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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD- 2017 Fecha: 08/08/16
Versión: 00
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
RAZÓN SOCIAL RUC DIRECCION ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº TRABAJADORES
Legacy Contruction s.a.c. 20492407756 Urb Juan Pablo II mz b lt 7 jiron Abraham Valdelomar - Callao Servicios generales, ingenieria, metalmecanica 24
OBJETIVO GENERAL Proporcionar orientación y conocimientos relativos para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica.
RECURSOS Ley Nº 29783, DS Nº 005-2012-TR, DS Nº 050-2013-TR, Recursos Humanos, Guías, entre otros.
1
2 Primeros auxilios Supervisor de seguridad Personal de obra Anual
Programado
Ejecutado 1
Dec-17 100% Realizado
1
3 Manejo de extintores Supervisor de seguridad Personal de obra Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
1 1
4 IPER en el ambiente de trabajo Supervisor de seguridad Personal de obra Dos veces
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
1
0%
Programado
5 Capacitación de trabajos en frio Supervisor de seguridad Personal de obra Anual Dec-17 Pendiente
Ejecutado
1
6 Capacitacion de isaje Supervisor de seguridad Personal de obra Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
27%
1
0%
Entrenamiento de brigadas de Programado
7 emergencias
Supervisor de seguridad Personal de obra Anual
Ejecutado
Dec-17 Pendiente
Programado 1
8 Capacitación de trabajos en caliente Supervisor de seguridad Personal de obra Anual
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
Programado 1 1
9 capacitacion en llenado de ATS Supervisor de seguridad Personal de obra Dos veces
Ejecutado 1
Dec-17 50% En Proceso
Programado 1 1
10 capacitacion de trabajos en altura Supervisor de seguridad Personal de obra Dos veces
Ejecutado 1
Dec-17 50% En Proceso
Programado 1
11 Importancia y buen Uso del EPPs Supervisor de seguridad Personal de obra Anual
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
OBSERVACIÓN:
META Cumplir al 100% con lo programado INDICADORES N° de auditoria programada / N° de auditorias realizadas
1
3 Auditoria interna de seguridad y salud
en el trabajo
Jefe de QHSSE Oficina Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
OBSERVACIÓN:
PROGRAMA DE INSPECCIONES
OBJETIVO GENERAL Identificar condiciones sub estandares
OBJETIVOS ESPECIFICOS Determinar el cumplimiento de las condiciones de seguridad o peligro en áreas, puestos de trabajo, equipos, materiales y medio ambiente.
Identificar y priorizar las acciones preventivas o correctivas que se requieran para mantener ambientes de trabajo seguros.
META Cumplir al 100% con las inspecciones programados INDICADORES N° de inspecciones programadas / N° de inspecciones realizadas x 100
RECURSOS Ley Nº 29783, DS Nº 005-2012-TR, DS Nº 050-2013-TR, Recursos Humanos, Guías, entre otros.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 Inspección del botiquin Supervisor de seguridad obra Mensual
Programado
Ejecutado 1
Dec-17 8% En Proceso
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
3 Inspección de extintores Supervisor de seguridad obra Mensual
Programado
Ejecutado 1
Dec-17 8% En Proceso
1 1 1 1 1
8%
1 1 1 1 1 1 1
4 Inspección de área de trabajo Supervisor de seguridad obra Mensual
Programado
Ejecutado 1
Dec-17 8% En Proceso
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
5 Inspecciones de herramientas manuales Supervisor de seguridad obra Semanal
Programado
Ejecutado 1 1 1 1
Dec-17 8% En Proceso
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
6 Inspecciones de escaleras, andamios y arnes Supervisor de seguridad obra Semanal
Programado
Ejecutado 1 1 1 1
Dec-17 8% En Proceso
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
7 Inspeccion de herramientas electricas Supervisor de seguridad obra Semanal
Programado
Ejecutado 1 1 1 1
Dec-17 8% En Proceso
OBSERVACIÓN:
PROGRAMA DE MONITOREO
OBJETIVO GENERAL Recolectar, analizar, utilizar la informacion para poder identificar los parametros que afectan la salud del trabajador
OBJETIVOS ESPECIFICOS
META Cumplir al 100 % los monitoreos programados INDICADORES (N° de monitoreo programado / N° de monitoreo realizado) x 100
RECURSOS Ley Nº 29783, DS Nº 005-2012-TR, DS Nº 050-2013-TR, Recursos Humanos, Guías, entre otros.
AÑO 2017 ESTADO (Realizado,
Nº DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE
ÁREA FRECU FECHA DE
MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE VERIFICACI pendiente, en
ACTIVIDAD LA EJECUCIÓN ENCIA ÓN proceso)
SEMANA 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1
1 Iluminación Jefe de QHSSE / Terceros Administrativos Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
1
2 Agua Jefe de QHSSE / Terceros Administrativos Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
1
3 Ruido Jefe de QHSSE / Terceros obra - PBF Anual
Programado
Dec-17 0% Pendiente
Ejecutado
1 0%
4 Polvo Jefe de QHSSE / Terceros obra - PBF Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
1
5 Monitoreo de Humos Metálicos de soldadura Jefe de QHSSE / Terceros obra - PBF Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
1
6 Estudio ergonómico y psicosocial Jefe de QHSSE / Terceros Todo el personal Anual
Programado
Ejecutado
Dec-17 0% Pendiente
OBSERVACIÓN:
OBSERVACIÓN:
OBSERVACIÓN:
Procentaje de avance
11%
Primeros auxilios
Teorio práctico Marzo
Manejo de extintores
Entrenamiento de brigadas de Práctico Abril
emergencias