Instituto Tecnológico Superior

Vida Nueva
Nombre: ALEX MOROCHO Nivel: Tercero
Carrera: Administración Jornada: Semipresencial
Docente: ING. Jessica Quinga Código de la asignatura:
Fecha: 22/12/2019 19204171
Calificación: _______________

TEMA: Consultar 5 ejemplos de Organización Formal y 5 ejemplos de organización

informal.

Ejemplos de organización formal e informal

 Las organizaciones formales tienden a ser más rígidas, más sólidas

y a perdurar en el tiempo, por lo que se trata de organizaciones más
controladas, menos sujetas a las contingencias de la individualidad de sus
integrantes. En una estructura formal los límites, las atribuciones y las
responsabilidades suelen estar mucho mejor delimitadas y ser mucho más
controlables y mensurables que en una informal.
 Las organizaciones informales carecen de sustento documental o
de lineamientos fijos escritos que perduren en el tiempo, ya que sus normas de
funcionamiento suelen ser más o menos cambiantes conforme a la voluntad de
sus integrantes. Esto le permite mucha flexibilidad, pero también limita su
funcionamiento y las hace susceptibles a la entropía (desorden).

Ejemplos de organización formal

1. El cuerpo burocrático de un Ministerio. Aunque a veces no lo
parezca, los Ministerios y departamentos estatales están organizados de
manera formal, ya que obedecen a una departamentalización y
especificación del trabajo conforme a una repartición establecida en su
reglamento interno. Esto puede alterarse, claro, pero no sin generar un
nuevo documento en que conste los cambios implementados a la
estructura.

2. El cogobierno de una Universidad. Las universidades autónomas

poseen órganos de cogobierno elegidos por voto de la comunidad
universitaria y cuyo funcionamiento se rige por documentos constitutivos
que jerarquizan y estructuran los Rectorados y Vicerrectorados y así
sucesivamente hasta el más simple Centro de Estudiantes. De nuevo,
podrían cambiarse los funcionamientos de estas instancias, pero no sin
antes generar una nueva disposición por escrito y sin atravesar
determinadas instancias de decisión.

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3. La gerencia de un banco. La estructuración del trabajo en un banco
obedece a departamentos y coordinaciones distintas, jerarquizadas y
diferenciadas conforme al principio de la mayor formalidad y control,
algo indispensable ya que se trata de una organización que manejará
cantidades de dinero.

4. El gobierno de un país. Sea cual sea su régimen de gobierno y su

marco legislativo específico, los gobiernos de los países son ejemplos de
organizaciones formales: se eligen

de acuerdo a métodos específicos (algunos no se eligen, claro), se ciñen

a cargos y jerarquías que van desde el monopolio de la violencia por
parte del Estado (las fuerzas militares), hasta las leyes de tránsito que
regulan la manera en que nos moveremos en la ciudad. Todo ello es
contenido en leyes, códigos y la Constitución de la República.

5. Una empresa cualquiera. Las empresas se rigen por documentos

constituyentes en los que figura su jerarquía, sus distintos
departamentos y coordinaciones, en fin, su estructura formal que
coordina los esfuerzos de sus distintos trabajadores y empleados, para
llevar a cabo las tareas pendientes y aproximarse a su cometido como
organización, sea el que sea.

Ejemplos de organización informal

1. Un grupo de compañeros de trabajo. Un conjunto de compañeros
que se ven regularmente y salen luego del trabajo a tomar una cerveza,
se rige por una organización informal que permite la ausencia eventual
de alguno de ellos, que horizontaliza y flexibiliza el trato y que no
requiere de ningún compromiso por escrito o lista de normas para
regirse. Un miembro del grupo puede elegir no asistir más o asistir de
otra manera sin tener que estipularlo en ninguna parte.

2. Un equipo de fútbol dominguero. Es común en muchas familias o

grupos de amigos reunirse a hacer deporte, para lo cual deben
organizarse mínimamente en dos equipos contrarios, y obedecer las
reglas del juego que son comunes para todos; pero esa organización no
constará en ningún documento ni será resistente a sus deseos, de modo
que si alguno decide cambiar de equipo con otro puede hacerlo, o si se
harta de correr y cambia sitio con el arquero, no habrá problema.

3. Los vendedores callejeros. Por una razón se conoce a la buhonería

como parte de la economía informal: no ingresan al aparato regulado y

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oficializado de impuestos y circuitos económicos, sino que venden sus
productos itinerantemente, un rato aquí y otro allá, fijando el precio sin
ningún tipo de convenio y sin pagar tributos, alquileres o nada que
pueda luego ser probado legalmente. Eso no significa que no estén
organizados: deben comprar la mercancía más barata y venderla más
cara, saben en dónde ubicarse, qué productos se demandan más, etc.

4. Un club de lectura de barrio. En cualquier ciudad puede haber un

club de lectura que involucre a los vecinos dispuestos a la lectura, sin
que ello amerite mucho más que los ánimos de reunirse a hablar de sus
libros y un cierto margen de organización en las reuniones, para que no
todos hablen a la vez ni hablen de libros distintos. Pero esta organización
es flexible, cambiante y no requiere de ningún tipo de compromiso
formal.

5. Una pareja amorosa en etapa de noviazgo. Al contrario del

matrimonio o el concubinato, el noviazgo es una etapa de organización
de la pareja que podría catalogarse de informal, ya que sólo consta en
las voluntades de los involucrados y no amerita ningún compromiso
legal, como un acta de matrimonio. Puede interrumpirse libremente, a
pesar de todo, y sin embargo se ciñe a ciertas normas de mutuo acuerdo
entre los novios, que normalmente son fidelidad, respeto, exclusividad,
etc.

Bibliografía
Fuente: https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizacion-
formal-e-informal/#ixzz68sQfbOOY

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