CICLO ESTÁNDAR

Recursos financieros, técnicos, humanos

y de otra índole requeridos para coordinar
y desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-
SST) (4%)

RECURSOS (10%)

Capacitación en el Sistema de Gestión de

la Seguridad y la Salud en el Trabajo
(6%)

I. PLANEAR

GESTION INTEGRAL DEL

Política de Seguridad y Salud en el
SISTEMA DE GESTIÓN DE
Trabajo (1%)
LA SEGURIDAD
Objetivos del Sistema de Gestión de la
Y LA SALUD EN EL
Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-
TRABAJO (15%)
SST (1%)
Evaluación inicial del SG-SST (1%)

Plan Anual de Trabajo (2%)

Conservación de la documentación (2%)

Rendición de cuentas (1%)

 Normatividad nacional vigente y
aplicable en materia de seguridad y salud
en el trabajo (2%)

Comunicación (1%)

Adquisiciones (1%)

Contratación (2%)

Gestión del cambio (1%)

Condiciones de salud en el trabajo (9%)

GESTIÓN DE LA SALUD
(20%)

Registro, reporte e investigación de las

enfermedades laborales, los incidentes y
accidentes del trabajo (5%)

Mecanismos de vigilancia de las

II. HACER
condiciones de salud de los trabajadores
(6%)

Identificación de peligros, evaluación y

valoración de riesgos (15%)
 Identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos (15%)

GESTIÓN DE PELIGROS Y
RIESGOS (30%)

Medidas de prevención y control para

intervenir los peligros/riesgos (15%)

GESTION DE AMENAZAS Plan de prevención, preparación y

(10%) respuesta ante emergencias (10%)

VERIFICACIÓN

DEL SG-SST (5%)

III.
Gestión y resultados del SG-SST (5%)
VERIFICAR

Acciones preventivas y correctivas con

IV. ACTUAR MEJORAMIENTO (10%)
base en los resultados del SG-SST (10%)
 PUNTAJE POSIBLE

ÌTEM DEL ESTÁNDAR VALOR

CUMPLE
NO CUMPLE
TOTALMENTE

1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de CUMPLE

0.5
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST TOTALMENTE
1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de
CUMPLE
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – 0,5
TOTALMENTE
SG-SST
1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de
CUMPLE
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – 0.5
TOTALMENTE
SG-SST

1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos CUMPLE

0.5
Laborales TOTALMENTE

CUMPLE
1.1.5 Pago de pensión trabajadores alto riesgo 0.5
TOTALMENTE

1.1.6 Conformación COPASST / Vigía 0.5 NO CUMPLE

1.1.7 Capacitación COPASST / Vigía 0.5 NO CUMPLE

1.1.8 Conformación Comité de Convivencia 0.5 NO CUMPLE

1.2.1 Programa Capacitación promoción y CUMPLE

2
prevención PYP TOTALMENTE
1.2.2 Capacitación, Inducción y Reinducción en
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el CUMPLE
2
Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y TOTALMENTE
Prevención PyP

1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de

CUMPLE
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso 2
TOTALMENTE
(50 horas)
2.1.1 Política del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
1 NO CUMPLE
firmada, fechada y comunicada al
COPASST/Vigía
2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles,
cuantificables, con metas, documentados, 1 NO CUMPLE
revisados del SG-SST
CUMPLE
2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades 1
TOTALMENTE
2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas,
CUMPLE
responsabilidad, recursos con cronograma y 2
TOTALMENTE
firmado
2.5.1 Archivo o retención documental del
CUMPLE
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el 2
TOTALMENTE
Trabajo SG-SST
CUMPLE
1
2.6.1 Rendición sobre el desempeño TOTALMENTE
 CUMPLE
2.7.1 Matriz legal 2
TOTALMENTE
2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto
CUMPLE
reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y 1
TOTALMENTE
Salud en el Trabajo SG-SST
2.9.1 Identificación, evaluación, para
adquisición de productos y servicios en Sistema CUMPLE
1
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo TOTALMENTE
SG-SST
2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y CUMPLE
2
contratistas TOTALMENTE
2.11.1 Evaluación del impacto de cambios
cUMPLE
internos y externos en el Sistema de Gestión de 1
TOTALMENTE
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
CUMPLE
3.1.1 Evaluación Médica Ocupacional 1
TOTALMENTE
3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en CUMPLE
1
Salud TOTALMENTE
3.1.3 Información al médico de los perfiles de CUMPLE
1
cargo TOTALMENTE
3.1.4 Realización de los exámenes médicos
1 NO CUMPLE
ocupacionales: preingreso, periódicos
CUMPLE
3.1.5 Custodia de Historias Clínicas 1
TOTALMENTE
3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico
1 si
laborales
3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables
CUMPLE
(controles tabaquismo, alcoholismo, 1
TOTALMENTE
farmacodependencia y otros)
3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y CUMPLE
1
disposición de basuras TOTALMENTE
3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, CUMPLE
1
líquidos o gaseosos TOTALMENTE
3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y
enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección 2 NO CUMPLE
Territorial del Ministerio de Trabajo
3.2.2 Investigación de Accidentes, Incidentes y CUMPLE
2
Enfermedad Laboral TOTALMENTE
3.2.3 Registro y análisis estadístico de
CUMPLE
Incidentes, Accidentes de Trabajo y Enfermedad 1
TOTALMENTE
Laboral
3.3.1 Medición de la severidad de los CUMPLE
1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral TOTALMENTE
3.3.2 Medición de la frecuencia de los
CUMPLE
Incidentes, Accidentes de Trabajo y 1
TOTALMENTE
Enfermedad Laboral
3.3.3 Medición de la mortalidad de Accidentes CUMPLE
1
de Trabajo y Enfermedad Laboral TOTALMENTE
3.3.4 Medición de la prevalencia de incidentes, CUMPLE
1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral TOTALMENTE
3.3.5 Medición de la incidencia de Incidentes,
1 NO CUMPLE
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.6 Medición del ausentismo por incidentes, CUMPLE
1
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral TOTALMENTE
4.1.1 Metodología para la identificación, CUMPLE
4
evaluación y valoración de peligros TOTALMENTE
4.1.2 Identificación de peligros con CUMPLE
4
participación de todos los niveles de la empresa TOTALMENTE
4.1.3 Identificación y priorización de la
CUMPLE
naturaleza de los peligros (Metodología 3
TOTALMENTE
adicional, cancerígenos y otros)
4.1.4 Realización mediciones ambientales, CUMPLE
4
químicos, físicos y biológicos TOTALMENTE
4.2.1 Se implementan las medidas de CUMPLE
2.5
prevención y control de peligros TOTALMENTE
4.2.2 Se verifica aplicación de las medidas de
2.5 NO CUMPLE
prevención y control
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos, fichas, CUMPLE
2.5
protocolos TOTALMENTE
CUMPLE
4.2.4 Inspección con el COPASST o Vigía 2.5
TOTALMENTE
4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, CUMPLE
2.5
equipos, máquinas, herramientas TOTALMENTE
4.2.6 Entrega de Elementos de Protección
CUMPLE
Persona EPP, se verifica con contratistas y 2.5
TOTALMENTE
subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención y CUMPLE
5
Preparación ante emergencias TOTALMENTE
5.1.2 Brigada de prevención conformada, CUMPLE
5
capacitada y dotada TOTALMENTE
CUMPLE
6.1.1 Indicadores estructura, proceso y resultado 1.25
TOTALMENTE
6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo CUMPLE
1.25
menos una vez al año TOTALMENTE
6.1.3 Revisión anual por la alta dirección,
1.25 NO CUMPLE
resultados y alcance de la auditoría
CUMPLE
6.1.4 Planificar auditoría con el COPASST 1.25
TOTALMENTE
7.1.1 Definir acciones de Promoción y
Prevención con base en resultados del Sistema
2.5 NO CUMPLE
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST
7.1.2 Toma de medidas correctivas, preventivas CUMPLE
2.5
y de mejora TOTALMENTE
7.1.3 Ejecución de acciones preventivas,
correctivas y de mejora de la investigación de CUMPLE
2.5
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad TOTALMENTE
laboral
CUMPLE
7.1.4 Implementar medidas y acciones
2.5 TOTALMENT
correctivas de autoridades y de ARL
E
TOTALES
CALIFICACION

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

1
2

4
 3

2.5

2.5

2.5

2.5

2.5

1.25

1.25

1.25

2.5

2.5

2.5
86.25