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Planear la ejecución consiste en estructurar un proyecto para materializar el modelo de negocio diseñado, hasta
llegar al detalle de un plan de trabajo acordado con las diferentes áreas de la compañía que tendrían un papel sobre
la implementación, con indicadores de medio u operativos, como recursos empleados, tiempo, avance ejecutado
frente al avance programado, entre otros, y de resultado: impacto generado por poner en práctica el modelo de
negocio diseñado, es decir, valor agregado a un plan de negocio dado. De igual manera, se deben analizar las
implicaciones sobre los procesos, las capacidades y la estructura de la empresa.
La oferta es lo que atrae a los clientes; aquello por lo que están dispuestos a pagar. Se presenta como un paquete
de productos y servicios y los principales atributos de cada uno. Puede haber una oferta única o varias ofertas y
éstas pueden dirigirse a un segmento en particular o a varios de ellos.
Identifica:
Justificación.
-
JUSTIFICACION El siguiente proyecto se realizará con la finalidad de prestar un servicio de soporte
técnico especializado en equipos de cómputo, brindando servicios de Reparación y mantenimiento de
equipos de cómputos les brindaremos un excelente servicio, con responsabilidad y con personas
calificadas. Nuestra empresa (MANTENIMIENTO, ACCESORIOS Y COMPUTADORES (MAC 3.0)) estará
ubicada en la localidad (ANTONIO NARIÑO) en el (RESTREPO) de la ciudad de Santafé de Bogotá,
brindándole nuestros servicios a toda aquella entidad pública o privada, o personas independientes que
lo requieran.
- Misión.
- Prestar un servicio capacitado en el mantenimiento preventivo y correctivo
en los equipos de cómputo y en las redes inalámbricas y alámbricas,
Previniendo y solucionando los problemas informáticos dando garantía de
nuestro servicio.
- Visión.
- Esta empresa está destinada a ser conocida, estar actualizados en el
aprendizaje de los equipos de cómputo y las soluciones informáticas más
innovadoras. Desde el mantenimiento de sus equipos hasta las soluciones
más avanzadas.
- Lograr los más altos índices de satisfacción del cliente por medio de la
excelencia del mantenimiento de equipos de cómputo.
- Localización.
- Objetivos.
Objetivos generales
Objetivos específicos
- Metas.
- Logo
- Eslogan
Mac 3.0 Se diferencia por su puntualidad al llevar el servicio a todos los lugares donde se encuentre el cliente
La propuesta de valor se traducen en "¿Que ofrece?", no se trata de listar los servicios y productos. Se trata de
saber que no quiere ser y que no debe hacer. Piense también en las motivaciones de compra de su segmento de
cliente, y busque determinarla basado en el tipo de relación que quiere tener con él. La Propuesta de valor busca
resolver los problemas de los clientes y satisfacer sus necesidades con valores agregados.
VALOR AGREGADO - QUE LO DIFERENCIA DE LA COMPETENCIA - Y CUALES SON SUS VENTAJAS COMPETITIVAS
MOTIVACIONES DE COMPRA - PORQUE LOS CLIENTES QUIEREN SU PRODUCTO O SERVICIO, TENIENDO EN CUENTA EL PRODUCTO, PRECIO, PLAZA, PROMOCION
VALORES CORPORATIVOS - ENUMERE CUALES SON LOS VALORES QUE VAN EN FUNCION DE LA MISION DE LA EMPRESA, POR EJEMPLO CUMPLIMIENTO, HONESTIDAD
La empresa es parte de la comunidad, del barrio, pueblo, ciudad o país; por eso las cosas que suceden allí pueden
afectar positiva o negativamente el negocio. Entonces las cosas que suceden afuera, constituyen mi entorno, debo
saber cómo aprovecharlas para progresar sin ningún tropiezo.
DECISIONES DEL GOBIERNO, EL CLIMA, LA COMPETENCIA, TEMPORADAS ESPECIALES, COSTUMBRES DEL
CONSUMIDOR, TENDENCIAS DEL MERCADO.
En este bloque se listan los diferentes tipos de clientes a los que se dirige la oferta. La clasificación se hace con base
en diferencias en necesidades, forma de accederlos, tipo de relación y rentabilidad, entre otros. Después se procede
a describir en mayor detalle cada uno de ellos, con base en variables demográficas, geográficas y socio gráficas,
entre otras.
Es necesario definir el mercado objetivo al que se dirigen los esfuerzos de la empresa, conocer su tamaño (numero
clientes) y delimitarlo geográficamente, es decir, saber dónde se ubica en el territorio.
La Investigación de mercados es una herramienta que me sirve para averiguar cuáles son los cambios que se están
produciendo en el mercado y también saber cómo se encuentra la empresa en relación con su mercado y la
competencia.
En este espacio debe definir el segmento de clientes. No basta con mencionar al cliente objetivo ej. "Empresarios e
industriales colombianos".
Al hablar del segmento de cliente, usted debe hacer un perfil del cliente que USTED DESEA TENER.
Ejemplo: Empresarios e industriales colombianos ubicados en las 3 principales ciudades del país, con edades entre
los 30 y 35 años, que sean usuarios de aplicaciones móviles celulares y tengan hábitos de uso de Smart phones
para realizar videoconferencias y hacer envío de correos electrónicos. Es posible que usted tenga uno o varios
segmentos de clientes, sin embargo considere que es a ese segmento donde usted debe hacer los esfuerzos de
marketing y ventas.
Definir la idea: Lo primero que debe hacer es definir la idea sobre el producto que se va a mercadear, una
vez definida esta idea se debe decidir a qué segmento se va a llegar.
La segmentación del mercado que consiste en subdividir el mercado en grupos homogéneos de clientes
que requieren mi producto o servicio. Los consumidores tienen gustos y preferencias distintas, además
no existen productos universales que agradan de la misma manera a todo el mundo, por eso, hay que
dividir el mercado en partes lo más homogéneas o similares posibles y dedicarse a atenderlo de la mejor
manera.
DIAGNOSTICO DEL MERCADO
Insertar estudio realizado por localidad teniendo en cuenta la segmentación del mercado
Lo que se debe tener en cuenta en la segmentación del mercado se observa en la siguiente tabla:
a) ENCUESTA
El éxito del mercado está en lograr que gran porte de mi segmento de mercado, se convierta en mi clientela; por
eso es importante saber quiénes son mis verdaderos clientes para evitar que se vayan para la competencia.
Por ejemplo: Los niños de 10 a 14 años son el segmento del mercado de una empresa de ropa juvenil; pero la
clientela de esa fábrica son las personas que compran efectivamente los bienes que ésta produce.
CLIENTES
QUE COMPRA (De
POR QUE CON QUE
acuerdo a los CUANTO COMPRA
COMPRA FRECUENCIA
productos / (En unidades de
(Necesidad que (Hábitos de
servicios medida)
satisface) costumbre)
ofrecidos)
MERCADO OBJETIVO
PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS
En nuestra área no se encuentra ningún almacén de mantenimiento de equipos de cómputo; por lo tanto no
tenemos competencia
Las relaciones con los clientes deben mantener con cada segmento de cliente. En este segmento, defina cuál es el
tipo de relación que quiere mantener con su cliente. Se trata de crear un verdadero lazo de durabilidad, piense en
relaciones de largo plazo.
Escriba aquí como se va a relacionar con sus clientes:
Y para poder dar respuesta, hay que diseñar el modelo de relación con el cliente, entre los que podemos destacar:
MI PC CONSUMIDOR FINAL
Las estrategias que hemos planteado es el de llegar a nuestros clientes por medio de páginas web en
donde podamos publicar; diariamente promociones y sobre nuestro producto, además de eso llegarle a
nuestros clientes con el boca a boca además de presentaciones personalizadas.
MAC 3.0 es una empresa que se diferencia de las demás por su atención que ofrece a sus clientes, su puntualidad
al llevar su servicio a todos los lugares donde se encuentre el cliente
PROVEEDORES & MATERIAS PRIMAS
INTERNET, TELEFONIA,
MOVISTAR 93.900 MES
TELEVISION
VENTAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AG SEPT OCT NOV DIC
MUY ALTAS x x
ALTAS x x x x x
MEDIAS x x x
BAJAS x x
Escriba aquí los canales que va a utilizar para contactarse con sus clientes:
Vamos a llegar a cada cliente por medio de internet, volantes y voz a voz
ACTIVIDADES CLAVES
- Legalización.
- DOFA.
Son las principales actividades que deben realizarse mediante la utilización de los recursos clave para producir la
oferta de valor y para gestionar las relaciones con los clientes y los aliados. Es imprescindible concentrarse en las
competencias esenciales y buscar aliados para las demás.
La estructura organizacional y la planeación estratégica son claves para el crecimiento y sostenibilidad de una
empresa. Que cada participante de la unidad productiva tenga claridad sobre el papel que desempeña dentro del
equipo permite crear sentido de pertenencia y compromiso que se verá reflejado en los resultados comerciales
A su vez formalizar una empresa y conocer el régimen laboral que regula, se convierte en elementos importantes
cuando se tiene una visión empresarial a mediano y largo plazo
Administración Organizacional:
Misión:
Visión
Lograr ser una empresa conocida por su capacidad de hacer los mantenimientos a los equipos de cómputo teniendo
los más altos niveles de satisfacción de nuestros clientes
La situación actual hace que muchas personas busquen nuevas fuentes de ingreso, siendo una de ellas la creación
de empresa, al cual se constituye en una de las mejores alternativas, ya que además contribuye a la generación de
empleo y al desarrollo social y económico de una comunidad.
La tarea de construir una empresa requiere, además de tener una idea, tomar la decisión de empezar y
comprometerse con ese propósito.
Estructura de filas y columnas donde se identifican las debilidades, Oportunidades, fortalezas y amenazas .Consta
información es posible planear estrategias que le permitan a la empresa crecer y adaptarse al entorno que la rodea.
Una empresa debe tener una estructura que permita que las personas puedan llevar a cabo sus labores de manera
eficiente, lo que implica que cada uno conozca sus funciones eliminando obstáculos en la ejecución de las
actividades, al tiempo que facilita e flujo de información.
Plan Estratégico:
Es un documento en el que los responsables de una organización reflejan cual será la estrategia a seguir por su
empresa en el mediano plazo. Por ello, un plan estratégico se establece generalmente con una vigencia que oscila
entre 1 y 5 años.
Contextualización:
Los integrantes de la unidad productiva hablaron de los objetivos de los agrupamientos productivos, las normas
legales, los recursos con los que cuentan, la estructura administrativa y organizacional, los procesos y la
infraestructura física.
Recuerde:
Una vez finaliza el proceso de elaboración del plan estratégico, inicia la importante tarea de ejecutar las acciones
previstas, lo que requiere un compromiso de los directivos o dueños de las empresas, especialmente en los procesos
de control y vigilancia y en actividades de liderazgo que busquen el cumplimiento de las metas y los objetivos.
Formalización de la empresa
Para constituir legalmente una empresa en Colombia se deben seguir estos pasos
1. Verificar nombre o razón (en la cámara de comercio), se diligencia el formulario y se cancela el valor de la
consulta
2. Elaborar un escrito con lo siguiente: datos de los socios (nombre, apellido, cedula, estado civil y
nacionalidad), tipo de sociedad, domicilio de la sociedad y de las sucursales, objeto social del negocio
(actividades principales), capital pagado por cada socio. Explicar cómo se administrará la sociedad , los días
y forma de convocar la asamblea a junta de socios, las fechas en que se harán los balances generales y
como se distribuirían las utilidades , la duración de la empresa y casuales para disolverla
3. Dirigirse a la notaria (para el pago de impuesto de registro de la escritura)
4. Adquirir el formulario de matrícula mercantil
5. Registro de los libros de comercio
6. Dirigirse a la DIAN(para que obtenga el registro único tributario RUT)
7. Afiliación a riesgos profesionales (ARP)
8. Régimen de seguridad social.
9. Fondo de pensiones y cesantías
10. Aporte parafiscales(pago a la caja de compensación familiar)
Para la contratación con el estado se requiere el registro Único de proponentes. Se trata de un documento que hace
pública la actividad que desarrollo cada empresa, certificando su capacidad técnica y económica para aspirar a
diferentes contrataciones con el estado como consultorías, suministros, compraventa de bienes, entre otros.
Obligación laboral:
Es una serie de responsabilidades legales que tiene el empleador con sus trabajadores y que han sido establecidas
por la legislación colombiana. Se destacan: el pago de las prestaciones sociales, es decir, cesantías, interés a las
cesantías, vacaciones primas y dotación de trabajo y la afiliación a la seguridad social (salud, pensión y riegos
profesionales).
Análisis de la competencia
Es la identificación de competidores que ofrecen un producto igual o similar al que se presenta. Este determina:
Su cuota de mercado
Forma de trabajo
Sus fortalezas y debilidades
RECURSOS CLAVES
Son los activos con los que cuenta para desarrollar su proyecto empresarial. Haga un inventario de recursos,
físicos, intelectuales (marcas, patentes, copyright, data).
El estudio Administrativo define los Recursos Humanos: (Con quien o quienes) bajo lo cual se identifican los
requisitos, las funciones de cada uno, la remuneración y el tiempo de aporte de cada uno.
Personal
15´460.000
TOTALES
Selección de Empleados.
Que sean honestos, puntuales, que tengan motivación y confianza, que sepan trabajar bajo presión, que trabajen
en equipo, que trabajen con disciplina, constancia y conciencia. Que tengan un buen optimismo por querer hacer
las cosas
Que aprendan aceptar las críticas y que no pierdan los valores éticos
Aspectos legales
(Tenga en cuenta la marca y el código de barras, registros entre cámara de comercio, administración de impuestos
nacional y Distrital). (Verifique que su nombre no esté ya este registrado) y las licencias necesarias: (Bomberos,
sanidad, Sayco y Acinpro, Software, etc.)
Escriba aquí Los Recursos Claves que necesita la empresa para su buen funcionamiento:
MAQUINARIA Y EQUIPO
1- TELEFONOS 6-
2- COMPUTADORES 7-
3- USB 8-
4- INTERNET 9-
5- DVD 10 -
MUEBLES Y ENSERES
1- ESCRITORIO 4- VALDOSAS
2- SILLAS 5-
3- PAPELERIAS 6-
Una vez se ha elaborado el plan de Negocios, hay que establecer actividades y las operaciones de la empresa. Realice
los siguientes pasos:
FECHA
ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIAL FINAL RECURSOS
ALIANZAS CLAVES
¿Quiénes son nuestros aliados estratégicos, quienes son nuestros proveedores claves?
Defina algún tipo de motivaciones para las alianzas: Optimización y economía, reducción de riesgos, adquisición de
recursos particulares y actividades.
Escriba aquí las alianzas Claves:
Porque
INSTITUCIONES:
1- INTERNET BANDA ANCHA MOVISTAR
2- EPSON
Porque