FACULTAD DE ESTUDIOS DE LA EMPRESA

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN

SILABO DE DERECHO EMPRESARIAL

I. DATOS GENERALES

1.1. Curso : Derecho Empresarial

1.2. Facultad : Estudios de la Empresa
1.3. Carrera Profesional : Administración
1.4. Tipo de Curso : Obligatorio
1.5. Requisitos : Derecho Laboral
Introducción al Derecho
1.6. Ciclo de Estudios : VIII Administración
1.7. Duración del Curso : 18 semanas
Inicio : 13 de agosto de 2007
Término : 1 de diciembre de 2007
1.8. Extensión Horaria : 3 horas semanales
1.9. Horario : Lunes de 7 á 10 a.m.
1.10. Créditos : 3
1.11. Periodo Lectivo : 2007-II
1.12. Docente responsable : Gonzalo Alfredo Palacios García
1.13. Teléfonos : 29-7699 / 967-2111
1.14. Correo electrónico : gpg@upnorte.edu.pe

II. DESCRIPCION Y FUNDAMENTACION

El curso de Derecho Empresarial en una de las asignaturas que constituye un

elemento fundamental e importante en la formación del Administrador y el
Contador. Se dicta para alumnos del octavo ciclo. El curso tiene un carácter
introductorio y teórico-práctico. El curso se ha estructurado en 4 Unidades,
lo cual va a permitir conocer la evolución, contenido e instituciones
relacionadas con el Derecho Empresarial. En tal sentido, vamos a referirnos
al comerciante, a la empresa y al empresario. Asimismo, vamos a comentar
el Proyecto de Ley Marco del Empresariado. La Micro y Pequeña Empresa
(MYPE). La actividad del empresario como persona natural y como persona
jurídica. La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Las
Sociedades Mercantiles y las Sociedades Civiles. La Reorganización de las
Sociedades. La disolución, liquidación y extinción de sociedades. Los
Contratos Asociativos. Los aspectos y nociones básicas de los Títulos
Valores. Finalmente, la crisis patrimonial de las empresas y comentario a la
Ley General del Sistema Concursal.

1
III. COMPETENCIA

Al finalizar el curso los alumnos estarán en la capacidad de conocer todos

los aspectos relacionados con la empresa y el empresario, así como deberán
identificar y conocer las diversas formas en que se puede llevar a cabo la
actividad empresarial.
Asimismo, los alumnos estarán en la capacidad de conocer las nociones
básicas y los títulos valores más utilizados en la actividad empresarial.
Finalmente, conocerán los mecanismos legales para una probable solución
de la crisis patrimonial de las empresas.

IV. OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CURSO

4.1. Los alumnos al finalizar la Unidad 1, deberán conocer la

evolución e identificar el contenido del Derecho Empresarial,
teniendo en cuenta su desarrollo y la tendencia contemporánea del
Derecho Comercial.
4.2. Los alumnos al finalizar la Unidad 2, deberán conocer las diversas
formas en que se puede llevar a cabo la actividad empresarial; así
como, contrastar los diferentes tipos societarios regulados en nuestra
legislación.
4.3. Los alumnos al finalizar la Unidad 3, deberán distinguir los diferentes
títulos valores y conocer su utilidad en la actividad empresarial.
4.4. Los alumnos al finalizar la Unidad 4, deberán analizar la crisis
patrimonial de las empresas y conocer el mecanismo legal para una
probable solución.

V. CONTENIDOS CONCEPTUALES ORGANIZADOS EN

UNIDADES
TEMATICAS

UNIDAD I : DERECHO EMPRESARIAL

Duración : 3 Semanas
* Derecho Empresarial
- Introducción
- El comerciante en nuestra legislación
- La empresa
- El empresario
- Comentarios al Proyecto de Ley Marco del Empresario

UNIDAD II : LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL EN EL PERU

Duración : 10 Semanas
* La Micro y Pequeña Empresa (MYPE)
* La actividad empresarial
+ Persona Natural
+ Persona Jurídica
- Individual (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada)
 - Asociativa (Sociedades Mercantiles y Sociedades Civiles)
+ Contratos Asociativos
* La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
* Las Sociedades Mercantiles
+ Regulación legal
+ Reglas aplicables a todas las sociedades
+ Tipos de Sociedades Mercantiles
+ Constitución y Registro
* La Sociedad Anónima
+ Disposiciones Generales
- Denominación
- Constitución
- Pacto Social y Estatutos
- Acciones
- Órganos de la sociedad
+ Modalidades de Sociedad Anónima
- La Sociedad Anónima Ordinaria o Convencional (S.A.)
- La Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
- La Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.).
* La Sociedad Colectiva
* La Sociedad en Comandita Simple y la Sociedad en Comandita por
Acciones
* La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
* Las Sociedades Civiles
+ La Sociedad Civil Ordinaria
+ La Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada
* La Reorganización de Sociedades
+ La Transformación
+ La Fusión
+ La Escisión
* La Disolución, Liquidación y Extinción de Sociedades
* Los Contratos Asociativos
+ El Contrato de Asociación en Participación
+ El Consorcio

UNIDAD III : LOS TITULOS VALORES

Duración : 2 Semanas
* Títulos Valores
+ Regulación legal
+ Reglas generales
+ Cláusulas especiales
* La Letra de Cambio
* El Pagaré
* El Cheque
 UNIDAD IV : LA CRISIS PATRIMONIAL DE LAS EMPRESAS
Duración : 1 Semana
* La Ley General del Sistema Concursal

VI. CONTENIDOS ACTITUDINALES

- Responsabilidad individual y colectiva
- Disposición a la investigación y a la búsqueda de información adicional
- Valoración de los conocimientos adquiridos
- Disposición al trabajo en equipo
- Disposición para recibir críticas del docente y de sus compañeros.

VII. METODOLOGIA GENERAL DEL CURSO

UNIDAD I : Derecho Empresarial

+ Presentación del Sílabo
+ Formación de grupos
+ Retro alimentación del Docente
+ Control de Lectura
+ Participación oral de los alumnos sobre contenido
UNIDAD II : La actividad empresarial en el Perú
+ Exposición del Docente
+ Exposición y discusión de los temas grupales
+ Retro alimentación del Docente
+ Participación oral de los alumnos sobre contenido
UNIDAD III : Los títulos valores
+ Exposición del Docente
+ Exposición y discusión de los temas grupales
+ Retro alimentación del Docente
+ Participación oral de los alumnos sobre contenido
UNIDAD IV : La crisis patrimonial del empresario
+ Exposición del Docente
+ Retro alimentación del Docente
+ Participación oral de los alumnos sobre contenido
 VIII. PROGRAMACION
Unidad y su objetivo Semana
UNIDAD I :
Derecho Empresarial
Duración : 3 Semanas
UNIDAD II:
La actividad empresarial
en el Perú
- Individual (E.I.R.L.)
Duración : 10 Semanas
Temas
1 Introducción al Curso
Derecho Empresarial (Definición)
2 El comerciante en nuestra legislación.
La Empresa
El Empresario
Lectura: El Fondo Empresarial
3 Control de Lectura
Comentarios al Proyecto de Ley
Marco del Empresariado
4 La Micro y Pequeña Empresa (MYPE)
La actividad del Empresario
a) Persona natural
b) Persona jurídica
- Asociativa (Sociedades
Mercantiles y Civiles)
c) Contratos Asociativos
5 La Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
Las Sociedades Mercantiles
- Regulación Legal
- Reglas aplicables a todas las
sociedades.
- Tipos de Sociedades
6 La Sociedad Anónima
- Disposiciones Generales
7 La Sociedad Anónima Ordinaria
8 La Sociedad Anónima
- Otras Modalidades
9 FERIADO
10 EXAMEN PARCIAL
5
 11 La Sociedad Colectiva
La Sociedad en Comandita Simple
y la Sociedad en Comandita por
Acciones

12 La Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada

Las Sociedades Civiles

13 La Reorganización de Sociedades: La
Transformación, Fusión y Escisión

UNIDAD III : Títulos 14 La disolución, liquidación y extinción

de sociedades
Valores Duración : 2

Semanas 15 Los Contratos Asociativos

a) Contrato Asociación en Participación
b) Contrato de Consorcio

Títulos Valores
- Regulación Legal
- Reglas Generales
- Cláusulas Especiales

La Letra de Cambio

UNIDAD IV : 16 El Pagaré
El Cheque
Crisis Patrimonial del
empresario Crisis Patrimonial de las Empresas
(La Ley General del Sistema
Duración : 1 Semana Concursal)

17 EXAMEN FINAL

18 EXAMEN SUSTITUTORIO

6
IX. SISTEMA DE EVALUACION

NORMAS VIGENTES

Es obligatoria la asistencia a las clases teóricas y prácticas programadas (70%).

El alumno que no cumpla con este requisito quedará inhabilitado en el curso.

El alumno que no esté presente al llamado de lista será considerado ausente. El

cómputo de la asistencia se realiza desde el primer día de clases.

El sistema de evaluación mide el logro de determinados objetivos (contenidos),

para lo cual contempla dos tipos de prueba: exámenes parciales y evaluación
continua. Los parciales son dos y evalúan los contenidos conceptuales del curso.
Se toman en la novena semana de clases (9-14 de octubre) y en la
decimoséptima semana (4-9 de diciembre).

La nota final de la Evaluación Continua debe ser el promedio de 5 notas (T)

como mínimo. No es posible la recuperación de ninguna nota parcial de la
Evaluación Continua, bajo ningún concepto. El cálculo de la nota final de
evaluación continua es un promedio ponderado de las cinco evaluaciones y
equivale al 60% de la nota final del curso.

El peso de cada T es:

ESCALA
EVALUACIÓN PESO (%)
VIGESIMAL
T01 10 1,2
T02 15 1,8
T03 20 2,4
T04 25 3,0
T05 30 3,6
TOTAL 100% 12

Los pesos ponderados de las clases de evaluación son los siguientes:

EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL

PARCIAL 20 4
CONTINUA 60 12
FINAL 20 4
TOTAL 100% 20

La Evaluación Sustitutoria evalúa toda la temática desarrollada en el semestre y

se rinde la semana consecutiva al término de los exámenes finales (11-16 de
diciembre) y su nota reemplazará, necesariamente, a la nota de un Examen
(Parcial o Final) o a la nota de un T (Evaluación Continua), de tal manera que el
resultado final sea favorable al alumno.
 El cronograma de la evaluación continua del curso es el siguiente:

T Descripción Semana
T1 Primer control de lectura 4
T2 Presentación de trabajo 7
T3 Exposición de trabajo 8
T4 Preguntas sobre trabajo 12
T5 Asistencia e intervenciones 16

X. BIBLIOGRAFÍA

Nº Código Autor Titulo

1 338.642/A11 Abad G., Victor G. Formación de Micro y Pequeñas

Empresas
2 347/B29C Beaumont Callirgos, Derecho Comercial y
Ricardo Reestructurac ión Empre sarial

3 347/B29/2000 Beaumont Callirgos, Comentarios a la Nueva Ley

Ricardo General de Sociedades.

4 346.092/B29 Beaumont Callirgos, Comentarios a la Nueva Ley

Ricardo Títulos Valores.

5 347/B29R Beaumont Callirgos, Comentarios al Nuevo

Ricardo Reglamento del Registro de
Sociedades.
6 347/C17 Cajas Bustamante, Ley General de Sociedades.
Wiliam Reestructuración Patrimonial
7 347.51/E39/2000 Elías Laroza, Enrique Derecho Societario Peruano
8 347/G69 Gónzales B., Gunther Manual Práctico de la Ley
Hernán General de Sociedades
9 347/H94/1 Hundskopf E., Oswaldo Derecho Comercial
347/H94/2
347/H94/3
347/H94/4
10 346.09/G8 Hundskopf E., Oswaldo Guía Rápida de Preguntas y
Respuestas Nueva Ley de
Títulos
Valores
11 346.06/M42 Mena Ramírez, Miguel La Empresa en el Perú
12 346.07/M77/2/2004 Montoya Manfredi, Derecho Comercial
347/M77/T1/1998 Ulises
347/M77/T2/1998
13 346.07/M77/1/2004 Montoya
Ulises
Montoya Alberti, Ulises
Montoya
Hernando
14 346.07/C22 León Montalban, Andrés
15 347.51/081/2001 Osorio Ruiz, Zaida
16 347.6/R77 Rojas
Francisco
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
Nº Autor
1 Acedo Mendoza, Manuel
Lepervanche, Luisa Teresa
2 Broseta Pont, Manuel
3 Flores Polo, Pedro
4 Gazolo Soza, Ramón
5 Martínez Val, José María
6 Rivarola, Mario A.
7 Rivarola, Mario A.
Manfredi, Derecho Comercial
Alberti,
Proyecto de Ley Marco del
Empresariado propuesta
alternativa
de la Cámara de Comercio de
Lima
Sociedad Anónima
Leo, Juan Comentarios a la Ley General
del Sistema Concursal.
Título
/ Acedo de La Sociedad Anónima
Ediciones Schnell, Caracas-
Venezuela, 1985, 454 páginas
Manual de Derecho Mercantil
Editorial Tecnos S.A., Madrid-
España, 1994, 859 páginas
Nuevo Derecho Societario
Peruano
Cámara de Comercio de
Lima, Lima-Perú, 1998, 275
páginas.
Manuel Práctico de Sociedades
Ediciones Jurídicas, Lima-Perú,
1994, 584 páginas.
Derecho Mercantil Bosh Casa
Editorial S.A., Barcelona-España,
1979, 727
Sociedades Anónimas - Tomo I
Librería El Ateneo Editorial,
Buenos Aires-Argentina,1957, 427
páginas.
Sociedades Anónimas - Tomo II
Librería El Ateneo Editorial,
Buenos Aires-Argentina,1957,
369 páginas.
9
BIBLIOGRAFIA VIRTUAL

Página Título
www.derecho.usmp.edu.pe/4ciclo/derecho_empresarial_empres Concepto de Derecho
a_comercial/ Empresarial
www.newmedia.ufm.edu/pagina.asp?nom=temesempresa Empresa – Empresario

www.eumed.net/cursecon/5/La%20empresa%20y%20el%20em La Empresa y El
presario.htm Empresario – Historia
Referencial
www.empleo.universia.es/contenidoHTML/emprendedores/con La Empresa y El
stitucion_ Empresario – Historia
empresa/empresario_individual.htm Referencial

www.trabajos.com/informacion/index.phtml?n=10&s=15 Sociedades Mercantiles

www.todalaley.com/curso-derecho-de-sociedades-mercantiles- Sociedades Mercantiles
curso40.php
www.lablaa.org/ayudadetareas/economia/econo113.htm Títulos Valores
www.indecopi.gob.pe/upload/crp/lineamientos/leyGeneralSiste Ley General del Sistema
maConcursal.PDF Concursal

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