Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Lopez Vargas

Seguridad en el
17/06/2019
Trabajo
Nombre: Jhoan Manuel

Caso práctico
Trabajo: Talleres Metálicos
Talleres Metálicos es un taller de carpintería metálica y artesanal, instalaciones
comerciales en acero inoxidable, hierro y aluminio. La empresa realiza fachadas,
mostradores, instalaciones comerciales, cierres, rótulos, pasamanos, escaleras,
cerramientos, ventanas de aluminio, etc.

Posee un centro de trabajo dividido en una zona de oficinas, taller y almacén con un
total de 20 trabajadores (5 administrativos, 2 comerciales, 1 gerentes y 12 operarios de
taller).

Durante la primera visita del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que habían
contratado hace una semana, se evidenció que algunos de los equipos de trabajo de la
zona del taller carecían de documentación, eran muy antiguos o no tenían marcado CE.
El técnico del SPA puso en conocimiento de la empresa la necesidad y obligación de
adecuar los equipos de trabajo a la normativa vigente y ésta creyó oportuno realizar los
pasos que fueran necesarios para realizar dicha adecuación.

Este es el inventario de equipos que le dio la empresa al Técnico de prevención, para

que inicialmente comenzara con el estudio de estos equipos:

Marcado CE +
Denominación Equipo declaración CE Año Fabricación Marca
Conformidad
Carretilla elevadora SI 1996 STILL

Compresor SI 1997 ITCPOWER

Elevador móvil NO 2002 SEFAC

Esmeril grande NO 1985 EINHELL

TEMA 11 – Caso práctico

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Trabajo
Nombre: Jhoan Manuel

Prensa hidráulica SI 2013 ITALPRESSE

Taladro SI 1999 SILVERLINE

Además, durante esta primera visita, el técnico de prevención al recopilar información

para poder realizar la evaluación de riesgos de los diferentes puestos de trabajo. En
concreto, detecta lo siguiente:

» En la empresa existen dos extintores de agua situados en la zona de oficinas, no

tienen señalización.
» En las salidas de emergencias que están situadas en el taller se encuentran apiladas
cajas de cartón con diferente material de trabajo.
» En la zona de pintado no existe ventilación.
» La limpieza del taller es escasa, se observan diferentes herramientas y equipos de
trabajo por el suelo.
» En el taller existe una temperatura media de 16 grados y en la oficina la temperatura
es de 18ºC.
» La iluminación en el taller es de 100 luxes y en las oficinas de 200 excepto en el
despacho del gerente se mide un nivel de 1000 luxes.
» Para acceder a las oficinas (que están en el segundo piso de la nave) existe una
escalera que no tiene ningún tipo de protección.
» La empresa dispone de un botiquín en la zona del taller.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de los diferentes
temas de la asignatura, se te solicita que contestes a las siguientes cuestiones,
justificando convenientemente tus respuestas:

¿Qué equipos de trabajo cumplen la normativa desde el punto de vista de la

seguridad? ¿Cuál sería esa normativa específica en cada uno de los casos? ¿Qué

TEMA 11 – Caso práctico

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Trabajo
Nombre: Jhoan Manuel

procedimiento tendría que realizar la empresa para que todos los equipos estén
conformes?
Teniendo en cuenta el RD 486/1997, explica si se cumplen sus especificaciones,
basándote en los aspectos detectados por el técnico del SPA. En el caso de que
alguna disposición no se cumpla, explica que puede hacer la empresa para cumplir
con la legalidad.
En base a la situación observada por el técnico de prevención durante la visita
indica 5 riesgos relacionados con la Disciplina Seguridad en el Trabajo y específica
para cada uno de ellos una medida preventiva/correctiva eficaz para minimizarlos.

Objetivos
» Poner en práctica el procedimiento a seguir por el técnico en prevención frente a la
evaluación de las máquinas presentes en el lugar de trabajo aplicando la normativa
específica en función del año de fabricación de cada equipo.
» Conocer las disposiciones que deben cumplir los lugares de trabajo en base al RS
486/1997.
» Distinguir riesgos relacionados con la seguridad en el trabajo y proponer medidas
preventivas específicas para minimizar cada uno de los riesgos identificados.
Criterios de evaluación
» Criterios de contenido (80 %):
o Especificar si las diferentes máquinas están correctas con respecto a su
conformidad, mencionar la normativa específica a tener en cuenta en cada una de
ellas en función de la fecha de fabricación, e indicar lo que tiene que hacer la
empresa para que cada una de ellas sea conforme. (30 %)
o Justificar y explicar si cada uno de los ocho aspectos observados por el técnico de
prevención en el lugar de trabajo cumple con las directrices establecidas en el RD
486/1997. (25 %)
o Definir 5 riesgos específicos de la disciplina de seguridad en el trabajo y una
medida preventiva eficaz para minimizar cada uno de ellos. (25%)

» Criterios formales y de estilo (20 %):

o Bibliografía de consulta de acuerdo con criterios APA sexta edición. (10 %)
o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los
márgenes del documento. (5 %)

TEMA 11 – Caso práctico

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17/06/2019
Trabajo
Nombre: Jhoan Manuel

Desarrollo.
¿Qué equipos de trabajo cumplen la normativa desde el punto de vista de la
seguridad? ¿Cuál sería esa normativa específica en cada uno de los casos? ¿Qué
procedimiento tendría que realizar la empresa para que todos los equipos estén
conformes?
Los equipos que cumplen en este caso serían, la carretilla elevadora, el compresor, la
prensa hidráulica y el taladro, REAL DECRETO 1215/1997, de 18 de julio por el que se
establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los
trabajadores de los equipos de
trabajo. BOE nº 188 07-08-1997

2. Teniendo en cuenta el RD 486/1997, explica si se cumplen sus

especificaciones, basándote en los aspectos detectados por el técnico del SPA. En el
caso de que alguna disposición no se cumpla, explica que puede hacer la empresa
para cumplir con la legalidad.
a) De acuerdo con la señalización de los extintores cabe resaltar que el REAL
DECRETO 485/1997, 14 de abril, nos dice que determina el cuerpo básico de
garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de

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Nombre: Jhoan Manuel

protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las

condiciones de trabajo. En el artículo 1 nos habla de la obligatoriedad del
cumplimiento del mismo, la empresa debe realizar el respectivo ajuste en los 12
meses siguientes a la emanación del presente decreto.
b) Según el DR 486/1997 nos dice en el anexo II orden limpieza y mantenimiento:
“Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo y, en
especial, las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos
de emergencia, deberán permanecer libres de obstáculos de forma que sea
posible utilizarlas sin dificultades en todo momento” el empresario deberá
mantener despejadas las zonas de evacuación, esto debe ser inmediato. Las vías
y salidas de evacuación, así como las vías de circulación que den acceso a ellas,
no deberán estar obstruidas por ningún objeto de manera que puedan utilizarse
sin trabas en cualquier momento. Las puertas de emergencia no deberán cerrarse
con llave.
c) Con respecto a la limpieza del taller, el empresario y los trabajadores están
obligados a realizar la limpieza y mantener los puestos de trabajo en orden, “Las
zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo y, en
especial, las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos
de emergencia, deberán permanecer libres de obstáculos de forma que sea
posible utilizarlas sin dificultades en todo momento. “contemplado en el anexo
II REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril,
d) En el Anexo III del REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, dictamina La
exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe
suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores, Asimismo, y
en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo
no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores.
A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los
cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores
desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través
de ventanas, luces o tabiques acristalados. En los locales de trabajo cerrados
deberán cumplirse, en particular, las siguientes condiciones: La temperatura de

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los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares

estará comprendida entre 17 y 27º C. La temperatura de los locales donde se
realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25º C. La humedad
relativa estará comprendida entre el 30 y el 70%, excepto en los locales donde
existan riesgos por electricidad estática en los que el límite inferior será el 50%.
Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada a
corrientes de aire cuya velocidad exceda los siguientes límites: Trabajos en
ambientes no calurosos: 0,25 m/s. Trabajos sedentarios en ambientes calurosos:
0,5 m/s. Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0,75 m/s. Estos límites
no se aplicarán a las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el
estrés en exposiciones intensas al calor, ni a las corrientes de aire acondicionado,
para las que el límite será de 0,25 m/s en el caso de trabajos sedentarios y 0,35
m/s en los demás casos.
e) La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo deberá adaptarse a
las características de la actividad que se efectúe en ella, teniendo en cuenta: Los
riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las
condiciones de visibilidad. Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas. 2.
Siempre que sea posible, los lugares de trabajo tendrán una iluminación natural,
que deberá complementarse con una iluminación artificial cuando la primera,
por sí sola, no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas. En tales casos
se utilizará preferentemente la iluminación artificial general, complementada a
su vez con una localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles de
iluminación elevados. La empresa debe realizar mediciones e igualar según las
tablas de luminosidad para evitar el exceso o disminución, y revisar la agudeza
visual por esfuerzo para sus trabajadores, por medio de tamizajes visuales.
f) Para el caso de las escaleras tenemos la NP 404 la cual no dice que Las escaleras
de 1m o más de anchura deberán tener instalado un pasamanos en el lado
cerrado. Cuando existan tramos de escaleras interrumpidos por pisos a intervalos
≤ 2 m se pueden eliminar los pasamanos. Para el caso de escaleras accesibles al
público se deberán instalar barras verticales, cerrarlas completamente o hacerlas
de obra. La distancia entre las barras no será superior a los 30 cm, pero, si hay

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Nombre: Jhoan Manuel

posibilidad de que sea utilizada por niños, esta distancia no superará los 10 cm.
Por parte de la empresa se debe hacer la adecuación inmediata puesto que es un
riesgo para sus trabajadores.
g) En el anexo VI de del Real Decreto 486 nos refiere que: Los lugares de trabajo
dispondrán de material para primeros auxilios en caso de accidente, que deberá
ser adecuado, en cuanto a su cantidad y características, al número de
trabajadores, a los riesgos a que estén expuestos y a las facilidades de acceso al
centro de asistencia médica más próximo. El material de primeros auxilios
deberá adaptarse a las atribuciones profesionales del personal habilitado para su
prestación. La situación o distribución del material en el lugar de trabajo y las
facilidades para acceder al mismo y para, en su caso, desplazarlo al lugar del
accidente, deberán garantizar que la prestación de los primeros auxilios pueda
realizarse con la rapidez que requiera el tipo de daño previsible. Sin perjuicio de
lo dispuesto en los apartados anteriores, todo lugar de trabajo deberá disponer,
como mínimo, de un botiquín portátil que contenga desinfectantes y antisépticos
autorizados, gasas estériles, algodón hidrófilo, venda, esparadrapo, apósitos
adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desechables. El material de primeros auxilios
se revisará periódicamente y se irá reponiendo tan pronto como caduque o sea
utilizado, esto nos quiere decir que en diferentes puntos se debe tener acceso a
los botiquines de primeros auxilios no solamente en el taller.
3. En base a la situación observada por el técnico de prevención durante la visita
indica 5 riesgos relacionados con la Disciplina Seguridad en el Trabajo y
específica para cada uno de ellos una medida preventiva/correctiva eficaz para
minimizarlos.
 Salidas de emergencia obstruidas: incentivar al uso adecuado de los espacios y
el orden de los depósitos transitorios de cajas. Ordenar según requerimiento.
 Orden y limpieza en el taller, el orden y el aseo de los puestos de trabajo es
indispensable para mejorar la seguridad y la productividad de las empresas,
capacitar a los diferentes entes laborales para exigir y ordenar los mismos.
 Escalera sin baranda para acceso al segundo piso, colocar cintas de seguridad y
señalización de peligro, disminuir el transito por esa zona, mientras se realiza
las adecuaciones pertinentes.

TEMA 11 – Caso práctico

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Trabajo
Nombre: Jhoan Manuel

 Falta de señalización de extintores. Realizar la señalización pertinente además

de convocar capacitaciones en cuanto al majeño y usos, ubicar mapas donde se
encuentren referenciados los diferentes sitios disponibles de los extintores.
 Iluminación de áreas de trabajo. Realizar mediciones y ajustar los lux por
puestos de trabajo además de realizar cambios en las diferentes zonas ya sea de
aumentar según la norma iluminación o colocar filtros donde se encuentre
mucha.

Bibliografía
REAL DECRETO 485/1997, 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de
señalización de seguridad y salud en el trabajo. BOE nº 97 23-04-1997
REAL DECRETO 1751/1998, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de
Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) y sus Instrucciones Técnicas
Complementarias (ITE) y se crea la Comisión Asesora para las Instalaciones Térmicas
de los Edificios. BOE nº 186 5-7-1998
NTP 404: Escaleras fijas
REAL DECRETO 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real
Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas
de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en
materia de trabajos temporales en altura. BOE nº 274 13-11-2004
REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones
mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. BOE nº 97 23-04-1997

TEMA 11 – Caso práctico