PROCEDIMIENTO DE REPORTE, INVESTIGACIÓN Y

ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES E INCIDENTES

NEGOCIACIONES CARYDER S.A.C.

CARGO FECHA NOMBRE FIRMA

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

APROBADO POR:

INDICE

1 OBJETIVO

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo
sin la autorización previa y expresa del área de SST y Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 2 de 11

2 ALCANCE
3 REFERENCIAS
4 DEFINICIONES y/o ABREVIATURAS
5 RESPONSABILIDADES
6 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
6.1 MANEJO DE UN ACCIDENTE / INCIDENTE
6.2 ESTADISTICAS DE ACCIDENTES E INCIDENTES
7 ESTADISTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
8 CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
9 ANEXOS

1 OBJETIVO
Establecer los lineamientos necesarios para realizar el reporte, investigación y estadísticas de los
accidentes e incidentes con el fin de:

- Determinar las causas de los mismos.

- Definir las acciones preventivas y correctivas
- Comunicar los resultados de las investigaciones y los responsables de su ejecución.

2 ALCANCE
El presente procedimiento debe ser aplicado en todas las actividades de NEGOCIACIONES CARYDER
S.A.C incluido proveedores y visitantes; así como a los que se incluyan durante un periodo temporal.

3 REFERENCIAS

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo
sin la autorización previa y expresa del área de SST y Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 3 de 11

 Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley 30222.

 D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 y su modificatoria D.S. 006-2014-TR.
 R.M. 050-2013 Formatos referenciales con la información mínima que deben contener los registros
obligatorios del sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo.

4 DEFINICIONES y/o ABREVIATURAS

4.1 ACCIDENTE DE TRABAJO:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
 ACCIDENTE LEVE: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera
en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
 ACCIDENTE INCAPACITANTE: Suceso cuya lesión, resultado de una evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines
estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente.
 ACCIDENTE MORTAL: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
Para efecto de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.

4.2 INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada
no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.

 INCIDENTE PELIGROSO: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar

lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.

4.3 CAUSA DE LOS ACCIDENTES

Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en:

 Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del

empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud
en el trabajo.

 Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:

◦ Factores Personales.- Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo
sin la autorización previa y expresa del área de SST y Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 4 de 11

presentes en el trabajador.
◦ Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación, entre otros.

 Causas Inmediatas.- Son aquellas debidas a los actos y condiciones subestándares.

◦ Condiciones Subestándares o Inseguras: Es toda condición en el entorno del trabajo
que puede causar un accidente.
◦ Actos Subestándares o Inseguros: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por
el trabajador que puede causar un accidente.

4.4 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE/ACCIDENTE

Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que
concurren para causar los Accidentes e Incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red
de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas
y prevenir la recurrencia de los mismos.

4.5 ACCIÓN CORRECTIVA

Detectados los riesgos o impactos ambientales, se adoptan las medidas correctoras que se estime
oportunas, mediante inspecciones posteriores se puede comprobar la eficacia de tales medidas.

5 RESPONSABILIDADES
5.1 GERENTE GENERAL
• Proveer y autorizar los recursos, bienes y servicios necesarios para implementar las medidas
correctivas que resulten de la investigación, a fin de evitar que vuelva a ocurrir eventos similares.
• Firmar y garantizar el envío oportuno de las investigaciones de accidentes mortales e incidentes
peligrosos a las Autoridades del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

5.2 JEFES, SUPERVISORES Y ENCARGADOS DE ÁREA

• Son responsables de hacer cumplir y difundir el presente procedimiento.
• Deberán comunicar la ocurrencia de cualquier incidente o accidente al área de SST, ______

5.3 AREA SST

• Concientizar al personal por medio de capacitaciones, charlas para que estos reporten todo
accidente de trabajo que ocurra por leve que este sea, como así también ante la ocurrencia de
algún incidente de trabajo.

5.4 TRABAJADORES EN GENERAL

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo
sin la autorización previa y expresa del área de SST y Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 5 de 11

• Son los responsables de reportar los accidentes e incidentes por más leves que estos sean, a
su jefe directo y/o al área de SST.
• Es obligatorio que el reporte del accidente se realice de manera oportuna, apenas ocurrido el
accidente pues el incumplimiento de este requisito exonera a la empresa de cualquier
reclamación futura ante el desmejoramiento o el agravamiento de alguna lesión o
perturbación, producida por un supuesto accidente de trabajo.
• Los testigos apoyaran en la investigación del accidente, para lo cual brindaran su testimonio,
quedando registrado este con su firma.

5.5 SUBCONTRATISTAS, PROVEEDORES Y VISITANTES

• Los terceros y visitantes son también responsables de reportar cualquier accidente o
incidente que ocurra al realizar sus labores, esto inmediatamente después de ocurrido; como
también deberán apoyar en las investigaciones.

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo
sin la autorización previa y expresa del área de SST y Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
6 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
6.1 DIAGRAMA DE FLUJO

DIAGRAMA DE FLUJO RESPONSABLE

DESCRIPCIÓN

I. Inicio del proceso.

 La comunicación del accidente deberá realizarse

dentro de las 24 horas posterior a ese tiempo se Trabajador
considera incidente y de ser el caso que cuente con accidentado
Descanso Medico se colocará como observación
“Reportado posterior a 24hrs.”

 Las personas a las que se debe comunicar todo

accidente e incidente serán consideradas como
“Equipo de Atención Medica Primaria” (EAM): EAM
Jefe de área / Jefe Inmediato, Supervisor del área, Área
de SST, Secretaria, Asistente Contable (gestor de
evacuación).

 Si el accidente o incidente de trabajo ocurre dentro

de la jornada de trabajo y el trabajador se encuentra Trabajador
consciente y estable, él debe comunicar al EAM. accidentado / Testigo
En caso de que el accidentado no se encuentra
consciente, deberá ser reportado por un compañero
de trabajo o el supervisor al EAM.

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo sin la autorización previa y expresa del área de SST y
Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 7 de 11

II. Traslado del Accidentado

 Una vez Brigadas de

realizada la comunicación se le brindará asistencia Emergencia / Area
médica inmediata al lesionado (Primeros Auxilios SST
si es necesario) a través de los brigadistas de
emergencia y Área SST.
Gestor de evacuación
 Se realiza una evaluación primaria para determinar
la gravedad.

 Se tomará la declaración del accidentado en lo Área SST / Gestor de

posible, mientras se realiza el trámite evacuación
correspondiente para su traslado.

 La persona responsable (o designada) deberá

acompañar al accidentado llevando consigo el Gestor de evacuación
documento “SCTR” (Si en caso sea necesario), con
los datos completos, firmado y sellado por el
empleador, para luego conducir al accidentado al
servicio de emergencia privado o a ESSALUD
(Según corresponda).

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo sin la autorización previa y expresa del área de SST y
Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 8 de 11

III. Atención al Accidentado

1. Se debe realizar la comunicación formal del hecho

ocurrido mediante el Registro de Seguridad Jefe inmediato
“Reporte Preliminar de Incidentes o
Accidentes”. (se enviara modelo por correo)

2. La evaluación médica en el Centro Medico

determinará si el trabajador se encuentra en
condiciones apropiadas para regresar a laborar. Si
el trabajador le otorgan DM mayor a 1 es
considerado accidente incapacitante (DM: 1 = Gestor de evacuación
accidente leve) y se considerará en las estadísticas
de seguridad y salud en el trabajo mensual. El
trabajador deberá entregar el certificado de DM a
la Secretaria y está obligado a asistir a las citas
médicas programadas que servirán para verificar el
avance de recuperación del trabajador.

3. Estando el trabajador ya recuperado y con la

autorización del Medico se determinará a través
del Jefe Inmediato y area de SST si regresa a su Jefe Inmediato / Area
puesto o necesita ser reubicado. En el caso de que de SST
el trabajador sea reubicado deberá ser a un puesto
con menor riesgo.

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo sin la autorización previa y expresa del área de SST y
Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 9 de 11

IV. Investigación de Accidente / Incidente

1. Todos los eventos ocurridos dentro de la empresa

sean accidentes leves, incapacitantes o incidentes
deberán ser investigados por area de SST con
apoyo del Jefe inmediato y testigos. Se realiza la Area SST
investigación teniendo en cuenta la entrevista del
accidentado y testigos (si los hay), visita al lugar y
fotografías.

2. Se elabora el “Informe de Investigación de

Accidentes e Incidentes” considerando los
siguientes puntos:
- Evento reportado fuera de tiempo se colocará
como observación “Reportado posterior a
24hrs.” y es considerado “Incidente” Area de SST
- Causas inmediatas (actos y condiciones
inseguros) y Causas básicas (factores personales
y factores de trabajo)
- Definición de las medidas correctivas y
responsables de su ejecución.

3. Ante la ocurrencia del Incidente Peligroso o

Accidente mortal, el Comité de SST debe reportar Area de SST
mediante el formato electrónico al Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, dentro de las 24
horas de ocurrido el incidente peligroso o
Accidente Mortal.

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo sin la autorización previa y expresa del área de SST y
Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 Código: NC-SST-P01
PROCEDIMIENTO Versión: 01
INVESTIGACIÓN Y ESTADISTICA DE ACCIDENTES, F. Aprob: 10/11/2016
INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Página: 10 de 11

V. Difusión y seguimiento

1. Luego de la investigación del accidente / incidente

la Gerencia General y Jefe inmediato comunicará a
los trabajadores durante de las charlas de seguridad Jefe Inmediato
y en las reuniones de Capacitación sobre el
accidente y las causas que contribuyeron a éste y la
manera de evitar su repetición.

2. El Area de SST debe realizar el seguimiento al

cumplimiento de las acciones Area de SST
preventivas/correctivas de acuerdo a las fechas
establecidas.

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo sin la autorización previa y expresa del área de SST y
Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.
 7 ESTADISTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para la estadística de seguridad y salud se calcula el índice de frecuencia (IF), de Gravedad (IG), de
Accidentabilidad (IA) y el costo por accidentes de la siguiente manera:

 INDICE DE FRECUENCIA
Número de lesiones mortales e incapacitantes por cada millón de horas-hombre trabajadas

 INDICE DE GRAVEDAD
Número de días perdidos o su equivalente por cada millón de horas-hombre trabajadas.

 INDICE DE ACCIDENTABILIDAD
Una medición que combina el índice de frecuencia con tiempo perdido (I.F.) y el índice de
gravedad de lesiones (I.G.)

 COSTO POR ACCIDENTE

El costo por accidente de trabajo se calcula con la siguiente formula:

Datos
Horas / 48
semana
Semanas 4
Costo$ x hora 5.819
Hora x día 8
valor dólar s/3 soles

9 CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS

La investigación de accidentes e incidentes serán controladas por el área de SST y se deberá hacer
el seguimiento del levantamiento de las acciones correctivas.

8 ANEXOS

Queda absolutamente prohibida la reproducción parcial o total de este documento. Así como la modificación del mismo
sin la autorización previa y expresa del área de SST y Calidad de Negociaciones Caryder S.A.C.