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PARA EL SGSS
CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTO INDICADOR
SI NO NA
El empleador garantiza asegurar un compromiso
visible con la salud y seguridad de los trabajadores.
POLITICA DE SST
Se ha difundido la Política de SST a todo el
personal de la empresa. (Carteles, charlas,
comunicados, etc.). Art. 22 (inciso c) LEY Nº 29783
Su contenido comprende:
- El compromiso de protección de todos los
miembros de la organización
- Cumplimiento de la normatividad
- Garantía de protección, participación, consulta y
participación en los elementos del SGSST por parte
de los trabajadores y representantes
- La mejora continua en materia de SST
- Integración del SGSST son otros sistemas de ser
el caso
IPERC
Los representantes de los trabajadores han
participado en la IPER, han sugerido las medidas
de control y verificado su aplicación. Art. 75 LEY
29783
MEDIDAS DE
PREVENCION
El empleador proporciona a sus trabajadores
equipos de protección personal adecuados, según
el tipo de trabajo y riesgos específicos presentes en
el desempeño de sus funciones, cuando no se
puedan eliminar en su origen los riesgos laborales
o sus efectos perjudiciales para la salud este
verifica el uso efectivo de los mismos. Art. 60
LEY29783
SALUD EN EL TRABAJO
Se implementan las medidas necesarias para evitar
la exposición de las trabajadoras en período de
embarazo o lactancia a labores peligrosa. Art. 66
005-2012-TR.
DOCUMENTOS
- Se identifiquen las obligaciones y los requisitos
tanto legales como de la propia organización en
materia de SST antes de la adquisición de bienes
yservicios