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Anlisisfuncional 140211204001 Phpapp01
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Módulo Nº2
Diseño de Perfiles Profesionales por Competencia
INICIA
Estableciendo el
propósito principal de SE PREGUNTA SUCESIVAMENTE
la función productiva
o de servicios bajo ¿Qué funciones hay que llevar
análisis. a cabo para permitir que la
función precedente se logre?
Es un instrumento de Como proceso requiere la
cuestionamiento y análisis comprensión de su enfoque
utilizado para garantizar que metodológico.
los estándares de competencia No suministra respuestas
estén bien elaborados, sean correctas y precisas, pero da
claros y comparables. información útil para evaluar
Es un enfoque, no es un cual sería la respuesta adecuada.
método científico, ni una Busca lograr un resultado
fórmula. consistente.
Es una forma coherente y Su valor como herramienta parte
sistemática de describir un de su representatividad.
perfil ocupacional por
competencias. Conviene realizarlo con un grupo
de trabajadores que conozcan la
función analizada.
(Catalano y cols., 2004)
1. Seleccionar un conjunto de
empresas u organizaciones
productivas que, desde el punto de
vista de las calificaciones que
detentan sus trabajadores/as, resulten
representativas del sector de la
actividad que se quiere investigar.
1. Se elabora de lo general a lo
particular.
2. Debe identificar funciones
discretas.
3. Debe elaborarse respetando
un formato de redacción.