Certificación No.

XXXX (debe ser un consecutivo)

NIT: 899.999.034-1
EL COORDINADOR DEL GRUPO DE RELACIONES LABORALES DIRECCIÓN GENERAL O
COORDINADOR GRUPO APOYO ADMINISTRATIVO REGIONAL (XXXXXXXX) / CENTRO (XXXXXXXX)

CERTIFICA

Que NOMBRE Y APELLIDOS, identificado(a) con cédula de ciudadanía No. XXXXX de XXXXX,
está/estuvo vinculado(a) a la Entidad desde el dd/mm/aa, hasta el dd/mm/aa, según información
relacionada a continuación:

Que durante su vinculación desempeñ(a) ó el siguiente cargo:

1. VINCULACIÓN

Cargo: XXXXXXXX Grado xxx

Nombramiento: Periodo de Prueba/Carrera Administrativa/Provisional
Ordinario/T.O./Ascenso/Incorporación.
Dependencia: Grupo - Dirección/Regional o Centro de Formación
Fecha de Nombramiento: dd/mm/aaa la fecha ó a la fecha de retiro

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. xxx del xx de xx
de Año “Texto que se enuncia en la resolución”)

(INCLUIR EN ESTE ESPACIO LA FUNCIONES QUE ENUNCIA LA RESOLUCIÓN – VER EJEMPLO EN

INSTRUCCIONES)

2. NOVEDADES
(Nota: Se registran las novedades que realiza la entidad en la planta de personal).

Que durante este periodo tuvo las siguientes novedades:

Cargo: XXXXXXXX Grado xxx

Novedad: Encargo/Comisión de Servicios/Traslado/Asignación
Coordinación
Dependencia: XXXXXXXXXX
Fecha de Novedad: dd/mm/aa al dd/mm/aa.

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional / Centro
Dirección XXXXXX, Ciudad XXXXX. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GTH-F-174 V.01 Pag 1
Certificación No. XXXX (debe ser un consecutivo)

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. xxx del xx de
xx de Año “Texto que se enuncia en la resolución”)

3. Nueva Nomenclatura de la Entidad

(Nota: la Entidad realizó cambio de Nomenclatura en los Grados según Decreto 1433 de Agosto
29 de 2017).

Cargo: XXXXX Grado XXXXX

Nombramiento: Carrera Administrativa/Provisional
Novedad: Nueva Nomenclatura
Dependencia: XXXXXXXXXXXX
Fechas de Novedad: dd/mm/año a la fecha.

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. xxx del xx de xx
de Año “Texto que se enuncia en la resolución”)

La presente certificación se expide en ciudad de XXXXX, a solicitud del interesado(a), el dd/mm/año

NOMBRE Y FIRMA
COORDINADOR RELACIONES LABORALES O COORDINADOR GRUPO APOYO ADMINISTRATIVO

Proyecto: (nombre - correo electrónico – en Calibri 8)

Cargo: (nombre del cargo - Dependencia o Grupo)
IP
Reviso: (nombre-correo electrónico-en Calibri 8)
Cargo: (nombre del cargo - Dependencia o Grupo)
IP

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional / Centro
Dirección XXXXXX, Ciudad XXXXX. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GTH-F-174 V.01 Pag 2
Certificación No. XXXX (debe ser un consecutivo)

FAVOR OMITIR LA IMPRESIÓN DE ESTA PÁGINA

INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO

NOTA: LO REGISTRADO EN AZUL EN EL FORMATO DEBE CAMBIARSE POR LA INFORMACIÓN

SOLICITADA Y BORRAR EL COMENTARIO, ES SOLO PARA INFORMACIÓN Y MANEJO.

-Consecutivo: El control de la numeración debe llevarlo el Grupo de Relaciones Laborales, Grupos

de Apoyo Administrativos en las Regionales y Centros, según corresponda.

1. VINCULACIÓN

-Nombre del Funcionario: Nombre y Apellido completo en mayúscula.

- Cédula de Ciudadanía: Numero de Cedula y Ciudad.
- Vinculado(a) a la Entidad: Registrar la Fecha Desde el dd/mm/aa, - Hasta el dd/mm/aa.
- Cargo: Registre el cargo titular según acta de posesión.
- Nombramiento: Registrar el tipo de vinculación enunciado en el acta de posesión.
- Dependencia: Lugar donde va a desempeñar las funciones.
- Fecha de Nombramiento: Fecha inicial del Acta de Posesión.

A continuación se registra un EJEMPLO de diligenciamiento desde la vinculación en Dirección

General:

-Funciones desempeñadas como Profesional Grado 15 en el Grupo Normalización, Certificación y

Gestión del Talento Humano adscrito a la Dirección Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
de la Dirección General, en las fechas señaladas (Resolución No. 01302 del 08 de julio de 2015 “Por
la cual se actualiza y compila en un solo cuerpo normativo el Manual Específico de Funciones y de
Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.”):

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Definir las estrategias para realizar divulgación y promoción del servicio normalización y
certificación de competencias laborales de acuerdo con las directrices y políticas emitidas.

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional / Centro
Dirección XXXXXX, Ciudad XXXXX. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GTH-F-174 V.01 Pag 3
Certificación No. XXXX (debe ser un consecutivo)

2. Gestionar estudios e investigaciones sobre competencias laborales para el desarrollo del talento
humano, su empleabilidad y aprendizaje continuo para la optimización de la prestación del
servicio.

Además las siguientes, según el área donde se ubique el cargo.

Área Normalización, Certificación y Gestión del Talento Humano

1. Desarrollar las actividades necesarias para consolidar lo dispuesto por el gobierno nacional al
SENA, como organismo normalizador de competencias laborales para Colombia;
2. Hacer estudios de caracterización ocupacional en los diferentes sectores económicos del país,
identificando y desarrollando estrategias de cualificación de los trabajadores con el enfoque de
evaluación del desempeño a través de competencias laborales.

2. NOVEDADES

Para las Novedades de Planta, se enuncia en qué momento se realizó la novedad y que tipo de
novedad fue, así:

Cargo: al cual aspira el funcionario vinculado, se enuncia el nivel y el grado.

Novedad: el tipo de novedad encargos/Comisiones de Servicios/Traslados/Asignación de Funciones
de Coordinación.
Dependencia: donde se va a posesionar el funcionario en su nueva novedad enunciando el
Grupo/Dirección/Regional o Centro de Formación en la cual va a desarrollar sus funciones.
Fecha de Novedad: Fecha de posesión del funcionario vinculado según novedad, al igual que fecha
de terminación de la novedad.

3. NUEVA NOMENCLATURA

(Nota: la Entidad realizo cambio de Nomenclatura en los Grados según Decreto 1433 de Agosto 29
de 2017).

Cargo: se enuncia el nivel y el grado.

Nombramiento: Carrera Administrativa/Provisional
Novedad: Nueva Nomenclatura
Dependencia: Donde se ubica el cargo
Fechas de Novedad: Registrar la fecha del Decreto 1433 de 2017. 29/08/2017.

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional / Centro
Dirección XXXXXX, Ciudad XXXXX. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GTH-F-174 V.01 Pag 4
Certificación No. XXXX (debe ser un consecutivo)

A continuación se enuncian los manuales de funciones establecidos por la Entidad, como guía
para colocar las funciones según la vigencia en la cual laboraron, así:

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Acuerdo 037 del 16 de
diciembre de 1983 “Por cual se fijan las funciones y los requerimientos mínimos para las distintas
categorías de empleos del SENA.”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Acuerdo 032 del 20 de
septiembre de 1988 “Por cual se aprueba el Manual General de Funciones y Requerimientos
Mínimos para las distintas categorías de los empleos públicos del SENA.”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución 1732 del 24 de
agosto de 1989 “Por el cual se aprueba el Manual Especifico de Funciones y Requisitos Mínimos
para los empleados públicos del SENA y se dictan disposiciones complementarias.”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Acuerdo 10 del 30 de abril de
1996 “Por la cual se aprueba el Manual General de Funciones y Requerimientos Mínimos para las
distintas categorías de los empleos públicos del SENA”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Acuerdo 25 del 15 de diciembre
de 1998 “Por el cual se adopta el Manual General de Funciones y los Requisitos Mínimos para las
diferentes categorías de los Empleos públicos del SENA.”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución 081 del 30 de enero
de 2004 “Por el cual se adopta el Manual Específico de Funciones y de Requisitos para las diferentes
categorías de los Empleos Públicos del SENA.”):

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional / Centro
Dirección XXXXXX, Ciudad XXXXX. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GTH-F-174 V.01 Pag 5
Certificación No. XXXX (debe ser un consecutivo)

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución 018 del 12 de enero
de 2006 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos
Competencias Laborales para los empleos públicos de la Planta de Personal del Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. 000986 del 25
de mayo de 2007 “Por la cual se adopta el manual específico de funciones, requisitos mínimos y de
competencias laborales para los empleados públicos de la planta de personal del servicio nacional
de aprendizaje del SENA”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. 01302 del 08 de
julio de 2015 “Por la cual se actualiza y compila en un solo cuerpo normativo el Manual Específico
de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal del Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA.”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. 0965 del 14 de
junio de 2017 “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales
para los empleos de la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA.”):

Funciones desempeñadas como Cargo Grado xx en el Grupo xxxxxxx de la

Dirección/Regional/Centro de Formación, en las fechas señaladas (Resolución No. 01458 del 30 de
agosto de 2017 “Por la cual se actualiza el Manual Específico de Funciones y de Competencias
Laborales de los empleos de la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA.”):

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional / Centro
Dirección XXXXXX, Ciudad XXXXX. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GTH-F-174 V.01 Pag 6