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  • Mapa Conceptual OSHA - Mantenimiento y Lubricacion

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    La ley OSHA establece procedimientos de bloqueo y etiquetado de seguridad para aislar fuentes de energía peligrosa en maquinaria e impedir que se active cuando empleados realizan mantenimiento. Esto incluye usar una combinación de candados y accesorios duraderos y robustos, desarrollar procedimientos de bloqueo específicos, inspeccionar el bloqueo, capacitar a empleados afectados, y asegurar que solo empleados autorizados retiren el bloqueo y la etiqueta una vez completado el trabajo.

    Descripción original:

    se presenta el mapa conceptual de la ley osha

    Título original

    Mapa conceptual OSHA- mantenimiento y lubricacion

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    © © All Rights Reserved

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    La ley OSHA establece procedimientos de bloqueo y etiquetado de seguridad para aislar fuentes de energía peligrosa en maquinaria e impedir que se active cuando empleados realizan mantenimiento. Esto incluye usar una combinación de candados y accesorios duraderos y robustos, desarrollar procedimientos de bloqueo específicos, inspeccionar el bloqueo, capacitar a empleados afectados, y asegurar que solo empleados autorizados retiren el bloqueo y la etiqueta una vez completado el trabajo.

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    de 1

    OSHA

    Bloqueo y etiquetado

    Evitan que las fuentes de energía se activen Combinación de candados y accesorios Asegura que las maquinas sean apagadas de
    cuando no se desean durante el para aislar fuentes de energía de la forma correcta, evitando que el equipo se
    mantenimiento maquinaria dañe

    Standard for the control of hazardous


    energy CFR 29, 1910.147

    Ley que rige el bloqueo y el


    etiquetado de seguridad

    Energía peligrosa para Componentes de Material Empleados Realización del Retirar el bloqueo y
    los trabajadores bloqueo y etiquetado bloqueo el etiquetado

    Pueden ser Empelados


    Duraderos autorizados
    1. Procedimientos
    Eléctricas, mecánicas, específicos de
    hidráulicas, químicas, bloqueo Robustos Empelados
    térmicas, etc. 2. Inspecciones afectados
    3. Auditorias
    Deben ser 4. Entrenamientos
    Otros
    Identificadas, bloqueadas, empleados
    apagadas y liberadas

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