NORMAS

DE CONVIVENCIA AFOPES
COMIS. NOHEMY YENDEZ
NORMAS
DE CONVIVENCIA
AUTORIDADES UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
SEGURIDAD
Rector ÍNDICE
Ronald Blanco La Cruz
NORMAS DE CONVIVENCIA
Vicerrector de Desarrollo Académico
José García

Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social

Edgar Gavidia
ACUERDO
Secretario
Frank Bermúdez Sanabria CAPÍTULO I
VICERRECTORADO DE DESARROLLO ACADÉMICO CAPÍTULO II
Vicerrector
José García CAPÍTULO III

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CAPÍTULO IV

Dirección: Calle la línea, zona industrial L, Catia. Apartado postal: Caracas 1030 - CAPÍTULO V
Venezuela
CAPÍTULO VI
WWW.UNES.EDU.VE Caracas, agosto 2014
CAPÍTULO VII
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO IX
 REPÚBLICABOLIVARIANADEVENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD (UNES) CONSEJO UNIVERSITARIO
203º, 155º y 15º
Acuerdo N°000022 07 de marzo del 2014
El Consejo Universitario en uso de la atribución prevista en el artículo 18
numerales 1 y 2 y el primera parte del Artículo 35 del Decreto N°8.014 del
Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela N°39.602 del 26 de enero de 2011, reimpreso en la Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°39.620 del 21 de febrero de 2011.
CONSIDERANDO
Queda la Reforma del Artículo 47 de las NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS
ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD, y el acuerdo del Consejo Universitario de UNES
para la publicación del texto íntegro de dicha norma, en cumplimiento con el
Artículo 5 de la Ley de Publicaciones Oficiales.
ACUERDA lo siguiente;
Publicar el Texto íntegro de las NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS
ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD.
NORMAS DE CONVIVENCIADE LAS ESTUDIANTES Y
LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Las presentes Normas de Convivencia tienen por objeto establecer el
conjunto de disposiciones dirigidas a regular la conducta de las estudiantes y los
estudiantes, con el objetivo de lograr relaciones armónicas, colaborativas y cooperativas
basadas en el respeto, la tolerancia y la auto-regulación en la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad y sus ambientes de aprendizaje.
Estas Normas regirán las acciones u omisiones que aunque realizadas por las
estudiantes y los estudiantes en un lugar distinto a los mencionados, comprometan el
buen nombre de la Universidad.
Artículo 2. Las presentes Normas de Convivencia son aplicables a todas las
estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
Artículo 3. Son estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,
aquellas y aquellos que hayan ingresado conforme a los procedimientos internos de
admisión, o aquellas y aquellos que sin haber participado en dichos procedimientos,
cursen estudios con ocasión de los convenios suscritos por la Universidad con otras
instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras.
Artículo 4. Se define la disciplina voluntaria como la disposición interior por la cual
una persona o un grupo conocen y desean una meta y por ello, aceptan, eligen o crean
las normas que le ayudarán a alcanzar tal objetivo, de tal manera que haya armonía
entre la conducta y las normas.
La disciplina voluntaria no se confundirá con ausencia de disciplina o con pérdida de
autoridad. Se trata de promover el cambio de una actitud heterónoma o dependiente a
una actitud autónoma y auto controlado, mediante la provocación de juicios críticos,
rectificaciones, afirmaciones, orientaciones y estímulos.
Artículo 5. La disciplina voluntaria se inspira en los derechos humanos como regla que
la guía y juzga. Las normas de disciplina no deben ser valoradas y evaluadas sólo por la
eficacia que nos dan para que una actividad llegue a las metas atractivas, sino también
por su capacidad de humanizar, de vivir en común y de fraternizar.
Artículo 6. Las autoridades de cada Centro de Formación deben garantizar los mecanismos
para fomentar la disciplina voluntaria, a objeto de que el comportamiento colectivo
de la comunidad universitaria dentro y fuera del Centro de Formación, se corresponda
con los fines y principios de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 7. Los Centros de Formación son espacios de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, donde se desarrollan uno o más Programas Nacionales de
Formación conducentes a títulos, grados o certificaciones de estudios universitarios,
vinculados a uno o más campos de conocimiento, así como otros procesos formativos
autorizados por la Rectora o Rector de la Universidad.
Los Centros de Formación comprenden la planta física y la comunidad universitaria y
estarán a cargo de una Directora o Director.
Artículo 8. En caso de surgir dudas razonables en la interpretación o aplicación de las
disposiciones de las presentes Normas de Convivencia, se optará por aquella
interpretación que beneficie a las estudiantes y los estudiantes de acuerdo con los
principios orientadores que imperan en la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
Artículo 9. Las estudiantes y los estudiantes estarán sometidos al régimen disciplinario
que contempla estas Normas de Convivencia durante el tiempo que cursen estudios en la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, incluyendo el periodo de
pasantías.
De igual manera las estudiantes y los estudiantes responderán civil, penal y
administrativamente por los hechos ilícitos o irregularidades cometidas durante su
permanencia en la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Las estudiantes y los estudiantes de los Centros de Formación especializados, quedarán
sujetos a las presentes Normas de Convivencia en todo en cuanto sea aplicable, sin
perjuicio de lo que establezca el régimen disciplinario del respectivo organismo de
seguridad ciudadana al cual estén adscritos.
Artículo 10. El desconocimiento por parte de las estudiantes y los estudiantes de las
presentes Normas de Convivencia, no los exime de su observancia, cumplimiento y
responsabilidades.
Artículo 11. La autoridad disciplinaria, al momento de imponer la medida
disciplinariamente correspondiente, deberá hacerlo con estricta observancia a los
derechos y garantías constitucionales.
Dicha autoridad debe actuar con imparcialidad y justicia, sin emplear palabras injuriosas,
improperios, actos de violencia o fundado en motivos étnicos, religiosos, culturales,
económicos o sociales.
CAPÍTULO II
DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD
Artículo 12. Son niveles de autoridad del Centro de Formación, en orden
descendente:
1. La Directora o el Director.
2. La Coordinadora o el Coordinador de:
3. Control de Estudios;
4. Académico;
5. Administrativo y de Servicios;
6. De Creación Intelectual y Vinculación
Social.
7. Jefas o Jefes de Unidades Curriculares.
8. Las Docentes y los Docentes que se clasifican en: profesoras y profesores, monitoras y
monitores.
LÍNEA DE AUTORIDAD
Artículo 13. La línea de autoridad es el canal de comunicación mediante el cual el escalón
superior de la dependencia, transmite sus instrucciones e información de importancia a
los escalones subordinados, ejerciendo por ese mismo conducto, la coordinación,
supervisión y el control de su ejecución, sin menos cabo de dirigirse directamente ante
cualquiera de ellos.
DEL ÓRGANO REGULAR
Artículo 14. El órgano regular es el canal de comunicación utilizado por los escalones
subordinados para transmitir el proceso de cumplimiento de las instrucciones,
solicitudes o requisiciones necesarias para garantizar su ejecución a cabalidad.
Párrafo Primero: Cualquier estudiante que desee dirigirse a alguna de las autoridades del
Centro de Formación, sea de modo verbal o por escrito, con el objeto de presentar alguna
novedad o solicitud, deberá hacerlo a título individual, utilizando siempre su conducto
u órgano regular por intermedio de la monitora o el monitor del ambiente de
aprendizaje. Éste último elevará ante la autoridad próxima y así sucesivamente hasta la
autoridad competente.
Párrafo Segundo: Cuando existan situaciones que afectan al colectivo, deberán hacerse
los reclamos de modo individual, especificando la forma en que lo afectan.
No se aceptarán reclamos colectivos para de este modo, fomentar la responsabilidad
personal.
Párrafo Tercero: La monitora o el monitor del ambiente de aprendizaje como
cualquier otro nivel de autoridad, están en la obligación de tramitar a través del órgano
regular, cualquier solicitud formulada por las estudiantes o los estudiantes, quienes en
todo caso tienen derecho a recibir oportuna respuesta.
DE LAS MONITORAS Y MONITORES
Artículo 15. Cada ambiente de aprendizaje tendrá una monitora o un monitor, quienes
serán las responsables o los responsables de velar por el cumplimiento de las
normativas, directivas, programas, órdenes e
instrucciones vigentes por parte de las estudiantes y los estudiantes del ambiente
correspondiente y servirá como primer escalón del órgano o conducto regular ante las
autoridades del Centro de Formación.
CAPÍTULO III
DE LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES
Artículo 16. Las estudiantes y los estudiantes podrán cumplir modalidades de
permanencia a saber: interna y/o semi- interna.
La modalidad interna consistirá en actividades que exigen la pernocta de las
estudiantes y los estudiantes en los Centros de Formación.
La modalidad semi-interna, consistirá en aquellas actividades que no requieren
pernocta permanente en los Centros de Formación.
DE LOS DERECHOS
Artículo 17. Las estudiantes y los estudiantes tienen:
1. Derecho a un trato digno y respetuoso por parte de las autoridades y comunidad
universitaria.
2. Derecho a la igualdad y a no ser víctimas de discriminaciones fundadas en la raza, sexo,
género, condición social, orientación política, o aquellas que en general, tengan por
objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en
condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.
3. Derecho a recibir asistencia médica- odontológica integral, orientación psicológica y
jurídica.
4. Derecho a recibir educación continua y de calidad, para su formación personal y
profesional.
5. Derecho a la defensa y al debido proceso, especialmente en los procedimientos
disciplinarios que se celebren conforme a las presentes Normas de Convivencia.
6. Derecho a asistir a las actividades académicas programadas o aquellas que
organice la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
7. Derecho a gozar de un régimen de permisos especiales para que aquellas estudiantes y
aquellos estudiantes considerados atletas de alta competencia, artistas y personas de
destacada trayectoria, participen en eventos culturales, académicos, deportivos y
unitarios en el ámbito municipal ,estadal, nacional e internacional.
8. Derecho a ser informado por parte de la autoridad competente, de las presentes
Normas de Convivencia así como de los reglamentos, resoluciones o acuerdos que rijan
la actividad universitaria.
9. Derecho a disponer de tiempo para el estudio libre o programado.
10. Derecho a conocer su respectivo orden de mérito.
11. Derecho de informar a las autoridades universitarias, las fallas, omisiones o
deficiencias observadas en el funcionamiento de las áreas docentes y administrativas. Este
informe deberá ser mediante una exposición razonada y respetuosa del problema, a través de
su respectivo órgano regular.
12. Derecho a recibir oportuna y adecuada respuesta ante cualquier petición o solicitud
formulada.
13. Derecho a ser evaluado académicamente de manera objetiva así como solicitar la
revisión de las evaluaciones realizadas.
14. Derecho a recibir una dotación básica de prendas de vestir y/o implementos de
estudio, para lo cual se levantará un acta por parte de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad como parte de haberse cumplido con este derecho.
15. Los demás derechos establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones y las presentes Normas de Convivencia,
siempre que sean compatibles con la condición de estudiantes.
DE LOS DEBERES
Artículo 18. Las estudiantes y los estudiantes tienen los siguientes deberes:
• Cumplir de modo diligente con las presentes disposiciones y cualquier otro acto
normativo, orden o instrucción dictada por la autoridad competente. Cumplida la
instrucción, la estudiante o el estudiante deberán informar a la autoridad los resultados
de la misma.
• Responder “a la orden” a cualquier solicitud o llamado que se le formule por
cualquier ciudadano o ciudadana.
• Dirigirse de señora, señor, niña, niño, joven o señorita dependiendo del caso, al momento
de entablar conversación con cualquier ciudadano o ciudadana.
• Observaren toda actuación un trato correcto y esmerado en sus relaciones con todas
las personas.
• Pararse desde la posición de firme, dar las buenas horas y solicitar permiso para
ingresar a cualquier espacio cerrado dentro del Centro de Formación.
• Mantener la distancia de tres (3) pasos aproximadamente, con los pies separados a la
anchura de los hombros y las manos en el frente, para entablar conversación con
cualquier persona sea dentro o fuera de las instalaciones del Centro de Formación.
• Atender a todas las orientaciones y Recomendaciones que le indiquen las profesoras
y los profesores, monitoras y monitores, autoridades universitarias y/o cualquier
representante de la comunidad universitaria dentro de las atribuciones de su área.
• Abstenerse de ejercer actos de discriminación política, racial, religiosa, social o de
cualquier otra naturaleza.
• Asistir puntualmente a las actividades académicas programadas.
• Ejecutar los trabajos o tareas asignadas.
• Asistir a actividades académicas, universitarias o de cualquier otra índole, o
representar a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, cuando sus
autoridades así lo requieran.
• Contribuir con el desarrollo de las actividades académicas y administrativas de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
• Velar por la dignidad y el decoro de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
• Portar adecuadamente la credencial que lo acredita como estudiante de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
• Asumir dentro y fuera de la Universidad, una actitud serena y comedida de orden y
buena educación, de cortés deferencia hacia las personas y de respeto por las autoridades
universitarias, profesoras y profesores, monitoras y monitores, empleadas y empleados,
estudiantes y ciudadanía en general.
• Demostrar con sus acciones, conservación y cuidado por los bienes materiales de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, los cuales protegerán consentido
de pertenencia.
• En señal de respeto y consideración hacia el personal docente, las estudiantes y los
estudiantes deben esperar que se les autorice la salida del ambiente de aprendizaje
• Como señal de respeto y cortesía, las estudiantes y los estudiantes deberán levantarse
al momento de que las autoridades de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad y/o del Centro de Formación ingrese al ambiente de aprendizaje.
• Contribuir en el mantenimiento, limpieza, conservación y mejora de las instalaciones,
mobiliarios, materiales y equipos de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
• Contribuir con la conservación y mejora del ambiente eco-social circundante y con
los equipos humanos encargados del mantenimiento, cuidado y seguridad de las
instalaciones de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
• Resarcir los daños ocasionados a los bienes de la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad o a las instalaciones del Centro de Formación.
• Abstenerse de realizar juegos de envite y azar así como apuestas de cualquier índole
dentro de la Universidad.
• Los demás deberes establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones y las presentes Normas de Convivencia,
siempre que sean compatibles con la condición de estudiantes.
CAPÍTULO IV
DE LA PERMANENCIA EN LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Artículo 19. Las estudiantes y los estudiantes deberán esperar al docente en el ambiente
o en los espacios de aprendizaje.
Artículo 20. Las estudiantes y los estudiantes deberán ponerse de pie al momento de
intercambiar o emitir opiniones con las personas que participan en la actividad, y de ser
necesario identificarse.
Artículo 21. Las estudiantes y los estudiantes no podrán consumir bebidas o alimentos
dentro de los ambientes de aprendizaje.
Artículo 22. Las estudiantes y los estudiantes al hacer uso del uniforme deberán
abstenerse de fumar e ingerir bebidas alcohólicas. Así mismo, deberán en todo
momento, comportarse de manera proba poniendo en alto el buen nombre e imagen
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 23. Las estudiantes y los estudiantes no podrán permanecer fuera de los
ambientes y espacios de aprendizaje, en horas de clase sin autorización o permiso por
parte de la autoridad correspondiente.
Artículo 24. Las estudiantes y los estudiantes no podrán ingresar a los ambientes, espacios
o actividades, si no portan el respectivo uniforme y carnet.
De igual modo no podrán portar armas de fuego durante su permanencia en la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad salvo cuando se trate de la
realización de las prácticas académicas en la materia.
CAPÍTULO V
DEL RÉGIMEN DE ASISTENCIAS Y PERMISOS
Artículo 25. La asistencia a clase es obligatoria. Las estudiantes y los estudiantes que
para el momento de pasar lista de asistencia no se encuentren en el ambiente o en la
actividad programada, se les considerarán ausentes.
MOMENTOSDELAASISTENCIA
Artículo 26. El régimen de asistencias tendrá dos momentos:
1. La asistencia inicial diaria, la cual es responsabilidad de la monitora o monitor.
2. La asistencia en cada actividad académica, la cual es responsabilidad del docente.
En ambos casos deberán consignar la información a la Coordinación de Control de
Estudios.
Artículo 27. Las inasistencias son justificadas o injustificadas. En caso de las inasistencias
justificadas, la estudiante o el estudiante deberán presentar el correspondiente
justificativo en el día hábil siguiente a la inasistencia. En caso de no hacerlo, dicha
falta se le considerará como injustificada.
La suma de las inasistencias injustificadas al alcanzar el 15% por Unidad Curricular, será
causa suficiente para que la estudiante o el estudiante sean retirados.
Si las inasistencias son justificadas, la estudiante o el estudiante deberán recuperar las
mismas mediante un régimen especial que determine la autoridad competente del
Centro de Formación.
DE LOS PERMISOS
Artículo 28. Las estudiantes y los estudiantes no podrán abandonar el Centro de
Formación, el ambiente o los espacios de aprendizaje en los cuales se realiza alguna
actividad, deberán solicitar el permiso o la autorización correspondiente. El permiso
solo será otorgado por escrito mediante boleta y por la Directora o el Director del
Centro de Formación, cuando exista una causa debidamente comprobada y justificada
por la interesada o el interesado, con al menos cinco (5) días de antelación al día en el
cual se solicita el mismo, salvo que sea por razones de emergencia o de fuerza mayor.
La autorización será otorgada únicamente cuando se realicen actividades académicas,
de formación o de vinculación social, fuera de las instalaciones del Centro de Formación,
por parte de la monitora o del monitor encargado del ambiente en el cual se
encuentra la interesada o el interesado.
La autorización solo procede cuando existan situaciones imprevistas, de emergencias o de
fuerza mayor y las mismas deberán notificarse por escrito inmediatamente, a la
Directora o Director del Centro de Formación, quien deberá ratificarla mediante la
expedición de la boleta correspondiente, en la cual se señalará la duración del permiso
otorgado.
La estudiante o el estudiante que se ausente mediante autorización, deberá informarse
con las autoridades del Centro de Formación, de cuántos días le fueron concedidos de
permiso.
Artículo 29. El permiso concedido por la Directora o el Director del Centro de
Formación o la autorización otorgada por la monitora o el monitor, deberá agregarse al
historial personal del estudiante.
El permiso otorgado por la Directora o Director del Centro de Formación no podrá ser
superior a tres (3) días de actividades académicas.
Párrafo Primero: La monitora o el monitor que conceda una autorización y que no
notifique de la misma a la Directora o al Director del Centro de Formación, será
amonestada o amonestado por éste último. Dicha amonestación será remitida a la
Dirección de Talento Humano de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad para que sea agregada al expediente personal del docente y a su vez,
informada al Vicerrectorado de Desarrollo Académico.
Párrafo Segundo: La estudiante o el estudiante no podrán solicitar permisos
justificados por más de dos (2) veces en el periodo de un (1) mes. En el caso de
emergencias o situaciones imprevistas o de fuerza mayor, las mismas deberán ser
justificadas posteriormente por la estudiante o el estudiante, en un plazo no mayor de
tres (3) días de actividades académicas contados a partir del día en que la estudiante o
el estudiante se reincorporen a sus actividades.
Párrafo Tercero: Los permisos otorgados bajo los supuestos de emergencias o
situaciones imprevistas o de fuerza mayor, que no se justifiquen oportunamente en el
plazo previsto en el párrafo segundo del presente artículo, serán considerados como
inasistencias injustificadas equivalentes al número de días faltantes a las actividades
académicas.
Párrafo Cuarto: Son días de actividades académicas, aquellos señalados en el
correspondiente calendario académico o aquellos en los cuales se haya programado
por parte de las autoridades del Centro de Formación, realizar alguna actividad
académica, de formación o de vinculación social.
CAPÍTULO VI
DEL USO CORRECTO DEL UNIFORME, PRENDAS Y DOTACIONES
Del Uso de los Uniformes
Artículo 30. Las estudiantes y los estudiantes durante la realización de las actividades
académicas, de formación o de vinculación social, deben hacer uso en todo momento,
del uniforme reglamentario y de los implementos dotados para su identificación.
Artículo 31. El uso de los uniformes es unipersonal, fundamentado en preservar la
imagen y buen nombre de la institución. Las estudiantes y los estudiantes en todo
momento evitarán proporcionara cualquier persona, las prendas y dotaciones
identificadas con la simbología de la Universidad.
En caso de pérdida, extravío o deterioro de las prendas o dotaciones, las estudiantes y
los estudiantes deberán reportar ante su monitora o monitor de ambiente de manera
inmediata, verbal y por escrito, tal situación.
Artículo 32. Las estudiantes y los estudiantes deberán mantener en buen estado las
prendas, equipos y materiales proporcionados, por lo que no podrán modificar, dañar o
descuidar premeditadamente dichas prendas durante el periodo de formación.
Artículo 33. Las estudiantes y los estudiantes al hacer uso del uniforme, deberán
mantener un comportamiento ciudadano ejemplar, amable y tolerante como muestra
del espíritu que identifica a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 34. Los uniformes que identifican a las estudiantes y los estudiantes son los
siguientes:
1. Un uniforme deportivo que consta de pantalón tipo mono de color azul, chaqueta
azul, franela de color blanco, franelilla de color blanco, medias de color negro o azul
oscuro, zapatos deportivos de color azul oscuro o negro.
2. Un uniforme diario que consta de camisa de color blanco, franela de color blanco,
correa de hilo de color negro con hebilla de plástico, pantalón de vestir azul, gorra de
color azul identificada con el logo de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, medias de color azul oscuro o negro, botas o zapatos de vestir de color negro.
Parágrafo Único: Los estudiantes y las estudiantes que no sean de curso básico,
deberán uniformarse de la siguiente manera:
1. Un uniforme deportivo que consta de franela blanca de algodón con el logo de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad y pantalón tipo mono color azul
marino.
2. Un uniforme diario que consta de camisa azul oscuro y carnet de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 35. Para la participación en las diferentes actividades programadas por la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, las estudiantes y los estudiantes
usarán el uniforme de acuerdo con las siguientes actividades:
1. El uniforme diario: en actividades académicas en los ambientes; orden y
desplazamiento; actividades de campo; uso de la fuerza potencialmente mortal; uso
progresivo y diferenciado de la fuerza; y visitas a otras instituciones.
2. El uniforme de deporte: en actividades de educación física; actividades recreativas que
así lo requieran e intercambios deportivos.
Artículo 36. Las estudiantes y los estudiantes deberán usar la camisa o franela por dentro
del pantalón.
Artículo 37. Las estudiantes y los estudiantes, usarán la gorra de forma correcta, usando
la visera a nivel de la sien.
Artículo 38. Para la identificación, las estudiantes y los estudiantes usarán en todo
momento el carnet expedido por la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, de forma visible a nivel del tórax. En caso de pérdida, extravío o deterioro del
carnet, la estudiante o el estudiante deberá reponer el mismo mediante el pago del
valor correspondiente.
Artículo 39. Las estudiantes y los estudiantes mantendrán el aseo, la higiene y la
imagen personal acorde a la investidura que representan, la cual se caracteriza por:
1. Las estudiantes, en caso de tener el cabello largo, lo mantendrán recogido en un moño,
modelo cebolla con copa de color negro. Los estudiantes mantendrán el cabello corto
tipo degradado.
2. Las estudiantes, en caso de usar maquillaje, debe ser moderado.
3. Los estudiantes en todo momento deben presentarse rasurados en la zona de la cara
(barba y bigote) para preservar la uniformidad y estética establecida.
4. Las estudiantes y los estudiantes en todo momento deberán mantener las uñas cortas
y limpias.
El uso de lentes oscuros sólo se permitirá en caso de poseer prescripción médica para su
uso.
6. El uso de reloj se permitirá de color negro o plateado.
7. El uso de bolso, morral y/o koala se permitirá de color negro o azul oscuro, unicolor.
8. El uso del porta carnet será de color negro o azul.
Artículo 40. Durante el proceso de formación, las estudiantes y los estudiantes evitarán
el uso de prendas tales como: pulseras, cadenas, esclavas, zarcillos largos o estrambóticos,
piercings, anillos, muñequeras decorativas, cintillos, llaveros u otras que impidan el
desenvolvimiento de dichas actividades o que resultaren contradictorios al uso del
uniforme establecido.
DE LAS DOTACIONES
Artículo 41. Las estudiantes y los estudiantes al momento de recibir las dotaciones
que otorga la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, deberán personalizar
cada prenda de manera discreta, en un lugar no visible. Dicha dotación se hará mediante
acta suscrita entre la estudiante o el estudiante y la Directora o Director del Centro de
Formación.
Artículo 42. Las estudiantes y los estudiantes al momento de su retiro del proceso de
formación, deberán entregar todas las prendas y materiales que les haya
suministrado la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, mediante un acta
de entrega, especificando cantidad y estado de la dotación, la cual se realizará ante su
monitora o monitor de ambiente.
Artículo 43. El incumplimiento a las disposiciones contenidas en el presente
capítulo, serán consideradas para la aplicación de la medida de asistencia obligatoria
de acuerdo con lo establecido en las presentes Normas de Convivencia.
CAPÍTULO VII
DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN PARA LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DEL
CONSEJO ESTUDIANTIL
Artículo 44. El Consejo Estudiantil es un órgano de participación de las estudiantes y
los estudiantes representado por las delegadas o los delegados de ambiente quienes
presentarán al Consejo Directivo del Centro de Formación, opiniones e inquietudes que
permitan generar planes y propuestas para alcanzar la calidad del proceso educativo.
Artículo 45. La delegada o el delegado, es la estudiante o el estudiante que se encargará
de representar a su ambiente en los Consejos Estudiantiles que se realicen en el Centro de
Formación, así como ser vocera o vocero de sus compañeras y compañeros, en las
peticiones, inquietudes y sugerencias planteadas ante el Consejo Directivo.
Artículo 46. La delegada o el delegado, será elegida o elegido por elección popular, para
un lapso no mayor a diez (10) meses, a través del voto secreto de sus compañeras o
compañeros, en un acto presenciado por la monitora o monitor responsable del
ambiente.
Artículo 47: Para ser Delegada o Delegado se requiere que la estudiante o el estudiante
se postule o sea postulado por sus compañeras y compañeros de ambiente, y deberá
cumplir con los siguientes requisitos:
1. Poseer excelente rendimiento académico.
2. Poseer espíritu de servicio, sentido de pertenencia al cuerpo de seguridad donde
prestará servicio, así como a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
(U NES) y condiciones de liderazgo reconocidas.
3. Poseer conocimiento, identificación y compromiso con los Planes de Desarrollo
Económico y Social de la Nación.
FUNCIONES DEL DELEGADO
Artículo 48. Las funciones de la delegada o delegado son:
1. Velar por el disfrute de los derechos de las estudiantes y los estudiantes.
2. Ser vocera o vocero de las sugerencias, inquietudes de las estudiantes y los
estudiantes ante el Consejo Directivo.
3. Participar en los Consejos Estudiantiles.
4. Mantener informadas e informados a sus compañeras y compañeros de los puntos
tratados en los Consejos Estudiantiles celebrados.
5. Velar por el cumplimiento de los horarios académicos así como de las presentes
Normas de Convivencia.
6. Asistir a los Consejos Disciplinarios a los que sea oportunamente convocado.
7. Elaborar propuestas que contribuyan a mejorar los servicios estudiantiles.
8. Comunicar a la monitora o monitor la asistencia de las estudiantes o los estudiantes
y de las docentes y los docentes, correspondientes a su ambiente o espacio de
aprendizaje.
DE LA REVOCACIÓN DE LA DELEGADA O DELEGADO
Artículo 49. La delegada o delegado podrá ser revocado en los siguientes casos:
1. Por decisión de la mayoría de las estudiantes y los estudiantes de su ambiente o
espacio de aprendizaje.
2. Por decisión del Consejo Disciplinario.
3. Por haber sido impuesto de dos (2) medidas de asistencia obligatoria o una (1)
medida de asistencia voluntaria.
4. Por bajo rendimiento académico.
5. Por decisión de la Directora o Director del Centro de Formación con ocasión de la
aplicación de la medida de retiro.
6. Por renuncia al cargo de delegada o delegado.
Párrafo Único: Una vez revocada la delegada o el delegado, se procederá a realizar la
elección de acuerdo a lo previsto con las presentes Normas de Convivencia.
DE LA RENUNCIA DE LA DELEGADA O DELEGADO
Artículo 50. La delegada o delegado podrá renunciar siempre que informe por escrito
los motivos para tal fin.
Artículo 51. Una vez recibida la renuncia de la delegada o el delegado, se procederá a
realizar la elección de acuerdo a lo previsto con las presentes Normas de Convivencia.
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
DE LOS AMBIENTES
Artículo 52. El ambiente o espacio de aprendizaje, estará conformado por cuatro (4)
escuadras de nueve (9) estudiantes cada una.
Artículo 53. La monitora o monitor de ambiente, designará periódicamente a una (1)
jefa o jefe de cada escuadra, a los fines de garantizar que todas y todos los estudiantes
cumplan con esa función para velar por el cumplimiento de las Normas de
Convivencia y mantener el orden de sus compañeras y compañeros.
DE LAS FUNCIONES DE LA JEFA O JEFE DE ESCUADRA
Artículo 54. Las funciones de la Jefa o Jefe de escuadra son:
1. Velar por el orden, puntualidad, y la buena presencia de las estudiantes y los
estudiantes que conforman su escuadra.
2. Dirigir y acompañar los traslados de su escuadra.
3. Notificar de forma directa y a través del órgano regular las novedades que se susciten
con su escuadra.
4. Solicitar la aplicación de medidas correctivas ante su monitora o monitor de
ambiente, si fuese necesario.
5. Velar por el buen uso de los espacios y equipos que se dispongan para su formación.
6. Velar por el mantenimiento, cuido y ornato según áreas asignadas a cada escuadra.
7. Asignar los servicios o áreas para la realización del mantenimiento.
8. Mantener contacto directo con la monitora o monitor de su ambiente.
9. Velar por el cumplimiento de todas las disposiciones contenidas en las presentes
Normas de Convivencia.
CAPÍTULO VIII
SECCIÓN I
DE LA SUPERVISIÓN, RESPONSABILIDADESY RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Supervisión Continúa y Regular
Artículo 55. La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad desarrollará un
sistema de supervisión continúa y regular de las estudiantes y los estudiantes que permita
realizar seguimiento y acompañamiento en el cumplimiento de sus deberes y
obligaciones e intervenir en forma temprana, oportuna y efectiva, a fin de corregir
aquellas situaciones negativas o fortalecer los aspectos positivos vinculados a su
desempeño.
Medidas de Intervención, Corrección y Estímulo
Artículo 56. Las medidas que sean adoptadas se orientarán por los principios de
ponderación, proporcionalidad, reentrenamiento, adecuación y estímulo.
Artículo 57. La ponderación implica la consideración de todas las circunstancias del
hecho, de modo que exista una relación lógica entre el alcance de la medida y el
objetivo a lograr..
La proporcionalidad implica un equilibrio entre la magnitud de la medida y la
entidad de la falta, de modo que faltas sean tratadas con medidas equivalentes.
El reentrenamiento implica que el objetivo de la medida es obtener un cambio positivo
observable en las destrezas, habilidades y disciplina de las estudiantes y los estudiantes,
a través de un aprendizaje supervisado.
La adecuación implica la individualización de las medidas de corrección en función de
las faltas establecidas en las presentes Normas de Convivencia.
El estímulo implica reforzar las aptitudes, actitudes e iniciativas positivas en las
estudiantes y las estudiantes, orientadas a fomentar los valores, prácticas, acciones
relevantes y/o sobresalientes.
DE LOS RECONOCIMIENTOS
Artículo 58. Las autoridades de los Centros de Formación promoverán reconocimientos a
las estudiantes y los estudiantes más destacados en el cumplimiento de sus deberes,
estimulando el sentido de dignidad, apego y compromiso con los principios de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, la respuesta a las necesidades que se
presenten y en general, la contribución al desarrollo de buenas prácticas.
DE LA SUPERVISIÓN CONTINUA E INTERVENCIÓN TEMPRANA
Artículo 59. La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, a través de la
Coordinación Académica, aplicará un protocolo de supervisión continua e
intervención temprana que permita determinar, a través de las monitoras y monitores
de ambientes de aprendizaje directo de las estudiantes y los estudiantes, el reporte por
menorizado del desempeño y cumplimiento de las normas, manuales, protocolos,
instructivos y órdenes legítimas.
DE LA INFORMACIÓN DE ACTUACIÓN DISCIPLINARIA
Artículo 60. La Coordinación de Control de Estudios del Centro de Formación mantendrá
al día el historial personal de la estudiante o el estudiante, relacionado con la actuación
disciplinaria.
NOTIFICACIÓN A SECRETARÍA GENERAL
Artículo 61. De toda decisión que en materia disciplinaria se dicte, deberá notificarse
formalmente a la Secretaría de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, a
los fines de su inclusión en el expediente de la estudiante o el estudiante. Tal
notificación debe hacerse por conducto de la Directora o Director del Centro de
Formación.
MANIFESTACIÓN DE DISCIPLINA
Artículo 62. Las manifestaciones de disciplina son:
1. Corrección en las actitudes.
2. Disposición oportuna y eficiente del cumplimiento de las órdenes legítimas
recibidas.
3. Fiel observancia y cumplimiento de las normas y disposiciones reglamentarias.
4. Ejercicio práctico de la disciplina voluntaria.
SECCIÓN II
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS
DE LA ASISTENCIA VOLUNTARIA
Artículo 63. La medida de asistencia voluntaria consiste en el sometimiento
consentido de las estudiantes y los estudiantes a un programa corto de supervisión
intensiva y reentrenamiento en el área a que corresponda la falta detectada.
CAUSALES DE APLICACIÓN DE LA ASISTENCIA VOLUNTARIA
Artículo 64. Son causales de aplicación de la medida de Asistencia Voluntaria a las
estudiantes y los estudiantes las siguientes:
1. No cumplir con las normas establecidas por los servicios estudiantiles, tales como:
biblioteca, laboratorios, útiles deportivos, ayudas de instrucción, entre otros.
2. Trasladar materiales o mobiliarios de un recinto a otro, dentro del Centro de
Formación sin la debida autorización.
3. Entorpecer el normal desenvolvimiento de las actividades académicas.
4. Ingerir alimentos dentro de los ambientes de clase.
5. No cumplir con lo establecido en las presentes Normas de Convivencia relativo a
la permanencia en los ambientes de aprendizaje, salvo en lo que respecta al hecho de
fumar o ingerir bebidas alcohólicas portando el uniforme.
6. Hacer uso de medios tecnológicos y/o electrónicos durante las actividades
académicas sin la debida autorización.
7. Efectuar movimientos y mantener conversaciones no autorizadas durante las
actividades de orden y desplazamiento.
8. Causar directa o indirectamente daños menores a los bienes de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
9. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos dictados por la autoridad
competente.
PROGRAMAS CORTOS DE SUPERVISIÓN INTENSIVA APLICADOS A LAS
CAUSALES DE ASISTENCIA VOLUNTARIA
Artículo 65. Los programas cortos de supervisión intensiva aplicada a las causales de
asistencia voluntaria consistirán en los siguientes:
1. Amonestación verbal.
2. Presentación de trabajo escrito breve y exposición oral de su reflexión ante sus
compañeras y compañeros, la cual propenderá a educar y orientar a las estudiantes o
los estudiantes sobre la falta cometida.
3. Práctica intensiva por un lapso de media (1/2) hora con el equipo y unidad
curricular donde se halla detectado la falta u omisión. De la Asistencia Obligatoria.
Artículo 66. La medida de asistencia obligatoria consiste en el sometimiento
obligatorio de las estudiantes y los estudiantes a un programa corto de supervisión
intensivo y reentrenamiento en el área a que corresponda la falta detectada. Causales de
Aplicación de la Asistencia Obligatoria.
Artículo67. Son causales de aplicación de la medida de asistencia obligatoria a las
estudiantes y los estudiantes las siguientes:
1. Llegar retardada o retardado sin justo motivo a cualquier actividad programada.
2. Entrar o circular por sitios expresamente prohibidos o restringidos
3. No utilizar el conducto u órgano regular para cualquier solicitud o reclamo.
4. Falta de adopción, cumplimiento o informe sobre el programa de Asistencia
Voluntaria que se hubiere recomendado a las estudiantes y los estudiantes.
5. Dejar de cumplir o no hacer cumplir las normas y procedimientos reglamentarios en
la esfera de sus atribuciones.
6. No informar a las autoridades correspondientes de las faltas o irregularidades que se
observen en el Centro de Formación.
7. Observar una conducta desordenada durante las actividades académicas.
8. Ingresar o estacionar vehículos en áreas prohibidas o restringidas.
9. Inobservancia de las normas de tránsito y transporte terrestre.
10. Utilizar vocabularios y gestos obscenos.
11. Fumar o ingerir bebidas alcohólicas portando el uniforme.
12. Haber sido impuesto en dos (2) oportunidades de una medida de asistencia
voluntaria.
13. No notificar de manera inmediata el retardo o la inasistencia a las actividades
académicas.
14. No cumplir con lo establecido en el Capítulo VI.
15. De las presentes Normas de Convivencia relativo al Uso Correcto del Uniforme,
Prendas y Dotaciones.
16. Demostrar negligencia e inobservancia en el cumplimiento de una orden o
instrucción legítima.
17. Causar directa o indirectamente daños mayores a los bienes de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
18. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos dictados por la
autoridad competente.
PROGRAMAS DE SUPERVISIÓN INTENSIVA APLICADOS A LOS CAUSALES DE
ASISTENCIAS OBLIGATORIA
Artículo 68. Los programas de supervisión intensiva aplicada a los causales de
Asistencia Obligatoria consistirán en los siguientes:
1. Amonestación escrita.
2. Presentación de trabajo escrito y exposición oral de su reflexión ante sus compañeras
y compañeros, la cual propenderá a educar y orientar a las estudiantes o los estudiantes
sobre la falta cometida, con una (1) hora de duración y pertinente a la unidad
curricular donde se halla detectado la falta u omisión.
3. Reentrenamiento u acompañamiento intensivo que propenderá a reorientar las
faltas cometidas, con una (1) hora de duración y pertinente a la unidad curricular.
4. Actividades de mantenimiento o conservación de las instalaciones
físicas.
Artículo 69. Se dejará constancia en el historial personal de la estudiante o el
estudiante, de la implementación de algunos de los programas de supervisión intensiva
derivados de las medidas de asistencia voluntaria o asistencia obligatoria.
DEL RETIRO POR DECISIÓN DE LA DIRECTORA O DIRECTOR
Artículo 70. El retiro de las estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, procederá de pleno derecho y sin necesidad de convocar
al Consejo Disciplinario, por decisión de la Directora o Director del Centro de Formación
en los siguientes casos:
1. Renuncia escrita de la estudiante o el estudiante.
2. Renuncia o pérdida de la nacionalidad.
3. Que la estudiante o el estudiante esté o haya estado sometido a cualquier proceso
penal o administrativo.
4. Enfermedad o discapacidad física, psicológica parcial, total, temporal o permanente
debidamente acreditada.
5. Por recomendación médica suscrita por el responsable de la unidad de servicio médico
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
6. Por resultar positivo en el consumo de alcohol, de sustancias estupefacientes o
psicotrópicas o cualquier otra de tenencia prohibida o que generen dependencia, con
ocasión de las pruebas o exámenes que realice la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad bien sea directamente o a través de un tercero.
7. Por incumplimiento de los requisitos exigidos por la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, para el ingreso y/o permanencia en alguno de los Programas
Nacionales de Formación.
8. Por inobservancia o incumplimiento a lo manifestado en el compromiso de ingreso y
permanencia.
9. Hacer uso de algún documento o acto falso para lograr el ingreso a la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
10. Interdicción civil.
11. Abandono o Inasistencia injustificada a las actividades programadas o a los
eventos convocados por las autoridades competentes.
12. Fallecimiento.
13. Por condena penal.
14. Por bajo rendimiento académico.
15. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos dictados por la
autoridad competente.
DEL RETIRO POR RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO DISCIPLINARIO
Artículo 71. Son causales de aplicación de la medida de retiro como recomendación del
Consejo Disciplinario las siguientes:
1. Falsear la verdad para eludir el cumplimiento de sus obligaciones estudiantiles.
2. Presentarse a las actividades académicas bajo los efectos de bebidas alcohólicas o
sustancias prohibidas.
3. Provocar peticiones o reclamos colectivos a las autoridades del Centro de Formación
contraviniendo las normas establecidas al efecto.
4. Acosar u hostigar sexualmente a cualquier persona.
5. Resistencia, contumacia, rechazo o incumplimiento de la medida de asistencia
obligatoria aplicada, o haber sido sometido en dos (2) oportunidades, sin que haya
evidencia de corrección según los informes correspondientes.
6. Falta de probidad, injuria, insubordinación, conducta inmoral o acto lesivo al buen
nombre o a los intereses de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
7. Conductas de desobediencia, insubordinación, obstaculización, sabotaje, daño
material grave o indisposición frente a las normas, órdenes, instrucciones impartidas por
la autoridad competente, así como la inobservancia de los principios que rigen en la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad conforme a lo dispuesto en su
Decreto de creación y Reglamento de Organización y Funcionamiento.
8. Alteración, falsificación, simulación, sustitución o forjamiento de documentos que
comprometan las normas, principios y procesos educativos de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
9. Disparar por negligencia, impericia e inobservancia de normas de seguridad,
armas asignadas para actividades de instrucción.
10. Instigar a otras compañeras o compañeros para el no cumplimiento de órdenes o
disposiciones legítimas.
11. Ser cómplice o encubrir una causal de retiro cometida por una compañera o
compañero.
12. Portar o introducir armas de fuego, armas blancas o armas insidiosas dentro del
recinto universitario o durante la realización de actividades académicas.
13. Copiarse, sustraer y/o adquirir un instrumento de evaluación.
14. Cometer irregularidades que atenten contra la ética, validez y buena marcha de los
procesos académicos y/o administrativos.
15. Hacer declaraciones a los medios de comunicación social sobre la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, sin estar previamente autorizado por la
Dirección del Centro de Formación.
16. Introducir, facilitar, tener o consumir bebidas alcohólicas, drogas y/o sustancias
prohibidas.
17. Reñir o demostrar una conducta agresiva hacia cualquier persona sea o no miembro
de la comunidad universitaria.
18. Descrédito público de cualquier miembro de la comunidad universitaria.
19. Amenaza o intimidación directa o a través de terceras personas.
20. Simular hechos punibles establecidos en el ordenamiento jurídico para evadir su
responsabilidad.
21. Coaccionar o amedrentar a cualquier miembro de la comunidad universitaria para
cometer alguna falta en contra de los principios que imperan en la Universidad.
22. Difundir noticias que den lugar a alarmas injustificadas.
23. Realizar actos contrarios a la moral y a las buenas costumbres bien sea dentro o fuera
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
24. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos dictados por la
autoridad competente.
DE LA MEDIDA DE RETIRO
Artículo 72. La medida de retiro comporta la separación definitiva de la estudiante o
el estudiante del Centro de Formación.
EFECTOS DEL RETIRO
Artículo 73. Una vez firme la decisión mediante la cual se acordó el retiro del
estudiante del Centro de Formación, este conjuntamente con la monitora o monitor del
ambiente, procederá a la entrega material de documentos de identidad, uniformes,
materiales o equipos dotados por la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, ante la Coordinación Administrativa del Centro de Formación.
Artículo 74. La Coordinación de Control de Estudios, llevará sistematizado los
registros de las faltas cometidas y de las sanciones aplicadas a los fines de conformar
estadísticamente una doctrina disciplinaria.
CAPÍTULO IX
DE LOS PRINCIPIOS PROCEDIMIENTALES
PRINCIPIOS RECTORES
Artículo 75. El procedimiento disciplinario mediante el cual se ha de imponer las
medidas de asistencia voluntaria o asistencia obligatoria o el retiro del estudiante tendrá
como principios rectores los siguientes: debido proceso, presunción de inocencia,
principio de legalidad, veracidad y proporcionalidad.
DEBIDO PROCESO
Artículo 76. Las estudiantes y los estudiantes serán sancionados conforme a lo previsto
en estas Normas de Convivencia.
El procedimiento será eficaz, transparente, breve, oral y sin dilaciones indebidas.
PRESUNCIÓN DE INOCENCIA
Artículo 77. Toda o todo estudiante se presume inocente, hasta tanto no se demuestre
la causal que conlleve a la aplicación de alguno de los programas de supervisión
intensiva aplicada a las medidas de asistencia voluntaria o asistencia obligatoria y retiro
del Centro de Formación por decisión del Consejo Disciplinario.
PRINCIPIO DE LEGALIDAD
Artículo 78. Ningún estudiante podrá ser sujeto de algunas de las medidas
disciplinarias por acto su omisión es que no aparezcan señalados como tales en las
presentes Normas de Convivencia.
VERACIDAD
Artículo 79. El establecimiento de la verdad en relación al comportamiento del
estudiante, es una de las finalidades que ha de alcanzarse con ocasión del procedimiento
previsto en las presentes normas.
Asimismo, la verdad como valor moral, constituye una regla inquebrantable en las
estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad. La falta de franqueza al hablar o el lenguaje irrespetuoso, fuera o dentro del
recinto universitario, será motivo de medida disciplinaria conforme a las presentes
normas.
PROPORCIONALIDAD
Artículo 80. El ejercicio de la potestad disciplinaria respetará la debida
proporcionalidad entre la acción u omisión cometida y la cuantificación de la
medida impuesta.
ACCESO
Artículo 81. La estudiante o el estudiante podrán en todo momento examinar y leer
cualquier documento contenido en el expediente.
SECCIÓN I
DE LOS SUJETOS DE LAOFICINA DE CONTROLY DISCIPLINA
INTEGRANTES
Artículo 82. La Oficina de Control y Disciplina está integrada por:
1. La responsable o el responsable de la Oficina de Control y Disciplina.
2. Las monitoras o monitores de instrucción.
Funciones de la Oficina de Control y Disciplina
Artículo 83. La Oficina de Control y Disciplina tendrá las siguientes funciones:
1. Ordenar y supervisar las investigaciones que se realicen y que conlleven a la
imposición de alguna de las medidas disciplinarias a las estudiantes y los estudiantes
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
2. Requerir por conducto de la Directora o el Director del Centro de Formación, los
datos o la información que sea necesaria para el esclarecimiento adecuado y oportuno
de los hechos que se investiguen.
3. Notificar por escrito a la Directora o Director del Centro de Formación, del inicio
de cualquier investigación que se inicie en contra del estudiantado y que conlleve a
la imposición de alguna de las medidas disciplinarias previstas en las presentes
normas.
4. Informar por escrito al estudiante del inicio de cualquier investigación que conlleve
a la imposición de alguna de las medidas disciplinarias.
5. Recibir denuncias sobre presuntas faltas cometidas por las estudiantes y los
estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
6. Desarrollar acciones que permitan prevenir alguna de las acciones u omisiones previstas
en las presentes normas y que conlleven a la imposición de alguna de las medidas
disciplinarias.
7. Monitorear el cumplimiento de las medidas de asistencia voluntaria u obligatoria que
hayan sido impuestas.
8. Ordenar lo conducente para que la monitora o el monitor de ambiente al cual
pertenece la estudiante o el estudiante que haya sido sancionado mediante la medida de
retiro, reciba las pertenencias o dotaciones que le haya entregado la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, mediante el acta correspondiente.
9. Presentar trimestralmente, un informe de gestión ante la Coordinación Académica.
10. Cooperar con la Unidad de Asesoría y Acompañamiento Integral Estudiantil en la
creación de planes de atención y prevención al estudiantado.
11. Las demás establecidas en las presentes normas o resoluciones dictadas por las
autoridades universitarias.
SECCIÓN II
DEL CONSEJO DISCIPLINARIO
INTEGRANTES
Artículo 84. El Consejo Disciplinario está integrado por:
1. Coordinador o Coordinadora de Control de Estudios.
2. Coordinador o Coordinadora Académico.
3. Coordinador o Coordinadora de Creación Intelectual y Vinculación Social.
ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DISCIPLINARIO
Artículo 85. El Consejo Disciplinario tendrá las siguientes atribuciones:
1. Recomendar a la Directora o Director del Centro de Formación, la adopción de la
medida de retiro en los procedimientos disciplinarios que se inicien en contra de las
estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, por la presunta comisión de faltas sujetas a la imposición de la prenombrada
medida de conformidad con lo previsto en las presentes normas.
2. Dejar constancia en acta del voto salvado en caso de haberlo.
3. Recomendar a la Oficina de Control y Disciplina que investigue sobre las faltas y
otros elementos recurrentes de interés que posibiliten evaluar las causas y condiciones
que las fomentan.
4. Las demás establecidas en las presentes normas y resoluciones dictadas por la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
SECCIÓN III
DE LA DIRECTORA O DEL DIRECTOR DELCENTRO DE FORMACIÓN
Artículo 86. Son atribuciones de la Directora o del Director del Centro de Formación
en materia disciplinaria las siguientes:
1. Decidir la adopción de la medida disciplinaria de retiro conforme a lo previsto en
las presentes normas.
2. Remitir a la Secretaría de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad y a la
Coordinación de Control de Estudios del Centro de Formación, copia certificada de la
decisión mediante la cual se ordenó el retiro de la estudiante o el estudiante, a los fines de
que sea agregada al historial personal de la estudiante o el estudiante.
3. Llevar el registro de las decisiones que dicte en materia disciplinaria.
4. Ordenar lo conducente para que la estudiante o estudiante, en los supuestos de
retiro, entregue la dotación, pertenencias o instrumentos que le haya facilitado la
Universidad.
5. Las demás establecidas en las presentes normas y resoluciones dictadas por la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
SECCIÓN VI
EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE ASISTENCIA
VOLUNTARIA Y ASISTENCIA OBLIGATORIA
Artículo 87. La Oficina de Control y Disciplina una vez revisada la documentación
acopiada, después de informar y oír a la estudiante o el estudiante sobre los hechos
que estime pertinente, adoptará la decisión correspondiente, le notificará sobre las
medidas de asistencia voluntaria o asistencia obligatoria a que hubiere lugar, de
conformidad con las presentes Normas de Convivencia.
La decisión podrá ser revisada en el caso de asistencia voluntaria ante alguna de las Jefas o
Jefes de Unidades Curriculares existentes y en caso de asistencia obligatoria, ante la
Coordinadora o Coordinador de Control de Estudios.
El plazo para solicitar la revisión de la medida, será de dos (2) días hábiles contados a
partir de la fecha de la decisión.
Se remitirá copia certificada de la decisión a la Secretaría de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad a los fines de que la misma sea insertada en el historial
personal del estudiante.
SECCIÓN V
PROCEDIMIENTO PARA LOS CASOS DE RETIRO POR DECISIÓN DIRECTA DE LA DIRECTORA O
EL DIRECTOR DEL CENTRO DE FORMACIÓN
Artículo 88. La Oficina de Control y Disciplina una vez revisada la documentación
acopiada, después de informar y oír a la estudiante o el estudiante, remitirá las
actuaciones a la Directora o Director del Centro de Formación, quien adoptará la decisión
correspondiente.
Artículo 89. La decisión mediante la cual se ordena el retiro de la estudiante o el
estudiante, por decisión directa de la Directora o Director del Centro de Formación,
deberá contener los mismos requisitos exigidos para la decisión en los casos en que sea
procedente el retiro por recomendación del Consejo Disciplinario, en cuanto sean
aplicables.
SECCIÓN VI
PROCEDIMIENTO PARA LOS CASOS DE RETIRO POR RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO
DISCIPLINARIO
Artículo 90. La investigación para la determinación de responsabilidades
disciplinarias se inicia:
1. De oficio.
2. Por denuncia oral o escrita.
ORDEN DE INICIO
Artículo 91. Recibida la denuncia o cuando de oficio la Oficina de Control y
Disciplina considere que algún estudiante esté incurso en algunas de las causales que
ameriten su retiro, ordenará lo conducente para que se inicie el procedimiento
disciplinario que conlleve a la aplicación de la respectiva medida. Se ordenarán y
practicarán todas las diligencias que sean necesarias y pertinentes para el esclarecimiento
de los hechos.
La orden de inicio será dictada por el o la responsable de las monitoras o monitores y la
misma será notificada por escrito inmediatamente a la Directora o Director del Centro
de Formación.
Artículo 92. La iniciación del procedimiento será ordenada por la Oficina de Control y
Disciplina y deberá hacerse una descripción sucinta de los hechos que configuran la
causal de retiro.
Artículo 93. Practicadas las diligencias de investigación, se procederá a notificar a la
estudiante o estudiante para que tenga acceso al expediente y ejerza su derecho a la
defensa, dejando constancia de ello en las actuaciones.
En caso de que la estudiante o el estudiante se rehusaren a firmar la notificación, la
monitora o monitor encargado de la investigación, dejará constancia escrita de tal
situación mediante dos (2) estudiantes que fungirán como testigos.
Si resultare impracticable la notificación de la estudiante o el estudiante, se publicará un
cartel en la cartelera de la Dirección del Centro de Formación y después de transcurridos
dos (2) días hábiles, se dejará constancia del cartel en el expediente y se tendrá por
notificada o notificado al estudiante.
Artículo 94. Notificada la estudiante o el estudiante del inicio del procedimiento
disciplinario, no habrá necesidad de practicar alguna otra notificación para ningún otro
acto del procedimiento.
Artículo 95. Practicada la notificación de la estudiante o el estudiante, tendrá la
posibilidad de presentar un escrito de defensa de la falta que se le atribuye, dentro de
los dos (2) días hábiles siguientes a la notificación, con las pruebas que estime
pertinentes.
Artículo 96. Presentado el escrito de defensa, se dará por concluida la instrucción del
expediente por parte de la Oficina de Control y Disciplina, la cual remitirá las actuaciones
al Consejo Disciplinario para que este a su vez, de manera inmediata fije la oportunidad
de la audiencia oral, en la cual se debatirán los motivos por los cuales se ordenó el inicio
del procedimiento disciplinario.
La audiencia deberá celebrarse en un plazo no mayor a los cinco (5) días hábiles contados a
partir del recibo de las actuaciones.
Artículo 97. El Consejo Disciplinario realizará la audiencia en un (1) solo día. Si ello no
fuere posible, esta continuará durante los días consecutivos que fueren necesarios hasta
su conclusión.
Artículo 98. La audiencia se desarrollará en forma oral. Solo se permitirá la lectura parcial
de notas para ayudar a la memoria. El Consejo Disciplinario no admitirá la presentación
de escritos durante la audiencia.
Artículo 99. El Consejo Disciplinario concederá la palabra al responsable de la
Oficina de Control y Disciplina quien expondrá los hechos y circunstancias
investigadas y luego a la estudiante o el estudiante, quien expondrá los argumentos que
estime pertinentes.
Tanto la Oficina de Control y Disciplina como la estudiante o el estudiante, tendrán
derecho a réplica solamente sobre los argumentos esgrimidos en la audiencia.
Quien presida el Consejo Disciplinario y tomando en consideración la naturaleza o
complejidad de los hechos, podrá limitar el tiempo de los alegatos.
Artículo 100. Si la estudiante o el estudiante no comparecieran a la audiencia oral, se le
tendrá por confeso con relación a los hechos planteados por la Oficina de Control y
Disciplina en la orden de inicio y en base a alguna de las causales previstas en las
presentes normas como causal de retiro por parte del Consejo Disciplinario.
Artículo 101. Durante la celebración de la audiencia, la estudiante o el estudiante solo
podrán estar asistidos por algún otro u otra estudiante del Centro de Formación.
El Consejo Disciplinario podrá formular las preguntas que consideren necesarias para
un mejor entendimiento o percepción de los hechos una vez que el representante de la
Oficina de Control y Disciplina y la estudiante o el estudiante hayan expuesto sus
argumentos.
Artículo 102. La audiencia solo podrá ser presenciada por los integrantes de la
comunidad universitaria salvo que por razones justificadas, la misma deba celebrarse
a puertas cerradas.
Artículo 103. Escuchados los argumentos o finalizado el ciclo de preguntas por parte
del Consejo Disciplinario, este se retirará a deliberar en sesión privada a los fines de
emitir la recomendación pertinente.
Artículo 104. Redactada la recomendación, el Consejo Disciplinario se constituirá
nuevamente a los fines de darle lectura íntegra a la misma.
Artículo 105. La recomendación deberá contener:
1. La mención de la fecha en que se dicta.
2. Los datos de identidad de la estudiante o el estudiante.
3. La enunciación de los hechos y circunstancias que hayan sido objeto de la
audiencia.
4. La determinación precisa y circunstanciada de los hechos que el Consejo
Disciplinario estime acreditados.
5. La exposición concisa de los fundamentos de hecho y de derecho.
6. La recomendación expresa.
7. La firma de las integrantes o de los integrantes del Consejo Disciplinario.
Si alguna de estas o algunos de estos, no pudiera suscribirla recomendación por
impedimento ulterior a la deliberación y votación, ello se hará constar y aquella valdrá
sin esa firma.
Artículo 106. La recomendación del Consejo Disciplinario será remitida a la Directora o
el Director del Centro de Formación quien procederá a su adopción o no, mediante el
acto correspondiente en un plazo de tres (3) días hábiles contados a partir del recibo de la
recomendación emitida por el Consejo Disciplinario.
Artículo 107. La renuncia o abandono del curso por parte del estudiante
presuntamente incurso en una causal de retiro no suspende ni termina el trámite de
los procedimientos administrativos dirigidos a establecer la responsabilidad disciplinaria.
Artículo 108. La decisión administrativa proferida por la Directora o el Director del
Centro de Formación deberá contener:
1. Identificación del Centro de Formación y fecha en que se dicta.
2. Identificación completa de la estudiante o del estudiante.
3. Descripción de los hechos, acciones u omisiones atribuidos a la estudiante o el
estudiante.
4. Indicación de los medios probatorios promovidos y evacuados, con señalamiento de
las razones para su desestimación, si fuere el caso.
5. Resultados de las pruebas evacuadas.
6. Expresión de las razones de hecho y de derecho en que se fundamenta la decisión.
7. Pronunciamiento expreso sobre la declaratoria de responsabilidad disciplinaria, la
imposición de la medida de retiro y la devolución de la dotación, según corresponda.
8. Indicación de los recursos que proceden y del lapso para su interposición.
9. Firma de la Directora o Director del Centro de Formación.
Artículo 109. La decisión mediante la cual se ordena el retiro de la estudiante o del
estudiante, no podrá sobrepasar el hecho o las circunstancias expuestas por el
representante de la Oficina de Control y Disciplina en la orden de inicio y al comienzo
de la audiencia oral.
DE LA REVISIÓN DE LA DECISIÓN
Artículo 110. La parte no favorecida por la decisión de la Directora o del Director del
Centro de Formación, podrá solicitar la revisión de la decisión dentro de los tres (3) días
hábiles siguientes, contados a partir de la fecha en la cual se publicó la decisión.
Artículo 111. La Directora o el Director del Centro de Formación, podrá confirmar,
modificar o revocar la decisión sin prejuicio de convalidar los actos anulables en caso de
ser procedente.
Artículo 117. La instancia receptora de los documentos que conforman el expediente
deberá advertir a la estudiante o el estudiante de las omisiones y/o irregularidades que
se observen, sin que esto implique que se negará a recibirla documentación.
Artículo118. La instancia receptora de los documentos deberá firmar la copia de lo
entregado y sellar como recibido destacando día, hora y lugar de entrega.
Artículo 119. El procedimiento se entenderá como terminado cuando la interesada o el
interesado desista de su solicitud. El desistimiento deberá formularse por escrito.

Artículo 112. Cuando una estudiante o un estudiante, por decisión del Directora o
Director del Centro de Formación correspondiente, sea retirado, deberá ser
notificado por escrito con expresa mención de la fecha de notificación.
Artículo 113. En caso de estar en desacuerdo con la decisión adoptada en su contra la
estudiante o el estudiante, podrá interponer el Recurso de Revisión dentro de los tres
(03) días hábiles siguientes a su notificación mediante escrito que deberá contener las
siguientes menciones:
1. Lugar y fecha donde se tomó la decisión.
2. Nombre de la persona u órgano a quien va dirigido.
3. Nombre de la instancia a quien se dirige la Revisión.
4. Nombre completo y cédula de identidad.
5. Descripción breve de los hechos, la decisión tomada, las razones que motivan a
solicitar la Revisión y los fundamentos legales, internos y externos a la UNES que
sustentan el cuestionamiento de la decisión.
Artículo 114. El Recurso de Revisión deberá ser decidido y notificado dentro de los
ocho (08) días hábiles siguientes, contados a partir de la fecha de recibido por parte de
la instancia que dictó la decisión que deberá ser suscrita por la Directora o Director del
Centro de Formación y deberá ser notificada por escrito a la estudiante o el estudiante
con la expresa mención de la fecha de notificación.
Artículo 115. Mientras se sustancie el proceso descrito en los artículos anteriores la
estudiante o el estudiante será suspendido temporalmente de las actividades académicas.
Artículo 120. Una vez decidido el Recurso de Revisión y notificado a la estudiante o el
estudiante la Directora o Director del Centro de Formación, deberá enviar la decisión
tomada a la Secretaria de la UNES el día hábil siguiente. La estudiante o el estudiante
podrá intentar, contra la decisión del Recurso de Revisión, el Recurso Jerárquico ante el
Consejo de Apelaciones.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Artículo 121. Se deroga las disposiciones contenidas en el Acuerdo del Consejo
Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad UNES, N°
000011 de fecha 16 de septiembre de 2013, publicadas en la Gaceta de UNES N° 00013,
de fecha 26 de septiembre de 2013.
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 122. Lo no previsto en las presentes Normas de Convivencia de las Estudiantes y
los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, será resuelto
por el Consejo Universitario de UNES.
Artículo 123. Las presentes, Normas de Convivencia de las Estudiantes y los
Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, entrarán en
vigencia desde su publicación en la Gaceta Universitaria.

Parágrafo Primero: Cuando la reclamación de la estudiante o el estudiante sea declarada

CON LUGAR, será ordenado el cese de la suspensión temporal y la estudiante o el
estudiante será reincorporado a sus actividades académicas y corresponderá a Unidad
de Asesoría y Acompañamiento Integral Estudiantil (UNACIES), marcar la ruta de
recuperación académica de la estudiante o el estudiante.

Artículo 116. De cada caso deberá conformarse un expediente en el que queden

resguardadas las actuaciones practicadas para resolución del caso, las comunicaciones,
informes y decisiones. El responsable de la conformación y archivo de este expediente
será La Secretaría de la UNES y no podrá disponer de este en un lapso mínimo de
cuatro (04) años.
Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Universitario de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en la ciudad de caracas a los 07 días UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CONSEJO
del mes marzo de 2014, años 203°, 155°, 15°. UNIVERSITARIO
203º,155ºy15º
Comuníquese y Publíquese,
Acuerdo N° 000022 07 de marzo del 2014
RONALD JOSÉ BLANCO LA CRUZ
El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Rector Designado según Decreto Nº 727 del 07 de enero de 2014. Gaceta Oficial Nº 40.328 (UNES), de conformidad con el Artículo 16 y el numeral 12 del Artículo 18 del
de fecha 07 de enero de 2014 Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la República
AIMARA AGUILAR RUIZ Bolivariana de Venezuela Nº 39.602 de fecha 26 de enero de 2011, reimpreso en la
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº39.620 de fecha 21 de
Vice Rectora de Desarrollo Académico Designada según Resolución Nº 9 del 24 de febrero febrero de 2011, en concordancia con el artículo 10 de la Ley de Reforma Parcial de la
de 2011. Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha. Ley de Contrataciones Públicas, publicada en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela Nº39.503 de fecha 6 de septiembre de 2010 y el artículo 15
EDGAR GAVIDIA del Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas, publicado en la Gaceta Oficial de
la República Bolivariana de Venezuela Nº39.181 de fecha 19 de mayo de 2009.
Vicerrector de Creación Intelectual y Vinculación Social Designado según Resolución Nº
000085-2013 del Octubre de 2013. ACUERDA

FRANKEN RIQUEBER MÚDEZ SANABRIA PRIMERO: Se modifica el punto PRIMERO contenido en el Acuerdo N°E-000055, del 09
de febrero de 2013, publicado en la Gaceta de la UNES, posteriormente publicado en la
Designado según Resolución Nº 11 del 24 de febrero de 2011Gaceta Oficial Nº 39623 de Gaceta Oficial de la República de Venezuela N°40.121 de fecha 01 de marzo del 2013; y se
esta misma fecha. acuerda la desincorporación de los miembros principales y suplentes de la Comisión de
Contrataciones Públicas Permanente de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad (UNES), que fuera designada mediante el Acuerdo.

SEGUNDO: Se designa a los miembros principales y suplentes con carácter

permanente, con representación de las áreas jurídicas, económica-financiera y técnica,
quienes tienen derecho a voz, integrada por las ciudadanas y ciudadanos que se indican a
continuación: