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Paso 1.

Elección del tema de investigación

PRESENTADO POR:

LUISA ALEXANDRA ACHIPIZ OROZCO

CÓDIGO: 1126450089

GRUPO 400001_225

PRESENTADO A:

LILIANA OVIEDO TOVAR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES – ECSAH

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA

INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES

14/FEBRERO/2020
Trabajo Individual Paso_1

Elección del tema de Investigación

Nombre: Luisa Alexandra Achipiz Orozco Grupo:


Tema: Dinámicas del mundo de trabajo y relaciones laborales

1. En sus propias palabras, ¿Qué es para usted investigar?

Investigar significa buscar información sobre un determinado tema en


específico, tratar de comprender dicho tema, asimilarlo, así como tratar de
recopilar la mayor cantidad de información posible para saber, conocer a fondo
tu tema de investigación. La investigación se realiza para buscar la solución a un
problema.
Proceso:
 Planteamiento del problema.
 Elaboración del marco teórico
 Definición de Hipótesis.
 Diseño de Investigación.
 Selección de la Muestra.
 Recolección de datos.
 Interpretación de datos.
 Presentación de datos.
2 ¿Por qué le interesa investigar la temática?
me interesa investigar sobre el tema porque es un campo interdisciplinario que
abarca el estudio de todas las facetas del hombre en el trabajo, incluyendo el
estudio de individuos, grupos de trabajadores que pueden o no estar
organizados, el comportamiento del patrono o de las organizaciones sindicales,
la política pública o el marco legal que dictamina las condiciones de empleo, la
economía de los problemas laborales e incluso el análisis comparativo de los
distintos sistemas de relaciones industriales en distintos países a lo largo de
diferentes períodos de tiempo.” Thomas Kochan (1980).
2. ¿Cuál es la relación de la temática escogida con su futuro quehacer
profesional?

La relación con la temática Dinámicas del mundo de trabajo y relaciones


laborales como futura psicóloga es canalizar las relaciones entre los Estados,
las organizaciones de trabajadores y las de empleadores. No se trata de
alterar el organigrama, ni de dar la misma cantidad de poder a todos los
integrantes, sino de valerse de herramientas tales como el diálogo para
mejorar la experiencia general y, por ende, el rendimiento de la compañía.

3. ¿Qué información tiene sobre el tema?

Los datos disponibles sobre los mercados laborales de América Latina no son
comparables entre países o a lo largo del tiempo, lo que puede convertirse en
un impedimento para diseñar políticas públicas coherentes con la realidad que
viven los trabajadores de nuestra región. Por ejemplo, es común que las
encuestas cambien su metodología, definición de conceptos o fraseo de las
preguntas realizadas a los entrevistados. Con esta nueva versión del SIMS,
desde el BID buscamos facilitar el acceso a información confiable sobre el
mundo del trabajo que permita que individuos, empresas y gobiernos puedan
participar en discusiones informadas para mejorar las políticas laborales de
nuestros países.

4. ¿Qué problemáticas en particular (con respecto al tema escogido) le


agradaría profundizar e indagar)?

 El derecho al trabajo como causa de inestabilidad laboral y violación de los


derechos constitucionales en nuestro régimen laboral
5. Escribir un enunciado que exprese de manera sintética los intereses
sobre la temática que quiere desarrollar. Este ejercicio permitirá
proponer e identificar aspectos temáticos que facilitarán la búsqueda de
fuentes documentales.

 El futuro del trabajo en las plataformas digitales.


 Factores socio- económicos que impiden el acceso de los jóvenes al
mercado laboral.
 Satisfacción laboral como factor de permanencia.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

D’Aquino, M. (2013). Proyectos de investigación en ciencias sociales.


Págs. 33 – 42.
Hernández Sampieri, R. (2014). México: McGraw-Hill Interamericana.
Capítulo 1 y 2. Págs. 2 - 32