Capítulo 7

REGIMEN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA

1. ARTÍCULO 37 ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN: La Administración de COOPERATIVA

FINANCIERA COOFEMODA, estará a cargo de la Asamblea General, del Consejo de
Administración y del Gerente General.
2. ARTICULO 38º Clases de Asambleas. Las Asambleas serán Ordinarias Y Extraordinarias.
Las Ordinarias deberán celebrarse dentro de los tres (3) primeros meses del año
calendario para el cumplimiento de sus funciones regulares. Las Extraordinarias podrán
reunirse en cualquier época del año con el objeto de tratar asuntos imprevistos o de
urgencia que no puedan postergarse hasta la siguiente Asamblea General Ordinaria y en
ellas se tratarán únicamente los asuntos para los cuales han sido convocadas y los que se
derivan estrictamente de éstos.
3. ARTICULO 39. ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS: La Asamblea General de Delegados
es el máximo Organismo de Dirección de COOFEMODA y sus decisiones o acuerdos,
obligan a todos los(as) Asociados(as) y a los demás Organismos, siempre y cuando se
hayan adoptado de conformidad con la Ley, las normas reglamentarias y el Estatuto de
COOFEMODA.
4. Artículo 40. CONFORMACIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS: En
consideración al número de Asociados(as) de COOFEMODA, a su dispersión geográfica y
conforme a las normas legales vigentes, la Asamblea General de Asociados se reemplaza
de manera permanente por la Asamblea General de Delegados.
5. Artículo 41 CALIDAD DE LOS(AS) DELEGADOS(AS): Es aquel Asociado(a) que cumpliendo
los requisitos estipulados en el presente Estatuto y en el reglamento de elección, es
elegido por los(as) Asociados(as) para que durante un período de tres (3) años, los
represente en la Asamblea General de Delegados y demás reuniones que se convoquen.
6. Artículo 42° PROCESO DE ELECCIÓN Y NÚMERO DE DELEGADOS PARA LA ASAMBLEA
GENERAL: El proceso de elección deberá garantizar siempre la más adecuada
participación, proporcionalidad y representación de todos los(as) Asociados(as). Las
Agencias se constituirán en Unidades Electorales y elegirán Delegados(as) en proporción al
número de sus Asociados(as) hábiles. La elección se efectuará aplicando el Sistema
Uninominal, los(as) Asociados(as) votarán por un solo candidato de la lista. El ganador o
ganadores de la elección será el candidato que obtenga la mayor votación, hasta el
número de Delegados(as) a elegir por cada Unidad Electoral. El número de Delegados(as)
Principales estará conformado por un mínimo de ochenta (80) y un máximo de ciento
veinte (120). Los(as) Delegados(as) suplentes numéricos serán el equivalente al 30% del
total de Delegados(as) Principales elegidos en cada Unidad Electoral. El total de
Delegados(as) Principales a elegir será el que defina el Consejo de Administración en el
anuncio de convocatoria de Elección de Delegados.
7. Artículo 43° CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DELEGADOS: El Consejo de Administración
convocará y reglamentará la elección de Delegados(as), teniendo en cuenta las siguientes
condiciones:
1. Toda Unidad Electoral elegirá como mínimo un(a) Delegado(a) principal y un suplente,
siempre y cuando ésta alcance un número de Asociados(as) hábiles no menor al 50% del
 cociente que resulte de dividir el número total de los(as) Asociados(as) hábiles de
CONFIAR por el número de Delegados(as) a elegir en cada una de las convocatorias que
para tal efecto realice el Consejo de Administración.
2. Para ser elegido delegado(a), se requiere ser Asociado(a) hábil, con una antigüedad
mínima de dos (2) años continuos al momento de la convocatoria y haber participado del
proceso de formación de la Carrera Asociativa y Directiva.
3. Ningún Empleado de COOFEMODA o integrante del Consejo de Administración podrá
ser nominado a ser elegido delegado(a). Si un delegado(a) en ejercicio fuera elegido
integrante del Consejo de Administración, dejará de ser Delegado(a).
4. Para estimular la participación de los jóvenes en el proceso gobernabilidad de
COOFEMODA, la reglamentación que defina el Consejo de Administración de las Unidades
Electorales incluirá una Unidad Electoral Especial con circunscripción nacional integrada
por candidatos(as) Asociados(as) jóvenes hasta 30 años de las Agencias que cumplan con
el mínimo de Asociados(as) para elegir delegados(as). El número máximo de delegados(as)
a elegir por esta Unidad Electoral Especial será hasta el 10% del número total de los(as)
delegados(as) Principales a elegir. El Consejo de Administración podrá crear otras
Unidades Electorales Especiales, siempre que consulten el espíritu de promover la
participación de grupos de Asociados(as) con características específicas que así lo
requieran.
8. Artículo 44 ASOCIADOS(AS) HÁBILES: Tendrán está condición los inscritos en el registro
social, que, a la fecha de la evaluación de la habilidad, determinada por el Consejo de
Administración en la convocatoria a elección de delegados(as) o a la Asamblea General de
Delegados, se encuentren al día con las obligaciones sociales y económicas surgidas de la
vinculación asociativa y el uso de los productos y servicios, al corte del mes
inmediatamente anterior.
9. Artículo 45°: FUNCIONES DE LOS(AS) DELEGADOS(AS):
1. Ser canal de interrelación y comunicación, en doble vía, entre los(as) Asociados(as), el
Consejo de Administración, la Administración y los Organismos de Control.
2. Asistir a las reuniones de Asamblea General de Delegados y a las demás que se
convoquen.
3. Promover reuniones con los(as) Asociados(as), con el objeto de comunicar las
decisiones de la Asamblea General de Delegados, e informar acerca de los servicios y
programas de COOFEMODA y tramitar sus inquietudes a quien corresponda.
4. Participar en el proceso de formación y capacitación que realiza COOFEMODA en temas
de contexto o relativos a la naturaleza cooperativa y las finanzas solidarias, para fomentar
y desarrollar la Carrera Asociativa y Directiva establecida para ocupar cargos en los
Organismos Sociales.
5. Difundir y promover las ideas básicas de COOFEMODA, del Pensamiento Solidario y
Cooperativo entre los(as) Asociados(as) y la comunidad.
6. Asumir con responsabilidad, previo estudio y conocimiento la toma de decisiones de la
Asamblea General de Delegados, en función del interés colectivo y el cumplimiento de las
normas legales y el presente Estatuto.
 7. Ejercer la democracia participativa en los actos de deliberación y toma de decisiones
respetando los procesos parlamentarios, el Estatuto y el Código de Buen Gobierno, Ética y
Conducta.
8. Aceptar nombramientos en Comités y demás encargos delegados por la Asamblea
General de Delegados o por el Consejo de Administración.
9. Elaborar proyectos e iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento de
COOFEMODA, del sector cooperativo y solidario.
10. Artículo 46 REMOCIÓN DEL DELEGADO(A): Estos perderán su carácter por las siguientes
causales:
1. Por no asistir a las Asambleas Generales para las cuales sean citados y no presentar
dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su realización, la respectiva justificación a
la Secretaría General de COOFEMODA
2. Por la inhabilidad originada en el incumplimiento de las obligaciones sociales y
económicas, adquiridas con COOFEMODA por seis (6) meses consecutivos.
3. Por no asistir a tres (3) sesiones continúas contempladas en el plan de trabajo
aprobado para los(as) delegados(as) sin excusa justificada o cuando falten al 50% de las
sesiones convocadas durante 12 meses.