REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER

Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de

informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en
los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca
de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

NOMBRE DEL TRABAJADOR :

CARGO : ADMINISTRATIVOS
NOMBRE DEL SUPERVISOR :
ESTABLECIMIENTO :

RIESGOS EXISTENTES CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

v Lesiones en v Realizar pausas de 5 minutos

v Movimientos extremidades en las labores cada 30
repetidos superiores e minutos de trabajo.
inferiores. v Complementar ambas
v Lesiones lumbares. extremidades en las labores.

v Esguinces. Para evitar la ocurrencia de este tipo

v Heridas. de accidentes, es preciso adoptar las
v Fracturas. siguientes medidas:
v Contusiones. v No correr dentro del
v Lesiones múltiples. establecimiento, oficina y
v Caída del mismo y escalas.
distinto nivel. v Al bajar por una escala
deberá utilizar siempre los
pasamanos.
v Mantener las zonas de
tránsito libres de obstáculo,
derrames de líquidos u otro
elemento que pueda producir
tropiezos o resbalones.
v Usar zapatos con suela
v antideslizante (goma) y de
taco
bajo.

v Lesiones lumbares. v Utilice técnicas adecuadas de

v Sobreesfuerzos y elevación de cargas para
posturas evitar daños innecesarios en
inadecuadas la columna.
v No abusar del peso máximo
de levante según la ley Nº
20.001
v Corregir las posturas
(sentarse bien, adoptar buena
posición de brazazo y pies al
trabajar en escritorio y frente
al computador)

v No tomar cables pelados.

v Contactos con
energía eléctrica
v No manipular equipos que
tengan electricidad con las
v Electrocución manos mojadas.
v Desconectar inmediatamente
el suministro de energía en
caso de corte circuito
v No usar enchufes ni equipos
que se encuentren en mal
 estado.
v Mantener paneles eléctricos
debidamente señalizados.

v Realizar maniobra con

v Contacto con v Quemaduras precaución.
materiales y/o v No distraerse al momento de
superficies manipular objetos con liquido
calientes. caliente(hervidor, tazas)
v Realizar una actividad a la
vez.
v No dejar recipientes con
líquido caliente destapados
sobre escritorios (en las
orillas).

v Lesiones de v Conocer y tener al día el plan

v Incendios quemaduras en el de emergencia y evacuación
cuerpo. de su establecimiento.
v Asfixia. v Tenga precaución con los
v Desmayos. artefactos de calefacción,
revise todos los años el
equipo y las instalaciones
eléctricas; aleje todo lo que
sea inflamable de estos
artefactos.
v Use correctamente la
electricidad. Nunca
sobrecargue el sistema
eléctrico. Enchufe cada
aparato eléctrico directamente
en el enchufe de la pared y
evite usar cables alargadores
o extensiones. Haga que un
electricista revise como
mínimo cada dos años las
conexiones eléctricas que
tiene su establecimiento.
v Mantenga los equipos contra
incendio de su
establecimiento (extintores,
red húmeda) en buen estado
y debidamente señalizado.

v Sobre tensión v Estrés laboral v Pausas activas durante

mental y v Cansancio mental y horario de trabajo, 5 min
psicológica psicológico cada 30 minutos de trabajo.
v Rotación de actividades

v Atención a publico v Agresiones v Mantener la calma.

general Verbales. v En caso de golpes avisar
(agresiones) v Agresiones físicas. inmediatamente a personal.
v Si es necesario, realizar la
v atención con otra persona en
la oficina.
v Mantener disponible teléfono
móvil o fijo en oficina de
atención.

v Ergonómicos v Lesiones en v Uso de mobiliario ergonómico

extremidades v Pausas activas dentro del
superiores e horario de trabajo.
inferiores. v Rotación de actividades
v Lesiones lumbares.
 v Atropellos y/o v Lesiones múltiples. v Respetar las normas del
accidentes de v Invalides. transito.
tránsito (puestos de v Muerte. v Cruzar en esquinas y pasos
trabajo que de cebras.
implican tareas en v Respetar los semáforos.
terreno) v Mirar para ambos lados antes
de cruzar.
v Usar cinturón de seguridad.

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA SOBRE “DERECHO A SABER” Y

DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de
trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma:

Nombre Instructor: Rut:

Cargo Instructor: Firma Instructor:

Fecha: