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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO

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\84 Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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16'7 Tingo María - Perú

PROCESO CAS NA OO1.202O-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


AUXILIAR ADM I NISTRATIVO

I. GENERALIDADES

1. Obietodelaconvocatoria
Contratarlos servicios de UN (01J AUXILIAR AD
2. Dependencia, unidad orgánicay/o área solicitante
OFICINA DE EIECUTORÍA COACTIVA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Baselegal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N" 27972ley Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.
§m d) Decreto de Urgencia No 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal2020.
e) Ley 28477 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto fügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

I DETALLE

a Contar con mínimo seis [06) meses de experiencia


Experiencia en cobranza coactiva o similar en institución
pública o privada.

o Tener fortaleza para trabajo bajo presión.


Competencias o Ser proactivo.
o Generar sinergia en el grupo de trabajo.

Formación
a Estudios superiores, en las carreras de economía,
Académica,grado
derecho, contabilidad, administración y /o
académicoy/o nivel
Técnicos de Institutos Superiores.
de estudios

rrr. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Recepcionar y registrar toda la documentación que ingrese y sale de la


Oficia de Ejecución Coactiva, tanto virtual y físico.
a realizar informes y cartas de respuesta a las peticiones de información que
sean requeridos a la Oficina Coactiva.
o Registrar e Informar y hacer consolidados de todos los ingresos por los
diversos conceptos que ingrese por orden de la ejecutoria coactiva, a la
MPLP.
a Proyectar Resoluciones simples que se presenten en los casos de la
Ejecutoria coactivas.
a Registrar y archivar todas las notificaciones realizadas en los expedientes
coactivos.
a Realizar el informe de sus actividades pormenorizadamente cada 30 días y
demás actividades que le ordene el Ejecutor coactivo.

Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETATLE

\1 Lugar de prestación del a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA


servicio
a Tres (03) meses, renovables en función a l¿
Duración del contrato
-gl necesidad del servicio.

1 a s/ 1.200.00 (MrL poscrENTos coN 00/10c


soLES).
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
Remuneración mensual
así como toda deducción aplicable al
trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con


el Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones
penales o de proceso de determinación de
esenciales del contrato
responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
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TE-T,
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
www.municipalidadtingomaria.pob.pe
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PROCESO CAS N9 OO2-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ASESOR TÉCNICO LEGAL

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (0U ASESOR TÉCNICO LEGAL
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Baselegal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de servicios y su Decreto supremo Na 075-2008-pcM,
modificado por Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N' 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
ry Público para el año fiscal 2020.
e) Ley 284L7 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (vigente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No !440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

_v II. PERFIL DEL PUESTO

1 REQUTSTTOS DETALLE

a Experiencia mínima de un (01) año en entidades


Experiencia
Públicas Y/O Privadas.

o Actitud proactiva.
o Capacidad de trabajo en equipo
o Conocimientos básicos en computación:
Competencias
Microsoft Office.
o Trabajo en equipo y bajo presión.
o Buen trato y empatía.

Formación Académica, gfado a Título Profesional de Abogado, colegiado y


académicoy/o nivel de estudios habilitado.

a Cursos de capacitación relacionados a su


Cursos y/o estudios de especialización especialidad.
a Capacitación en el área.
rrr. cARACTEnÍsucns DEL puEsro y/o cARco

Principales funciones a desarrollar:

o Análisis, interpretación y aplicación de las disposiciones legales nacionales y


municipales ügentes.
o Emitir opiniones Iegales cuando se requiera.
o Elaborar y üsar las Resoluciones Gerenciales de Administración Tributaria con
los cuales se resuelven las diversas peüciones de los administrados.
o Revisar los proyectos de Ordenanzas, Reglamentos y Directivas elaboradas por la
Gerencia de Administración Tributaria.
o Brindar Asesoramiento legal a la Subgerencia de Recaudación Tributaria y
Subgerencia de Control Tributario y Orientación al Contribuyente cuando lo
requieran.
o Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia.
Y
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
S-l
1
CONDICIONES DE'TAI.LE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARíA

a Tres (03) meses, renovables en función ¿


Duración del contrato la necesidad del servicio.
a s/ 2.000.00 [pos MrL coN 00/10c
soLES)
a Incluyen los montos y afiliaciones de
Remuneración mensual
ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar


con el Estado.
a No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del contrato policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
b6v www.municipalidadtingomaria.sob.oe
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PROCESO CAS N9 O03-2O2O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PERSONAL DF SEGURIDAD Y VIGILANCIA DE PALACIO MUNICIPAL

I. GENERATIDADES

l. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) PERSONAL DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA DE
PALACIO MUNICIPAL
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
v b)
c)
Ley No 27972ley 0rgánica de Municipalidades
Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM, modificado por

q d)
e)
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
Ley 284LL Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETAttE

a Servicios de vigilancia [01) año como


Experiencia
mínimo en entidades públicas y/o
privadas.

Formación Académica, grado a Constancia y/o certificado de estudios


académico y/o nivel de estudios primarios culminados.

Cursos y/o estudios de especialización a No indispensable

Conocimiento para el puesto y/o cargo a No indispensable


rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a Servicio de control y vigilancia para las oficinas de la municipalidad provincial Leoncio


Prado.
a Realizar diario sus reportes de personal, sobre todo de las salidas fuera de la institución
fhoras, minutos, y otros).
a Realizar el control de ingresos y salidas de bienes patrimoniales de la institución bajo
responsabilidad.
a Otras funciones y responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

ry Lugar de prestación del serwicio


a Alameda Perú No 525 - TINGO MARÍA

a Tres meses (03), renovables en función a la


Duración del contrato
necesidad del servicio.
o S/ 1.100.00 (MIL CIEN CON 00/100 SOLESJ
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
Remuneración mensual
así como toda deducción aplicable al
trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con


Otras condiciones esenciales del
contrato el Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351


www.municipalidadtingomaria.gob.pe
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PROCESO CAS Ng OO4.202O-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA tA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


JEFE DE ALMACÉN

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN [01J JEFE DE ALMACEN
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE LOGÍSTICA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
$ 4.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

v d)
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-pCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28411Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIT DEL PUESTO

R§QUTSTTOS DETALLE

a GENERAL: Mínima de tres [03) años en el sector


público y/o privado.
Experiencia a ESPECIFICA: Mínima de dos [02) año en el área de
almacén y control patrimonial en entidades del sector
público.

Formación Académica, grado o Bachiller y/o titulado en las carreras profesionales de


académico y/o nivel de estudios administración y / o contabilidad.

¡ Capacitación de ofimática
. Capacitación en operaciones logísticas de almacenes o
centros de distribución.
Cursos
o Cursos en Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
o Conocimiento de Ofimática y de Sistemas Integrados
tipo, SIAF, SEACE, SIMI.

. Compromiso y responsabilidad
Comp etencias y/o habilidades . Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Recepción, verificar, almacenar, distribuir y controlar las existencias del almacén.


. Registro manual del kardex fisico por los ingresos y egresos de los bienes en el
almacén de la Entidad.
o Generar y registrar las órdenes de compra y pecosas en el sistema de control de
almacén, para mantener la información actualizada sobre las existencias del
almacén.
o Emitir reportes de movimiento de los ingresos y egresos de bienes.
o Realizar periódicamente inventarios fisicos rotativos de las existencias de
almacén. Con la finalidad de mantener el stock controlado y reportar las
diferencias para un posterior análisis.
o Realizar el seguimiento de las órdenes de compra de los bienes y suministros que
ingresan a almacén.
o Ordenar y actualizar los archivos y documentos de almacén, para la verificación y
control posterior.
¡ Elaborar informes técnicos y proyectos de resolución de altas, bajas, afectaciones,
,r1 donaciones y otros actos relacionados a los bienes del almacén de la MPLP.
o Efectuar la depreciación mensual y contrastar los resultados con el área de
contabilidad.
o Realizar los informes que le solicite su jefe inmediato.
o Otras funciones que le designe el jefe inmediato.

Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEt CONTRATO

Y NONNITIONF§
DETALLE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

a Tres (03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del serücio.

a s/ 1.700.00 [MrL SETECTENTOS CON


00/100 soLES)
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
Remuneración mensual
así como toda deducción aplicable al
trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con


el Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales del penales o de proceso de determinación de
contrato responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
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\ür, Alameda Perú Ns 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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w-p www.municipalidadtingoma ria.gob.pe
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PROCESO CAS N9 OO5-2020-MPIP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ASESOR TÉCNICO LEGAT

I. GENERATIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN [01) ASESOR TÉCNICO LEGAL
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO LOCAL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
tr 4.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
v d)
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM, modiñcado
por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28417 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIT DEL PUESTO

REOUISITOS DETALLE
o Un (01) año de experiencia laboral en el sector
Experiencia público y/o privado.

o Actitud proactiva
o Capacidad de aprendizaje, amplitud de criterio y
capacidad de análisis.
¡ Orientación a resultados: logros concretos a corto
plazo.
o Sentido de urgencia: percibir la urgencia real de
Competencias
determinadas tareas y actuar de manera
consecuente para alcanzar su realización en
plazos muy breves de üempo.
o Conocimientos básicos en computación: Microsoft
Office.
o Trabajo en equipo y bajo presión.
Formación Académica, Abogado [a]
grado académico y/o
nivel

Estudios de capacitación relacionadas


administración pública.
Cursos y/o estudios de a Estudios de capacitación en derecho registral de
especialización bienes inmuebles.
Estudios de capacitación en contrataciones del
estado.

Requisitos mínimos . Copia de título de abogado.


dispensables y deseables para ¡ Certificado de habilidad profesional actualizada de
acceder aI puesto colegio de abogados.

rrr. CARACTERíSTTCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

tr Principales funciones a desarrollar:

§-p
o Estudiar e informar expedientes de carácter técnico legal.
o
t Tramitar expedientes ludiciales y administrativas
Infraestructura y Desarrollo Localy sus Sub Gerencias.
de la Gerencia de

. Reüsar las últimas normas legales a fin de mantener actualizada la legislación


aplicable a los diferentes asuntos derivados de la oficina.
¡ Absolver consultas y orientar a los usuarios en aspectos legales.
. lnterpretar y resumir dispositivos legales de carácter legal.
. Informar sobre el inicio y término de los procesos judiciales, detallando el o los
procedimientos iudiciales, conforme a ley.
o Participar en diligencias iudiciales para respaldar los intereses del estado dentro
de los procesos judiciales o informar a su iefe inmediato.

. Mantener informado al Gerente de Infraestructura y Desarrollo Local sobre el


desarrollo de las acciones específicas de su responsabilidad.
. Brindar asesoría en procesos de Contratación con el Estado.
o Brindar asesoría en procesos materia de la gestión de bienes inmuebles estatales.
o Absolver consultas de aspectos propias de la oficina.
¡ Elaboración de resoluciones gerenciales.

. Otras actiüdades que se le desigre su jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA


servicio

a Tres [03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del servicio.

o S/ 2.000 [DoS MIL SOLES CON 00/100 SOLESJ


Remuneración mensual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el

fl Otras condiciones esenciales a


Estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
del contrato o de proceso de determinación de
responsabilidades.
§P a No tener sanción por falta administrativa ügente.

+
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MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
6-H www.municinalidadtinsomaria.sob.ne
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PROCESO CAS N9 OO6.2O2O-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE
PROYECTOS
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a)
r
Constitución Política del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.

q d)
e)
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal2020.
Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto fügente en parte).
1 0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REOUISITOS DETAT[E

Experiencia:
o Mínima de dos [02) años de experiencia en cargos
similares.

Orientación a resultados y mejora continua.


Trabajo en equipo.
Capacidad de liderazgo.
Competencias
Capacidad de planificación y organización.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de comunicación.

FormaciónAcadémica,
grado académicoy/o o Título Profesional de Economista o Ingeniero.
nivel de estudios:
Cursos y/o estudios de
o Capacitación en formulación, ejecución y
evaluación de proyectos de inversión pública.
especialización:
o Otros cursos relacionados al puesto.
a Dominio de herramientas informáticas aplicadas
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: aproyectos de inversión.
a Ley Orgánica de Municipalidades N'27972.

rr. CARACTERÍSTTCAS DEr PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a Elaborar Proyectos productivos que respondan a las prioridades de desarrollo y encajen


dentro de la política de cooperación de los organismos internacionales donantes.
a Mantener actualizado la base de datos en materia de gesüón financiera y dirección de
proyectos.
o Coordinar y mantener abierta la participación de los beneficiarios en el diseño y
ejecución de los proyectos, así como canalizar las iniciativas de proyectos que tengan las
organizaciones de base.
a Otras funciones inherentes al cargo que le asigna la Gerencia de Desarrollo Económico
en materia de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

tr CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del a Alameda Perú N" 525- TINGO MARÍA


-\, servicio
+ a Tres (03) meses, renovables en función a la
Duración del contrato necesidad del servicio.

. S/ 2.000.00 (DOS MIL CON 00/100 SOLES)


Remuneración mensual
o Incluyen los montos y añliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales
penales o de proceso de determinación de
del contrato
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
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\5' Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
sÍax*p www.municipalidadtineomaria.gob.pe
4§'fr Tingo María - Peru

PROCESO CAS N9 OO7-202O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

NOTIFICADOR

I. GENERATIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS (02) NOTIFICADORES
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
rt c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).

Y 0
g)
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

DETALLE
a Un [01) año de experiencia laboral en el sector
público y/o privado.
Experiencia a Ocho (08) meses de experiencia laboral en el
sector público como: notificador, gestor de
cobranza o conserje.

o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proactivo.
o Trabajo en equipo ybajo presión.

FormaciónAcadémica, a Estudios Superiores, Técnicos, Egresados de


grado académico y/o nivel institutos y/o Universidades de carreras afines al
de estudios puesto.

Cursos y/o estudios de a Derecho Administraüvo o Gestión Pública y/o


especialización similares.

Conocimientos para el puesto y/o


cargo:
a Notificador, Conserje o Gestor en Cobranza.
a Contar con unidad Móül-Motocicleta
flndispensable).
Otros requisitos a Contar con Licencia de conducir ügente
flndispensable).
a SOAT Vigente fl ndispensable).

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a Realizar semanalmente 100 notificaciones a diferentes infractores por concepto


[Multas por Infracción al Transito), dentro de la jurisdicción de Rupa Rupa,
Castillo Grande y Centro Poblado de Supte San Jorge.
a Realizar semanalmente 100 notificaciones de Documentos diversos emitidas por
esta gerencia por el concepto (resoluciones gerenciales, cartas, autorizaciones,
entre otros; dentro de la jurisdicción de Rupa Rupa, Castillo Grande y Centro
Poblado de Supte San Jorge.
a Realizar semanalmente 100 notificaciones de Informes Pre-Coactivos emitidos por
esta gerencia, dentro de la jurisdicción de Rupa Rupa, Casüllo Grande y Centro
Poblado de Supte San Jorge.
a Realizar semanalmente 100 notificaciones de Resolución de Sanción Pecuniaria
emitidos por esta gerencia, dentro de la jurisdicción de Rupa Rupa, Castillo Grande
fl y Centro Poblado de Supte San Jorge.

a Elaborar las Actas de Notificación y Aviso, según el T.U.O de la Ley de


Procedimientos Administrativos General Ley Na 27444- Decreto Supremo Nq
004-2019-lus.

Y o Las demás funciones y responsabilidades que se Ies sean asignadas por su jefe
inmediato.

ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALL§

Lugar de prestación del servicio O Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

a Tres (03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del servicio.
a S/ ]..4OO.OO IMIL CUATROCIENTOS CON
oo/100 soLESJ.
a Incluyen los montos y añliaciones de ley,
Remuneración mensual
así como toda deducción aplicable al
trabajador.
a No tener impedimentos para contratar con
el Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales del contrato penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
u6'H www.municipalidadtingomaria.gob.oe
Tingo María - Perú

PROCESO CAS N9 OO8-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PERSONAL NE LIMPIEZA DE MFRCANO.

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de CINCO (05J PERSONALES DE LIMPIEZA DE MERCADO
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal

t a.
b.
c.
Constitución Política del Perú.
Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Na 065-2011-PCM.
d. Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e.
Y f.
g.
Ley 284L7 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parte).
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 7440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETAttE

o Buen estado físico.


o Orientación a resultados.
o Ser responsable y puntual.
Competencias o Trabajo bajo presión.
o Capacidad de análisis, síntesis y trabajo
en equipo.
o Tener iniciativa y decisión.

Edad o Mayor de 18 años.


Formación Académica, Erado
académicoy/o nivel de a Primaria Completa.
estudios
Cursos y/o estudios de
o No indispensable.
especialización
Conocimientos para el puesto y/o a Manejo de herramientas básicas de
cargo: limpieza pública en barrido de calles.

rrl. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Mantener limpio los pasajes, veredas dentro y fuera del mercado, concluyendo con la
subida de los residuos al volquete recolector.
2. Desempeñar de acuerdo a las labores por encargo del jefe inmediato.

Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETAttE
a fr. Callao N' 398 Mercado Modelo - Tingo
Lugar de prestación del servicio María
o Tres [03) meses, renovables en función a
Duración del contrato la necesidad del serücio.

t Remuneración mensual
.
o
S/ 1.000.00 (MIL CON 00/100 SOLES)
Incluyen Ios montos y añliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al
trabajador.

{ o No tener impedimentos para contratar


con el Estado.
Otras condiciones esenciales del
o No tener antecedentes judiciales,
policiales, penales o de proceso de
contrato
determinación de responsabilidades.
o No tener sanción por falta
administrativa ügente.
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE I,EONCIO PRADO
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Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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PROCESO CAS Ne 009-2020-MPIP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PERSONAL DE GUARDIANÍAY LIMPIEZA

I. GENERALIDADES

1. Obieto de Ia convocatoria
Contratar los servicios de DOS (02) PERSONALES DE GUARDIANÍA Y LIMPIEZA
2, Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
Tr b) Ley N' 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para

Y e)
0
el año fiscal 2020.
Ley 28477 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parte).
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

II. PERFIT DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE

Experiencia a No Indispensable

¡ Trabajo en equipo.
o Sentido de responsabilidad.
Competencias
o Orientación a resultados.
. Éticaytransparencia.

Formación académica, g¡ado a Estudios secundarios completos.


académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
a No Indispensable
Especialización

Conocimientos para el puesto y/o o No Indispensable.


cargo
rrr. cARAcTERÍsttces
t
Principales funciones a desarrollar:

o Recepcionar el Certificado Sanitario de Transito Interno, adjuntado la carta de


compra y venta de los animales a ingresar.
o Manejo del registro de ingreso y salida de los animales.
o Control del ingreso de personas en las instalaciones, eütando personas ajenas, en
estado de ebriedad, ambulante, animales de compañía, etc.
o Limpiez4 baldeo y desinfección de las salas de beneficio de vacunos, sala de
porcinos, sala de menudencia de porcino, sala de menudencia de vacuno, así como
también todos los corrales y/o canaletas.
o Limpieza y desinfección de servicios higiénicos.
o Eliminación de los residuos orgánicos e inorgánicos generados diariamente en las
labores de beneficio de los animales.
o Control y cuidado de todos los materiales, equipos e instrumentos adquiridos por la
comuna edil.
o Control, manejo y cuidado del área de los pozos, tanques elevados y bomba de agua.
o Ejercer durante las noches rondas constantes en todas las áreas del matadero sin
dejar pasar por alto ninguna novedad.
o Durante el cambio de turno y relevo de los guardianes debe reüsar minuciosamente
Yl todos los frentes y áreas del Matadero para el control y cuidado de los materiales,
instrumental y equipos uülizados en todas las labores de trabajo diario.
o Otras funciones asignadas por la Administración del Matadero Municipal.
}J
ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Í
CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del a Alameda Perú Ne 525 -Tingo María.


servicio
a Tres [03) meses, renovables en función a la
Duración del Contrato necesidad del servicio.

. S/. 1.100.00 (MIL CIEN CON 00/100 SOLES).


Remuneración anual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.

o No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones penales o de proceso de determinación de
esenciales del contrato responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
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MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO
Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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PROCESO CAS Ng O1O.2O2O-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ESPECIALISTA EN PROYECTOS

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN PROYECTOS
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
$ d)
Decreto Supremo Na 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 2&4lt Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

Y II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETATLE

o Experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares en


Instituciones públicas y privadas.
Experiencia

a Es responsable de planificar, formular los proyectos


Competencias productivos.

a Título Profesional de Economista, Agrónomo, Industrias


Alimentarías y/o Ingeniero Zootecnista debidamente
Formación académica colegiado y habilitado.

o Capacitación en formulación de proyectos productivos.


o Con estudios de especialización académica en formulación
Conocimientos para el de Proyectos
puesto yfo cargoz o Conocimiento del manejo de software de gestión de
Oficina (Ofimáüca).
III. cARAcTERÍsnces DEL punsr o y / o cARGo

Principales Funciones A Desarrollar:

1. Elaborar Proyectos productivos que respondan a las prioridades de desarrollo y


encajen dentro de la políüca de cooperación de los organismos internacionales
donantes.
2. Mantener actualizado la base de datos y directorio mailing en materia de gestión
financiera y dirección de proyectos.
3. Coordinar y mantener abierta la participación de los beneficiarios en el diseño y
ejecución de los proyectos, así como canalizar las iniciativas de proyectos que
tengan las organizaciones de base
4, Elaborar y apoyar la realización de estudios de viabilidad de los proyectos de
acuerdo al INVIERTE PE, PROCOMPITE, CMAN, INNOVATE, AGROIDEAS y
normas en la materia.
5. Implementar y mantener un registro de proyectos y/o estudios ünculados al
sector agropecuarios de nuestra Proüncia.

fl 6. Otras funciones inherentes al cargo que le asigna la Gerencia de Desarrollo


Económico en materia de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETATLE

Lugar de prestación del


a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA
Servicio.

o Tres (03) Meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del servicio.
. S/ 2.000.00 (DOS MIL CON 00/100 (soles).
Remuneración Mensual o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

o No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales o No tener antecedentes judiciales, policiales,
del contrato penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa vigente.
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PROCESO CAS N9 011-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

EFECTIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de NUEVE (09J EFECTIVOS DE SEGURIDAD CIUDADANA
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por

f, d)
Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal2020.
e) Ley 28477 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE
Experiencia a Con experiencia en el puesto

Competencia o Personal proactivo


o Honestidad, espíritu y vocación de servicio
¡ Facilidad de expresión escritayverbal.
o Tolerancia a la presión, confidencialidad 100%o
¡ Alto sentido de responsabilidad y capacidad de
trabajo en equipo.

Formación académica, grado a Secundaria completa y/o Licenciados de las


académico y/o nivel de FFAA
estudios
Edad a Mayor de 20 años.

Conocimientos para el puesto a Seguridad y primeros auxilios


y/o cargo:
rtl. cARACTERÍsrrces DEL puEsro y/o cARGo

Principales fu nciones a desarrollar:

o Hacer cumplir las normas y disposiciones Municipales y del Gobierno Central aplicando
sanciones a los infractores sobre Seguridad Ciudadana y Serenazgo.
o Ejecutar operaciones de patrullaje integrado o municipal constante y vigilancia en las
diferentes calles del distrito en las unidades móüles o a pie.
o Coordinar el cuidado de la unidad asignada, debiendo comunicar oportunamente la
necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas del vehículo a su cargo.
o Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana, brindando servicio en
prevención de delitos y faltas, prestando auxilio y protección al contribuyente en el
apoyo de la Policía Nacional del Perú.
o Coordinar el permanente contacto radial con la central de comunicaciones antes,
durante y después de las intervenciones [brindar datos de la intervención), perennizar
estas acciones mediante fotos o filmaciones.
o Brindar el servicio de seguridad a la población garantizando la tranquilidad y el orden
público.
o Realizar y participar en los operativos conjuntos u otros servicios afines cuando el
superior ordene.
o Trabajar coordinadamente con la Policía Nacional y sociedad [funtas Vecinales de
Seguridad Ciudadana.
. Apoyo social en casos de emergencia.
. Apoyo en acciones de Defensa CiüI. .
o Acciones disuasivas para dar Seguridad a la Ciudadanía y apoyo a la Policía municipal
rf o
para la erradicación del comercio informal no autorizado.
Intervenciones de personas que atentan contra la salud, la vida y la propiedad.
o Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignados por el jefe de grupo, técnico y Sub. Gerente de Seguridad
Ciudadana.

ru. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación de a Alameda Perú No 525 - tingo María


servicio

Duración del contrato a Tres [03) meses, renovables en función a la


necesidad del serücio.
Remuneración mensual a s/ 1.200.00 (MrL poscrENTos coN 00/100
soLESJ.
a incluyendo los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales a no tener impedimento para contratar por el
del contrato estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o procesos de determinación de
responsabilidades.
a No tener procesos pendientes en contra de la
Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, así
como memorándum e informes por actos
indisciplinarías y administrativos. (Pendientes
y Vigentes)
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS Ng 012-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

CONDUCTOR DE MOTO

I. GENERALIDADES

1. Obietivo de la convocatoria
Contratar los serücios de TRES (03) CONDUCTORES DE MOTOS
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.

fl d)
e)
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal 2020.
Ley 284L7 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto fvigente en
parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N' 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia a Un (1) año como conductor

competencia o Orientación a resultados


¡ Organización y planificación
o Capacitación de análisis y síntesis, trabajo en
equipo
o Situación de alto peligro y emergencias
¡ Tolerancia a la presión, confidencialidad.

Formación académica, gxado a Secundaria completa y/o Licenciados de las


académico y/o nivel de FFAA
estudios
Edad a Mayor de 20 años.
Conocimientos para el puesto o Ley del sistema de seguridad ciudadana
y/o cargot o Reglas de tránsito.

Otros requisitos a Licencia de conducir clase B, categoría II-B.


clase B, categoría II-C ( ügente)
rn. cARAcTERÍsrrcas DEL puEsroy/o cARGo

Principales funciones a desarrollar:

. Operar con responsabilidad la unidad vehicular asignado por la MPLP.


o Apoyar en los operativos cuando el superior lo requiere
o Ejecutar operaciones de patrullaje integrado o municipal constante y ügilancia en las
diferentes calles del distrito en las unidades móüles o a pie.
o Coordinar el cuidado de la unidad asignada, debiendo comunicar oporhrnamente la
necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas del vehículo a su cargo.
o Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana, brindando servicio
en prevención de delitos y faltas, prestando auxilio y protección al contribuyente en el
apoyo de la Policía Nacional del Perú.
o Velar por el cuidado de las unidades móüles
o Mantener operativo y en buen estado de conservación la unidad a su cargo
o Informar sobre algún hecho suscitado fuera de lo normal durante el día
o Verificar el agua, el aceite antes del arranque del vehículo.
o Comunicar oportunamente la necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas
del vehículo a su cargo.
o Manejar el vehículo con precaución al momento de una emergencia.
o Llegar a tiempo a las emergencias de la ciudad y alrededores.

$ o Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus


funciones que le sean asignados por el jefe de grupo de seguridad ciudadana.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Y CONDICIONES

Lugar de prestación de a
DETALLE

Alameda Perú N" 525 - Tingo María


servicio

Duración del contrato a Tres [03) Meses, renovables en función a la


necesidad del servicio
Remuneración mensual a s/ 1,200.00 (MIL DOSCIENTOS Y 00/100 soles)
incluyendo los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones a No tener impedimento para contratar por el


esenciales del contrato estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o procesos de determinación de
responsabilidades.
a No tener procesos pendientes en contra de la
Municipalidad Proüncial de Leoncio Prado, así
como memorándum e informes por actos
indisciplinarías y administrativos. (Pendientes
y Vigentes)
MUNICIPATIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
Ldkt
\tñ/ Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS N9 O13.2O2O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

CONDUCTOR DE CAMIONETA

I GENERALIDADES
1. Obietivo de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS [02J CONDUCTORES DE CAMIONETA
2, Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Na 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Na 065-2011-PCM.
,fl d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal 2020.
e) Ley 2841L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en
parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N'1440.

,f II.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE

Experiencia a Un (1) año como conductor.

competencia o Orientación a resultados


o Organización y planificación
o Capacitación de análisis y síntesis, trabajo en
equipo
o Situación de alto peligro y emergencias
o Tolerancia a la presión, confidencialidad.

Formación académica, a Secundaria completa y/o Técnico


grado académico y/o nivel
de estudios
Edad a Mayor de 20 años.

Conocimientos para el . Ley del sistema de seguridad ciudadana


puesto y/o cargo= . Reglas de transito
o Mecánica Automotriz lo básico
Otros requisitos a Licencia de conducir Azb A3b A3c Profesional
( ügente)

rrr. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

. Operar con responsabilidad la unidad vehicular asignado por la MPLP.


o Apoyar en los operativos cuando el superior lo requiere
o Ejecutar operaciones de patrullaje integrado o municipal constante y vigilancia en las
diferentes calles del distrito en las unidades móüles o a pie.
o Coordinar el cuidado de la unidad asignada, debiendo comunicar oportunamente la
necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas del vehículo a su cargo.
o Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana, brindando servicio
en prevención de delitos y faltas, prestando auxilio y protección al contribuyente en el
apoyo de la Policía Nacional del Perú.
o Velar por el cuidado de las unidades móviles
o Mantener operativo y en buen estado de conservación la unidad a su cargo
o Informar sobre algún hecho suscitado fuera de lo normal durante el día
o Verificar el agua, el aceite antes del arranque del vehículo.
o Comunicar oportunamente la necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas
del vehículo a su cargo.
o Manejar el vehículo con precaución al momento de una emergencia.
fl o
o
Llegar a tiempo a las emergencias de la ciudad y alrededores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignados por el jefe de grupo de seguridad ciudadana.

-\pt IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación de a Alameda Perú No 525 - Tingo María


servicio

Duración del contrato a Tres [03) meses, renovables en función a la


necesidad del servicio

Remuneración mensual a s/ 1,300.00 IMIL TRESCIENTOS CON 00/100


soles)
a Incluyendo los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable altrabajador.

Otras condiciones esenciales a No tener impedimento para contratar por el


del contrato estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o procesos de determinación de
responsabilidades.
a No tener procesos pendientes en contra de la
Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, así
como memorándum e informes por actos
indisciplinarías y administrativos. IPendientes y
Vigentes)
MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
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\TF Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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PROCFSO CAS Ns 014-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


POLICÍA MUNICIPAL

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DIEZ [10) POLICÍAS MUNICIPALES
2. Dependencia, unidad orgánica y / o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE LA POLICÍA MUNICIPAL. FISCALIZACIÓN Y CONTROL.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Conratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Na 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Na 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
fl e)
0
g)
Ley 2841L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No \440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

ry
r II. PERFIL DEL PUESTO
I

REQUTSTTOS DETATLE
a Experiencia mínima 6 meses en labores
Experiencia similares.

a Depende directamente de la Subgerencia de


Competencias Policía Municipal, Fiscalización y Control.

FormaciónAcadémica,
grado académicoy/o o Secundaria completa.
nivel de estudios

Edad a Mayor de 20 años.

Conocimientos para el puesto a Es responsable de garantizar el control del


y/o cargo: comercio formal e informal.

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Supervisar la comercialización y subsistencias en los mercados de abastos


. Supervisar los establecimientos comerciales, industriales y de servicios.
o Realizar operativos y campañas de control contra la especulación, acaparamiento y
adulteración de productos.
o Controlar el comercio ambulatorio.
o Controlar y supervisar las notificaciones a los infractores por el incumplimiento de
las leyes y normas municipales.
o Controlar las balanzas, pesas y medidas, anuncios y otros.
o Notificar y sancionar a los infractores por el incumplimiento de las normas
municipales.
o Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Policía Municipal, Fiscalización y
Control en materia de su competencia.

ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

a Tres [03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato

t
necesidad del servicio.

a s/ 1.200.00 (MrL poscrENTos coN 00/10(


SOLES).
Remuneración mensual
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley.

\ a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del a No tener antecedentes judiciales, policiales,
contrato o de proceso de determinación de
penales
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa vigente.
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PROCESO CAS Ns 015-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


CHOFER

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar Ios servicios de DOS [02J CHOFERES.
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE LA POLICÍA MUNICIPAL. FISCALIZACIÓN Y CONTROL.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972ley Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público

fl e)
0
para el año fiscal 2020.
Ley 2841,L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto fügente en parte).
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N' 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

-\a II. PERFIL DEL PUESTO


T
REQUTSTTOS DETATLE
o Un [1) año en trabajos similares.
o Experiencia mínima de 1 año como
Experiencia
chofer.

a Depende directamente de la Subgerencia

Competencias de Policía Municipal, Fiscalización y


Control.

Formación Académica, Brado a Secundaria completa.


académicoy/o nivel de estudios

Edad a Mayor de 20 años.

a Es responsable de garantizar el control


Conocimientos para el puesto y/o
del comercio formal e informal.
cargo:
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEt PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Superüsar la comercialización y subsistencias en los mercados de abastos


2. Supervisar los establecimientos comerciales, industriales y de servicios.
3. Realizar operativos y campañas de control contra la especulación, acaparamiento y
adulteración de productos.
4. Controlar el comercio ambulatorio.
5. Controlar y supervisar las notificaciones a los infractores por el incumplimiento de
las leyes y normas municipales.
6. Controlar las balanzas, pesas y medidas, anuncios y otros.
7. Notificar y sancionar a los infractores por el incumplimiento de las normas
municipales.
8. Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Policía Municipal, Fiscalización y
Control en materia de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

$
CONDICIONES DETALLE

Y Lugar de prestación del servicio a

a
Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA.

Tres (03) meses, renovables en función a l¿


Duración del contrato necesidad del serücio.

a s/ L.300.00 (MrL TRESCTENTOS COr\


00/100 soLESJ.
Remuneración mensual
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley.

a No tener impedimentos para contratar con


el Estado.
Otras condiciones esenciales del
a No tener antecedentes judiciales,
policiales, penales o de proceso de
contrato
determinación de responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351,


www.municioalidadtingomaria.gob.pe
Tingo María - Perú

PROCESO CAS Ne 016-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA tA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


IEFE DE GRUPO

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) IEFE DE GRUPO
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE LA POLICÍA MUNICIPAL. FISCALIZACIÓN Y CONTROL.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
fl 4.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen
Y Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 284L7 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (vigente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N' 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEt PUESTO

REQUTSTTOS DETAItE
a Experiencia mínima un (1) año en trabajos en
Experiencia
labores similares.
FormaciónAcadémica,
grado académico y/o nivel O Secundaria completa.
de estudios

Edad a Mayor de 20 años.


o computación básica.
Conocimientos para el puesto y/o o Es responsable de garantizar el control del
cargo: comercio formal e informal.
o Control de personal a su cargo.

III. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

7. Supervisar la comercialización y subsistencias en los mercados de abastos


2. Supervisar los establecimientos comerciales, industriales y de servicios.
3. Realizar operativos y campañas de control contra la especulación, acaparamiento y
adulteración de productos.
4. Controlar el comercio ambulatorio.
5. Controlar y supervisar las notificaciones a los infractores por el incumplimiento de
las leyes y normas municipales.
6. Controlar las balanzas, pesas y medidas, anuncios y otros.
7. Notificar y sancionar a los infractores por el incumplimiento de las normas
municipales.
L Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Policía Municipal, Fiscalización y
Control en materia de su competencia.

rt IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Y Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

a Tres (03) meses, renovables en función a l¿


Duración del contrato necesidad del servicio.

a s/ 1.300.00 (MrL TRESCTENTOS CON 00/10C


soLES).
Remuneración mensual
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley.

a No tener impedimentos para contratar con eI


Estado.
Otras condiciones esenciales del a No tener antecedentes judiciales, policiales,
contrato penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa vigente,
&\Et
r*arú&x
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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e-7r Tingo María - Perú

PROCESO CAS Ne 017-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PINTOR

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) PINTOR
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE TRANSPORTE. TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

t 4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
Especial de Contratación
Na 075-2008-PCM, modificado por

d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público


{ para el año fiscal 2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N' 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEt PUESTO

REOUISITOS DETAItE
a Un [1) año de experiencia laborando en Instituciones
Experiencia
Públicas y/o Privadas.

Competencias o Orientación a resultados.


o Ser responsable, puntual.
o Capacidad de análisis y síntesis, trabajo en equipo.

Formación a Con Estudios Secundarios.


Académica,grado
académicoy/o
nivel de estudios

Conocimientos a Conocimiento referente al puesto de trabajo.


para el puesto y/o
cargo:
III. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y lO CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Realizar el pintado de las señalizaciones de tránsito en las diferentes calles y avenidas,


de acuerdo al manual de señales de tránsito,
o Realizar el mantenimiento periódico del carro pintor.
o Llevar los registros diarios de pinturas e insumos utilizados.
o Cautelar los bienes asignados.
o Otras labores que se le asigne.

Iv. CONDICIONES ESENCI"ALES DEL CONTRATO

nll CONDTCIONES DETAILE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525 TINGO MARÍA

a Tres (03) meses, renovables en función a


Duración del contrato

T
la necesidad del servicio.

Remuneración Mensual a s/ 1,500.00 (MrL QUTNTENTOS y 00/100


SOLES) incluyen los montos y afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar


con el Estado.
a No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del policiales, penales o de proceso de
contrato determinación de responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO
ffi
*- lo
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS Nq 018-2020-MPIP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

VIGILANTE

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS [2) VIGILANTES PARA EL DEPÓSITO MUNICIPAL DE
VEHICULOS
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE TRANSPORTE. TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

v 4.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
1 d)
Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal 2020.
e) Ley 28477 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto fügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

I. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETATLE

Experiencia
o Un (01) año de experiencia laborando en instituciones
públicas y/o privadas

Competencias
. Orientación a resultados
o Ser responsable, puntual
o Capacidad de análisis y síntesis, trabajo en equipo.
FormaciónAcadémica, o Secundaria completayf o con estudios técnicos
grado académico y/o nivel
de estudios

Conocimientos para el o Conocimiento MICROSOFT OFFICE nivel intermedio.


puesto yf ocargo=
tt. cARAcTERÍsrrces DEL puEsroy/o cARGo

Principales funciones a desarrollar:

o Registro y control de entrada y salidas de vehículos en el Depósito Municipal de


Vehículos
o Entrega y recepción de Vehículos internados por la Policía Nacional del Perú en el
Depósito Municipal de Vehículos.
o Limpieza de los ambientes del Depósito Municipal de Vehículos
o Cautelar los vehículos y otros bienes que se encuentran en el Depósito Municipal de
Vehículos.
. Reporte mensual de ingreso y salida de vehículos en el Depósito Municipal de Vehículos
o Otras labores que se le asigne la SGTTSV

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


ry

t CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525 TINGO MARÍA

a Tres [03) Meses, renovables en función a la


Duración del contrato
necesidad del servicio.

. S/ 1.100.00 (MIL CIEN CON 00/100 SoLES).


Remuneración Mensual o Incluyen los montos y añliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Otras condiciones esenciales
Estado.
del contrato
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357


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PROCESO CAS Ng 019-202O.MPLP


TERCEITA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

RESPONSABLE DE VIVERO

I. GENERALIDADES

1. Obieto de Ia convocatoria
Contratar los serücios de UN (01) RESPONSABLE DE VIVERO
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante

lt 3.
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA, PARQUES. JARDINES Y ORNATO.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
Y b) Ley N' 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM,
modiñcado por Decreto Supremo Ns 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N' 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISI DET
a Un [01) año de experiencia en
instituciones públicas o privadas
Experiencia a Seis [06) meses como especialista
forestal o como Especialista ambiental y
A ornfnroctal

o Disposición del trabajo en equipo.


o Orientación a resultados.
o Capacidad de trabajo bajo presión.
Competencias ¡ Iniciativa, Proactivo y colaborador
o Gozar de buen estado Físico.
o Puntualidad y responsabilidad.
a Titulado en Ciencias de los Recursos
Formación Académica, grado
Naturales Renovables, Ciencias
académicoy/o nivel de estudios Forestales, Conservación de Suelos y

y/o estudios de especializacién


o Establecimiento y manejo de
Cursos
plantaciones agroforestales.
Conocimientos para el puesto yf o cargo= a Injerto en plantas

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Dirigir la producción de plantas ornamentales y forestales en el üvero.


o Acondicionar y ejecutar el mantenimiento adecuado del vivero Municipal.
o Idenüficar las especies ornamentales y forestales del üvero Municipal.
o Mantener actualizado al inventario de especies existentes en el üvero.
o Seleccionar las especies yvariedades que serán producidas por necesidad.
o Identiñcar los espacios públicos municipales donde se realizara la siembra de las
especies producidas en el Vivero.

t o
o
Realizar trabajos de diseño de paisajes en las áreas verdes que se requiere
intervenir.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


4
DETATLE
CONDICIONES

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú N" 525- TINGO MARÍA

a Tres (03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del servicio
a s/ 1.700.00 [MrL SETECTENTOS 00/100
SOLESJ
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
Remuneración mensual
como toda deducción aplicable al
trabajador.

o No tener impedimentos para contratar con el


Estado.

Otras condiciones esenciales del


o No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinación de
contrato
responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa
vigente.
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
a
ffi Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS Ne 020-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

CHOFFR DE VEHÍCUI.O COMPACTADOR

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de CINCO (05) CHOFERES DE VEHÍCULOS
COMPACTADORES
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES. JARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

fl 4.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Base legal
a) Consütución Política del Perú.
b) Ley N" 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.

1 d)
e)
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
Ley 28417 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUI§ITO§ DETAItE

Experiencia
¡ Dos [02) años de experiencia en
instituciones públicas y/o privadas.
o Un (01) año de experiencia en labores
similares.

Competencias
o Orientación a resultados.
o Organización y planificación.
o Capacidad de análisis y síntesis, trabajo
en equipo.
o Puntualidad en el trabajo
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
o Estudios Secundarios

Cursosy/o estudios de especialización a No indispensable


Conocimientos para el puesto y/o cargoz o Mecánica automotriz
o Reglamento de tránsito
OTROS o Licencia de conducir AIII B Vigente
¡ Record de conductor
III. cARAcTERÍsrrcns DEL puEsro y/o cARGo

Principales funciones a desarrollar:

. Operar con responsabilidad la unidad vehicular asignado por la MPLP.


o Velar por el cuidado de las unidades móüles.
o Mantener operativo y en buen estado de conservación de la unidad a su cargo.
o Informar sobre algún hecho suscitado fuera de lo normal durante el día.
o Verificar el aceite antes del arranque del vehículo.
o Comunicar oportunamente la necesidad de mantenimiento y reparaciones mecánicas
del vehículo a su cargo.
o Realizar y cumplir el plan de mantenimiento del vehículo asignado.
o Manejar el vehículo con precaución al momento de utilizarlo.
o
fi o
o
Utilizar el uniforme que le otorgue la institución durante las horas de trabajo.
Llenar de manera obligatoria el parte diario del uso del vehículo asignado.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignados por el jefe inmediato.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETATLE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525 -TINGO MARIA.

a Tres [03) Meses, renovables en función a la


Duración del Contrato
necesidad del serücio.

a s/. 1,500.00 (MrL QUTNTENTOS CON 00/100


soLES).
Remuneración mensual
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinación de
contrato
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 -


www.municipalidadtingomaria.eob.pe
Tingo María - Perú
Telefax: 562351

PROCESO CAS N9 021-202O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

CHOFFR DF TRIMOVIL CARGA

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los serücios de DOS (02) CHOFERES DE TRIMOVIL CARGA
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante

fl 3.
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES. JARDINES Y ORNATO
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
\ Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No L440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTO§ DETALt§
o Dos [02) años de experiencia en instituciones
públicas o privadas.
Experiencia o Seis (06) meses de experiencia en labores
similares.
Organización y planificación.
Capacidad de análisis y síntesis, trabajo en equipo
Competencias Con capacidad de iniciaüva
Capacidad de trabajo bajo presión
Puntualidad y responsabilidad en el trabajo
Formación
Académica,grado o Estudio Secundario Completo
académicoy/o nivel

Cursos y/o estudios de a No indispensable


especialización
Conocimientos para el
puestoy/o cargo: a No indispensable
OTROS o Licencia de conducir Categoría II-C L5 Vigente

rrr. cARAcTERÍSrrcm DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Tener orden y limpieza con los vehículos asignados.


o Realizar el trabajo de transporte al personal de la Subgerencia de Limpieza Pública,
Parques, lardines y Ornato hasta sus zonas establecidas.
o Realizar trabajos de recolección de los residuos sólidos de acuerdo a las zonas
asignadas.
o Cumplir con el servicio de recolección de residuos sólidos en los horarios establecidos.
¡ Realizar trabajos de transporte de materiales, herramientas e insumos de campo para
el personal de parques y jardines.
o Cuidar del buen estado y funcionamiento del vehículo asignado.
o Llenar de manera obligatoria el parte diario del uso del vehículo asignado.
¡
tt o
Asistir a las capacitaciones que se desarrollen.
Utilizar el uniforme que le otorgue la institución durante las horas de trabajo.
o Otras que le designe su jefe inmediato superior.

Y IV. CONDICIONES ESENCIATES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del a Alameda Perú No 525 TINGO MARIA


servicio

a Tres [03) meses, renovables en función a la


Duración del Contrato
necesidad del serücio

a s/. 1,200.00 (MrL DoscrENTos coN 00/100


soLES)
Remuneración mensual
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales a No tener antecedentes judiciales, policiales,
del contrato penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS N9 022.2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

OPERADOR DE MOTOGUADAÑA

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS (02) OPERADORES DE MOTOGUADAÑA
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES. JARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

$ 4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N" 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

I d)
e)
0
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
Ley 2B4Ll Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (vigente en parte).
Decreto Legislativo delSistema Nacional de Presupuesto No 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia o Mínimo seis (6) meses de experiencia.

o Conocimientos de reparación de máquinas


Motoguadaña.
o Manejo eficiente en el funcionamiento de
maquina Motoguadaña
Competencias o Disposición del trabajo en equipo
o Capacidad de trabajo bajo presión
o Iniciativa, Proactivo y colaborador
o Gozar de buen estado físico y psicológico
o Puntualidad y responsabilidad

FormaciónAcadémica,
grado académicoy/o a Estudios Primarios
nivel de estudios

Cursos y/o estudios de a No indispensable


especialización
Conocimientos para el puesto
y/o cargo=
a No indispensable

o No tener antecedentes judiciales, policiales,


OTROS penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTOy/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Realizartrabajos de cultivo de césped de las áreasverdes, parquesyjardines.


o Realizar actiüdades de mantenimiento de áreas verdes.
o Velar por la operatividad y seguridad de los equipos asignados a su cargo, bajo
responsabilidad.
o Apoyar en labores de limpieza, mantenimiento de áreas verdes y jardines.
. Apoyo entrabajos de recolección de residuos sólidos cuando se requiera.

t o
o
Utilizar el uniforme y los materiales que le otorgue la institución durante las horas de
trabajo.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

I IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

Lugar de prestación del a


DETALTE

Alameda Perú No 525 - TINGO MARIA


servicio

a Tres (03) Meses, renovables en función a la


Duración del Contrato
necesidad del servicio

. S/. 1,100.00 (MIL CIEN CON 00/100 SOLES)


Remuneración mensual o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
o No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales
penales o de proceso de determinación de
del contrato
responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351,


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PROCESO CAS N9 023.2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

AUXILIAR DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS (BAIA POLICIA)

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de CINCO (05) AUXILIARES DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS
solrpos (BAIA PolrcÍA)
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES.IARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
1r b) Ley N' 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d)
Y e)
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
Ley 28417 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N' 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTO§ DETALTE
o Mínima seis (06) meses de experiencia
Experiencia en labores similares.
Disposición del trabajo en equipo
Orientación a resultados.
Capacidad de trabajo bajo presión
Competencias Iniciativa, Proactivo y colaborador
Gozar de buen estado físicó y
psicológico
a Puntualidad y responsabilidad
Formación Académica, Brado
o No indispensable
académico y/o nivel de estudios

Cursosy/o estudios de especialización a No indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo: o No indispensable


. No tener antecedentes judiciales,
OTROS policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

rrr. cARAcTERÍsrlcns DEL PUESTOy/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Realizar el trabajo de recolección de residuos sólidos generados por la población.


o Realizar trabajos de limpieza de la acumulación de residuos sólidos en puntos
críticos de la ciudad, durante el horario de recolección.
o Velar por la operatiüdad y seguridad de los equipos asignados a su cargo, bajo
responsabilidad.
o Utilizar el uniforme y los equipos de protección personal que le otorgue la
institución durante las horas de trabajo.
. Apoyar en labores de limpieza, mantenimiento de áreas verdes y jardines.
ry o Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

+ IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETATLE
Lugar de prestación a Alameda Perú No 525 - TINGO MARIA
del serwicio
o Tres [03) meses, renovables en función a la necesidad
Duración del Contrato del servicio

. Sl.1,000.00 IMIL CON 00/100 SOLES)


Remuneración o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
mensual toda deducción aplicable al trabajador

o No tener impedimentos para contratar con el Estado.


Otras condiciones
o No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
esenciales del contrato de proceso de determinación de responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa ügente.
{& MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE TEONCIO PRADO

w Alameda Perú Na 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351


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PROCESO CAS N9 024-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

AUXILIAR EN LIMPIEZA Y BARRIDO DE CALLES

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de CUATRO [04) AUXILIARES EN LIMPIEZA Y BARRIDO DE CALLES
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES. JARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b)
fl c)
Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Na 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal 2020.
e) Ley 28417 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
\

I. PERFIL DEL PUESTO

REQUI§ITO§ DETAJ,IE
o Mínimo seis (06) meses de experiencia
Experiencia en labores similares.
Disposición del trabajo en equipo
Orientación a resultados.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Iniciativa, Proactivo y colaborador.
Gozar de buen estado físico y
Competencias
psicológico.
a Disponibilidad para trabajar en diversos
turnos.
a Puntualidad y responsabilidad.

Formación Académica, g¡ado


a No indispensable
académicoy/o nivel de estudios

Cursosy/o estudios de especialización a No indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo: a No indispensable


. No tener antecedentes judiciales,
OTROS policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.

rr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTOY/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Realizar el trabajo de barrido de calles de acuerdo a la zona designada y la recolección de


los residuos sólidos que se genera.
o Disponer los residuos sólidos generados por el servicio de barrido de calles a los
vehículos destinados para su recolección.
o Velar por la operatiüdad y
seguridad de los equipos asignados a su cargo, bajo
responsabilidad. Ejecutar el mantenimiento de los parques y jardines administrados por
la entidad.
o Utilizar el uniforme, materiales, equipos de protección personal que le otorgue la

fr o
institución durante las horas de trabajo.
Disponibilidad para cambios y rotación en los diferentes turnos de limpieza.
o Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

"t III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación a Alameda Perú No 525 - TINGO MARIA
del servicio
a Tres meses (03), renovables en función a la necesidad
Duración del
del servicio
Contrato
. S/. 1,000.00 (MIL CON 00/100 SOLES)
Remuneración o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
mensual deducción aplicable al trabajador

o No tener impedimentos para contratar con el Estado.


Otras condiciones o No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
esenciales del de proceso de determinación de responsabilidades.
contrato o No tener sanción por falta administrativa vigente.
dki \I'
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
u-fff www.municipalidadtingomaria.gob.pe
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PROCESO CAS N9 025-2020-MPLP


TFRCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA UT CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PODADOR

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) PODADOR
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES.IARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
11 a) Consütución Política del Perú.
b) Ley N" 27972ley Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Na 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28417 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N' 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTO§ DETALLE
o Mínima seis [06) meses de experiencia
en instituciones públicas o privadas
Experiencia como podador de árboles
ornamentales.
Disposición del trabajo en equipo
Orientación a resultados.
Capacidad de trabajo bajo presión
Competencias Iniciativa, Proactivo y colaborador
Gozar de buen estado fisico
Puntualidad y responsabilidad

Formación Académica, grado


académicoy/o nivel de a No indispensable
estudios

Cursos y/o estudios de especialización a No indispensable


Conocimientos para el puesto y/o a Técnica en podado de árboles
cargo: ornamentales

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTOY/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

¡ Realizar control fitosanitario de las plantas ornamentales distribuidas en parques


avenidas, jardineras, etc.
. Mejorar el suelo para el desarrollo de plantas en parques, avenidas, jardineras.
o Realizar podas periódicas de césped, árboles y arbustos en parques, jardines y avenidas.

t o
o
Realizar diseño en cercos üvos y arboles ornamentales.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

IV.CONDICIONES ESENCIATES DEL CONTRATO

{ CONDICIONES DETALTE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú N'525 - TINGO MARIA.

o Tres (03) Meses, renovables en función a la


Duración del Contrato
necesidad del serücio.

. S/. 1,300.00 IMIL TRESCIENTOS CON 00/100


soLES)
Remuneración mensual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del a No tener antecedentes judiciales, policiales,
contrato penales o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
#$,#*i
\ñf Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
satú#
s-F www.municipalidadtingomaria.gob.pe
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PROCESO CAS NA 026.202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

AUXILIAR DE ORNATO PÚBLICO

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS (02) AUXILIARES DE ORNATO PÚBLICO
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES.IARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

t
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Na 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 2841'L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N. 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

o Mínima seis (06) meses de experiencia


Experiencia en actividades propias al puesto

Disposición del trabajo en equipo


Orientación a resultados.
Capacidad de trabajo bajo presión
Competencias
Iniciaüva, Proactivo y colaborador
Gozar de buen estado físico
Puntualidad y responsabilidad

Formación Académica, grado


académico y/o nivel de estudios
¡ No indispensable

Cursos y/o estudios de especialización a No indispensable


Conocimientos para el puesto yf o cargo=
o Técnica en podado de árboles
ornamentales

rlr. CARACTERÍSTICAS DEr PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Realizar trabajos en el control de malezas en las áreas verdes de la Ciudad


. Apoyo en el podado de árboles.
. Apoyo en jardinería y ornamentación de la Ciudad
. Apoyo en el cultivo con motoguadaña.
o Otras funciones que la asigne su jefe inmediato

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

t Lugar de prestación del


servicio
o

o
Alameda Perú N" 525 - TINGO MARIA.

Tres (03) Meses, renovables en función a la


Duración del Contrato
necesidad del servicio.
,{
. S/. 1,100.00 IMIL CIEN CON 00/100 SOLES)
Remuneración mensual o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

o No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales
o No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinación de
del contrato
responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa ügente.
& MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO

w - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357


Alameda Perú Ns 525
www.municipalidadtingomaria.gob.pe
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PROCESO CAS Nq 027-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORTA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ASISTENTE DE ORNATO PÚBLICO

I. GENERATIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN [01) ASISTENTE DE ORNATO púBLICO
2. Dependencia,unidad orgánicay/o área solicitante
SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PÚBLICA. PARQUES. JARDINES Y ORNATO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
fl b) Ley No 27972ley Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modiñcado por
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal2020.
e) Ley 2B4lL Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parteJ.
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
\ g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIT DEL PUESTO

REQUISTTܧ DETALTE

o Mínima seis (06) meses de experiencia


Experiencia en actividades propias al puesto

Disposición del trabajo en equipo


Orientación a resultados.
Capacidad de trabajo bajo presión
Competencias
Iniciativa, Proactivo y colaborador
Gozar de buen estado físico
Puntualidad y responsabilidad
Formación Académica, grado o TécnicoAdministraüvo,Secretariado,
académico y/o nivel de estudios contabilidad
o GestiónAdministrativa
Cursos y/o estudios de especialización o Gestión de recursos financieros y
proyectos

Conocimientos para el puesto y/o cargoz


o Control de Almacén
o Ofimática intermedia
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTOy/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Realizar trabajos en el control del ingreso y salida de herramientas e insumos al almacén


de la Subgerencia de Limpieza Pública, parques, jardines y ornato.
o Realizar el control del Combustible distribuido a los vehículos de la Subgerencia.
o Realizar mensualmente el informe del resumen del kardex delalmacén de la Subgerencia.
o Apoyo en acüüdades de ornamentación de la Ciudad.
o Realizar el informe mensual de las áreas verdes recuperadas por el personal de ornato
público.
o Otras funciones que la Subgerencia de Limpieza Pública, Parques, fardines y Ornato en
materia de su competencia.

t IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

"1 Lugar de prestación del servicio o Alameda Perú No 525 - TINGO MARIA

o Tres [03),meses, renovables en función a


Duración del Contrato
la necesidad del servicio

. Sl. 1,200.00 IMIL DOSCIENTOS CON


00/100 solEs)
Remuneración mensual o Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al
trabajador

a No tener impedimentos para contratar


con el Estado.

Otras condiciones esenciales del


a No tener antecedentes judiciales,
policiales, penales o de proceso de
contrato determinación de responsabilidades.
a No tener sanción por falta
administrativa vigente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357


www.m unicipalidadtingomaria.gob.pe
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PROCESO CAS N9 028-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACTÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PROMOTOR

I. GENERALIDADES
1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (1) PROMOTOR
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE CALIDAD AMBIENTAL Y PROYECTOS
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
tl b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ns 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N' 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año ñscal 2020.
\ e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

II. PERFIT DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE
o Mínima seis [06) meses de experiencia general en
Experiencia
temas ambientales.

Competencias oLiderazgo, productiüdad, dinamismo.


o Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión,
capacidad de análisis crítico de las coberturas y
metas.
o Formular e implementar medidas de solución para el
logro de los objetivos.
o Adecuadas relaciones personales que promuevan un

buen clima laboral.


Formación
Académica,grado o Bachiller en Ingeniería Ambiental, Recursos
académicoy/o nivel Naturales, Conservación de Suelos y Agua, Industrias
de estudios Alimentarias y Agronomía.

Cursos y/o estudios de o Dos (02) cursos y/o talleres en temas de gesüón de
especialización residuos sólidos.
o Conocer del Programa de Segregación en la Fuente y
Recolección Selecüva.
Conocimientos para el
o Conocimiento del Reglamento del Decreto
puesto y/o cargoz
Legislativo No1278, Decreto Legislaüvo que aprueba
la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Elaboración del Plan de Actiüdades a ejecutar, con su respectivo cronograma.


o Inscripciones y actualización de padrón de las familias participantes en el programa
de segregación y recolección selectiva.
o Diseño de rutas de recojo de residuos sólidos orgánicos e inorgánicos abarcando
todas las familias participantes del programa de recolección selecüva.
o Trabaio permanente con voluntarios ambientales de instituciones educativas y

fl o
universitarias.
Realizar campañas de sensibilización y capacitación a los vecinos, referidos a la
adecuada segregación de los residuos sólidos.
o Sensibilización y capacitación puerta a puerta a los vecinos participantes y vecinos
a incorporar en el Programa de Recolección Selectiva.

Y o
o
Realizar el monitoreo y conteo de las bolsas en el procesos de recolección.
Participar en los procesos de segregación en campo y estar involucrado en todo
momento en lo referido a los residuos sólidos.
o Apoyar en la elaboración del calendario ambiental, y actiüdades realizadas por el
programa.
¡ Participar en el desarrollo de metodologías y estrategias para la sensibilización y
capacitación puerta a puerta de los vecinos Tingaleses.
o Participar y colaborar con el mantenimiento operativo de la planta de compostaje.
o Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETATLE

Lugar de prestación del servicio o Alameda Perú No 525 - TINGO MARíA.


a Tres [03) meses, renovables en función a las
Duración del contrato
necesidades de servicio
o S/ 1.4OO.OO ( MIL CUATROCIENTOS CON
00/100 soLES]
Remuneración mensual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado. No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del
contrato
policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades. No tener
sanción por falta administrativa ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
tch
\I'1iFüJ
(daf*p
Alameda Perú Ns 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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PROCESO CAS Ng 029-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LIT CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

SEGREGADOR

GENERALIDADES
1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de CUATRO (4) SEGREGADORES
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
SUBGERENCIA DE CALIDAD AMBIENTAL Y PROYECTOS
,rt 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.

s b)
c)

d)
Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Na 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N'1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEt PUESTO

REQUTSITOS DETAttE

Experiencia a Mínima seis [06) meses de experiencia en


instituciones públicas o privadas.

Competencias
o Orientación a resultados.
¡ Proactivo,colaboradoryresponsable
o Trabajo en equipo.
o Disponibilidad para trabajar en diversos
turnos
o Adecuadas relaciones personales que
promuevan un buen clima laboral.

Formación Académica, grado


académico y/o nivel de a No indispensable.
estudios

y/o estudios de a No indispensable


Cursos
Conocimientos para el puesto
y/o cargot a No indispensable
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO Y/O CARGO.

Principales funciones a desarrollar:

o Tener orden y limpieza en el trabajo, con las herramientas equipos y uniformes.


o Tener un trato cordial en el modo de trabajo con cada familia, en lo que respecta al
proceso de recolección.
o Realizartrabajos designados enlaplanta de segregación deresiduosinertesyplanta
de transformación de residuos sólidos orgánicos a compost.
o Asistir a las capacitaciones que se desarrollen en el programa.
o Participar de charlas dirigidas a los sectores beneficiarios del Programa
¡ Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

ru. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

lt CONDICIONES DETALTE

Lugar de prestación del servicio ¡ Alameda Perú N" 525 - TINGO MARÍA
o Tres (03) meses, renovables en función a las
Y Duración del contrato
necesidades de serücio

a s/ 1.000.00 [ MrL coN 00/100 SoLESJ


Remuneración mensual a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asÍ
como toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado. No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del
contrato
policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades. No tener
sanción por falta administrativa ügente.
r&
\e,
ráaf*§
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Ns 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS N9 O3O-202O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PERSONAL TRABAJADOR EN PLANTA DE COMPOSTAIE

I. GENERALIDADES
1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS [2J PERSONALES TRABAIADORES EN PLANTA
DE COMPOSTAIE
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE CALIDAD AMBIENTAL Y PROYECTOS
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

fl 4.
a)
Base legal
Constitución Política del Perú.
b) Ley N'27972\ey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
\ modificado por Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 2841L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSITOS DETATLE

Experiencia a Mínima seis [06) meses de


experiencia en insütuciones
públicas o privadas.
Competencias
o Orientación a resultados.
o Proactivo,colaboradory
responsable
o Trabajo en equipo.
o Disponibilidad para trabajar en
diversos turnos
¡ Adecuadas relaciones personales
que promuevan un buen clima
laboral.

Formación Académica, grado académico


y/o nivel de estudios a No indispensable.

Cursos y/o estudios de especialización a No indispensable


Conocimientos para el puesto yf o cargoz
a No indispensable

rrr. CARACTERͧTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Tener orden y limpieza en el trabajo, con las herramientas equipos y uniformes.


¡ Tener un trato cordial con las personas del trabajo.
o Realizar trabajos designados en la planta de segregación de residuos inertes y planta
de transformación de residuos sólidos orgánicos a compost
o Realizar trabajos del proceso de compostaje en la plata de valorización.

t o
o
o
Asistir a las capacitaciones que se desarrollen en el programa.
Participar de charlas dirigidas a los sectores beneficiarios del Programa
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

1 CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525 - TINGO MARíA.


a Tres (03) meses, renovables en función a las
Duración del contrato
necesidades de servicio

a s/ 1.000.00 ( MrL coN 00/100 soLES)


Remuneración mensual a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado. No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del policiales, penales o de proceso de
contrato determinación de responsabilidades. No
tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
r**kr
\É, Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 56235t
BW www.municipalidadtingomaria.gob.pe
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PROCESO CAS Ng 031.202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

GUARNIAN EN PLANTA DE COMPOSTAIE

I. GENERALIDADES
1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS [2) GUARDIANES EN PLANTA DE
coMPosrAIE.
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE CALIDAD AMBIENTAL Y PROYECTOS
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal

t a) Constitución Política del Perú.


b) Ley N' 27972|ey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público

s-l para el año fiscal 2020.

t e)
0
g)
Ley 2B4Ll Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 7440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEt PUESTO

REQUTSTTOS DETAItE
Experiencia
a Mínima seis (06) meses de experiencia
en instituciones públicas o privadas.

Competencias
o Orientaciónaresultados.
o Proactivo,colaboradoryresponsable
o Trabajo en equipo.
o Disponibilidad para trabajar en diversos
turnos
o Adecuadas relaciones personales que
promuevan un buen clima laboral.

Formación Académica, grado


académico y/o nivel de estudios a No indispensable

y/o estudios de a No indispensable


Cursos
Conocimientos para el puesto y/o
cargo: a No indispensable
rrr. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Tener orden y limpieza en el trabajo, con las herramientas equipos y uniformes.


o Tener un trato cordial con las personas del trabajo.
o Realizar trabajos de guardianía en el almacén de la planta de segregación de
residuos inertes y planta de transformación de residuos sólidos orgánicos a
compost.
¡ Asistir a las capacitaciones que se desarrollen en el programa.
o Participar de charlas dirigidas a los sectores beneficiarios del Programa
o Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

ru. CONDICIONES ESENCIALES DEt CONTRATO

,r1 CONDICIONES DETALTE

Lugar de prestación del seryicio o Alameda Perú No 525 - TINGO MARÍA


o Tres [03) meses, renovables en función a las
Duración del contrato
necesidades de serücio

Y Remuneración mensual
o
o
S/ 1.000.00 ( MIL CON 00/100 SOLES)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asÍ
como toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado. No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del
contrato
policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades. No tener
sanción por falta administrativa ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
ffík
\*tltf' Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
seffñ? www.municipalidadtingomaria.gob.pe
r§"p Tingo María - Peru

PROCESO CAS N9 032.202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA tA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

COORDINADOR DE GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGURIDAD EN EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES

l. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) CoORDINADOR DE GESTIÓN DE RIESGOS Y
SEGURIDAD EN EDIFICACIONES
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante

t
SUBGERENCIA DE DEFENSA CIUL.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base Iegal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972ley Orgánica de Municipalidades
=f c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

I d)
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N' 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal 2020.
e) Ley 284L1, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE

o Tres (03) años en el sector público y/o privado.


Experiencia
o Seis (06) meses de experiencia en programas
relacionados a la Gestión de Riesgo y Proyectos de
Infraestructura Ciü1.

o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proactivo
o Trabajo en equipo ybajo presión.
Formación Académica, grado
a Ingeniero Ambiental, Industrias Alimentarias,
académicoy/o nivel de
Forestal, Agrónomo y/o afines.
estudios
o SINAGERD, Seguridad y Salud en el trabajo y/o
Cursos y/o estudios de especialización Seguridad Industrial, Mapa Comunitario de Riesgos
EDAN Perú.
o Gestión de Riesgo de Desastre.
o Gestión de Proyectos Civiles
Conocimientos para el puesto y/o o Seguridad y Salud en el Trabajo.
cargo: o Manejo de ARCGIS nivel intermedio y/o Basico.
o Manejo de GPS, AutoCad.
o Conocimiento de Ofimáüca.
rrr. cARAcTERÍsTIcAs DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Atender requerimientos en el ámbito de seguridad en Defensa CiüI.


o Emitir opinión técnica y/o elaborar proyectos de respuesta de expedientes o
documentos simples que se asignen.
o Apoyar en la capacitación a los vecinos, brigadas de Defensa Civil y comunidad de
la proüncia, en temas relacionados con seguridad y evacuación.
o Apoyar en la elaboración de informes técnicos e inspecciones oculares de
evaluación de riesgo.
o Participar, capacitar y ser miembro acüvo, en los operativos y simulacros que
programe la Municipalidad y Organismos externos en prevención de Desastres.
o Apoyar en la Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN), en caso de
tr o
desastres.
Apoyar en la coordinación para la instalación, funcionamiento y operaüüdad del
Centro de Operaciones de Emergencia [COE).
o Apoyar en las acciones con las diferentes instituciones en respuesta a emergencia
y/o desastres como el CGBVP, PNP, Serenazgo, etc.
o Apoyar en las acciones de ayuda humanitaria a la población de la Provincia, que
Y resulte damnificado o afectada a consecuencia de fenómenos naturales y/o
producidos la naturaleza del servicio a desarrollar, cuando se requiera, realizar
inspecciones técnicas y offos, fuera del horario establecido.
o Brindar capacitación al personal en salud y seguridad ocupacional y riesgo
laboral.
o Identificar escenarios de riesgo en el ámbito de la Provincia de Leoncio Prado.
o Las demás funciones y responsabilidades que se les sean asignadas por su jefe
inmediato.
o por la acción del hombre dada

Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALT

Lugar de prestación del a Alameda Perú N" 525- TINGO MARÍA


servicio
a Tres (03) meses, renovables en función a l¿
Duración del contrato necesidad del servicio

a s/ 1.500.00 (MrL QUINIENTOS CON


oo/100 soLESJ.
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
Remuneración mensual
así como toda deducción aplicable al
trabajador.
No tener impedimentos para contratar con
el Estado.
No tener antecedentes iudiciales,
4t Otras condiciones esenciales
del contrato
policiales, penales o de proceso de
determinación de responsabilidades.
e0 a No tener sanción por falta administrativa
vigente.
+
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
ffi
t§'fl
Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058
www.municipalidadtingomaria.gob.pe
Tingo María - Perú
- Telefax: 562357

PROCESO CAS Ng 033.2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar Ios servicios de UN (01) AUXILIARADMINISTRATIVO
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley No 27972\ey Orgánica de Municipalidades

t c)

d)
Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Na 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Ns 065-201I-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28477 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (vigente en parte).

'l II.
0
g)
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE

Experiencia a Mínima (6) meses en trabajos similares

o Personal proactivo
o Honestidad, espíritu y vocación de servicio
o Facilidad de expresión escritayverbal.
Competencias o Tolerancia a la presión, confidencialidad
700o/o
o Alto sentido de responsabilidad y capacidad
de trabajo en equipo.
Formación Académica, grado
a Técnico en Secretariadoy/o afines
académico y/o nivel de estudios

Edad a Mayor de 20 años

Conocimientos para el puesto y/o


a Manejo del sistema informático
cargo:
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

. Apoyo en el registro cronológico de los documentos recibidos como remitidos, así como
del archivo de los mismos.
o Apoyar en la distribución de documentos.
. Apoyo en la Elaboración de informes de Inspección Técnica de Seguridad en
Edificaciones ITSE).
o Es el encargado de sacar copias cuando se requiere de algún documento.
o Apoyar en la elaboración de documentación referente a la Sub Gerencia de Defensa CiüI.
o Registrar las emergencias al Sistema Nacional de Información para la Prevención y
Atención de Desastres - SINPAD.
o Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Defensa Ciül en materia de su
competencia.

q Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

L-p CONDICIONES DETALLE

+ Lugar de prestación del seryicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA.

a Tres (03) meses, renovables en función a la necesidad


Duración del contrato delservicio.

o S/ 1.200.00 IMIL DOSCIENTOS CON 00/100 SOLESI


Remuneración mensual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del a No tener antecedentes judiciales, policiales,
contrato o de proceso de determinación de
penales
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa vigente.
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§EIP
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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PROCESO CAS N9 034-202O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ESPECIALISTA EN FORMALIZACION DE PREDIOS URBANOS I

I. GENERATIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN FORMALIZACIÓN DE PREDIOS
URBANOS I
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante

t
SUBGERENCIA DE CATASTRO Y DESARROLLO URBANO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

T d)
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 28417 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUI§ITOS DETATLE
o Un [02) año en sector público y/o privado.
o Un (01) año en actiüdades relacionadas aI
Experiencia catastro de predios.
o Un [01) año actiüdades de saneamiento y
formalización de predios.
¡ Organización y planificación
Competencias o Confidencialidad
. Trabajo en equipo y Cooperación

FormaciónAcadémica,
o Ingeniero en CiüI, Arquitecto, Ciencias de los
Recursos Naturales Renovables, con especialidad
grado académico y/o nivel
en Conservación de Suelos y Agua. Habilitado y
de estudios
colegiado.
o Diplomado en especializado en Saneamiento
Físico Legal de Predios urbanos.
o Conocimiento de Reglamento Nacional de
Edificaciones.
o Conocimiento del Reglamento de Licencias de
Habilitación Urbana y Licencias de Edificación.
Conocimientos para el puesto y/o o Conocimiento en Catastro Urbano, catastro rural y
cargo: Ordenamiento Territorial, Redimensionamiento de
Bosques de Producción Permanente.
o Manejo de Auto CAD intermedio, Arc GIS, Manejo
de GPS Submetrico, GPS diferencia, equipos
topográficos.
o Ofimática a nivel básico [Word, Excel, Power
Point).

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

r Realizar el diagnóstico técnico de los predios involucrados en el proceso de


formalización, determinando la factibilidad o no de su formalización.
o Llevar a cabo en coordinación con las autoridades de cada sector, para las inspecciones
oculares y trabajo de campo necesarios para verificar los lÍmites de los predios
involucrados en la formalización.
¡ Elaborar informes técnicos para el procedimiento de formalización o para la atención de
las solicitudes de los administrados de acuerdo al TUPA.
fl ¡ Atender y brindar información a los administrados involucrados dentro del proceso de
formalización.
¡ Tramitar las inscripciones registrales de los terrenos urbanos de la capital de la
provincia.
o Subsanar las observaciones efectuadas por SUNARP a los Instrumentos de Formalización

Y o
presentados para la inscripción registral.
Promover y evaluar los procesos de habilitación urbana y fraccionamiento de
propiedades de tierras para uso urbano.
o Elaborar informe final de las acciones de formalización de lotes trabajados.
¡ Otras funciones afines al puesto que asigne el ]efe Inmediato, afines al puesto.

ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALTE
Lugar de prestación del a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA.
servicio
a Tres (03) meses, renovables en función a l¿
Duración del contrato necesidad del servicio.

a s/ 1.700.00 (MrL SETECTENTOS CON 00/10C


soLES).
Remuneración mensual a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
No tener impedimentos para contratar con el
Estado.
Otras condiciones esenciales No tener antecedentes iudiciales, policiales,
-lJ/ del contrato penales o de proceso de determinación de
T responsabilidades.
No tener sanción por falta administrativa vigente.

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S{trɧ
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562357
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ww Tingo María - Perú

PROCFSO CAS Ne 035-202o-MPr.P


TERCERA CONVOCATORIA

coNvocAToRIA pARA LA coNTRArecrórr¡ ADMINISTRATTvA DE sERvrcros DE:

DIBUIANTE CAD/GIS

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN [01) DIBUJANTE CAD/GIS
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
SUBGERENCIA DE CATASTRO Y DESARROLLO URBANO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Consütución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM,
Yt modificado por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia No 0L4-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal 2020.
e) Ley 2B4Ll Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
Y 0
g)
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 1440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Serücios.

II. PERFIL DEL PUESTO

R§QUTSTTOS DETALLE

a Un (1) año de experiencia en instituciones


públicas y/o privadas.
Experiencia
a Un (1) año de experiencia en labores similares
al cargo.
o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proactivo
o Trabajo en equipo ybajo presión.
Formación Académicar grado o Bachiller de la carrera de Ingeniería Civil,
académicoy/o nivel de Ingeniería en Conservación de Suelos y Agua o
estudios técnico en construcción ciül yf o carrera afines.

Cursos y/o estudios de a Cursos de especialización relacionados al puesto


especialización o similares.

o AUTOCAD nivel avanzado


Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
o GIS nivel básico
o Ofimática a nivel intermedio
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Digitar y procesar datos georreferenciados en plataforma ARC GIS y AUTOCAD.


o Elaborar planos de curvas de nivel, generar perfiles longitudinales, secciones
transversales, planos de estructuras, planos de lotizaciones, planos de ubicación
y localización, planos de dispersión, mapas base, etc.
. Georreferencia los datos de topografía en Datum WGS84, sistema de proyección
UTM, Hemisferio Sur, Zona 18S.
o Procesar conversión de coordenadas.
o Otras funciones y responsabilidades que se le designe su jefe inmediato.

ry. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

v CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del seryicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

Y Duración del contrato


a Tres (03) meses, renovables en función a
la necesidad del servicio.
a s/ 1.400.00 (MrL cuATRocrENTos coN
00/100 soLEs)
a Incluyen los montos y afiliaciones de
Remuneración mensual
ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.

o No tener impedimentos para contratar


con el Estado.
a No tener antecedentes judiciales,
Otras condiciones esenciales del
policiales, penales o de proceso de
contrato
determinación de responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
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MUNICIPATIDAD PROVINCIAT DE LEONCIO PRADO
Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
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PROCESO CAS Nq 036.202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ASISTENTE TECNICO - EJECUCION DE PROYECTOS

I. GENERALIDADES

L. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) ASISTENTE TÉCNICO - EIECUCIÓN DE PROYECTOS.
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE FORMULACIÓ}¡ Y EIECUCIÓN DE PROYECTOS

3, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Conffatación

fl d)
Administrativa de Serücios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 2847L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
,1 0
g)
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N'1440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIT DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
. Un [01) año de experiencia general en entidades
públicas o privadas.
Experiencia
. Un (01) año de experiencia en cargos similares a las
funciones.

o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proactivo.
o Trabajo en equipo ybajo presión.

Formación Académica o Bachiller en Ingeniería CiüI, Arquitectura y/o carreras


afines.
o Curso - taller en valorización y Liquidación de Obras
Cursos y/o estudios de Públicas.
especialización o Curso - taller en Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones.
o Ofimática
Conocimientos para el o Dominio GPS
puesto yf o cargo:
o Dominio de S10 [Costos y Presupuestos)
o Dominio del software Autodesk AutoCAD.

rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

7. Apoyar en la programación, ejecución y evaluación del presupuesto asignado a la


Subgerencia de Formulación y Ejecución de Proyectos.
2. Supervisar el cumplimiento de los plazos de los trámites administrativos sobre las
obras por contrato y administración directa.
3. Elaborar informes de los recursos de reconsideración de los actos administrativos
generados por Ios procedimientos a su cargo.
4. Seguimiento en los compromisos y convenios que sean necesarios para el buen
manejo y funcionamiento de la Subgerencia de Formulación y Ejecución de
Proyectos.
5. Registrar en el banco de inversiones el Formato N" 12-B [Seguimiento de las

t 6.
7.
8.
Inversiones) en el marco del Inüerte.pe
Apoyar en el registro de Cierre de inversiones - Formato No9 en el marco del
Inüerte. Pe
Apoyar en el registro de proyectos de inversión en las fase de ejecución en el
Formato No8-A en el Banco de Inversiones enmarcado en el Invierte.pe
Apoyar en el Registro en el Portal Infobras de los proyectos en su estado de

4
ejecución.
9. Otras funciones y responsabilidades que se Ie designe su jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
a Alameda Perú N" 525 - TINGO MARÍA.
serwicio
a Tres (03) meses, renovable de acuerdo a Ia
Duración del contrato
necesidad.
a s/. 1,500.00 [MrL QUTNTENTOS 00/100 SOLES).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

o No tener impedimento para contratar con el Estado.

Otras condiciones
o No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
esenciales del contrato
o de proceso de determinación de
responsabilidades.
o No tener sanción por falta administrativa vigente.
MUNICIPATIDAD PROVINCIAL DE TEONCIO PRADO
trfu Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 56235L
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6p
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Tingo MarÍa - Perú

PROCESO CAS Ns 037-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

OPERADOR DE RODILLO

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) OPERAD0R DE RODILLO
2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE MAQUINAS Y EQUIPOS PESADOS
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
fl Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modiñcado por
Decreto Supremo Ne 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal 2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

Y REOUISITOS DETATLE

o Un [01) año de experiencia como Operador de


Experiencia Rodillo con experiencia en el manejo de otras
maquinarias pesadas.

o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proacüvo
o Trabajo en equipo y bajo presión.
Formación Académica, o Certificado como operador en manejo de
grado académicoy/o maquinarias pesadas (Rodillo y otras maquinarias
nivel de estudios pesadas).

o Capacitación en temas de mantenimiento


Cursos y/o estudios de preventivo y correctivo de maquinarias pesadas
especialización o Capacitación en seguridad y operación de
maquinarias pesadas.
a Las diferentes zonas o caseríos de la provincia de
Conocimientos para el puesto
yf ocargoz Leoncio prado.
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Mantener Rodillo/Cisterna en óptimas condiciones de funcionamiento.


o Informar bajo responsabilidad y por escrito a esta subgerencia sobre fallas,
desperfectos, accidentes e infracciones de tránsito.
o Cumplir con la presentación del parte diario del operador perfectamente llenado del
trabajo realizado.
o Preservar los bienes y materiales asignados a su cargo, bajo responsabilidad.
o Otras funciones y responsabilidades que se le designe su jefe inmediato.

Iv CONDICIONES ESENCIALES DEt CONTRATO

CONDICIONES

,|t Lugar de prestación del a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA


servicio

a Tres [03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del servicio.

a s/ 1.500.00 [MrL QUTNTENTOS CON 00/100


SOLES')
"{ Remuneración mensual a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales
penales o de proceso de determinación de
del contrato
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
{& MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
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PROCESO CAS Ng 038.202O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


OPERADOR DE VOLQUETE DONG FENG 1

I. GENERATIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) 0PERADOR DE VOLQUETE DONG FENG 1
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE MAQUINARIAS Y EQUIPO PESADO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972ley Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ns 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
$ Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ns 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
d) Decreto de Urgencia N' 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal2020.
e) Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
Y g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALLE

Experiencia
a Un [01) año de experiencia como operador de
volquete y/o maquinarias pesadas.

o Orientación a resultados.
Competencias ¡ Serresponsable,puntual,proactivo
o Trabajo en equipo y bajo presión.
Formación Académica, grado
académicoy/o nivel de
a Certificado de operador de volquete de y/o
maquinarias pesadas.
estudios

a Capacitación en temas de mantenimiento


Cursos y/o estudios de preventivo y correctivo de maquinarias pesadas
especialización a Capacitación en seguridad y operación de
maquinarias pesadas.

Conocimientos para el puesto y/o a Las diferentes zonas o caseríos de la provincia de


cargo Leoncio prado.
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Mantener el volquete en óptimas condiciones de funcionamiento.


o Informar bajo responsabilidad y por escrito a esta subgerencia sobre
fallas, desperfectos, accidentes e infracciones de tránsito.
o Cumplir con la presentación del parte diario del operador perfectamente
llenado del trabajo realizado.
o Preservar los bienes y materiales asignados a su cargo, bajo
responsabilidad.
o Otras funciones y responsabilidades que se le designe su jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALTE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

4t a Tres (03) meses, renovables en función a la


Duración del contrato necesidad del servicio.

a s/ 1.500.00 rMIL oUINIENTOS CON 00/100


soLES).
a Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
Remuneración mensual
así como toda deducción aplicable al
trabajador.
a No tener impedimentos para contratar con el
Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales del
penales o de proceso de determinación de
contrato
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
nth
ffi
t§v
Alameda Perú Ns 525 - Teléfono: 562058
www.municipalidadtingomaria.gob.oe
- Telefax: 562351

Tingo María - Peni

PROCFSO CAS Ng 039.202O.MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA tA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:


ÁRse rÉcNrce r\4uNrclpel

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los serücios de UN (01J ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL (ATM)
2. Dependencia, unidad orgánica y /o área solicitante
SUBGERENCIA DE ASENTAMIENTOS HUMANOS Y DESARROLLO RURAL
3. Dependenciaencargadade realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
b) Ley No 27972\ey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
Yf d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público

I
para el año fiscal 2020.
e) Ley 2847L Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No 7440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

DETALLE
a Experiencia de [02) años en instituciones
públicas y/o privadas.
Experiencia
a Un (01) año de experiencia en labores de
especialidad.
o Atención al público
. Organización y planificación
Competencias o Confidencialidad
o Trabajo en equipo y Cooperación
FormaciónAcadémica, a Ingeniero CiüI, Ingeniero en Recursos Naturales
grado académicoy/o Renovables, Ing. Ambiental o carreras afines;
nivel de estudios colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de a Cursos y/o capacitaciones relacionadas al puesto.
Especialización
Conocimientos para el puesto y/o o Capacitaciones en Temas de ATMS
cargo: o Certificados en MIDIS
rrr. CARACTERÍSTTCAS DEt PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Planificar y promover el desarrollo de los servicios de saneamiento en el Distrito, de


conformidad con las Leyes y reglamentos sobre la materia.
o Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con los servicios de
saneamiento rural del Distrito.
o Administrar los servicios del saneamiento del Distrito a través de los operadores
especializados comunales directamente.
o Promover la formación de organizaciones comunales (JASSs, comités u otras formas de
organización) para la administración de los servicios de saneamiento, reconocerlas y
registrarlas.
o Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales administradoras de
servicios de saneamiento del Distrito.
o Programa, dirigir y ejecutar campañas de educación sanitaria y cuidado del agua.
o Resolver en su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los servicios de
saneamiento.
o Disponer las medidas correctivas que sean necesarias respecto al cumplimiento de las
obligaciones de las organizaciones comunales.
o Evaluar en coordinación con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindan los

t .
o
servicios de saneamiento existentes en el Distrito.
Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado situacional de los
servicios de sa neamiento.
Brindar apoyo técnico en la formulación de proyectos e implementación de proyectos
integrales de agua y saneamiento, en sus componentes de infraestructura, educación
sanitaria, administración, operación y mantenimiento y en aspectos ambientales de

1 o
acuerdo a su competencia.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio a Alameda Perú No 525- TINGO MARÍA

a Tres (03) meses, renovables en función a la necesidac


Duración del contrato del servicio.
. S/ 1.500.00 IMIL QUINIENTOS CON 00/100 SOLESJ,
Remuneraciónmensual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del a No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
contrato o de proceso de determinación de
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO
#!,rtD
\Ét Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
{rf*§ www.municipalidadtingomaria.gob.pe
?§-7á
Tingo María - Perú

PROCESO CAS Ne 040-2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ASISTENTE TÉCNICO

I. GENERALIDADES
1. Obietivo de convocatoria
Contratar Ios Servicios de UN [01) ASISTENTE TÉCNICO
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Areasolicitante
SUBGERENCIA DE ASENTAMIENTOS HUMANOS Y DESARROLLO RURAL
3. Dependencia encargada del proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Baselegal
a) Constitución Políüca del Perú.
{t b) Ley N'27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de servicios y su Decreto supremo Na 075-2008-pcM,
modificado por Decreto Supremo Ne 065-2011-PCM.
\ d) Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2020.
e) Ley 284L1Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [vigente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N. 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETATLE
a Experiencia de (02) años en instituciones públicas y/o
Experiencia privadas.
a Un (01) año de experiencia en labores de especialidad.

o Atención al público
Competencias
o Organización y planificación
o Confidencialidad
. Trabajo en equipo y Cooperación
Formación a Bachiller en Arquitectura, ingeniería civil, Recursos
académica, grado Naturales Renovables, mención ciencias en
académico y/o nivel Conservación de Suelos y Agua o afines
de estudios
Cursosy/o estudios a Cursos yf o capacitaciones relacionadas al puesto.
de Especialización
o Ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point)
o AutoCAD, Argis, ArcMap, Manejo de GPS,
Conocimientos para o Conocimiento de Reglamento Nacional de Edificaciones
el puesto y/o cargo o Conocimiento en Catastro Urbano y Ordenamiento
Territorial.
m. cARAcTERÍsrrces

Principales funciones a desarrollar:

o Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.


o Asistir al topógrafo de planta, en el desarrollo de las labores encomendadas,
o Cumpliendo con los estándares de calida4 seguridad y medio ambiente.
o Realizar Ia demarcación fisica (banderines, estacas, marcas de pintura, etc.) de los
trabajos de replanteo en campo
o Evaluación e inspección para el Certificado de Posesión, Inscripción Primera de
Dominio, Venta de Terrenos Urbanos de propiedad municipal entre otros.
o Apoyar en las inspecciones oculares e inopinadas.
o Registro e informe mensual de las diferentes acüvidades que se realicen.
o Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que sean encomendadas por su
superior inmediato.

v Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

I
CONDICIONES DETALTE
Lugar de prestación del a Alameda Perú Ne 525 - Tingo María.
servicio
a Tres [03) meses, renovables en función a la
Duración del Contrato necesidad de servicio.

o S/. 1.500.00 (MIL QUINIENTOS CoN 00/100 SOLES).


o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
Remuneración anual toda deducción aplicable al trabajador.

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales o de proceso de determinación de
del contrato responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa ügente.
MUNICIPATIDAD PROVINCIAT DE TEONCIO PRADO

ffi
w.§-7n
Alameda Perú Nq 525 - Teléfono: 562058 - Telefax: 562351
www.municipalidadtingomaria.gob.pe
Tingo María - Perú

PROCESO CAS N9 041-202o-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE ASENTAMIENTOS HUMANOS Y DESARROLLO RURAL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a) Constitución Política del Perú.
'ff b) Ley No 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Na 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo Na 065-201I-PCM.
d) Decreto de Urgencia N'014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
s{ el año fiscal 2020.

t e)
0
g)
Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (ügente en parte).
Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto No L440.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

I. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALTE

Experiencia
a Dos (02) años en instituciones públicas y/o
privadas.

o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proactivo
o Trabajo en equipo y bajo presión.

Formación académica,
grado académico y/o a Estudiante en Ing. Ciüly/o Arquitectura.
nivel de estudios
Cursosy/o estudios de o Computación e informática.
Especialización o Cursos relacionados al puesto.

o Conocimiento de las normativas relacionadas al


puesto.
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
o Diseño asistido por computadora.
o Ofimática a nivel intermedio.
o conocimiento de AUTOCAD y ARGIS.
il. cARAcTERÍsnces

Principales funciones a desarrollar:

1. Apoyar en la elaboración del Plan de Desarrollo Rural, el esquema de


Zonificación de áreas rurales, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos
y demás planes específicos de acuerdo al Plan de Ordenamiento Territorial.
2. Apoyar en proponer normas y orientar el ordenamiento de los Asentamientos
Humanos planiñcados y espontáneos para Ia obtención de sus títulos de
propiedad.
3. Apoyar en forma técnica y legal los procesos de habilitación urbana en los
asentamientos humanos espontáneos.
4. Apoyar la iniciativa de la población de los asentamientos humanos para el
diseño y remodelación de planes y obras.
5. Apoyar a los procesos de remodelación urbana en Asentamiento Humanos.

fl 6. Apoyar el proceso de adjudicación y titulación de terrenos en asentamientos


humanos.
7. Elaborar expedientes para el reconocimiento de los asentamientos humanos y
promover el desarrollo y formalización
{ 8. Otras funciones y responsabilidades que se le designe su jefe inmediato.

III. CONDICIONES ESENCIALES DEt CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del a Alameda Perú Ne 525 - Tingo María.
servicio
a Tres (03) meses, renovables en función a la
Duración del Contrato necesidad del servicio.

a s/. 1.400.00 (MrL cuATRocrENTos coN


00/100 soLES).
Remuneración anual a Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones penales o de proceso de determinación de
esenciales del contrato responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO

ffi Alameda Perú Ne 525 - Teléfono: 562058


www.m unicipalidadtingomaria.gob.pe
Tingo María - Perú
- Telefax: 562351

PROCESO CAS N9 042.2020-MPLP


TERCERA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

PERSONAL DE GUARDIANIA

I. GENERALIDADES

1. Obieto de la convocatoria
Contratar los servicios de DOS (02) PERSONALES DE GUARDIANÍA PARA EL ESTADIO
MUNICIPAL
2. Dependencia, unidad orgánica y /o áreasolicitante
SUBGERENCIA DE EDUCACION. CULTURA. DEPORTES. IUVENTUD. FONDO EDITORIAL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

fl 4. Base legal
a) Constitución Políüca del Perú.
b) Ley N' 27972Iey Orgánica de Municipalidades
c) Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, modificado por

1 d)
e)
Decreto Supremo Ns 065-2011-PCM.
Decreto de Urgencia N" 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el año fiscal2020.
Ley 28471Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto [ügente en parte).
0 Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto N" 1440.
g) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUTSTTOS DETALIE

Experiencia a No indispensable

o Orientación a resultados.
Competencias o Ser responsable, puntual, proactivo
o Trabajo en equipoybajo presión.

Formación Académica, grado


a Secundaria Completa
académicoy/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios de especialización a No indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo: a No indispensable


rrr. -
CARACTERÍSTTCAS DEL PUESTO y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

o Vigilar las instalaciones del Estadio Municipal dentro y fuera del local.
o Limpieza respecüva de las instalaciones del Estadio Municipal
o Llevar un control de ocurrencias referente a las actiüdades realizadas.
. Llevar un control de los bienes encargados que se encuentran en el interior

Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETATLE

a Estadio de la Municipalidad Provincial de


Lugar de prestación del servicio Leoncio Prado. - Tingo MarÍa
a Tres [03) meses, renovables en función a la
Duración del contrato necesidad del servicio.

o S/ 1.100.00 (MIL CIEN CoN 00/100 SoLES )


Remuneración mensual
o Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador

Y a No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
a No tener antecedentes judiciales, policiales,
Otras condiciones esenciales del
penales o de proceso de determinación de
contrato
responsabilidades.
a No tener sanción por falta administrativa
ügente.

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