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2018
La Cruz Roja Boliviana es una institución esencialmente voluntaria, de
servicio humanitario y auxiliar de los poderes públicos.
OBJETIVO
Prevenir y aliviar el sufrimiento de las personas más vulnerables, con imparciali-
dad y sin discriminación alguna, propiciando que las comunidades, las fami-
lias y los individuos y tengan vidas más dignas y productivas, a través del forta-
lecimiento comunitario vinculado al desarrollo institucional.
MISIÓN
Somos una organización de carácter voluntario y sin fines de lucro, que inspi-
ra, estimula, facilita y promueve sostenidamente las actuaciones humanita-
rias, buscando mejorar la calidad de vida y la dignidad humana mediante el
fortalecimiento de las capacidades de las personas y de las comunidades, y
la cooperación con los poderes públicos y otras organizaciones, de conformi-
dad con los Principios Fundamentales y los Valores institucionales.
VISIÓN
Ser una organización humanitaria líder y auto sostenible, con voluntariado
fortalecido y comprometido con la misión institucional, con capacidad de
gestión enfocada en un trabajo integral y de alianzas estratégicas, sirviendo
a las personas en condición de vulnerabilidad, y cambiando mentalidades
para hacer más y hacerlo mejor, logrando un mayor impacto en todas sus
intervenciones.
ÍNDICE
1
Cruz Roja Boliviana
MEMORIA INSTITUCIONAL 2018
CRUZ ROJA BOLIVIANA
REDUCIR RIESGOS
Y SALVAR VIDAS
Agosto, 2019
DIRECCIÓN GENERAL
Dr. Gonzalo De la Fuente Díaz
Presidente Cruz Roja Boliviana
2
COLABORACIÓN
POSIBILITAR
Unidades Nacionales: Socorro y Desastres,
Salud,Voluntariado, Comunicación y
Difusión, Juventud y Administrativa Financie-
UNA VIDA
ra.
3
REDACCIÓN:
Valeria Choque Cocarico
4
Edificio Cruz Roja Boliviana :
CONSOLIDAR UNA
Av. Simón Bolivar Nº 1515
Teléfonos: 2202930
2202934 2204414
Fax: 2359102
e-mail: secretaria@cruzrojaboliviana.org SOCIEDAD NACIONAL
http://www.cruzrojaboliviana.org
Siguenos en:
FUERTE
PROYECTOS
EJECUTADOS 5
6 FINANZAS
Carta del Presidente
La Paz, febrero de 2018
Me ha tocado hacer la presentación de las activida-
des de un año de relevante importancia para nuestra
Sociedad Nacional (SN), ya que el mismo es electoral y
logra la renovación total del Directorio Nacional en
momentos de difícil estabilidad económica y compro-
misos judiciales pendientes, pero el carácter voluntario
de larga data que caracteriza al nuevo Órgano de
Gobierno ha permitido que enfrentemos el desafío con
gran responsabilidad logrando con el apoyo de la FICR
actividades de ayuda humanitaria trascendentales
frente a las emergencias y desastres que al margen de
ser cíclicos fueron devastadores en este año, grandes
avances en Restablecimiento de Contacto entre Fami-
liares (RCF) a partir de un Taller Nacional en trabajo
coordinado con el CICR.
Hemos efectuado un reordenamiento inicial del Órgano de Gestión para un trabajo con
mayor transparencia y efectividad, mantuvimos alianzas estratégicas que nos fortalecie-
ron en la respuesta adecuada y oportuna en la gestión de prevención de riesgos (GPR)
con una significativa participación en el Equipo Humanitario País (EHP) del cual somos
parte. Celebramos el 101 aniversario de la SN con la participación de un voluntariado
vigoroso y entusiasta en todas nuestras filiales, efectuamos Talleres de GPR en adecuada
coordinación con el Viceministerio de Defensa Civil (VIDECI) en los 9 departamentos del
país y un Taller Nacional de Primeros Auxilios para unificar criterios de actualización e
implementar una coordinación piramidal más organizada y con mejor capacitación
estandarizada de nuestros instructores.
Tuve a bien representar a nuestra SN en la Reunión Ordinaria del Comité Regional Intera-
mericano (CORI) efectuado en Panamá en el mes de junio, para evaluar conjuntamen-
te las 35 SN de América los avances del Compromiso de Houston y el Marco de Acción
Interamericano de la Cruz Roja 2016-2020 y la organización correspondiente a la XXI
Conferencia Interamericana 2019 que se efectuara en la Argentina.
Se suma a todo lo expuesto las actividades de rutina que nuestras filiales vienen realizan-
do siempre enmarcadas en nuestros 7 principios fundamentales, pero con mayor énfasis
en el carácter humanitario y voluntario que se ven plasmados en el transcurrir de las hojas
de este anuario 2018 que tengo a bien poner a su grata consideración.
Atentamente.
También se realizó la entrega de kits de higiene, además de bidones y baldes con filtro y
grifo para asegurar la provisión de agua potable para cada familia. De igual forma, se
logró dotar de herramientas para el trabajo de la tierra. En esta actividad se contó con el
trabajo de 28 voluntarios.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
Nuestra Filial Potosí, ejecutó la evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN),
para identificar los perjuicios ocasionados por la época de lluvia. Siendo los más afectados
los Municipios de Vitichi y Cotagaita se pudo entregar Kits de alimentación, Primeros Auxi-
lios, de Higiene, al igual que cocinillas y garrafas con el Financiamiento de Cruz Roja China
en el mes de febrero. Se benefició a 278 familias en las comunidades de Kaimiri, Pecla Alta,
Pecla Baja, Collpa Pampa, Buena Vista, Placa de Flores, Laura Chica, Asequi Soto, Maldo-
nado, Socavón, Pereyra Pampa, Molle Grande y Torrejón. Por otra parte, se realizaron
capacitaciones de Primeros Auxilios en el Municipio de Vitichi llegando a 300 personas en
distintos grupos del municipio.
Otra población afectada por desastres naturales en Potosí fue el Municipio de Tupiza con
el desbordamiento del río del mismo nombre. Las comunidades beneficiadas fueron el
Barrio de Quechisla y 21 de Septiembre. Posterior a ello, se trabajó en el Proyecto de Resi-
liencia y Reducción de Riesgos en Tupiza y en Toro Toro contribuyendo a 365 familias duran-
te el mes de septiembre.
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DREF - Fondo de Reserva para el Socorro en Casos de Desastre
BROTE DE INFLUENZA
Más de 9000 personas recibieron información
para la prevención de la influenza en Santa Cruz
Cruz Roja Boliviana realizó un Plan de acción con intervención de la Unidad de Salud de la
Oficina Regional de la Federación Internacional de la Cruz Roja (FICR) para América Latina
y el Caribe (ARO) y del Gerente de Desastres par a América del Sur de la propia FICR.
El objetivo del proyecto fue reducir el riego de transmisión de la Influenza a 8250 personas
a través de acciones de salud, cuidado y se cumplió con éxito. La estrategia se focalizó en
promover la vacunación en los grupos de riesgo con la finalidad de evitar las complicacio-
nes derivadas y las muertes. Para ello CRB desplegó una serie de campañas de comunica-
ción y difusión que complementó las actividades que el Ministerio de Salud ejecutó en su
promoción de vacunación y medidas preventivas.
Este proyecto, propio del Fondo de Reserva para el Socorro en Casos de desastre (DREF)
desplegado en Bolivia, tuvo una duración de tres meses, desde el 10 de junio, hasta el 16
de septiembre. El monitoreo del DREF a nivel técnico y el apoyo del equipo de trabajo
estuvo a cargo del oficial Regional de Salud del Clúster Andino. Se logró proporcionar infor-
mación sanitaria útil a un total de 9.192 personas de los cuales 5611 son mujeres y 3581 hom-
bres.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
BENEFICIARIOS EN CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN NO TENGAS MIEDO,
VACUNATE
Mujeres Hombres Total
VACUNADO
www.cruzrojaboliviana.org
La labor de capacitación permitió instruir a 71 voluntarios de la Filial Santa Cruz por medio
de tres talleres. Posteriormente, se llevaron a cabo 28 campañas de difusión donde la
población seleccionada recibió la información básica sobre las enfermedades además de
los materiales divulgativos por parte de los voluntarios.
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10 Memoria 2018
CRUZ ROJA BOLIVIANA
Posibilitar una
Vida Segura
CAMPAÑAS DE DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE
Con el fin de generar la donación voluntaria y altruista
de Sangre, Cruz Roja Boliviana realiza campañas en
los diferentes departamentos del país en conjunto con
entidades relacionadas.
La Filial Chuquisaca, en coordinación al Banco de
Sangre Regional Sucre, llevó a cabo campañas de
información para posibilitar la donación por parte de
la población en general concientizándolas sobre el
tema. La actividad se llevó a cabo durante el mes de
junio con la participación de 25 voluntarios y volunta-
rias.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES EN CENTROS EDUCATIVOS
PARA UNA VIDA SANA Y SEGURA
Cruz Roja Boliviana promueve las capaci-
dades de estudiantes de diferentes unida-
des educativas y universidades para que
puedan disfrutar de una vida sana y
segura, mediante la promoción de la
salud. También se realiza atención en
Primeros Auxilios Básicos en actividades
que así lo requieran.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
SIMULACROS
CENTROS DE SALUD
El Centro de Salud Cruz Roja Boliviana Filial Chuquisaca logró atender a más de 700 pacientes
de mayo a septiembre de la gestión 2018, contribuyendo a la salud pública. Durante los meses
de febrero, mayo y septiembre se realizaron campañas para la prevención de la diabetes,
además de la atención ginecológica, alcanzando a más de 500 personas que padecen de
alguna afección relacionada.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
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FERIAS, TALLERES Y CAMPAÑAS EN PRO DE LA SALUD
La Filial Municipal El Alto, del departamento de La Paz, realizó la capacitación de voluntarios de
la Unidad de Salud para luego replicar el conocimiento en la población en temas de cáncer de
mama y cuello cervical. Esta instrucción se realizó durante en el mes de marzo. Por otro lado, se
llevó a cabo el intercambio de conocimientos con pobladores del municipio de Achocalla en
una feria organizada por el centro de salud del lugar, donde se capacitó a los participantes en
temas de Primeros Auxilios Básicos.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
UNA VIDA MÁS SANA CUIDÁNDONOS Y CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE
Con el fin de contribuir y fortalecer las capacidades de poblaciones vulnerables, junto al cuidado
del medio ambiente y la salud reproductiva, Cruz Roja Boliviana trabaja con diferentes acciones
dentro y fuera de la institución.
Para mantener sanos a los voluntarios que tanto aportan a nuestra institución, la Filial Municipal El
Alto organizó una caminata a la localidad de Guaqui, provincia Ingavi departamento de La Paz.
El objetivo fue implementar una estrategia de afrontamiento al estrés logrando que la actividad
fuera un espacio de relajación para los participantes.
También se logró afianzar un convenio con la institución Marie Stopes Bolivia, quienes trabajan en
temas de planificación familiar y prevención de embarazos en jóvenes. En esta oportunidad se
logró tener la participación de todos los voluntarios de la Filial Municipal El Alto donde se capacitó
sobre el uso de métodos anticonceptivos y relacionados.
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Promover la Inclusión
Social y la Cultura de
no Violencia y Paz
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RESPETO Y BUEN USO DEL EMBLEMA
Uno de los objetivos de Cruz Roja Boliviana es fomentar los conocimientos acerca del buen uso
del Emblema de la Cruz Roja, para ello, la Filial Municipal El Alto realizó una capacitación de
orden cerrado de manejo adecuado del emblema dirigido a los voluntarios de su filial, donde se
habló de la importancia del uso correcto del uniforme entre otros.
Alrededor de 20 voluntarios entre nuevos y antiguos, de Filial Pando, recibieron información insti-
tucional sobre la naturaleza y objetivos de la Cruz Roja Internacional, a través de esta capacita-
ción los participantes disponen de la información necesaria sobre las actividades propias de
nuestra organización, su misión, principios fundamentales y la identidad corporativa del Comité
Internacional de la Cruz Roja (CICR).
A su vez, voluntarios de la Filial Cochabamba visitaron los regímenes penales San Sebastián (de
varones y mujeres), San Antonio y San Pablo donde, después de realizar la coordinación necesa-
ria, se logró entregar medicamentos, ropa y pañales.
La Filial Oruro organizó una merienda especial para más de 50 adultos mayores que viven en los
alrededores del Parque Avaroa. Esta actividad se realiza constantemente desde hace más de
dos décadas con el objetivo de brindar apoyo a grupos vulnerables en situación de calle.
De igual manera, voluntarios de la Filial Cochabamba participaron en el Día del Adulto Mayor
habilitando la atención para la toma de presión arterial, control de peso y talla a 56 adultos ma-
yores en su agasajo realizado en el colegio José Gabriel de Gumucio.
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RESTABLECIMIENTO DEL CONTACTO ENTRE FAMILIARES (RCF)
El programa de Restablecimiento del Contacto Entre Familiares tiene como objetivo promover la
búsqueda, contacto y encuentro de personas que se separaron de sus familiares a causa de
guerras, desplazamiento de poblaciones o desastres naturales.
CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS PARA INMIGRANTES
Con el objetivo de fortalecer
las relaciones interinstituciona-
les en el marco del Restableci-
miento del Contacto entre
Familiares y difusión del mismo,
Cruz Roja Boliviana (CRB) pro-
porcionó un curso de Primeros
Auxilios Básicos en instalacio-
nes de la Casa del Migrante el
30 de junio. Tres instructores, de
Filial La Paz, impartieron temas
diferentes, entre ellas: convul-
siones, quemaduras, heridas,
transporte y composición del
botiquín; contó con la partici-
pación de 21 migrantes vene-
zolanos, peruanos y colombia-
nos.
DONACIÓN
En La Paz, a través de la Oficina Central de Cruz Roja Boliviana se llevó a cabo la donación de
una silla de ruedas de nueva factura a la señora María Elena Cuellar viuda de Lozano en el
marco del Programa Restablecimiento de Contacto entre Familiares (RCF). La beneficiada
presenta un cuadro de cáncer avanzado, que le dificulta la movilidad para llevar a efecto sus
actividades diarias.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
TALLER NACIONAL DE RESTABLECIMIENTO
DEL CONTACTO ENTRE FAMILIARES
Voluntarios y personal de la Cruz Roja Boliviana (CRB) de las nueve filiales departamentales y dos
filiales municipales se reunieron para participar en el Taller Nacional de Restablecimiento del
Contacto entre Familiares dictado por expositores del Comité Internacional de la Cruz Roja
(CICR) en conjunto con representantes de la Oficina Central de CRB. La actividad se llevó a
cabo en el Hotel Panamerican de la ciudad de La Paz del 20 al 22 de julio, tres jornadas en las
que se abordó seis módulos referentes a la temática. El último día del taller los voluntarios pusie-
ron a prueba los conocimientos adquiridos en un Simulacro efectuado en la Casa del migrante
ubicado en la zona norte, barrio Ciudadela. Se contó con el apoyo de migrantes venezolanos y
brasileños que se alojan de manera temporal en esta casa de acogida.
Memoria 2018
CRUZ ROJA BOLIVIANA
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MÁS DE UN CENTENAR DE VOLUNTARIOS CAPACITADOS EN RCF
Las Filiales de Cochabamba, El Alto, Guayaramerín, Pando, Sucre, Santa Cruz y Tarija replicaron
las capacitaciones en materia de RCF a lo largo del mes de agosto. Un total de 112 voluntarios
recibieron instrucción en temas de: el rol del Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) en los
operativos de RCF; la Red de Vínculos del CICR con las Sociedades Nacionales y los servicios de
RCF que presta el Movimiento Internacional de la Cruz Roja; los protocolos a realizar en caso de
que una persona requiera este servicio; la gestión de cadáveres; los conocimientos sobre salud
mental; y los métodos de apoyo psicosocial que deben tomarse con las personas más vulnera-
bles.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
4 Consolidar una
Sociedad Nacional
Fuerte
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA
Y ELECCIÓN DEL NUEVO DIRECTORIO 2018-2022
En la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, los días 23, 24 y 25 de marzo de 2018 se efectuó la Asam-
blea Nacional Ordinaria de Cruz Roja Boliviana con la asistencia y participación de delegados
titulares y observadores. El Directorio Nacional y de las filiales Departamentales dio a conocer el
trabajo efectuado en los dos últimos años mediante los informes correspondientes. A su vez, se
llevó a cabo el acto eleccionario del nuevo Directorio Nacional 2018-2020, el cual, en cumpli-
miento del Estatuto Nacional de la Cruz Roja Boliviana, quedó conformado por el Dr. Gonzalo de
la Fuente Díaz (Presidente), Tec. Edín Maldonado Cubas (Vicepresidente), Lic. Mauricio Rojas
Lozano (Secretario General), Ing. Reynaldo Villanueva Balboa (Tesorero), Juan Carlos Salazar
Orías (Secretario de Vinculación), Carmen Roxi Chambi Prado (1ra Vocal). Este acto se realizó en
el Centro de Apoyo Integral a la Mujer y a la Familia, ubicado en el Plan 3000.
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CRUZ ROJA BOLIVIANA
CAPTACIÓN Y CAPACITACIÓN DE VOLUNTARIOS
El voluntariado es la fuerza de la Sociedad Nacional, siendo ellos quienes ponen en marcha la
implementación de los proyectos, programas y actividades en favor a grupos vulnerables, es así
que, de manera constante, se realiza la captación y capacitación de nuevos voluntarios con
ideales altruistas y desinteresados que ayuden a cumplir la misión y visión de Cruz Roja Boliviana.
La Filial Chuquisaca logró capacitar a 25 nuevos aspirantes a voluntarios durante el mes de abril.
En Potosí se instruye de manera constante a voluntarios en el área de Primeros Auxilios, 50 nuevos
postulantes se formaron durante la gestión 2018. Se motiva a nuestro personal brindándoles aten-
ción y suministro de medicamentos de manera gratuita a través del Centro de Salud, además de
una capacitación constante.
A su vez la Filial Municipal Guayaramerín también capacitó en el área de Primeros Auxilios Bási-
cos a nuevos miembros dentro del voluntariado, esta actividad se realizó en el mes de julio en las
oficinas de la filial, donde participaron alrededor de 15 voluntarios nuevos.
La Filial Municipal El Alto realizó de manera trimestral la captación de voluntarios, realizando las
promociones por medios de comunicación televisivos, radiales, redes sociales, entre otros.
Actualmente cuentan con 250 voluntarios, el 60% de ellos trabajaba de manera activa en las
actividades de la filial. Los voluntarios gozan de una capacitación interna contante, tomando en
cuenta las áreas profesionales y no profesionales de los mismos. Con el objetivo de Fortalecer las
relaciones intrapersonales se realizan campamentos de formación institucional y confraterniza-
ción entre los voluntarios.
La Filial Santa Cruz, en el mes de mayo y junio, 25 jóvenes que aspiran a formar parte del volunta-
riado, tomaron los exámenes teórico y práctico en diferentes locaciones según la necesidad de
las evaluaciones. El primer examen se llevó a cabo en el Río Piraí y en el Centro de Apoyo Integral
a la Mujer y Familia del Plan 3000; el segundo se realizó en el Jardín Botánico de la urbe cruceña.
Memoria 2018
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TALLER NACIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS
Con el objetivo de capacitar a autoridades, VOLUNTARIOS
alcaldes, representantes y a técnicos en ges- FECHA DPTO.
CAPACITADOS
tión de riesgos de los Municipios, se realizó el
Taller Nacional de Gestión de Riesgos en los 11-13 Julio LA PAZ 2
nueve departamentos del país. El taller fue 18-20 Julio ORURO 3
organizado por el Viceministerio de Defensa
25-27 Julio POTOSÍ 7
Civil perteneciente al Ministerio de Defensa
del Estado, para ello contó con la colabora- 8-10 Agosto COCHABAMBA 1
ción técnica y logística de distintas organiza- 15-17 Agosto CHUQUISACA 10
ciones humanitarias incluyendo la Cruz Roja
Boliviana. 22-24 Agosto TARIJA 2
5-7 Septiembre Beni 4
Las filiales departamentales de Cruz Roja Boli- 12-14 Septiembre Pando 3
viana participaron en la logística y en la dele-
19-21 Septiembre Santa Cruz 3
gación de voluntarios para ser capacitados
dentro de las temáticas. Se abordaron temas
TOTAL 35
como Planes Territoriales de desarrollo integral,
Manejo Técnico jurídico y presupuestario,
entre otros, enfocados en la gestión de
riesgos.
MEJORAMIENTO DE RECURSOS
MATERIALES Y ECONÓMICOS EN LAS FILIALES
La Filial Chuquisaca pudo establecer un convenio
con la Fábrica Nacional de Cemento (FANCESA)
logrando la creación del Centro de Capacitación
Cruz Roja Boliviana Filial Chuquisaca el que forta-
lecerá el área de capacitaciones de la filial,
implementando los cursos de PHTLS de manera
estable. Se realizaron cursos abiertos en los meses
de abril, mayo, julio, septiembre y noviembre, edu-
cando a instituciones privadas y gubernamenta-
les, logrando establecer convenios interinstitucio-
nales.
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FORTALECIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS
COMUNICACIÓN
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ALIANZAS
La Filial Chuquisca logró desarrollar alianzas con la Empresa Municipal de Aseo Urbano
Sucre (EMAS), este convenio es de benefío para el Centro de Salud Cruz Roja Filial Chu-
quisaca.
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Proyectos
Ejecutados 5
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6 Finanzas
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ESTADO DE SITUACIÓN PATRIMONIAL (OFICINA CENTRAL)
Al 31 de Diciembre de 2018
(Expresado en Bolivianos)
ACTIVO P A S I V O Y PATRIMONIO
Activo Disponible 82.894 Pasivo Corriente 611.659
Bancos Moneda Nacional CRB 82.894 Otras Cuentas por pagar 201.712
Proyectos por ejecutar 20.751
Activo Exigible 407.543 Obligaciones con el Personal 42.059
Cuentas por Cobrar 24.903 Acredores Fiscales por Impuestos 5.609
Juicios en Curso 48.831 Aportes y Retenciones por Pagar 24.442
Credito Fiscal Iva 34.470 Garantías en Custodia 17.748
Otros Activos 299.339 Otros Pasivos 299.339
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ESTADO DE RESULTADOS (OFICINA CENTRAL)
Al 31 de Diciembre de 2018
(Expresado en Bolivianos)
INGRESOS EGRESOS
INGRESOS OPERATIVOS 1.051.942 GASTOS OPERATIVOS 1.421.721
Ingresos por Alquileres 64.185 Gastos Administrativos 1.051.460
Ingresos por Botiquines 245.693 Servicios Básicos, Comunicaciones y pasajes 83.175
Ingresos por Otros Servicios 102.353 Servicios de Terceros Contratados 150.324
Escuela de Enfermería 639.711 Materiales, mantenimiento y reparaciones 102.443
Apoyo a Filiales 34.320
INGRESOS NO OPERATIVOS 457.321
Donaciones Locales 48.858 GASTOS FINANCIEROS E IMPUESTOS 2.527
Apoyos de Proyectos y del exterior 307.904 Comisiones y gastos Bancarios 2.527
Intereses Percibidos 16
Ingresos extraodinarios 21.849 APORTES A MATRIZ 20.845
Venta de Activos 78.694 Federación y Comité Internacional Cruz Roja 20.845
ABONO AJUSTE POR INFLACIÓN 174.390 CARGOS AJUSTE POR INFLACIÓN 576.965
Ajuste por inflación y Tenencia de Bienes 174.390 Ajuste por inflación 576.965
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Principios Fundamentales