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INTRODUCCIÓN
Un plan de trabajo es un instrumento de planificación. Entendiendo planificación como
un proceso de concertación que por su carácter dinámico, evoluciona y se adecua a un
contexto social, espacial y temporal.
Una etapa importante de la planificación es la etapa de diagnóstico del contexto social,
económico, político y cultural que nos permitir definir una problemática para cambiarla,
transformarla o mejorarla.
CONCEPTOS GENERALES
El plan de trabajo como instrumento de planificación, ordena y sistematiza información
de modo que pueda tenerse una visión del trabajo a realizar, así nos indica: objetivos,
metas, actividades, responsables y cronograma.
NOTA
El plan de trabajo debe contemplar actividades relacionadas con las funciones de las
diversas secretarias que integran al comité ejecutivo del Sindicato Independiente de
Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Comalcalco (SITITSC).
PLAN DE TRABAJO
CRONOGRAMA
OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE (semanas)
1 2 3 4
Expresan logros deseados y Es la cuantificación del Son acciones programadas Persona o personas que Nos permite ponerle tiempo
posibles de obtener. Es la objetivo propuesto. para llevarse a cabo en tienen la responsabilidad para la ejecución de una
solución propuesta a un plazos diversos y sirven de ejecutar la actividad actividad.
problema, es para alcanzar los objetivos propuesta.
imprescindible que pueda propuestos, pueden dividirse
alcanzarse. en sub-actividades.
Ejemplo
Gestionar camisas para 31 piezas socios (azules Solicitar cotización con Secretario general 13 al 30 de septiembre 2019
agremiados del sindicato modelo 1). proveedores. Secretario de trabajo
6 piezas comité ejecutivo Mandar propuesta a y conflicto
(blanco modelo 2) encargando de materiales
de ITSC.
Preguntar por status de
las camisas.
Plan de trabajo secretario de …
CRONOGRAMA (semanas)
OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE
1 2 3 4
ESTRUCTURA BÁSICA
PLAN DE TRABAJO
I. IDENTIFICACIÓN
Nombre de la Institución :
Representante :
Integrantes :
Período :
IV. RECURSOS
4.1 HUMANOS
4.2 INFRAESTRUCTURA
4.3 MATERIALES
4.3 INSTITUCIONALES
V. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
VI. EVALUACIÓN