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INTRODUCCION
PSIQUIATRA
PSICOLOGO CLINICO
ENFERMERIA
AUXILIAR DE ENFERMERIA
MONITOR OCUPACIONAL
TRABAJO SOCIAL
TERAPEUTA OCUPACIONAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CELADOR
INTRODUCCION:
Se define competencia como la aptitud del profesional para integrar y aplicar los
conocimientos, habilidades y actitudes asociadas a las “buenas prácticas” de su
profesión para resolver las situaciones que se plantean.
En relación a esto último hay que destacar que la atención que prestan los
profesionales de salud mental dentro del sistema sanitario público andaluz debe
responder a un modelo de calidad, que fomente las buenas prácticas clínicas y que se
basa en los siguientes criterios:
- Promoción de la salud
- Atención a individuo y a su familia
- Gestión por procesos asistenciales integrados
Con la Ley General de Sanidad se produjo la plana equiparación del enfermo mental
con los demás pacientes y usuarios que requieren servicios sanitarios y sociales, sobre
la base de la plena integración de las actuaciones relativas a la Salud Mental en el
sistema sanitario general (art. 20 LGS).
- Los servicios de salud mental y de atención psiquiátrica del sistema sanitario general
cubrirán, asimismo, en coordinación con los servicios sociales, los aspectos de
prevención primaria y la atención a los problemas psicosociales que acompañan a la
pérdida de salud en general.
Régimen legal
Antes de abordar las funciones de los celadores en las Unidades de Salud Mental,
hay que indicar que el Estatuto de Personal no Sanitario no hace referencia alguna a
tareas relativas a los enfermos psiquiátricos y unidades de Salud Mental. Y ello por una
sencilla razón: cuando el Estatuto se promulgó en 1971, la asistencia psiquiátrica de la
población no se prestaba en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, sino en
un dispositivo propio que era competencia de las Diputaciones Provinciales. La
integración de la salud mental en la Seguridad Social se ha producido sólo después de
la publicación en 1986 de la Ley General de Sanidad.
Así pues, las funciones a desarrollar en las Unidades de Psiquiatría se recogen en los
protocolos de actuación y normas de Régimen interior que, basándose en las
necesidades asistenciales de este tipo de enfermo mental han de tener en cuenta
también las previsiones de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de
la Seguridad Social.
FUNCIONES
1. ATENCION SANITARIA
ASISTENCIAL Y DE PREVENCIÓN
- Comunidad Terapéutica.
COMPETENCIAS :
COMPETENCIAS NUCLEARES:
PSICOLOGO CLINICO
FUNCIONES:
1. ATENCION SANITARIA
ASISTENCIAL Y DE PREVENCIÓN
- Comunidad Terapéutica.
COMPETENCIAS :
COMPETENCIAS ESENCIALES/GENERALES:
COMPETENCIAS NUCLEARES:
FUNCIONES:
1.-ATENCION SANITARIA
FUNCION ASISTENCIAL:
2.-FUNCIÓN DOCENTE/INVESTIGADORA
3.-FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
COMPETENCIAS:
COMPETENCIAS ESENCIALES/GENERALES:
COMPETENCIAS NUCLEARES:
Valorar la función educativa como uno de los factores más importantes para
fomentar el autocuidado y autonomía de cada paciente.
Capacidad para realizar una valoración global de cada paciente bio-psico-social que
permita establecer un plan de cuidados que mejore la calidad de vida de cada
paciente.
Capacidad para desarrollar medidas de ámbito comunitario.
Metodología de calidad.
Soporte vital básico.
Visión continuada e integral de los procesos.
Capacidad para desarrollar medidas de ámbito familiar.
Adecuada utilización de recursos disponibles.
Capacidad docente.
Aplicación de técnicas básicas de investigación.
1.-FUNCIONES GENERALES:
2.-FUNCION DE ADMINISTRACION:
3.-DOCENCIA E INVETIGACION:
COMPETENCIAS:
COMPETENCIAS ESENCIALES/GENERALES:
COMPETENCIAS NUCLEARES:
1.-FUNCIONES GENERALES:
2.-FUNCION DE ADMINISTRACION:
COMPETENCIAS:
COMPETENCIAS ESENCIALES/GENERALES:
COMPETENCIAS NUCLEARES:
1.-FUNCIONES GENERALES:
2.-FUNCION DE ADMINISTRACION:
COMPETENCIAS ESENCIALES/GENERALES:
COMPETENCIAS NUCLEARES:
1.-FUNCIONES GENERALES:
• Valoración y evaluación
• Planificación e intervención
• Promover la salud y el bienestar
• Minimizar o prevenir el deterioro
• Desarrollar, mantener, mejorar y/o recuperar el desempeño de las funciones
necesarias
• Habilitación / rehabilitación en las destrezas / habilidades sensoriomotoras
• Habilitación / rehabilitación en las destrezas / habilidades motoras
• Habilitación / rehabilitación en las destrezas / habilidades cognitivas
• Habilitación / rehabilitación en las destrezas / habilidades psicosociales
• Entrenamiento en Actividades de la vida diaria (básicas e instrumentales)
• Entrenamiento para la integración laboral
• Exploración prevocacional
• Educación para el ocio
• Participar en adiestramiento / educación de familias y/o educadores
2.-FUNCION DE ADMINISTRACION:
COMPETENCIAS:
COMPETENCIAS ESENCIALES/GENERALES:
COMPETENCIAS NUCLEARES:
1. Atención al ciudadano
5. Informes.
11. Gestión del transporte: asignación del paciente a su ruta, comunicar a ambulancias,
pendientes de posibles bajas...
13. Indicadores.
18. Fotocopias / proporcionar el material que se precise para los grupos de Hospital de
Día.
19. DIRAYA: diario, control de citas, citas diferidas, libre elección, anular y
PUERTA PRINCIPAL
1) Harán los servicios de guardia que correspondan dentro de los turnos que se
establezcan.
3) Tendrán a su cargo la vigilancia nocturna, tanto del interior como exterior del
edificio, del que cuidarán estén cerradas las puertas de servicios complementarios.
4) Velarán continuamente por conseguir el mayor orden y silencio posible en todas las
dependencias de las Institución.
6) Vigilarán el acceso y estancias de los familiares y visitantes, según las normas del
Centro, cuidando que no se introduzcan en el Hospital más que aquellos objetos y
paquetes autorizados.
11) También serán misiones del Celador todas aquellas funciones similares a las
anteriores que les sean encomendadas por sus superiores y que no hayan quedado
específicamente reseñadas.
- Mantenimiento de las normas de convivencia general (no fumar, buen uso de las
instalaciones, etc.)
3) Ayuda al personal sanitario en las medidas iniciales del tratamiento en las
emergencias.
3) Auxilio en aquellas labores propias del Celador en las Áreas de Yesos y Quirófanos
de Cirugía Mayor, así como las que le sean ordenadas por Médicos, Supervisoras o
Enfermer@s.
- Acompaña a los pacientes y resto de personal sanitario a pasear por las zonas
ajardinadas del centro sanitario.
- Vigila a los pacientes en sus paseos o cuando salen al exterior en recintos acotados.
- Traslada pacientes a las unidades y consultas del centro que sea preciso.
1. COMPETENCIAS FUNCIONES
ESPECÍFICAS
2. FUNCIONES PROFESIONAL
ESPECÍFICAS POR CATEGORÍA
POR
DISPOSITIVO
3. FUNCIONES
ESPECÍFICA POR
CAPACITACIÓN
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
Plan de Desarrollo
Prioridades Individual
Competencias Descripción Evidencia Objetivos Plan formación
Buena Práctica evaluación
Adecuada utilización El/la profesional hace uso Conoce los recursos materiales y de
de los recursos adecuado de los recursos equipamiento disponibles.
disponibles disponibles.
Metodología de El/la profesional realiza actividades Tiene conocimientos en metodología de la
Calidad de mejora continua en relación con calidad
la evaluación de sus resultados.
Educación para la El/la profesional lleva a cabo
salud, consejo actividades encaminadas a evitar
sanitario y medidas posibles acontecimientos adversos
de prevención y aumentar la seguridad en su Comunica eventos adversos en los dos últimos
desempeño profesional. años según el procedimiento establecido
Capacidad para la El/la profesional tiene habilidades
toma de decisiones para prestar a los usuarios una
clínicas diagnósticas atención de calidad en aquellos
y/o terapéuticas aspectos relacionados con su Al menos 3 horas como docente en formación
disciplina. continuada
acreditada*, en los últimos 24 meses.