Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
A veces obtiene mejores resultados si tiene una fecha límite.
Autogestión
En ocasiones, poder organizar su propio trabajo le ayuda a mejorar su propio trabajo.
Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.
Motivación
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.
Inteligencia Social
Puede experimentar dificultades de comunicación en algunos ambientes.
Autonomía
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.
Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.
Cooperación
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.