Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
De La Garza PDF
De La Garza PDF
1960-1969 5.2%
1970-1981 6.7%
1982-1987 13.4%
1988-1994 15.5%
1995-2000 23.9%
2001-2008 27.3%
2009 25.8%
2010-2015 32%
Cuadro No. 2: Importancia de la Manufactura en el Producto Interno
Bruto (PIB), en las exportaciones totales (Exp) y en el Personal Total
Ocupado (PTO)
Año PIB-Manufactura/PIB-Total Exp-M/Exp-T PTO-M/PTO
20,00%
19,50%
19,00%
18,50%
18,00%
17,50%
17,00%
16,50%
16,00%
15,50%
15,00%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Gráfica No. 6: Ingreso de la población ocupada con menos de tres
salarios mínimos/PTO(300 dólares por mes)
64,00%
62,00%
60,00%
58,00%
56,00%
54,00%
52,00%
50,00%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Gráfica No. 8: Porcentaje de trabajadores asalariados con contrato
permanente
46,00%
45,00%
44,00%
43,00%
42,00%
41,00%
40,00%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Gráfica No. 9: Salario mínimo real
Cuadro No. 9: Tasa de crecimiento del salario mínimo real y del salario
real contractual
Periode Crecimiento del salario mínimo real Crecimiento del salario contractual real
50
40
30
20
10
0
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Cuadro No. 10: Porcentaje de trabajadores con bonos por
productividad
1994 14.5
2000 20.1
2005 20.1
2006 21.4
2007 23.8
2008 27.5
2009 22.7
2010 24.6
2011 23
2012 29.6
2013 26.4
2014 28.5
2015 23.6
Cuadro No. 11: Indice de productividad laboral en la Maquila
1990 100.0
2000 97.5
2001 94.5
2002 95.1
2003 96.6
2004 99.7
Cuadro No. 12: Configuraciones Productivas (modelos de producción)
oen las Maquilas (2004)
Porcentaje
de
Profile
establecimie
ntos
Organización fordista, bajo o medio nivel tecnológico, flexibilidad del trabajo baja o
media y calificaciones bajas o medias 47.2%
Organización fordista, nivel tecnológico bajo o medio, flexibilidad baja o media y altas
calificaciones 7.5%
Organización fordista, bajo o medio nivel tecnológico, alta flexibilidad y calificación baja o
media 9.4%
Organización fordista, nivel tecnológico bajo o medio, con flexibilidad y calificaciones altas 3.8%
Organización Toyotista, con tecnología y flexibilidad bajas o medias y altas calificaciones 3.8%
Organización Toyotista, con tecnología alta, pero con flexibilidad y calificaciones bajas o
Cuadro No. 13:
Encadenamientos en la Industria Manufacturera
Demandas Trabajadores en
Año Demandas colectivas Huelgas
individuales huelga
Porcentaje de
trabajadores Porcentaje de la
subordinados y Población Total
Año
remunerados en la Ocupada en la
Industria Manufactura
Manufacturera