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1. Introducción
Presenta una introducción que da cuenta del plan de acción que implementará.
Destaca la relevancia de su problema a trabajar.
2. Compromiso
Explicita las capacidades técnicas y conductuales que requiere para desarrollar con éxito su
plan de acción.
3. Autoevaluación de Competencias Profesionales
Demuestra capacidad de autocrítica.
Presenta en forma explícita y clara las fortalezas y debilidades de sus competencias directivas.
Puntaje
Arbol Problema
1. Definición del Problema
Existe claridad del problema a abordar y es pertinente a su rol Técnico
Existe coherencia e implicancia entre Problema y Objetivo planteado
2. Presentación gráfica
Existe una presentación gráfica del árbol donde se visualizan las causas y efectos
3. Causas y efectos
Identificación de las causas del problema de manera clara y coherente
Identificación de los efectos del problema de manera clara y coherente
4. Objetivo
El objetivo determina que acciones se realizarán en mejora de la situación problema,
señalando el público destinatario
Puntaje
Puntaje obtenido
Comentarios o Sugerencias:
Desarrollar una manera efectiva de comunicar plan de acción. Convocatoria
causas
Puntaje obtenido
mentarios o Sugerencias:
planificaci
planificaci
Analizar ones
ones
requerimientos de
insumos
solicitud de Revisar
insumos requerimientos
v/s planificaciones
no aplica
si aplica
hacer solicitud de
compras
solicitud de
compra
Departamento de adquisiciones DAEM
nificaci
nificaci
es
es
Hacer orden de
Compra
orden de
compra
Proveedores