LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

MATERIALES HERRAMIENTAS
RED TECNOLÓGICA
Modelo de MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN
Mejora Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

PARTICIPACION EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

86110510
TRABAJO PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION
VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:
1 INDUSTRIA

Vigencia del Fecha inicio Programa: 16/03/2015

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
40 horas

El programa de formación complementaria PARICIPACIÓN EN EL SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, es un
programa que se creó para brindar al sector productivo de los trabajadores de la construcción la
posibilidad de actualizarse en las nuevas disposiciones de la normativa, para que pueda participar
eficientemente en el Sistema de Gestión de la Seguridad en el Trabajo tomando medidas de
prevención enfermedades de acuerdo a las estadísticas del Ministerio de Trabajo

El SENA es la única institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de
JUSTIFICACIÓN:
formación profesional, social, tecnológica y cultural con metodologías de aprendizaje innovadoras y
acceso a tecnologías de última generación. Es un programa estructurado sobre técnicas de manejo
integral, lo que potencia la formación de ciudadanos de pensamiento innovador, con capacidad
crítica, solidaria y de emprendimiento. Lo que hace que sea pertinente y coherente con la misión,
adaptándose con las tendencias tecnológicas de punta y las necesidades del sector empresarial,
impactando en la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

REQUISITOS DE
INGRESO: Carta de solicitud de la empresa.

Estrategia basada en la construcción de una metodología lógica y analítica que desarrolla

autonomía para garantizar la calidad de la formación por competencias, el aprendizaje por
proyectos o el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución
de problemas simulados y reales; Estas se soportan en la utilización de las tecnologías de la
información y comunicación, integradas en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que recrean el
contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad y el desarrollo de sus competencias.

ESTRATEGIA Igualmente, estimula de manera permanente la autocrítica y reflexión del aprendiz sobre el que
METODOLÓGICA: hacer. Los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro
fuentes de información para la construcción de conocimiento:

El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo

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MATERIALES HERRAMIENTAS
RED TECNOLÓGICA
Modelo de MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN
Mejora Continua

COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

280301001 IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DE SALUD OCUPACIONAL

Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE ACUERDO CON NORMAS VIGENTES Y
CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

PARTICIPAR EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DE AUTOCUIDADO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD

IDENTIFICAR LAS CONDICIONES INSEGURAS ASOCIADOS AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN E

INFRAESTRUCTURA DE ACUERDO A NORMATIVA LEGAL VIGENTE

REALIZAR LA EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES INSEGURAS DE LAS ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN DE

ACUERDO A NORMATIVA LEGAL VIGENTES

SUMINISTRAR LOS DOCUMENTOS QUE SOPORTEN EL CUMPLIENDO CON LA NORMATIVA VIGENTE DE

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD: DEFINICIÓN, CONCEPTOS ILUMINACIÓN, BIOMECÁNICOS,
ERGONÓMICOS, TRABAJO EN ALTURAS, QUÍMICO, ELÉCTRICO.
NORMATIVA LEGAL VIGENTE: DECRETO 1443 DE 2014 Y DECRETO 1477 DEL 2014 PREVENCIÓN MEDIANTE EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
POLÍTICAS DE SALUD OCUPACIONAL: DEFINICIÓN, DOCUMENTOS, ENTIDADES REGLAMENTADAS
DECRETO 1477 DE 2014: TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES, FACTORES DE RIESGO.
ACCIDENTES: DEFINICIÓN, TIPOS Y APLICACIÓN EN EL ÁREA DE LA CONSTRUCCIÓN, ESTADÍSTICAS DE
ACCIDENTALIDAD
RIESGO LABORALES: DEFINICIÓN, TIPOS Y APLICACIÓN AL ÁREA DE LA CONSTRUCCIÓN
NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE PROPIAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
PRÁCTICAS SEGURAS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN: DEFINICIÓN, APLICACIÓN
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL : DEFINICIÓN, USOS Y APLICACIÓN
METODOLOGÍAS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
REPORTES: CONTENIDOS, PRESENTACIÓN
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
LISTA RIESGOS ASOCIADOS A ACTIVIDADES DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
IDENTIFICA NORMATIVA LEGAL VIGENTE DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RELACIONA LOS RIESGOS CON LA NORMATIVA VIGENTE PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
IDENTIFICA LAS ENTIDADES ENCARGADAS DE LOS SISTEMAS DE SALUD LABORAL
DESCRIBE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS POR LA NORMA VIGENTE DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
DETERMINA LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL TRABAJO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

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RED TECNOLÓGICA
Modelo de MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN
Mejora Continua

INTERPRETA LA NORMATIVA VIGENTE EN LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

RECONOCE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A FACTORES DE RIESGO IDENTIFICADOS.
IDENTIFICA LOS ACCIDENTES LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
RELACIONA LOS TIPOS DE ACCIDENTES CON LOS RIESGO EN EL SECTOR

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

IDENTIFICA RIESGOS ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD A EJECUTAR DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

ALISTA LA DOCUMENTACIÓN PARA SOPORTAR SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SEGÚN
NORMATIVA VIGENTE
EVALÚA CONDICIONES INSEGURAS DEL TRABAJO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN PARA PREVENIR LOS
FACTORES DE RIESGO.
REPORTA CONDICIONES INSEGURAS EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

EL PROGRAMA REQUIERE UN EQUIPO DE INSTRUCTORES CONFORMADO POR:

Requisitos TECNÓLOGOS Y/O PROFESIONALES EN:
Académicos INGENIERÍA CIVIL, TECNÓLOGOS EN OBRAS CIVILES Y TECNÓLOGOS EN CONSTRUCCIÓN Y

FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.

Competencias TRABAJAR EN EQUIPO
mínimas ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR TICS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN

Experiencia laboral MÍNIMO VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA DE LOS CUALES DIECIOCHO, (18)
y/o especialización MESES ESTARÁN RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN U OFICIO OBJETO
DE LA FORMACIÓN Y SEIS (6) MESES EN LABOR DE DOCENCIA.

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

Responsable EQUIPO DE DISEÑO DIRECCION GENERAL. 11/03/2015

del diseño
NANCY CIFUENTES OSPINA
CURRICULAR DIRECCIÓN GENERAL

CENTRO PARA EL
ELIZABETH CRISTINA ORTIZ DESARROLLO DEL 13/03/2015
Responsable
del diseño BETANCU
APROBAR ANALISIS HABITAT Y LA
CONSTRUCCIÓN.
REGIONAL ANTIOQUIA

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MATERIALES HERRAMIENTAS
RED TECNOLÓGICA
Modelo de MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN
Mejora Continua

CENTRO PARA EL
ELIZABETH CRISTINA ORTIZ DESARROLLO DEL 16/03/2015
Responsable
del diseño BETANCU
ACTIVAR PROGRAMA HABITAT Y LA
CONSTRUCCIÓN.
REGIONAL ANTIOQUIA

CENTRO PARA EL
Aprobación ELIZABETH CRISTINA ORTIZ DESARROLLO DEL HABITAT Y 16/03/2015
BETANCU LA CONSTRUCCIÓN.
REGIONAL ANTIOQUIA

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