Fecha Emisión : 12/11/2019

EVALUACION DEL DESEMPEÑO - FUNCIONARIOS Fecha Sustentación : 31/12/2019

PERIODO DE EVALUACION 16/12/2019 - 15/01/2020 GERENCIA PRODUCCION Y TECNICA

CRISTIAN EDUARDO JUGO ALCALDE 111465 PLANNER DE MANTENIMIENTO CC 918911
NOMBRE FICHA TITULO DEL PUESTO

INSTRUCCIONES: EN EL CASO DE LOS FACTORES DEL I AL V, SE COMPLETARÁ AUTOMÁTICAMENTE CON INFORMACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SHP, EN EL CASO DE LAS
PREGUNTAS DEL VI AL VIII, EL EVALUADO DEBERÁ EVIDENCIAR Y SUSTENTAR LO QUE SE INDICA (NO SE ACEPTARÁ REDACCIÓN ESCRITOS A MANO) Y EL EVALUADOR
DEBERÁ CALIFICAR CON (X) EL RECUADRO CORRESPONDIENTE.

FACTORES CALIFICACIONES

1 2 3 4 5

01 MEDIDAS DISCIPLINARIAS

1 2 3 4 5

02 AUSENTISMO

1 2 3 4 5

03 SEGURIDAD DE SI MISMO Y DE SU SUBORDINADOS

1 2 3 4 5

04 CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO DEL ÁREA DONDE TRABAJA (COSTOS)

1 2 3 4 5

05 CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO DE SOBRETIEMPO INCURRIDO

06 CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTO
a) ¿ Qué procedimientos de la empresa aplica habitualmente en su área de trabajo ? NUNCA MUY POCAS ALGUNAS CASI SIEMPRE SIEMPRE
VECES VECES

Se aplican habitualmente los siguientes procedimientos:

- Generación de Órdenes de Trabajo. EVALUADOR: REVISOR:

- Generación de requisiciones.
- Generación de vales de retiro de almacén.

FIRMA (*) FIRMA (*)

b) ¿ Cuáles procedimientos debería mejorar ? y ¿ Por qué? DEFICIENTE REGULAR ACEPTABLE BUENO EXCELENTE

* Elaboración de Ordenes de Trabajo Preventivas y Correctivas: Esta aún no garantiza una generación y
procesamiento fluido y dinámico de Órdenes de Trabajo. Se requiere que en una sola interfaz se pueda
realizar todos los procesos de generación de OT. EVALUADOR: REVISOR:

FIRMA (*) FIRMA (*)

07 MEJORAS EN EL ÁREA DE TRABAJO

a) ¿ Qué ha aprendido ? DEFICIENTE REGULAR ACEPTABLE BUENO EXCELENTE

* He aprendido que los estándares de cambio de aceite se van regulando de acuerdo a la situación o
medio en el que se encuentran los equipos. Esto lo pudimos comprobar con el apoyo de la toma de
muestras de aceite antes de los cambios según estándar, los cuales mostraban que equipos que se EVALUADOR: REVISOR:
encontraban más expuestos a la polución tenía un desgaste o contaminación más acelerada que otros
que no estaban expuestos.

FIRMA (*) FIRMA (*)

b) ¿ Qué medida ha aplicado para mejorar el área donde labora ? DEFICIENTE REGULAR ACEPTABLE BUENO EXCELENTE

Se trabajó en una nueva revisión de los Reportes Diarios de Actividades. Se simplificó el formato a fin
que las contratistas agilicen el tiempo de envío, ya que presentaban muchos retrazos. Se logró el objetivo
con el nuevo formato. EVALUADOR: REVISOR:

FIRMA (*) FIRMA (*)

c) ¿ Qué resultados obtuvo su área, después de aplicar las mejoras ? DEFICIENTE REGULAR ACEPTABLE BUENO EXCELENTE

- Emisión oportuna de Programas de Mantenimiento. Mayor cobertura en la ejecución de

mantenimientos preventivos.
EVALUADOR: REVISOR:

FIRMA (*) FIRMA (*)

 Fecha Emisión : 12/11/2019
EVALUACION DEL DESEMPEÑO - FUNCIONARIOS Fecha Sustentación : 31/12/2019

PERIODO DE EVALUACION 16/12/2019 - 15/01/2020 GERENCIA PRODUCCION Y TECNICA

CRISTIAN EDUARDO JUGO ALCALDE 111465 PLANNER DE MANTENIMIENTO CC 918911
NOMBRE FICHA TITULO DEL PUESTO

INSTRUCCIONES: EN EL CASO DE LOS FACTORES DEL I AL V, SE COMPLETARÁ AUTOMÁTICAMENTE CON INFORMACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SHP, EN EL CASO DE LAS
PREGUNTAS DEL VI AL VIII, EL EVALUADO DEBERÁ EVIDENCIAR Y SUSTENTAR LO QUE SE INDICA (NO SE ACEPTARÁ REDACCIÓN ESCRITOS A MANO) Y EL EVALUADOR
DEBERÁ CALIFICAR CON (X) EL RECUADRO CORRESPONDIENTE.

FACTORES CALIFICACIONES

08 SUGERENCIA DE VALOR
a) ¿ Cuáles son sus sugerencias para mejorar el siguiente periódo de contrato? DEFICIENTE REGULAR ACEPTABLE BUENO EXCELENTE

* Con el fin de mejorar el control de costos en el área y agilizar el tiempo de respuesta de la sección, se
prevee lograr la integración de todos los Sistemas de Gestión que manejamos (Logística, Órdenes de EVALUADOR: REVISOR:
Trabajo, Producción, etc). Esto será posible contando con el apoyo del departamento de informática.

FIRMA (*) FIRMA (*)

EVALUADO:
MANIFIESTO MI CONFORMIDAD CON LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN LOS FACTORES DEL I AL V. GARANTIZO QUE LA INFORMACIÓN INCLUÍDA EN LOS FACTORES
VI, VII Y VIII, SON VERDADEROS Y SU INEXACTITUD PUEDE CONDUCIRAL RESCISIÓN AUTOMÁTICA DE MI CONTRATO DE TRABAJO, EN APLICACIÓN AL NUMERAL d) del
ARTICULOS 53 DEL RIT.

FIRMA: FECHA: 31/12/2019 08:34:47

EVALUADOR: REVISOR:

NOMBRE: ARRAIZA SERNAQUE CESAR FELIPE NOMBRE: GUZMAN CASTRO ANTONIO

CARGO SUPV. PLANEAMIENTO, PROGRAM. MANT. AMPLIACION DE PRODUCCION CARGO SUB SUPERINTENDENTE GENERAL NUEVO SISTEMA DE CHANCADO Y

FECHA: 31/12/2019 08:37:21 FECHA: 31/12/2019 08:42:46

EXPONGA SU APRECIACION SOBRE LA EVALUACION REALIZADA.

EVALUADOR REVISOR
PERSONAL EVALUADO CUMPLE CON LAS TAREAS QUE SE LE ENCOMIENDAN, HA Eduardo, es un personal valioso que aporta ideas y cumplimiento de labores. muy
ADQUIIRIDO LA EXPERIENCIA QUE LAS FUNCIONES LO AMERITAN, NO PRESENTA preocupado por el control y seguimiento.
FALTAS NI MAYORES INCONVENIENTES.

Nota(*): En señal de conformidad y credibilidad, el evaluador y revisor suscriben la presente evaluación, dando fe, que verificaron la existencia y pertinencia de la información
presentada por el evaluado, para las calificaciones de los factores VI, VII, y VIII.

RENOVAR SI PERIODO DE RENOVACIÓN: 10 MESES

NO