Omar Vázquez Méndez.

A07065264.
Nombre del curso: Introducción a la administración.
Nombre de la actividad: MII – U3 – Actividad 1. Buscando un administrador.
Tutor: Melissa Andrea García Villalba.

Carlos Slim.

Telmex (teléfonos de México)

Carlos Slim Helú; Ciudad de México, (1940) Magnate mexicano. Fundador del Grupo Carso, fue clave en el
espectacular crecimiento de su imperio empresarial su desembarco en el mercado de las telecomunicaciones,
propiciado por la privatización en 1990 de Teléfonos de México, S.A. (Telmex), que quedó bajo su control.

Tercero de los seis hijos del matrimonio formado por Julián Slim Haddad y Linda Helú, originarios de Líbano, Carlos
Slim se licenció en ingeniería civil por la Universidad Nacional Autónoma de México en 1961 y fundó su primera
empresa, Inversora Bursátil, en 1965, poco antes de contraer matrimonio con Soumaya Domit Gemayel (fallecida
en 1999), con quien tendría seis hijos: Carlos, Marco Antonio, Patrick, Soumaya, Vanessa y Johanna.

En los años siguientes creó y presidió varias empresas dedicadas al sector inmobiliario y a la construcción, al tiempo
que adquiría otras y empezaba a diversificar su ámbito de actuación (industria, minería, comercio, alimentos...),
hasta formar, en 1980, el Grupo Galas, hoy Grupo Carso; el nombre procede de las primeras letras de los nombres
de los cónyuges, Carlos y Soumaya.

En 1982, coincidiendo con la crisis de deuda, la nacionalización de la banca y la práctica paralización de las finanzas
del país, el Grupo Carso apostó por la inversión y realizó sucesivas adquisiciones: Cigatam (Philip Morris México),
Bimex, Hulera Centenario, Artes Gráficas Unidas, Fábricas de Papel Loreto y Peña Pobre, la compañía Minera Frisco
y Empresas Nacobre, Euzkadi y General Tire. Compró, además, el paquete accionarial de Seguros de México,
conformando el actual Grupo Financiero Inbursa.

Carlos Slim ha sido objeto de importantes reconocimientos, está en posesión de la Medalla de Honor al Mérito
Empresarial de la Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México, de la condecoración de Comendador de
la Orden Leopoldo II de Bélgica y de la libanesa Orden del Cedro Nacional en Grado de Gran Oficial, entre otras
distinciones. Ha sido varias veces Empresario del Año y en 2004 fue designado Empresario de la Década. En junio
de 2009 recibió el Premio ESADE y la Medalla del Presidente de la Universidad George Washington, máximo
galardón de esta prestigiada institución, en reconocimiento a su liderazgo empresarial y filantrópico. Ha ocupado
entre otros cargos el de vicepresidente de la Bolsa Mexicana de Valores y el de presidente de la Asociación
Mexicana de Casas de Bolsa y del Comité Latinoamericano del Consejo de Administración de la Bolsa de Valores de
Nueva York. En los últimos años ha ido delegando funciones en sus tres hijos varones.
 Omar Vázquez Méndez.
A07065264.
Nombre del curso: Introducción a la administración.
Nombre de la actividad: MII – U3 – Actividad 1. Buscando un administrador.
Tutor: Melissa Andrea García Villalba.

MISION: Ser un grupo líder de soluciones integrales de telecomunicaciones a nivel internacional, proporcionando
a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a través del desarrollo humano, y de la
aplicación y administración de tecnología de punta.

VISIÓN: Mantener el liderazgo de TELMEX en el mercado nacional, expandiendo los servicios de

Telecomunicaciones y de Tecnologías de la Información, en todos los mercados, como una Empresa altamente
competitiva, confiable, con el mejor crecimiento y ofreciendo sus productos y servicios con los mayores estándares
de calidad a nivel mundial.

PREGUNTAS

1. ¿Con qué características cuenta el líder que lo hace exitoso?

Es uno de los hombres más ricos del mundo, él dijo que desde pequeño ha sembrado la semilla de los negocios,
gracias a esto dio un árbol de frutos empresariales, las características más destacadas de este grandioso empresario
lo han llevado al éxito: perseverancia, austeridad, preparación, planeación, responsabilidad y claro aceptar y
trabajar en sus errores.
2. ¿Qué tipo de organización administra, lucrativa (es decir que genera ganancias) o no lucrativa?
Telmex una empresa de carácter no lucrativo, opera a nivel de nación con 4 programas que son sumamente dé
prioridad, educación, justicia social, cultura y desarrollo humano.
3. ¿De las funciones administrativas que se describen en el material de la unidad cuál consideras deber ser más
importante para este líder? Y explica por qué.
La función más importante de Slim es la organización en una empresa nacional, ya que esto lo lleva a tener un
bienestar general, lo más importante para Slim, fue la creación de Telmex y la compra de telcel.
4. ¿Cuáles son las habilidades necesarias de un buen líder de negocios?
Carlos Slim, siempre tuvo en cuenta que la perseverancia es una herramienta fundamental para ser un buen líder, y
no solo eso sino que aprender de los errores es importante porque de ahí te das cuenta en que puedes ser mejor.

ANUNCIO DEL PERIÓDICO

Se busca un administrador de finanzas para una pequeña empresa.
Somos un proyecto que apenas inicia y tenemos la mirada puesta en crecer, queremos abrir salas de cine a lo largo
de nuestra región además de convertirnos en los primeros y los mejores en ofreces este servicio.
Para esto necesitamos de un administrador emprendedor, honesto, con habilidad para realizar presupuestos de
ingresos y egresos, conocimientos en facturación y pago de impuestos, además de ayudarnos a elegir formas
apropiadas para la inversión de recursos.
 Omar Vázquez Méndez.
A07065264.
Nombre del curso: Introducción a la administración.
Nombre de la actividad: MII – U3 – Actividad 1. Buscando un administrador.
Tutor: Melissa Andrea García Villalba.

FUENTES:
http://www.carlosslim.com/biografia.html#reconoc

http://www.telmexinternacional.com/assets/html/adn_mvv.html

https://telmex.com/web/acerca-de-telmex