EMPODERAMIENTO DE LA MUJER PERUANA

Luis Alfredo Venero La Torre

DIRECTOR DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES
Objetivo: identificar lecciones aprendidas y retos en las
políticas, programas y proyectos del Estado y la sociedad civil
para promover la autonomía económica de las mujeres, y
amplificar su voz en el entorno familiar y social.
1956
1956
1956
1979
La POLÍTICA DE GÉNERO nos está conduciendo hacia
una sociedad más justa y democrática …

Presentación de medidas de gobierno. Ing. Martín Vizcarra – Presidente

Constitucional de la República

30 de Octubre de 2019
Orientará las acciones del Estado y de la sociedad para el
logro de un país libre de discriminación y
machismo
TRES PILARES DE LA IGUALDAD DE GÉNERO Y UNA
CIUDADANÍA PARITARIA

Económica Capacidad para generar ingresos propios

y controlar los activos y recursos.

Considera el uso del tiempo y la contribución de las mujeres a la economía

Física Control sobre el propio cuerpo.

Respeto a los derechos reproductivos de las mujeres y contra la violencia de género

Toma de Plena participación en las decisiones

decisiones que afectan su vida y a su colectividad.

Medidas orientadas a promover la participación plena y en igualdad de condiciones

POLITICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO : Modelo Causal
POLITICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO : Modelo Causal

24% 52%
Trabajo a labores no remuneradas
POLITICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO : Modelo Causal
tasa de paridad
 OBJETIVOS DE LA POLÍTICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO

1. Reducir la violencia hacia las mujeres.

2. Garantizar el ejercicio de los derechos a la salud sexual y reproductiva de las mujeres.

3. Garantizar el acceso y participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones.

4. Garantizar el ejercicio de los derechos económicos y sociales de las mujeres.

5. Reducir las barreras institucionales para la igualdad de género en las entidades públicas y
privadas.

6. Reducir la incidencia de los patrones socioculturales discriminatorios en la población.

PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL
TRABAJO REMUNERADO
 Mujeres y Hombres sin ingresos - Período 2007 - 2017

Nacional
Año
Mujeres Hombres
2007 34.4 12.3
2008 33.4 12.3
2009 33.3 12.4
2010 31.6 11.9
2011 32.4 12.4
2012 32.1 12.1
2013 32.3 12.3
2014 32.2 12.9
2015 32.8 12.8
2016 31.5 12.0
2017 29.5 11.9

brecha promedio de genero

20%
 % promedio: 32.3%  % promedio: 12.3%
 Disminución : 4.9%  Disminución : 0.4%
 PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LA ECONOMÍA

Tiene menor tasa

SOMOS de Actividad
31 millones 237 mil 385
personas

Percibe Menores
Pero… ingresos

50.8% 49.2%
Mayor presencia en
PET : 75.8% 74.6% empleo “femenino”

PEA : 46.5% 53.5%

Asume responsabilidad del
trabajo doméstico y de
cuidados no remunerado
 Tasa de Actividad, según sexo - Período 2007 - 2017

brecha de genero
17.8%

 Tasa promedio: 64.3%  Tasa promedio: 82.1%

 Disminución : 1.4%  Disminución : 1.8%
 Ingreso promedio mensual, según sexo - Período 2007 - 2017

Año %
2007 71.3
2008 64.8 brecha de ingresos
2009 66.5 S/ 399
(31.4% menos que los
2010 63.7 hombres)
2011 67.1
2012 68.5
2013 69.7 brecha salarial
2014 70.3 Sector Público: 15%
2015 71.7 Sector Privado: 30%
2016 70.8
2017 70.7

 Ingreso promedio: S/ 882.1

 Incremento : S/ 455  Ingreso promedio: S/ 1,281.1
 Promedio respecto a los  Incremento : S/ 651.3
hombres : 68.6 %
 Mujeres y hombres ocupados según rama de actividad - Período 2009 – 2017

Porcentaje promedio de ocupación

Período 2009 - 2017
Sexo
Ramas de Actividad
Mujer Hombre
Agricultura 22.2 26.9
Pesca/ minería 0.3 3.0
Manufactura 9.3 10.6
Construcción 0.5 10.1
Comercio 25.8 13.0
Transp. y Comunic. 2.0 12.8
Otros servicios 40.1 23.7

los años dedicados a la crianza de los niños

hacen que las mujeres tengan menos
experiencia laboral, lo cual impacta en sus
Ocupación en sectores: Ocupación en sectores: salarios
comercio, hoteles y agricultura, pesca/minería,
restaurantes, servicios construcción, transporte y
sociales, manufactura. comunicaciones
 Trabajo Domestico y de Cuidados no Remunerado - ENUT

Valor del Trabajo Doméstico No remunerado, según sexo (En millones de S/)

Porcentaje de contribución al valor del

trabajo doméstico no remunerado

Fuente: I Encuesta Nacional de Uso del Tiempo ENUT

 Promedio semanal: 39 h 28´´  Promedio semanal: 15 h 53´´
 Contribución al valor (S/): 69.2%  Contribución al valor (S/): 30.8%
 Contribución al PBI(2010): 14.1%  Contribución al PBI(2010): 6.3%
 Objetivos prioritarios de la Política Nacional de Igualdad de Genero en materia económica

IGUALDAD DE GÉNERO EN
EL ÁMBITO LABORAL

Incentivar y mejorar la Promover la

Mejorar la calidad de empleos
empleabilidad de las mujeres y corresponsabilidad de los
y los ingresos
su acceso a más ocupaciones cuidados
 INCENTIVAR Y MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS
MUJERES Y SU ACCESO A MAS OCUPACIONES

 Los servicios de empleo e intermediación

laboral
 Capacitación, formación profesional y
certificación.
 Generación directa de empleos.
 Programas indirectos de fomento al empleo.
 MEJORAR LA CALIDAD DE LOS EMPLEOS Y LOS INGRESOS

 La inspección del trabajo.

 La negociación colectiva.
 El salario mínimo.

PROMOVER LA CORRESPONSABILIDAD DE LOS CUIDADOS

Legislación laboral
a favor de los
cuidados
parentales
 BETTY

1981
MUCHAS GRACIAS