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ASAMBLEA UNIVERSITARIA 25/02

HERÓICA PUEBLA DE ZARAGOZA A 4 DE MARZO DEL 2020

Asunto: PLIEGO PETITORIO


DR. JOSÉ ALFONSO ESPARZA ORTIZ
RECTOR DE LA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA.
PRESENTE
A raíz de los asesinatos acontecidos el día 23 de febrero del presente año, de los estudiantes
Ximena Quijano Hernández, José Antonio Parada Cerpa y Francisco Javier Tirado Márquez,
estudiantes de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y de la Universidad Popular
Autónoma del Estado de Puebla, así como del ciudadano Josué Vital Castillo, conductor del
servicio UBER, hecho que desembocó en un paro de actividades académicas y
administrativas a partir del 26 de febrero en diversos complejos académicos de la
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, y con fundamento en los artículos 6°, 7°, 8°
y 9° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, al igual que el articulo 12
fracciones I al IV de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla, como
también del artículo 187 fracción XIV del Estatuto Orgánico de la Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla y los que resulten, la ASAMBLEA UNIVERSITARIA 25/02 expone, por
medio del presente Pliego Petitorio, las exigencias expresadas por parte del alumnado
participe del movimiento estudiantil.
I. EDUCACIÓN
1. Capacitación a estudiantes en materia de protección civil, para la inmediata
reacción ante situaciones de emergencia.
2. Capacitación y ampliación del personal en brigadas de respuesta ante
contingencias.
3. Reestructuración y reforzamiento del programa de tutorados.
4. Investigación y análisis de las zonas criminogénicas aledañas a las diferentes
unidades académicas de nuestra Universidad, para la posterior elaboración de
un plan de acción para la erradicación de factores de vulnerabilidad, violencia e
incidencia criminal.
II. PROGRAMAS Y SERVICIOS
1. Implementación de un control de los accesos de las unidades académicas
mediante la verificación de la credencial estudiantil vigente y, en caso de no ser
miembro de la universidad, mediante una identificación oficial y un padrón de
ingreso y egreso, a excepción de la Facultad de Filosofía y Letras.
2. Transparencia en los procesos democráticos de elección de autoridades
académicas administrativas y de licitación en la Universidad.
3. Eficacia en el seguimiento a los procesos atendidos por la Oficina de la Abogada
General en materia de denuncia y defensoría de derechos universitarios.
a. Enfoque interseccional en las denuncias realizadas, donde ningún
alumno sea vulnerado por su condición de género, creencias religiosas,
de etnia, de orientación sexual o de clase socioeconómica.
b. Creación de un canal exclusivo de comunicación entre el Fiscal General
del Estado con la Abogada General de la Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla para que se coadyube en procedimientos y medidas
necesarias para la correcta resolución de cualquier delito cometido en
contra de la comunidad universitaria.
4. Ampliación, verificación, servicio eficaz y, de ser necesario, la reestructuración
de los servicios ofrecidos por la Dirección de Acompañamiento Universitario
(DAU).
5. Respecto a la Dirección de Apoyo y Seguridad Universitaria (DASU):
a. Presentación de la Dirección de Apoyo y Seguridad Universitaria, de
manera presencial y escrita, de sus protocolos, funciones, alcances y
estatutos, así como el compromiso para el cumplimiento de estos y su
posterior difusión dentro de la comunidad universitaria.
b. En caso de ser necesario, se deberán reformular sus procedimientos en
favor de la seguridad universitaria a partir de foros de discusión gestados
por la comunidad estudiantil.
c. Desarrollar un análisis de puestos para evaluar y desarrollar un perfil más
apto, así como la posterior capacitación del personal de la DASU para el
correcto desarrollo de sus actividades.
6. Servicio Social y Prácticas Profesionales:
a. Dar cumplimiento, revisar y reforzar la disposición de seguridad e
infraestructura en las plazas de servicio social, instituciones de práctica
profesional e internado rotatorio de pregrado.
b. Gestionar plazas de servicio social, instituciones de práctica profesional
e internado rotatorio de pregrado, en donde se garantice la seguridad de
los estudiantes asi como informar las condiciones de seguridad del lugar
o zona para el desarrollo de las actividades ya mencionadas.

III. GÉNERO
1. Protocolo de Género:
a. Divulgación

• Implementar Unidades de Género en cada Unidad Académica para


informar correctamente sobre la aplicación del Protocolo para la
prevención y atención de la violencia de género en la BUAP.

• Revisión y reestructuración periódica del Protocolo de Género por


parte de la comunidad universitaria capacitada en perspectiva de
género, en función de las actualizaciones legales externas a la
institución y a las necesidades de la comunidad universitaria.

• Estas mismas Unidades deben proveer acompañamiento psicológico


para las y los estudiantes que hayan sido vulnerados por su identidad
de género, expresión de género u orientación sexual.
b. Denuncias

• Generar un canal de comunicación y seguimiento de las denuncias en


materia de violencia de género, entre la comunidad universitaria, las
Unidades de Género y la Oficina de la Abogada General,
acompañando y asegurando transparencia en los procesos referidos.

• Asegurar la protección integral a los y las denunciantes durante y


después del proceso de denuncia suscitado, protegiendo en todo
momento su identidad.

• Sanción y cero tolerancias ante los directivos y/o demás miembros


de la comunidad universitaria que muestren indiferencia o
desacrediten a quienes presenten una denuncia por acoso y/o
violencia de género.
c. Educación

• Capacitación constante y obligatoria a miembros y directivos de la


Dirección de Apoyo y Seguridad Universitaria (DASU), así como del
personal administrativo y académico de la Universidad en todas las
Unidades Académicas sobre la perspectiva de género.

• Implementación de materias con perspectiva de género en calidad de


tronco común (valor curricular).

• Capacitación y sensibilización obligatoria en materia de género al


alumnado en todos los niveles académicos de la Universidad,
priorizando Unidades, Complejos y/o Extensiones Regionales en
materia de género.

IV. INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD


1. Revisión de las salidas y rutas de emergencia de las instalaciones de la
Universidad por parte de elementos capacitados de Protección Civil, para
asegurar su eficiencia en caso de presentarse alguna contingencia; de ser
necesario, crear nuevas rutas y salidas de emergencia.
2. Revisión, mantenimiento y, en caso de hacer falta, implementación de alarmas
de contingencia ante siniestros.
3. Implementación de botones de pánico en las inmediaciones de Complejos
Regionales con sus respectivas sedes, Ciudad Universitaria, Complejo Cultural
Universitario, Área de la Salud y Zona Centro, exceptuando las siguientes
Unidades Académicas: Facultad de Filosofía y Letras y Facultad de Psicología.
4. Revisión, aumento y mantenimiento de las luminarias internas y externas
existentes en las diferentes Unidades Académicas.
5. Aumento en los insumos y recursos humanos dirigidos a la atención de primeros
auxilios en las diferentes Unidades Académicas.
6. Reestructuración de los Módulos de Denuncia, en tanto que estos deben
mantener un espacio físico por Unidad Académica.
7. Respecto al Servicio de Transporte Universitario (STU):
a. Presentación del proyecto referente al sistema de seguridad cerrado en el STU.
b. Monitoreo y rastreo en tiempo real con un protocolo de respuesta inmediata
ante situaciones de emergencia.
c. Mejorar y ampliar las rutas de movilidad atendiendo las necesidades particulares
de los Complejos Regionales y sus respectivas sedes, para proveer una
accesibilidad mayor a la comunidad universitaria.
d. Implementar protocolos de seguridad, que garanticen la integridad de los
usuarios de dicho Servicio.

V. POLÍTICA INTERNA
1. Erradicar la persecución hacia la comunidad universitaria derivada de la
divergencia respecto a posturas políticas internas o externas a la Universidad.
2. Extinguir el hostigamiento a estudiantes participes de procesos electorales
internos de la Universidad.
3. Eliminar la presencia de grupos porriles y/o de choque en las inmediaciones de
las diferentes Unidades Académicas de nuestra Universidad.
CONSIDERACIONES FINALES
Asegurar la integridad de la comunidad estudiantil parista, sin ningún tipo de represalias,
ya sean de índole académica, institucional o personal; reafirmando, además, la libertad de
expresión y de libre manifestación salvaguardadas en nuestras garantías individuales según
los artículos constitucionales ya mencionados al inicio de este pliego.
Atentamente
Asamblea Universitaria 25/02*

*Unidades Académicas que integran esta Asamblea:


- Medicina
- Enfermería
- Biomedicina
- Instituto de Física
- Ciencias Químicas
- Ingeniería Química
- Filosofía y Letras
- Fisioterapia
- Artes
- Estomatología
- PAUM
- Lenguas
- Cultura Física
- Computación
- Electrónica
- Derecho y Ciencias Sociales
- Ciencias Químicas
- Contaduría Pública
- Ciencias Biológicas
- Física-Matemáticas
- ARPA
- Administración
- Nutrición Clínica
- Ingeniería
- Arquitectura
- Comunicación
- Ciencias Forenses
- Psicología
- Economía
- Complejos Regionales