilo cognoscitivo – orientación hacia el
cambio – autoevaluación básica
b) Inteligencia emocional – valores culturales – estilo cognitivo – orientación hacia las
metas – autoevaluación personal
c) Inteligencia emocional – valores humanos – estilo cognitivo – orientación hacia el éxito
– autoevaluación

9. ¿Cuál de estas funciones aplica el Coaching?

a) La motivación – proporciona un enfoque claro
b) Fomenta el aprendizaje continuo - ayuda a fijar metas individuales
c) Hacer de la persona alguien mejor – comunicador

10. ¿Qué debe tener un jefe para ser un coach?

a) Empatía- humildad - desapego
b) Empatía – gratitud – despego
c) Empatía – integridad – desapego

Numero de cedula del estudiante: 1725164469