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CULTURA- MORAL-LIBERTAD
Instituto María Montessori
Cultura-Moral-Libertad
Por eso es preocupante que las nuevas generaciones se apropien de los viejos
vicios de los gobernantes implicados en actos de corrupción y de violación de los
derechos humanos. La escuela como ente formador del buen ciudadano, tiene la
responsabilidad de crear espacios para la sana convivencia, a través de
normatividades, valores y participación activa de los educandos.
PRESENTACION
OBJETIVO GENERAL
Avanzar en el debate y la búsqueda común para tomar parte, como sujeto en el
proceso construcción de una ética de la conciencia, fundada en el respeto a la
diferencia que hará posible y durable la paz.
OBJETIVOS ESPECÍFICO
Proyectar en los Estudiantes el sentido de la responsabilidad individual y social,
mediante la comprensión de los deberes y derechos de la persona humana.
Iniciado el año lectivo en todos los cursos por parte de los profesores de Ciencias
Sociales y los titulares de curso se brindará una orientación académica
relacionada con el tema del gobierno escolar y los principios que al respecto
establecen la Ley General de Educación, el decreto 1860 y el Manual de
Convivencia del Colegio.
Los afiches publicitarios deberán ser expuestos de tal manera que no dañen los
muros y paredes de las instalaciones del colegio.
ORIENTACIONES PEDAGÓGICAS PARA EL MANEJO DEL
PROGRAMA COMPUTARIZADO.
Los estudiantes de los diferentes cursos recibirán las orientaciones pertinentes
relacionadas con el manejo adecuado del programa que permitirá la elección
computarizada del personero y los voceros de cada jornada. Dicha orientación la
realizaran los profesores de informática durante el desarrollo de sus respectivas
clases.
Será integrado por los representantes de cada uno de los cursos elegidos en el
proceso electoral.
Busca mejorar los procesos dentro y fuera de la institución en procura de una sana
convivencia de toda la comunidad educativa, brindando espacio de conciliación y
herramientas para la resolución de conflictos.
El director (a)
Coordinador de convivencia
Coordinador académico
Orientador escolar
Un docente del área de sociales
Un representante del consejo de padres
Un representante del consejo de estudiantes
Un mediador de conflictos elegido entre los representante de curso vocero
Paragrafo1: las decisiones de este comité se tomaran por mayoría, mediante voto
secreto
Paragrafo2: Ninguna decisión de este comité tendrá validez sin la presencia del padre de
familia
RECURSOS
Para la implementación de la presente propuesta de trabajo, se hace necesario el
manejo de algunos recursos necesarios, que aspiramos recaudar a través de un
aporte voluntario por estudiante para sufragar los gastos relacionados con
FINANCIEROS:
METAS A ALCANZAR
Impulsar y apoyar la creación de la asociación de padres de familia para el
año lectivo 2013.
Establecer cronograma de reuniones del consejo estudiantil determinando
las tareas asignadas.
Orientar al personero estudiantil en la realización y ejecución de propuestas
o actividades.
Realizar control y seguimiento a las propuestas planteadas por el consejo
de estudiantes.
INDICADORES
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APLICACIÓN DOFA
FECHA:_____________
D O F A
La falta de interés y Los valores que Valorar, percibir y El desorden de
participación de los demostraron los respetar el ejercicio algunos votantes al
demás grado (6-10) a candidatos a la del personero como momento de
la postulación de la personería. líder estudiantil. depositar el voto.
candidatura a la La participación La concientización
personería y vocería activa y continúa de del derecho a votar Que la mayoría de los
de la Institución. los candidatos en las para elegir y ser sufragantes no
La vulnerabilidad del actividades elegido. asistan al colegio el
horario de visita a los extracurriculares de La aplicación de la día de las votaciones.
diferentes cursos por la institución. tecnología en el
parte de los Ser el actor principal debate electoral. Que los jurados
candidatos y su de procesos La poca designados en cada
comité. democráticos a nivel contaminación visual mesa sean muy
Ajustes y revisión de escolar, municipal, en avisos irregular con sus
disponibilidad de departamental y publicitarios. responsabilidades.
recursos y medios. nacional. Pedagogía inicial
La falta de ética y Crear situaciones que para divulgar los
buen trato entre los puedan potencializar deberes y derechos
comité de cada uno un espíritu adecuado contemplados en el
de los candidatos. hacia las jornadas manual de
Realizar propuestas electorales. convivencia.
claras por parte de Actitud respetuosa
los personeros. Se le entrego un para el desarrollo y
La falta de certificado de acogida del plan
pertenencia y votación a los electoral por parte de
liderazgo que hace sufragante para los candidatos
difícil la escogencia obtener beneficio en (campaña electoral).
de los candidatos a la el área de Ciencias Cambios de hábitos
personaría. Políticas y Ética y políticos escolares
La carencia de valores. (conformación del
oratoria por parte de concejo de
los candidatos para estudiantes).
argumentar, discutir y
convencer a sus
seguidores.
FIRMAS DE INTEGRANTES DEL COMITÉ:
DOCENTES ALUMNOS
ANÁLISIS DE LA DOFA
DO FA DA
Involucrar de manera activa y La participación activa de todo los Crear estímulos éticos para el buen desempeño da los
continua al personero y padres estudiantes que asistieron ese día de candidatos y estudiantes en el proceso electoral.
de familia en todos los proyectos clase, lo cual demostrara el valor civil al Tener un plan B para las eventualidades presentadas.
TOMA DE JURAMENTO
EVIDENCIA DE ELECCIÓN DEL PERSONERO
ESTUDIANTIL
INSTITUTO MARIA MONTESSORI
CULTURA – MORAL – LIBERTAD
CIENAGA – MAGDALENA
En ciénaga, a los ___ días del mes de ___l__del _____, siendo las _______. se
reunieron los integrantes del comité, en las instalaciones de la institución, con el
fin de evaluar las actividades el proyecto de: ____GOBIERNO
ESCOLAR:”Liderazgo y autonomía estudiantil en el siglo XXI”, lo cual se
desarrollará en el siguiente orden del día.
1. SALUDOS
2. EVALUACIÓN DEL PROYECTO MATRIZ DOFA
3. TAREAS Y PROPUETAS FUTURAS
4. LECTURA DEL ACTA
DESARROLLO
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No habiendo otro tema que tratar, se da por concluida la reunión a las _1:00 p.m.