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La importancia de analizar este tema es para dar a conocer la situación del mercado
laboral y de la pobreza para un periodo más amplio como es anual, la ENEMDU ayuda
a identificar diversos problemas sociodemográficos a nivel Nacional e INEC se encarga
de realizar esta encuesta de estos indicadores que analizaremos en este ensayo (Empleo,
Desempleo y Subempleo).
1. Proporcionar datos y gráficos de las tasas anuales de cada uno de los tres
indicadores mencionados anteriormente durante los últimos diez años (2013 hasta
Noviembre de 2023).
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
47.9 49.3 46.5 41.2 42.3 40.2 38.3 30.8 32.5 34.4 35.8
% % % % % % % % % % %
40 30.8 32.5
30
20
10
0
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Un análisis detallado de la tasa de empleo en Ecuador durante estos últimos diez años
revela que el porcentaje de empleo a tiempo completo ha ido disminuyendo con el
tiempo. Durante 2013-2014 la tasa de empleo del país estuvo en su punto más altos en
los diez años. A través de diversas crisis que se plantearon en el año 2017 el porcentaje
comenzó a disminuir de manera drástica, examinar el año 2020 cuando este término era
tan bajo que su porcentaje cayo al 30.8% de la población económicamente activa debido
a la crisis sanitaria y falta de empleo en ese año y a partir del 2021 hasta nov.2023 se ha
visto un incremento en la tasa de empleo pleno, aunque no en el rango de los años 2013-
2014.
Datos Tasa de desempleo anual
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
4.6% 4.7% 4.8% 5.2% 4.6% 3.9% 4.2% 5% 5.2% 4.4% 3.5%
5 3.9
3.5
4
3
2
1
0
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
11.9% 12.9% 14% 19.9% 21.4% 17.8% 18.2% 24.4% 23.2% 22.2% 21.0%
20
14
15 11.9 12.9
10
0
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Como conclusión el empleo son los trabajos están relacionados con las personas y la
sociedad en la que residen. Una de las cosas más importantes para la autoestima de las
personas y sus familias es tener acceso a un trabajo seguro, productivo y justamente
remunerado que afirme su sentido de pertenencia a una comunidad y les permita hacer
una contribución productiva. Los cambios hacia un desarrollo inclusivo y el desarrollo
sostenible no serán posibles si a millones de personas se les niega la oportunidad de
vivir una vida digna y equitativa.
Por otra parte los subempleos en Ecuador sufren de ingresos inadecuados, inseguridad
laboral y falta de beneficios, todo lo cual tiene un efecto perjudicial en su calidad de
vida ya que enfrentan desafíos relacionados con la educación, la deficiencia de
habilidades y los obstáculos para el crecimiento profesional. La inestabilidad puede
tener un impacto en el bienestar físico y mental, exacerbando la desigualdad social en
contratos temporales, empleo a tiempo parcial y condiciones que no brindan estabilidad
a largo plazo, lo que hace que la experiencia de trabajar allí sea un desafío para muchos.
Bibliografía