HABILIDADES DIRECTIVAS Y

LIDERAZGO

ELON MUSK
 NACIMIENTO
Musk nació el 28 de
junio de 1971 en
Sudáfrica

DATO CURIOSO
Compró su primer ordenador
cuando tenía 10 años y
aprendió a programar por su
cuenta

ESTUDIOS
Estudió Administración de
Empresas y Física en la
Universidad de Pensilvania
 SUS ÁREAS DE ESTUDIO

INTERNET EL ESPACIO
ENERGÍA
RENOVABLE
EMPRESAS QUE HA FUNDADO O
CO FUNDADO
 ZIP2 (1995)
“Todo el mundo tiene
derecho a conocer la
ubicación de pizzería más
cercana y el camino para
llegar a ella”
PAYPAL (1999)
Empresa estadounidense
que opera un sistema de
pagos en línea y soporta
transferencias de dinero
entre usuarios
SPACEX (2002)
Según Musk, la industria espacial no
había evolucionado desde hace 50
años, había pocos competidores, lo
que llevaba a fabricar productos
muy caros que alcanzaban
rendimientos máximos
 TESLA (2003)
Liderada por Musk, diseña,
fabrica y vende coches
eléctricos, componentes
para la propulsión de
vehículos eléctricos y
baterías domésticas a gran
escala.
CARACTERÍSTICAS
DE
LIDERAZGO
 OPTIMISMO
"Si algo es suficientemente
importante, incluso si las
probabilidades están en tu
contra, de todas formas,
deberías hacerlo"
 PERSEVERANCIA
“La historia de Musk demuestra
que, una vez que has dominado el
arte del fracaso,
el éxito es el único camino
posible.”
Tomás Ondrejka
COMUNICACIÓN
Musk se comunica con sus
colaboradores para conocer sus
habilidades.
MOTIVACIÓN
“La gente va a mantenerse
motivada en la medida en que se
le diga que su desempeño
y actividades contribuyen al
éxito de un proyecto"
Musk
 productividad
Elon Musk tiene la capacidad de
ser director de varias
compañías a la vez.
La productividad es
una de sus herramientas clave
para el éxito.
INNOVACIÓN
Siempre hay un grado de
innovación en los productos o
servicios que sus empresas
ofrecen.
ORIENTACIÓN AL LOGRO DE OBJETIVOS
Determina hacia dónde van los
objetivos de sus proyectos y
motiva a su personal para que
obtengan los resultados
esperados.
¿CÓMO MOTIVA A SU PERSONAL DE TRABAJO?

En tesla, un informe que mostró que las

tasas de lesiones en la fábrica, en Fremont,
eran peligrosamente altas, Elon respondió:
“No hay palabras para expresar cuánto me
importa su seguridad y bienestar.
Me rompe el corazón cuando alguien se
lesiona al construir autos y hace todo lo
posible para que Tesla tenga éxito”
 “MI MAYOR
ERROR ES,
“LA GENTE
PROBABLEMENTE, FIJARME
TRABAJA MEJOR CUANDO SABE MUCHO EN EL TALENTO DE
CUÁL ES LA META Y POR QUÉ. LA GENTE Y NO EN LA
ES IMPORTANTE QUE LA GENTE PERSONALIDAD. PIENSO QUE
SEPA A DÓNDE VIENE A ES IMPORTANTE QUE LA
TRABAJAR CADA MAÑANA Y PERSONA TENGA UN BUEN
CORAZÓN”
QUE DISFRUTE DEL TRABAJO”
Elon Musk es sinónimo de innovación y cambio.
Además de ser un empresario multimillonario, es
un visionario y filántropo.

Su éxito está dirigido hacia la humanidad.

CONCLUSIONES