Matriz de Peligros 2016 SST

Peligro
Rutinario (Si o No)

Zona / Lugar
Actividades
Proceso
Tareas
Descripción
Exposicion a
corriente electrica
de media y baja
tensión
vida util terminada

n seccionadores y transformadores; mantenimiento de acometidas domiciliarias
y/o fatigada de
materiales
(deterioro del
aislamiento y
perdida de la
capacidad mecanica
del elemento)
cortocircuito por
deterioro del
aislamiento,
presencia de flora y
fauna y bandalismo.
PROCESO MISIONAL
DISTRIBUCION Y COMERCIALIZACION
Mantenimiento de redes en SDL Y STR
n. Apretar, cambiar borneras de transformadores; mantenimiento de seccionadores; mantenimiento de caja de cortacircuitos; cambio de fusibles en seccionadores y transform
Si
manuales
descargas
maniobras
mecanicas y
inadecuadas.
herramientas
atmosfericas,
operativa y/o
de carga, fallas
Manipulación de
perdida repentina
Trabajo en Alturas
sobretensiones por
Cambio de cortacircuitos, de aisladores de pin, de bajantes de cortacircuitos,, de conectores en baja y media tension. Apretar, cambiar borne
Posturas
mantenidas por
requerimiento de la
tarea
Exposicion
prolongada a rayos
UV.
Presencia de
animales venenosos
(culebras, avispas,
abejas, arañas,
Zancudos, entre
otros) en areas
abiertas
tormentas
electricas,
precipitaciones
intensas
Cambio de corta
los trabajos de
corte y
restablecimiento
del servicio
exponen al
trabajador y/o
contratista a
situaciones de
agresion verbal por
parte de los
usuarios (derivados
del contenido de la
tarea
Dirigir la gestion administrativa y financiera de la empresa, ejecutar los actos
celebrar contratos o convenios, velar por los recaudos, fondos, bienes e
por caracteristicas
administrativas y de
funcionamiento de
Administrar los procesos gerenciales de la empresa
la Empresa, existe
exposicion a alta
responsabilidad y
inversiones de la empresa
altos ritmos de
trabajo
GERENCIA
Si
posturas
prolongadas de pie
o sentado
posturas
si prolongadas de pie
o sentado
entarios de elementos devolutivos y de consumo a su cargo y apoyar la elaboracion del programa anual de compras
requerimientos de
la tarea que implica
movimientos
repetitivos
(extremidades
superiores)
no, gestion documental, SISO, sistemas, servicios generales y Almacen)
del proceso administrativo de la empresa
rsonal, seguridad industrial y relaciones laborales del personal, evaluacion de desmpeño laboral, controlar los inventarios de elementos devolutivos y de consumo a su cargo y a
monotonia
expuestos a
trabajadores y
la Empresa; los
inadecuados de
de espacio fisico
almacenamiento
archivos por falta

contratistas estan
por caracteristicas
funcionamiento de
trabajos repetitivos,
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA (talento humano, gestion documental, SISO, sistemas, servicios generales y A
dirigir el desarrollo del proceso administrativo de la empresa
tracion de recursos humanos de la entidad, dirigir, programar y coordinar las actividades de administracion de personal, seguridad industrial y relaciones laborales del personal,
si
y paredes)
las paredes
Condiciones
temporal de
corredores y
pasillos, patios
zonas comunes
inadecuadas de
orden y aseo en
almacenamiento
internos, salas de
disponible para el
objetos, muebles,
bodegas, gabetas,
Defecto del techo y
(humedad en techo
espera y en general
enceres entre otras.

PROCESOS DE APOYO
Asesorar a la gerencia en la formulacion de politicas, normas y procedimientos para administracion de recursos humanos de la entidad, dirigir, pro
baños)
Espacios
insuficientes
(asinamiento)
filtracion de agua
desagradables en
por pisos y orinales
y emision de olores
tuberias (servicio de
Asesorar a la gerencia en
deficiencia de
señalizacion y/o
rutas de evacuacion
terremoto,
inundacion,
vendavales y
tormentas
electricas
ERENCIA FINANCIERA
nciero en el cumplimiento misional de la empresa
n las demas areas el presupuesto de la empresa y controlar su ejecucion; mantener actualizada las normas, sistemas y procedimientos relacionados con el area
ormatividad relacionada con los pagos que realice la empresa; preparar y controlar la ejecucion del programa anual mensualizado de caja PAC.
si
Posturas
o sentado
repetitivos
monotonia
superiores)
expuestos a
movimientos
trabajadores y
(extremidades
la Empresa; los
inadecuados de
de espacio fisico
almacenamiento
archivos por falta

contratistas estan
por caracteristicas
requerimientos de
funcionamiento de
prolongadas de pie
SUBGERENCIA FINANCIERA
dirigir el desarrollo del proceso financiero en el cumplimiento misional de la e
politicas, planes, programas y estrategias relacionadas con la administracion de los recursos de la empresa; preparar y coordinar con las demas areas el presupuesto de la emp
financiera; planificar y asegurar el manejo y registro de las acciones de la empresa; planificar y verificar el cumplimiento de la normatividad relacionada con los pagos que r
si
baños)
Espacios
y paredes)
las paredes
Condiciones
temporal de
insuficientes
corredores y
(asinamiento)
pasillos, patios
zonas comunes
inadecuadas de
orden y aseo en
almacenamiento
internos, salas de
filtracion de agua
desagradables en
disponible para el
objetos, muebles,
bodegas, gabetas,

Defecto del techo y
y emision de olores
(humedad en techo
espera y en general
proponer las politicas, planes, programas y es
financiera; planificar y asegu
deficiencia de
señalizacion y/o
rutas de evacuacion
terremoto,
inundacion y
tormentas
electricas
Posturas
prolongadas de pie
o sentado
requerimientos de
movimientos
repetitivos
(extremidades
superiores)
eba promover mediante un poder que otorgue el gerente
por caracteristicas
funcionamiento de
la Empresa; los
trabajadores y
contratistas estan
expuestos a
monotonia
ntos que se expidan.
ridico Establecido.
icias.
PROCESO DE APOYO
SECRETARIA GENERAL Y JURIDICA
Asosorar y Asegurar que las actuaciones de la empresa corresponda al marco Juridico Establecido.
Asisitir y Asesorar al Gerente y a la Junta Directiva y demás dependicias.

Asesorar Juridicamente el proceso de gestión contractual.
Defender Intereses Patrimoniales a la empresa.
Preparar y/ o revvisar acuerdos, contratos, convenios, conceptos y demás documentos que se expidan.
Representar oficial y extraordinariamente a la empresa en los procesos y actuaciones que inciden en su contra o que deba promover mediante un p
Espacios
y paredes)
las paredes
Condiciones
temporal de
insuficientes
corredores y
(asinamiento)
pasillos, patios
zonas comunes
inadecuadas de
inadecuados de
orden y aseo en
de espacio fisico
almacenamiento
almacenamiento
internos, salas de
archivos por falta
disponible para el
objetos, muebles,
bodegas, gabetas,
Defecto del techo y
(humedad en techo
espera y en general

Represen
filtracion de agua
y emision de olores
desagradables en
baños)
deficiencia de
señalizacion y/o
rutas de evacuacion
terremoto,
inundacion y
tormentas
electricas
Posturas
prolongadas de pie
o sentado
requerimientos de
movimientos
repetitivos
nivel naciona para que sean de su aplicación.
(extremidades
superiores)
presa.
PROCESO DE APOYO
DIRECCION DE PLANEACION
iar a los trabajadores de las áreas de la empresa en aplicación de los marcos regulatorio, no regulatorio,legal,financiero de energia a nivel naciona para que sean de su aplicació
Consolidar en coordinación con las demás áreas de información y el cargue al SUI según las normas establecidas.
Adelantar el diligenciamiento y envio de los formatos al programa SUI en los tiempos establecidos.
Elaborar oportunamente los informes, reportes , internos y externos establecidos y los que sean requeridos por la empresa.
Proyectar los documentos de texto que le sean solicitados por el jefe inmediato.
Mantener actualizado y ordenado el archivo de los documentos que tramite el área.
monotonia
expuestos a
Condiciones
temporal de
corredores y
trabajadores y
pasillos, patios
la Empresa; los
zonas comunes
inadecuadas de
inadecuados de
orden y aseo en
de espacio fisico
almacenamiento
almacenamiento
internos, salas de
archivos por falta
disponible para el
objetos, muebles,
contratistas estan
bodegas, gabetas,
por caracteristicas
funcionamiento de
espera y en general

Consolidar en coordinación con l
Informar, actualizar y guiar a los trabajadores de las áreas de la empresa en a
Elaborar oportunamente los informes,
Mantener actualiz
Proyectar los do
Adelantar el diligenciami
Defecto del techo y
las paredes
(humedad en techo
y paredes)
Espacios
insuficientes
(asinamiento)
filtracion de agua
y emision de olores
desagradables en
baños)
deficiencia de
señalizacion y/o
rutas de evacuacion
terremoto,
inundacion y
tormentas
electricas
SI
TABLA II. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE DEFI
Nivel de deficiencia
Muy alto (MA)
Alto (A)
Medio (M)
Bajo (B)
TABLA VI. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE CONSE

Nivel de
consecuencias
Mortal o
catastrófico (M)
Muy grave (MG)

Grave (G)
Leve (L)
Biológico
Físico
Químico
Psicosocial
Biomecánicos
Mecánico
Eléctrico
Locativo
Tecnológico
(explosión, fuga,
derrame, incendio).
Accidentes de
tránsito
Publico (robos,
asaltos, atracos,
atentados, de
orden publico, etc.).
Trabajo en alturas
Espacios confinados
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones
(lluvias, granizadas,
heladas).
MATRIZ D
Peligro Controles existentes
Efectos posibles
Nivel de deficiencia
Clasificación
Individuo
Fuente
Medio
Contracciones
musculares
involuntarias,
electrocución, EPI y Protocolos de
Eléctrico N/A N/A 6
fibrilación Seguridad
ventricular, infarto
agudo de
miocardio.
Contracciones
musculares
Mantenimien
involuntarias,
to predictivo
electrocución, EPI y Protocolos de
Eléctrico y preventivo N/A 6
fibrilación Seguridad
de
materiales
agudo de
miocardio.
quemaduras,
electrocución,
EPI y Socializacion de
fibrilación
Eléctrico N/A N/A procedimientos 2
seguros.
agudo de
miocardio.
quemaduras,
instalacion
electrocución,
de EPI y Socializacion de
fibrilación
Eléctrico cortacircuito N/A procedimientos 2
s y/o seguros.
agudo de
pararrayos
miocardio.
Caidas a distinto
nivel, lesiones de
Condiciones EPI y Protocolos de
columna vertebral, N/A N/A 6
de Seguridad Seguridad
traumas
craneoencefalico,
Golpes,
contusiones, Protocolos de
Mecanico N/A N/A 2
aplastamientos y seguridad
atrapamientos
Lesiones
osteomusculares Capacitacion
de miembros Prevencion de
Ergonomico N/A N/A 2
superiores Lesiones
inferiores, tronco, Osteomusculares.
espalda y cuello.
Quemaduras de
EPP para proteccion
Fisico piel de primer y N/A N/A 2
UV..
segundo grado
Enfermedades
infecciosas o
EPP, jornadas de
Biológico parasitarias, N/A N/A 2
vacunación
reacciones
alergicas, dengue.
lesiones o
Induccion y
perdidas de vida,
reinduccion en
ambientales volcamiento de Ninguno Ninguno 2
comportamiento
arboles, redes
seguro
electricas.
programas de
enfermedades capacitacion, atencion
mentales o fisicas al cliente, resolucion
Psicosocial Ninguno Ninguno 2
de origen pacifica del conflicto,
psicosocial. protocolos de
seguridad.
enfermedades
mentales o fisicas capacitacion de Riesgo
Psicosocial Ninguno Ninguno 2
de origen Psicosocial
psicosocial.
Lesiones
osteomusculares adecuaciones
programa de
de miembros antropometrica
Biomecánicos N/A Capacitacion riesgo 2
superiores s del puesto de
ergonomico
inferiores, tronco, trabajo
espalda y cuello.
Lesiones
programa de
ergonomico
espalda y cuello.
Inspecciones
en puesto de
programa de
Lesiones trabajo,
Capacitacion riesgo
osteomusculares ajustes
Biomecánicos N/A ergonomico y 2
por trauma antropometri
programa de pausas
acumulativo cos del
activas
puesto de
trabajo
enfermedades
mentales o fisicas Capacitación en
Psicosocial N/A N/A 2
de origen Riesgo Psicosocial
psicosocial.
Accidentes
laborales
(fracturas,
Locativo esguinces, NO EXISTE NO EXISTE NO EXISTE 6
luxaciones,
lesiones de tejidos
blandos)
Golpes,
contusiones,
aplastamientos y
Locativo NO EXISTE NO EXISTE N/A 6
atrapamientos,
incendios y/o
explosiones
contusiones y
lesiones por
desplome del
techo,
Locativo NO EXISTE NO EXISTE NO EXISTE 6
aplastamientos y
enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
caidas, lesiones,
Locativo irritabilidad, NO EXISTE NO EXISTE NO EXISTE 2
problemas de
concentracion.
caidas,
irritabilidad,
Locativo proliferacion de NO EXISTE NO EXISTE N/A 6
bacterias y
microorganismos
atrapamiento,
Locativo lesiones leves o NO EXISTE NO EXISTE NO EXISTE 6
graves,
lesiones graves,
ambientales muerte y perdidas N/A N/A N/A 6
locativas
Lesiones
programa de
ergonomico
espalda y cuello.
Inspecciones
en puesto de
programa de
Lesiones trabajo,
Capacitacion riesgo
programa de pausas
acumulativo cos del
activas
puesto de
trabajo
enfermedades
psicosocial.
Accidentes
laborales
(fracturas,
Locativo esguinces, N/A N/A N/A 6
luxaciones,
lesiones de tejidos
blandos)
Golpes,
contusiones,
aplastamientos y
Locativo N/A N/A N/A 6
atrapamientos,
incendios y/o
explosiones
contusiones y
lesiones por
desplome del
techo,
aplastamientos y
enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
caidas, lesiones,
Locativo irritabilidad, N/A N/A N/A 2
problemas de
concentracion.
caidas,
irritabilidad,
Locativo proliferacion de N/A N/A N/A 6
bacterias y
microorganismos
atrapamiento,
Locativo lesiones leves o N/A N/A N/A 6
graves,
lesiones graves,
locativas
Lesiones
programa de
ergonomico
espalda y cuello.
Inspecciones
en puesto de
programa de
Lesiones trabajo,
Capacitacion riesgo
programa de pausas
acumulativo cos del
activas
puesto de
trabajo
enfermedades
psicosocial.
Accidentes
laborales
(fracturas,
luxaciones,
lesiones de tejidos
blandos)
Golpes,
contusiones,
aplastamientos y
atrapamientos,
incendios y/o
explosiones
contusiones y
lesiones por
desplome del
techo,
aplastamientos y
enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
caidas, lesiones,
problemas de
concentracion.
caidas,
irritabilidad,
bacterias y
microorganismos
atrapamiento,
graves,
lesiones graves,
locativas
Lesiones
programa de
ergonomico
espalda y cuello.
Inspecciones
en puesto de
programa de
Lesiones trabajo,
Capacitacion riesgo
programa de pausas
acumulativo cos del
activas
puesto de
trabajo
enfermedades
psicosocial.
Accidentes
laborales
(fracturas,
luxaciones,
lesiones de tejidos
blandos)
Golpes,
contusiones,
aplastamientos y
atrapamientos,
incendios y/o
explosiones
contusiones y
lesiones por
desplome del
techo,
aplastamientos y
enfermedades
respiratorias por
humedad
estrés, golpes,
caidas, lesiones,
problemas de
concentracion.
caidas,
irritabilidad,
bacterias y
microorganismos
atrapamiento,
graves,
lesiones graves,
locativas
. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE DEFICIENCIA TABLA III. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE EXPOSICIÓN
Nivel de
Valor de ND Significado Valor de NE Significado
exposición
Se ha(n) detectado La situación de
peligro(s) que exposición se
determina(n) presenta sin
como posible la interrupción o varias
generación de veces con tiempo
incidentes, o la prolongado durante la
eficacia del jornada laboral.
conjunto de Continua
10 medidas (EC) 4
preventivas
existentes
respecto al riesgo
es nula no existe,
o ambos
Se ha(n) detectado La situación de

algún(os) exposición se
peligro(s) que presenta varias veces
puede(n) dar lugar durante la jornada
a consecuencias laboral por tiempos
significativa(s) o la cortos.
eficacia del Frecuente
6 conjunto de (EF) 3
medidas
preventivas
existentes es baja,
o ambos
Se han detectado La situación de
peligros que exposición se
pueden dar lugar a presenta alguna vez
consecuencias durante la jornada
poco laboral y por un
significativa(s) o periodo de tiempo
de menor corto.
importancia, o la
Ocasional
2 eficacia del
(EO) 2
conjunto de
medidas
preventivas
existentes es
moderada, o
ambos.
No se ha La situación de
destacado exposición se
anomalía presenta de manera
destacable alguna, eventual.
o la eficacia del
conjunto de
No se asigna Esporádica
valor
medidas
(EE) 1
preventivas
existentes es alta,
o ambos. El riesgo
esta controlado.
DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE CONSECUENCIAS

Significado
NC
Daños personales
Muerte(s)
100
Lesiones o
enfermedades
graves
irreparables
60
(incapacidad
permanente,
parcial o
invalidez).
Lesiones o
enfermedades con
25 incapacidad
laboral temporal
(ILT).
Lesiones o
enfermedades que
10 no requieren
incapacidad.
2
4
4
Nivel de exposición
Nivel de probabilidad
4
24
24
(ND X NE)
Interpretación del nivel
Bajo
de probabilidad
Muy alto
Muy alto
MATRIZ DE RIESGOS
Evaluación dell riesgo
60
Nivel de consecuencia
100
100
Nivel de riesgo (NR) e
240
2400
2400
intervención
Interpretación del NR
I No
I No
II No
aceptable
específico
Aceptable
Aceptable
con control
aceptable o
si
Aceptabilidad del riesgo
NO
NO
del riesgo
Valoración
II No
aceptable o
3 6 Medio 60 360 aceptable si
con control
específico
I No
4 24 Muy alto 100 2400 No
Aceptable
II No
aceptable o
4 8 Medio 60 480 aceptable SI
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
2 4 Bajo 10 40 III Aceptable si

1 2 Bajo 10 20 III Aceptable si
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
4 24 Muy alto 10 240 aceptable si
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
2 12 Alto 25 300 aceptable si
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
I No
4 24 Muy alto 25 600 si
Aceptable
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
II No
aceptable o
con control
específico
Criterios para establecer controles Medidas Intervención
Controles de ingeniería
Existencia Requisito
Peor consecuencia
Nro. de expuestos
asociado (Si o No)

Legal Específico
Eliminación
Sustitución
Accidentes Resolución
40 Laborales 1348 de
mortales 2009
mortales 2009
Laborales 1348 de
40
graves y 2009 y
mortales RETIE
Laborales 1348 de
40
graves y 2009 y
mortales RETIE
Accidentes Resolucion
mortales 2012
Accidentes
Resolucion
Laborales,
40 2400 de
ausentismo
1979
laboral
Lesiones o
enfermedades Decreto
40 con incapacidad 1072 de
laboral 2015
temporal.
Leesiones o
enfermedades Decreto
40 con incapacidad 1072 de
laboral 2015
temporal.
Perdida de Decreto
40 capacidad 1072 de
laboral 2015
Ausentismo
laboral, resolucion
Accidentes 1348 de
40 N/A
graves y 2009 y
mortales por RETIE
induccion
enfermadades
resolucion
mentales o
40 2646 de N/A
fisicas de origen
2008
psicosocial
enfermadades
mentales o
resolucion
fisicas de origen
1 2646 de N/A
psicosocial,
2008
ausentismo
laboral.
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
laboral
temporal y
1 otras N/A N/A
enfermedades
laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
laboral
temporal y
21 otras N/A N/A
enfermedades
laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
relacionadas
Adecuaciones
con lesiones por
antropometricas
21 trauma N/A
del puesto de
acumulativo,
trabajo
perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
mentales o
resolucion
fisicas de origen
21 2646 de N/A
psicosocial,
2008
ausentismo
laboral
Ausentismo Implementacion de
Resolucion
laboral, almacenamiento
60 2400 de N/a N/A
Accidentes seguro de archivo
1979
graves (estanteria)
Ausentismo
Resolucion
laboral,
60 2400 de N/a N/A N/A
Accidentes
1979
graves
mantenimien
to correctivo mantenimiento
Ausentismo de correctivo de
Resolucion
laboral, humedades humedades en
2400 de
90 Accidentes en techos y N/A techos y paredes
1979, Ley 9
graves y paredes (goteras y
de 1979
mortales (goteras y filtraciones de
filtraciones agua)
de agua)
Adecuacion de
Resolucion espacios y puestos
Ausentismo 2400 de de trabajo que
60 N/A N/A
laboral 1979, Ley 9 permitan un
de 1979 adecuado ajuste
antropometrico
Resolucion
mantenimiento
Ausentismo 2400 de
60 N/A N/A correctivo de
laboral 1979, Ley 9
baterias sanitarias
de 1979
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
90 muerte N/A N/A N/A
de 1979,
ley 1016 de
1989
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
laboral
temporal y
12 otras N/A N/A
enfermedades
laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
relacionadas
Adecuaciones
con lesiones por
antropometricas
12 trauma N/A
del puesto de
acumulativo,
trabajo
perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
mentales o
resolucion
fisicas de origen
12 2646 de N/A
psicosocial,
2008
ausentismo
laboral
Resolucion
12 2400 de N/a N/A
1979
graves (estanteria)
Ausentismo
Resolucion
laboral,
12 2400 de N/a N/A N/A
Accidentes
1979
graves
mantenimien
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979
filtraciones agua)
de agua)
Adecuacion de
12 N/A N/A
antropometrico
Resolucion
mantenimiento
Ausentismo 2400 de
laboral 1979, Ley 9
baterias sanitarias
de 1979
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
laboral
temporal y
12 otras N/A N/A
enfermedades
laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
relacionadas
Adecuaciones
con lesiones por
antropometricas
12 trauma N/A
del puesto de
acumulativo,
trabajo
perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
mentales o
resolucion
fisicas de origen
12 2646 de N/A
psicosocial,
2008
ausentismo
laboral
Resolucion
12 2400 de N/a N/A
1979
graves (estanteria)
Ausentismo
Resolucion
laboral,
12 2400 de N/a N/A N/A
Accidentes
1979
graves
mantenimien
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979
filtraciones agua)
de agua)
Adecuacion de
12 N/A N/A
antropometrico
Resolucion
mantenimiento
Ausentismo 2400 de
laboral 1979, Ley 9
baterias sanitarias
de 1979
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
Lesiones o
enfermedades
con incapacidad
laboral
temporal y
12 otras N/A N/A
enfermedades
laborales
derivadas del
riesgo
ergonomico
enfermedades
laborales
relacionadas
Adecuaciones
con lesiones por
antropometricas
12 trauma N/A
del puesto de
acumulativo,
trabajo
perdida de
capacidad
laboral
enfermedades
mentales o
resolucion
fisicas de origen
12 2646 de N/A
psicosocial,
2008
ausentismo
laboral
Resolucion
12 2400 de N/a N/A
1979
graves (estanteria)
Ausentismo
Resolucion
laboral,
12 2400 de N/a N/A N/A
Accidentes
1979
graves
mantenimien
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979
filtraciones agua)
de agua)
Adecuacion de
12 N/A N/A
antropometrico
Resolucion
mantenimiento
Ausentismo 2400 de
laboral 1979, Ley 9
baterias sanitarias
de 1979
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
Resolucion
2400 de
1979, Ley 9
de 1979,
ley 1016 de
1989
edidas Intervención
Equipos / elementos de
protección personal
administrativos,
señalización,
advertencia
Controles
Inducción y Reinducción
en Procedimiento de Dotacion y
Trabajo Seguro; seguimiento al uso
inspecciones de seguridad de EPP.
en puestos de trabajo.
inspecciones de seguridad de EPP.
en puestos de trabajo.
inspeccion a equipos de de EPP.
proteccion personal
en Procedimiento de
Trabajo Seguro; Dotacion y
inspeccion a equipos de seguimiento al uso
proteccion personal, de EPP.
inspecciones periodicas
en terreno
inducción y Reinducción
en Procedimiento de Dotacion de
Trabajo Seguro en Alturas; equipos de
inspecciones de seguridad prevencion contra
en puestos de trabajo. caidas y
Reentrenamiento anual seguimiento al uso
para trabajo seguro en de los mismos.
alturas.
Procedimientos de
seguridad, inspecciones
programadas a
herramientas
Inspecciones en puesto de
trabajo, capacitación
abordaje del riesgo
ergonomico.
Dotación de EPP para

proteccion UV,
capacitación medidas de
prevención en riesgo
fisico.
ejecucion del programa

de riesgo psicosocial
manual de
procedimientos seguros.
procedimientos de
atencion al cliente, plan
de capacitacion en riesgo
psicosocial.
Asegurar la realización de
pausas activas
Fomentar el autocuidado
en el puesto de trabajo.
Ejecucion del programa

de vigilancia
epidemiologica en riesgo
ergonomico.
de vigilancia
ergonomico.

de vigilancia
ergonomico.
programas de vigilancia
epidemiologica de riesgo
psicosocial
Implementacion de las
tablas de retencion N/A
documental
Jornadas de orden y aseo,
procedimiento de entrega
N/A
de elementos inservibles
de almacen
Programa de
mantenimiento
N/A
predictivo, preventivo y
correctivo
N/A N/A
mantenimiento correctivo
N/A
de baterias sanitarias
Implementacion del plan
de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales

de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales
Implementación del
Programa de Pausas
Activas

de vigilancia
ergonomico.
psicosocial
documental
N/A
de almacen
Programa de
mantenimiento
N/A
correctivo
N/A N/A
N/A
de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales

de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales
Implementación del
Programa de Pausas
Activas

de vigilancia
ergonomico.
psicosocial
documental

N/A
de almacen
Programa de
mantenimiento
N/A
correctivo
N/A N/A
N/A

de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales

de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales
Implementación del
Programa de Pausas
Activas

de vigilancia
ergonomico.
psicosocial
documental

N/A
de almacen
Programa de
mantenimiento
N/A
correctivo
N/A N/A
N/A

de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales

de emergencia y
N/A
contingencias
empresariales

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Peligro

Rutinario (Si o No)

vida util terminada

Mantenimiento de redes en SDL Y STR

del proceso administrativo de la empresa

archivos por falta

dirigir el desarrollo del proceso administrativo de la empresa

Defecto del techo y

enceres entre otras.

nciero en el cumplimiento misional de la empresa

archivos por falta

la tarea que implica

dirigir el desarrollo del proceso financiero en el cumplimiento misional de la e

por pisos y orinales

enceres entre otras.

SECRETARIA GENERAL Y JURIDICA

Asisitir y Asesorar al Gerente y a la Junta Directiva y demás dependicias.

Defecto del techo y

enceres entre otras.

enceres entre otras.

Elaborar oportunamente los informes,

Muy alto (MA)

TABLA VI. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE CONSE

Muy grave (MG)

Se ha(n) detectado La situación de

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE CONSECUENCIAS

Interpretación del nivel

2 4 Bajo 10 40 III Aceptable si

asociado (Si o No)

Dotación de EPP para

ejecucion del programa

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