FORO ECONOMICO MUNDIAL 2012-2013 (WORLD ECONOMIC

FORUM 2012-2013)
Es un informe de la competitividad global, dando como perspectivas que la
economía mundial está cada vez más frágil, que los países emergentes y en
desarrollo crecen más rápido que las economías avanzadas cerrando brechas
entre los ingresos.
LOS 12 PILARES DE LA COMPETITIVIDAD
PRIMERO: INSTITUCIONES
El entorno institucional está determinado por el marco legal y administrativo en el
que las personas, las empresas y los gobiernos interactúan para generar riqueza
ya que la calidad de estas tiene una fuerte influencia en la competitividad y el
crecimiento.

SEGUNDO: INFRAESTRUCTURA
Una infraestructura amplia y eficiente es fundamental para garantizar el
funcionamiento eficaz de la economía, un factor importante es la ubicación de los
sectores económicos q se pueden desarrollar en un caso particular. Una
infraestructura bien desarrollada estaría reduciendo el efecto de distancia entre
regiones, integrando el mercado nacional y que lo conectan a bajos cosos a los
mercados de otros países y regiones y como requisito previo es una
infraestructura de transporte y comunicaciones para acceso de las comunidades a
las actividades económicas y de servicios básicos menos desarrollados.
TERCERO: ENTORNO MACROECONÓMICO
La estabilidad macroeconómica por sí sola no puede aumentar la productividad de
una nación y la inestabilidad de está perjudica la economía, como se ha visto en
los últimos años, el gobierno no puede proporcionar servicios de manera eficiente
si se tiene que hacer de altos intereses los pagos de las deudas pasadas en
resumen la economía no puede crecer de manera sostenible a menos que el
entorno macroeconómico sea estable.

CUARTO: SALUD Y EDUCACIÓN PRIMARIA

El trabajo saludable es la fuerza vital en un país para la competitividad y la
producción, la mala salud conduce a costos significativos para las empresas ya
que trabajadores enfermos están ausentes o trabajan con menor potencial no
solamente la salud también se tiene en cuenta la cantidad y la calidad de la
educación ya que aumenta la eficiencia de los trabajadores individualmente y que
por otro lado de no ser así se les resulta mucho más difícil adaptarse a procesos
más avanzados y técnicas de producción en palabras menos la falta de educación
básica se puede convertir en un obstáculo para el desarrollo de negocios con las
empresas.

QUINTO: LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN SUPERIOR

La educación y formación superior de calidad es crucial para las economías ya
que estas quieren subir el valor de la cadena más allá de los procesos y de la
producción simple. Los países requieren trabajadores educados capaces de
realizar tareas complejas y adaptarse rápidamente a su entorno.

SEXTO: PRODUCTOS EFICIENCIA DEL MERCADO

Los países con mercados de bienes eficientes están bien posicionados para
producir la combinación adecuada de productos y servicios dados a sus
condiciones de oferta y demandad de particulares, así como de garantizar que
estos productos sean el objetivo de comercio más eficaz en la economía. La
eficiencia del mercado también depende de la demanda condiciones como la
orientación del cliente y del comprador.

SEPTIMO: LA EFICIENCIA DEL MERCADO LABORAL

Al eficiencia y la flexibilidad del mercado de trabajo son fundamentales para
garantizar que los trabajadores sean asignados a un uso más eficaz en la
economía haciéndolos provistos con incentivos para que den lo mejor en sus
puestos de trabajo y así mismo los mercados han de tener una flexibilidad para
cambiar a los trabajadores de una actividad económica a otra rápidamente a bajos
costos y para permitir fluctuaciones salariales

OCTAVO: EL DESARROLLO DEL MERCADO FINANCIERO

Un sector financiero eficiente asigna los recursos ahorrados por los ciudadanos de
una nación como los que entran en la economía del exterior a sus usos más
productivos, las economías requieren mercados sofisticados que puede hacer del
capital disponible en el sector privado inversiones como préstamos bancarios,
bolsas de valores bien reguladas, capitales de riesgos entre otros productos
financieros con el fin de que al cumplir con todas estas funciones, el sector
bancario tiene que ser más confiable y transparente.

NOVENO: PREPARACIÓN TECNOLÓGICA

Este pilar mide la agilidad de como la economía se adopta las tecnologías
existentes para mejorar la productividad en las industrias enfatizando su
capacidad de aprovechar al máximo la información y tecnologías de la
comunicación TIC en la actividades diarias y en los procesos de producción para
así aumentar la eficiencia y la innovación para la competitividad.

DECIMO: TAMAÑO DEL MERCADO

El tamaño del mercado afecta la productividad ya que grandes mercados permiten
a las empresas aprovechar las economías de escala, habitualmente los mercados
disponibles para las empresas tiene vistos limitados por las fronteras nacionales y
que en la era de la globalización los mercados internacionales puede hasta cierto
punto de los mercados internos especialmente para países pequeños, por lo tanto
las exportaciones pueden ser consideradas como un sustituto de demanda interna
para considerar el tamaño del mercado para las empresas de un país.

DECIMO PRIMERO: SOFISTICACIÓN DE LOS NEGOCIOS

Se refiere a dos elementos que están estrechamente vinculados 1. La calidad de
una red empresarial global del país y la calidad de operaciones 2.estrategias
individuales de la empresa. Estos factores son importantes en los países en etapa
de desarrollo avanzado.

DECIMO SEGUNDO: INNOVACIÓN

Se relacionan con las habilidades, conocimiento y trabajo, condiciones que están
acopladas en las organizaciones y que está transformando no solo no solo la
manera de hacer las cosas, si no la apertura de una gama más amplia de nuevas
posibilidades en términos de productos y servicios.
Es importante para ellos acercarse a las fronteras del conocimiento y la posibilidad
de generar más valor por solo integrar y adaptar las tecnologías exógenas que
tienen a desaparecer.
Los países menos avanzados pueden mejorar su productividad mediante la
adopción de tecnologías existentes y hacer mejoras incrementales en otras áreas,
las empresas de estos países deben diseñar y desarrollar productos de
vanguardia y procesos para mantener una ventaja competitiva y avanzar hacia las
actividades de mayor valor añadido.

REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DEL CONGO

Superficie: 2.345.000km2
Población: 67.83 millones de habitantes
Moneda: Desde el 30 de junio de 1998, la unidad monetaria es el Franco
Congoleño (FC), cuya paridad con el euro es, a 5 de septiembre de
2013, de 1.210,67 y con el dólar de 918,94
Forma de Estado: La RDC es una república unitaria. La Constitución promulgada
en febrero de 2006 la define como un “Estado de derecho,
independiente, soberano, unido e indivisible, democrático y laico”
Síntesis
La RDC hacía junio de 2010 hizo un acuerdo para poder cancelar la deuda
externa que tiene, adoptando una política macroeconómica ordenada y aprobando
ciertas medidas de en la racionalización del clima en los negocios cuyos efectos
estarán demorados en ser visibles. La RDC tiene la posibilidad de hacer negocios
muy grandes y desafíos que tendrá que enfrentar refiriéndose a infraestructuras y
seguridad jurídica, hoy en día se encuentra reformulado su política económica
corrigiendo las consecuencias que ha sufrido por el conflicto armado, la
inestabilidad y el crecimiento negativo, que en años anteriores y en comparación
con la crisis económica mundial que se presentó y con lo poco diversificada que
es, tuvo un receso en la disminución de demanda en los precios de las principales
exportaciones del país como el cobre, diamantes, cobalto petróleo y madera y la
descapitalización de las empresas mineras.
Hacia el año 2012 presento un PIB de 6.7% y un estimado del 7% para el 2013
que alcanzó el 8.2% para el gobierno y el FMI ye que para el 2014 logro un 10.5%,
el gobierno de RDC ha estado llevando un plan de infraestructura básica con un
valor 3.000 millones de dólares estadounidense que estaría siendo ejecutado por
empresas chinas a cambio de minerales. Hacia el 2012 se verifico el instrumento
de la Organización para la Armonía del Derecho Mercantil en África con fin de
incrementar la confianza y la seguridad jurídica entre los inversores
internacionales.

Las reformas económicas han contado con el apoyo técnico y seguimiento del FMI
y del Banco Mundial, alimentando las perspectivas de una modernización pero a
largo plazo de país
Para el 2013 se aprobaron varios presupuestos dentro de los cuales se destacó el
incremento de los salarios de los militares y policías pero como objetivos están la
infraestructura básica, el relanzamiento de la agricultura. Mejorar el clima
empresarial, luchar contra la corrupción y el fraude, mejorar la recaudación de los
impuestos y el incrementar de los ingresos fiscales, con la principal preocupación
de lograr tener una estabilidad en el cuadro macroeconómico y que hizo que el
gobierno incrementara el gasto público para atender necesidades sociales y de
infraestructura y que la RDC tenga como objetivo recoger unos 7.000 millones de
dólares como ingresos. Estos desafíos a los que se enfrenta la RDC son enormes
con un presupuesto insuficiente para atender las necesidades de la población y de
un territorio tan grande como este y que así mismo sea un desarrollo sostenido.
La RDC tiene el Índice de Desarrollo Humano (IDH) más bajo, es uno de los
países con pobreza extrema del mundo donde se vive una inestabilidad social,
política y económica obligando a emigrar a la población a los centros urbanos.
Ocupando así el puesto 140 a nivel mundial y el segundo a nivel continental