La historia se desarrolla en Estados Unidos a principios de los años 60 en un intento de

superar a los rusos buscando mentes exitosas para trabajar como auténticos ordenadores
humanos, ya que las computadoras antes eran mujeres que realizaban cálculos a mano.
Talentos Ocultos, desvela la lucha de tres mujeres afroamericanas de la NASA que fueron
el cerebro detrás de la megaoperación de 1961 que condujo a lanzar al primero hombre al
espacio, el astronauta John Glenn, así como también calculó la trayectoria del vuelo de Alan
Shepard, días después que Rusia lo lograra con Yuri Gagarin. Luego vinieron, entre otras,
sus determinantes participaciones en Apolo 11 y 13.
Por la falta de supercomputadoras digitales que pudieran calcular una trayectoria exacta de
la salida y llegada del cohete, encontraron la solución en las matemáticas Katherine
Johnson y Dorothy Vaughan, y la ingeniera Mary Jackson; Cuando Estados Unidos se
encontraba en plena Guerra Fría contra Rusia.
Tres mujeres completas desconocidas para muchos, pero que fueron vitales para el éxito
del Programa Mercury y que permitieron el "triunfo" de Estados Unidos en la carrera
espacial de la Guerra Fría.

Sin embargo, durante sus logros profesionales, se vieron envueltas en diversos obstáculos
sociales que les dificultaron la llegada a su objetivo: como el color de su piel y el rol
obligatorio de aquellos tiempos en donde una mujer tenía que ser ama de casa. Eran damas
elegantes que se enamoraban, viven por sus hijos y corrían en tacones por los pasillos de la
Nasa, a donde pertenecían no por su belleza, sino por sus inteligencia.
Se enfrentaban a una injustas situaciones, siendo discriminadas y menospreciadas, con
protocolos que prohibían su presencia en juntas laborales, sus compañeros de trabajo
blancos asumen la autoría de sus trabajos, ellas ni siquiera pueden hacer uso de los
mismos baños que sus colegas, la reserva de asientos en los buses, las escuelas con
discriminación de raza o el no acceso a determinadas universidades.
Además de esto no podían optar por rangos de mayor responsabilidad, ya que no existían
puestos como “mujeres afroamericanas ingenieras” al que ella pudieran aplicar.
Una lucha por mantenerse a la altura de sus compañeros y la sobrecarga que debían
asumir por su color de piel y su género.
A diferencia de algunos personajes creado como el de Kirsten Dunst y Jim Parsons, ambos
marcando los prototipos del hombre blanco represor que no acepta una figura negra y
menos si es mujer.
Todo esto hace parte de la realidad a la que pertenecían durante esa época, una realidad
en la que finalmente se impone la desigualdad. En la que mujeres sumamente talentosos,
inteligentes y capaces, resolvían cómo surgir en un contexto donde tienen prácticamente
todo en su contra.
Esta historia ofrece perspectivas diversas del tiempo y el lugar donde fue creada. Por
ejemplo Estados Unidos, empezó a gestar iniciativas de cambio social e inclusión para las
negritudes. En 1964 y 1965 el presidente Lyndon B. Johnson pasó una serie de decretos y
proyectos de ley para mejorar la condición de los negros en su país.

Esta película es un reconocimiento a la dignidad y la honra de a mujeres notables que

fueron capaces de permitir que sus mentes brillaran y surgieran contra todo, a pesar de ser
talentos escondidos detrás de los prejuicios que dictan lo que tienen permitido, lo que puede
y no puede hacer una mujer.