MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD

DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”

FUNCIÓN GENÉRICA:
Gestionar que el Cursillo discurra conforme al método establecido, animando
al equipo para esa finalidad, coordinando la actuación del equipo, la
distribución de los servicios y funciones especiales, manteniendo la
responsabilidad última en todo momento y siendo el primer servidor de la
caridad y la armonía en el equipo y en todo el Cursillo.

FUNCIONES GENERALES:

1. Proponer los integrantes del equipo de servicio incluyendo sus

funciones de acuerdo a los criterios establecidos.

2. Gestionar las preparaciones espirituales y materiales.

3. Coordinar la ejecución del Cursillo de acuerdo a la metodología.

4. Mantener viva la ilusión de la vida de gracia en los nuevos cursillistas.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1.1.- Efectuar la formación del equipo de servicio por miembros de la Escuela

de Dirigentes que posean la mentalidad del MCC y conocimientos de la
metodología.

1.2.- Coordinar las diversas tareas y misiones del Cursillo entre los miembros
del equipo en función de las aptitudes y capacidades de cada uno.

1.3.- Gestionar la selección adecuada de candidatos entre las personas que

libremente quieran asistir al Cursillo.

2.1.- Proponer la preparación del Cursillo convenientemente, conjuntando

criterios, actitudes necesarias para conformar una verdadera comunidad
cristina.

2.2- Coordinar la preparación próxima individual y comunitaria, basada en las

reuniones de preparación cuantas sean necesarias, considerando la
preparación metodológica, comunitaria y espiritual.
 MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD
DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”

3.1.- Coordinar todas las actividades durante el desarrollo del Cursillo,

apoyado en las reuniones por la noche del equipo de servicio.

3.2.- Verificar que se guarde plena fidelidad al esquema del Cursillo y de

cada uno de sus Rollos y meditaciones.

3.3.- Asegurar que se monte rectamente la Clausura, como primera

convivencia comunitaria del Poscursillo.

4.1.- Mantener que el Cursillo sea perene, en base adecuado énfasis en la

Reunión de Grupo, Ultreya y la Escuela.

4.2.- Proponer el compromiso de ir caminando por Cristo hacia el Padre, a

impulsos del Espíritu Santo, con la ayuda de María y de todos los Santos,
llevando consigo a mis hermanos.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES:

CONOCIMIENTOS:
 Historia del Movimiento de Cursillos de Cristiandad.
 Carisma de Cursillos.
 Metodología.
 Objetivos y concatenación de rollos y meditaciones.
 Criterios de selección de candidatos.
 Criterios asignación de rollos y funciones específicas.
 Fases del Cursillo.
 Lo esencial, importante y accidental del Cursillo.

HABILIDADES:
~ Trabajo en equipo.
~ Orientación al logro de resultados.
~ Orientación estratégica.
~ Aplicación de normas y criterios.
~ Manejo de horario.
~ Trabajar bajo presión.
 MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD
DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”

ACTITUDES:
 Equilibrio emocional.
 Responsable.
 Actitud de Servicio.
 Entrega.
 Ilusión.
 Espíritu de Caridad.
 Sentido común y adaptabilidad.
 Entusiasmo.
 Tolerancia.
 Iniciativa.

CARACTERÍSTICAS

 Hombre o mujer con anhelos de santidad.

 Sólidos en su fe.
 En sintonía con el magisterio.
 Con formación integral.
 Acorde con la realidad temporal.
 Responsable y fiel en su compromiso.
 Activo en la iglesia.
 Coherente con su vida.
 Valiente.
 Convencido de su protagonismo en la iglesia.
 Líder cristiano.
 Sentido de servicio.
 Interesado en la promoción integral de la persona.
 Buscador de la paz y la justicia.
 Lleno de esperanza.
 Esperanzador.
 MOVIMIENTO DE CURSILLOS DE CRISTIANDAD
DIRIGENTE DE CURSILLOS “R E C T O R”

 Capaz de discernir y seguir la voz de dios que se manifiesta en los

signos de los tiempos.
 Lleno del espíritu, comprometido con el Movimiento de Cursillos de
Cristiandad.