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Por Israel Coto, Director de la Oficina en Ciudad de México de Microsip
Una de las mayores problemáticas que se han enfrentado los profesionales en los
últimos años a nivel mundial es el llamado “Síndrome de Burnout” o mejor conocido
como el ‘síndrome del quemado’, mismo que es provocado por el desgaste y los altos
niveles de estrés en los ambientes laborales. Los especialistas lo achacan principalmente
a largas jornadas laborales y poco espacio de tiempo para la vida personal; provocando
una baja de productividad, y cansancio mental, físico y emocional.
Este tipo de síndromes es más frecuente en mujeres, personas sin pareja o con poco
apoyo familiar, y durante los primeros años de trabajar de manera formal o al ingresar a
una nueva empresa. De acuerdo a un estudio realizado por la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los mexicanos laboramos 500 horas
más que el promedio de los países miembros. Aproximadamente los mexicanos
trabajamos 2,250 horas al año, mientras que el resto de las naciones de la OCDE
promedian las 1,776 horas anuales.
Para recuperar la confianza, pasión, entrega y confianza en el trabajo, sigue estos tips
para evitar el síndrome de Burnout:
5.- Comunicación: Habla con tus compañeros o jefes para tener un mejor ambiente
laboral, revisar tu carga de trabajo para que te puedas apoyarte en ellos en cualquier
momento necesario que se deba delegar acciones puntuales.
6.- Fija horarios establecidos: Gestiona tu tiempo de forma correcta, con horarios de
llegada y salida del trabajo, descanso, alimentación, ejercicio o actividades recreativas.
Habrá ocasiones extraordinarias que el trabajo te lo impida, pero evita que te absorba
por completo.
7.- Aprende a decir “NO”: Cada actividad que aceptamos, hace la lista de
compromisos a realizar más larga, si no puedes llevar a cabo dicha tarea es mejor
comenzar a decir “no”. Si tu jornada laboral te permite realizar más actividades acéptala
sin poner en segundo plano los trabajos principales de tu labor.