UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS

CARRERA DE ENFERMERIA

PROCESO DE REGULARIZACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA

HOSPITAL DE ESPECIALIDADES TEODORO

MALDONADO CARBO

INTERNADO ROTATIVO COHORTE SEPTIEMBRE 2019

IR2. ROTACIÓN DE ENFERMERÍA

CLINICO QUIRURGICO ADULTO

INFORME FINAL
TUTOR:
Lcda. Ana Marín Rojas

FECHA DE INICIO: 1 SEPTIEMBRE DEL 2019

FECHA DE CULMINACIÓN: 30 NOVIEMBRE DEL 2019

INTERNA DE ENFERMERÍA
DIANA LEONOR LETAMENDI VELASCO
GUAYAQUIL – ECUADOR
2019
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PROCESO DE REGULARIZACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA

INDICE

INDICE
INTRODUCCIÓN ........................................................................................ 4
JUSTIFICACIÓN.......................................................................................... 5
OBJETIVOS.................................................................................................. 6
FODA ............................................................................................................ 7
DESEMPEÑO LABORAL DE PRIMERA ROTACIÓN COHORTE
SEPTIEMBRE 2019-2020 ENFERMERÍA EN SALUD
REPRODUCTIVA ...................................... Error! Bookmark not defined.
ROTACIÓN INTRAHOSPITALARIA ...... Error! Bookmark not defined.
CONCLUSIONES ...................................................................................... 10
RECOMENDACIONES ............................................................................. 10
EVIDENCIAS ............................................. Error! Bookmark not defined.
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INTEGRANTES:

Francis Torres Tania Estefanía

• Guananga Castro Katherine Lissette
• Hernandez Sauceda Cinthia Jackeline
• Herrera Mite Sandy Lissette
• Ibarra Aspiazu Jackeline Yamilet
• Inguillay Yuquilema Jessica Paola
• León Parra Evelyn Paola
• Letamendi Velasco Diana Leonor
• Leyton Vera Allyson Estefanía
• Macias Camba Solange Patricia

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Tutora:
Lic. Ana Marín Rojas
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INTRODUCCIÓN

En el presente informe se hace con el propósito de dar a conocer el desempeño durante

las prácticas que fueron desarrolladas en el Hospital del especialidades Teodoro
Maldonado Carbo durante la primera rotación de Clínico quirúrgico adulto. El internado
tiene por finalidad la aplicación de conocimientos y experiencias adquiridas durante
todo el proceso de formación académica, es por esta razón este informe evidencia las
diferentes actividades realizadas de acuerdo a los roles asistencial, administrativo,
investigativo y educativo que como profesional de enfermería debemos desarrollar en el
ámbito laboral.

La ejecución de actividades en el ámbito hospitalario está basada en procesos y

procedimientos que permiten aplicación de conocimientos, la adquisición y
mejoramiento de estos mediante la práctica que nos brindan logrando trabajo en equipo
entre el personal de salud y los internos de enfermería como consecuencia se brinda
atención con eficacia y eficiencia.

Durante las prácticas realizadas en el hospital Teodoro Maldonado Carbo durante la

rotación de septiembre a noviembre del presente año se logró combinar los conocimientos
teóricos adquiridos durante la etapa formativa teórica en las prácticas preprofesionales
realizadas en las diferentes áreas de servicio del hospital, permitiendo así adquirir las
destrezas y habilidades propias del profesional de enfermería.
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JUSTIFICACIÓN

El estudiante de enfermería tiene el propósito de lograr la mejoría del estado de salud

del paciente lo que requiere de un pensamiento crítico, además de tener iniciativa y
actitud para aprender, mejorar y llegar a dominar los procedimientos y técnicas básicas
en los servicios de la institución de salud; identificando problemas reales o potenciales
mediante la aplicación del proceso de atención de enfermería empleando la taxonomía
NANDA, NIC Y NOC.

Mediante las practicas en el medio hospitalarios se pretende es fomentar los diferentes

tipos de liderazgo en los estudiantes lo que permitirá trabajar en el equipo de salud;
respetando las normas establecidas en el hospital y en el trabajo con la comunidad
fomentando una relación enfermero/a paciente manteniendo el respeto por la identidad
y la aplicación de los principios bióticos .

El interno de enfermería a través de las prácticas busca desarrollar habilidades y

destrezas en técnica, procesos, procedimientos, y estrategias metodológicas para la
atención de enfermería en los diferentes niveles de atención considerando los avances
tecnológicos de calidad y seguridad en la atención y el marco bioético de la salud.
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OBJETIVOS

GENERALES

Describir y evidenciar las actividades realizadas en las distintas áreas de práctica

llevadas a cabo en durante la rotación de Clínico quirúrgico adulto en el hospital
Teodoro Maldonado Carbo.

ESPECIFICOS

 Identificar las necesidades alteradas que afectan a las pacientes en ´el área de
práctica
 Priorizar diagnósticos de enfermería de acuerdo a los patrones disfuncionales
identificados en la valoración de enfermería.
 Ejecutar acciones encaminadas al mejorar la atención a usuarios.
 Lograr la vinculación teórico-práctico en base a los conocimientos y temas
planteados en la materia enfermería y la implementación y aplicación del
proceso de atención de enfermería.

 Educar al paciente y familiar para promoción de la salud y prevención de

enfermedades mejorando el cuidado del paciente, familia y su entorno.

 Aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en clases en la practica realizada

en las distinta
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FODA
OPORTUNIDADES
FORTALEZAS
 Apoyo económico, familiar
• Poseo buenos valores humanos y
morales. y moral de familiares.
 Especializarme en mi carrera-
• Demuestro actitud de Enfermería.
superación, me esfuerzo en el día a  Tecnología que ayuda ahorrar
día por aprender algo nuevo. el tiempo y poder hacer mis
 Me mantengo firme en deberes.
situaciones difíciles de la vida.

AMENAZAS
DEBILIDADES
• Que pierda el apoyo económico
• Sentirme frustrada y no y moral de las personas que me
enfocarme en mis metas apoyan, o sea mi familia.
• Ser impuntual.
• Falta de organización para • Que a mis padres les lleguen a
realizar mis actividades. suceder algo en su salud.
• Ser muy permisiva ante las
• Vivir lejos.
demás personas.
• Salud Inestable. • Que suceda algo en mi vida
que no permita que termine mis
estudios.

• El estado económico del país

cambie.
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DESEMPEÑO LABORAL DE LA PRIMERA ROTACIÓN

COHORTE SEPTIEMBRE 2019 – NOVIEMBRE 2020
ENFEMERÍA CLINICO QUIRÚRGICO ADULTO

DESCRIPCIÓN
Las practicas Pre profesionales de la primera rotación se desarrollan durante tres meses,
en los cuales adquirimos habilidades y destrezas para desarrollar actividades
asistenciales, administrativas, investigativas y educativas, toma de decisiones y
capacidad evolutiva como parte de la formación del profesional de enfermería con
calidad y excelencia.

PERIODO DE ROTACIÓN:
Turno Matutino: 07h00am – 17h30pm

PERIODO DE ROTACIÓN
Inicio: 01 de septiembre del 2019.
Finalizo: 30 de noviembre del 2019.

Mediante un sistema de rotación intrahospitalario en los diferentes servicios de

enfermería las cuales fueron establecidas por Subdirección de Enfermería y Docencia.
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CARRERA DE ENFERMERÍARATULA

ROTACIÓN INTRA - HOSPITALARIO

MESES ÁREAS DE ROTACIÓN
 NEUROCIRUGÍA
 QUIROFANO DE TRAUMATOLOGÍA
 CURACIONES DE CIRUGIA
GENERAL
SEPTIEMBRE  CURACIONES CIRUGIA VASCULAR
 HEMODIALISIS
 QUIMIOTERAPIA
 QUIROFANO CENTRAL
 GASTROENTEROLOGIA –
CARDIOLOGIA
 CIRUGIA 2DA ESTACIÓN
 CURACIONES DE CIRUGIA
GENERAL
 CURACIONES CIRUGIA VASCULAR
 UCI B
OCTUBRE  QUIROFANO CENTRAL
 QUIMIOTERAPIA
 CIRUGIA 1ERA ESTACIÓN
 UCI A
 CIRUGIA 2DA ESTACIÓN
 CUIDADOS INTERMEDIOS
 NEUROCIRUGÍA
 UCI B
 QUIROFANO CENTRAL
 NEUROCIRUGIA
 CIRUGIA 1ERA ESTACIÓN
NOVIEMBRE  NEUROCIRUGIA
 UCI A
 OBSERVACIÓN C
 CURACIONES CIRUGIA VASCULAR
 CURACIONES CIRUGIA GENERAL
 QUIMIOTERAPIA
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CONCLUSIONES

 Durante el periodo de práctica es donde se logra aplicar todos los conocimientos

adquiridos durante el proceso de aprendizaje teórico, el área hospitalaria si bien
requiere un amplio conocimiento técnico toda acción que se realiza en el
servicio por el personal de enfermería debe ser fundamentado científicamente, lo
cual en muchas ocasiones resulta ser una deficiencia en el servicio.

 El buen funcionamiento del hospital si bien se ve afectado por la carencia de

insumos y la poca inversión en salud que afecta al país, también sufre debido a
la carencia de compromiso por parte de algunas personas que son parte del
personal de enfermería, las cuales no brinda al paciente una atención con calidad
y calidez.

 Todas las acciones de enfermería que se realizan en el servicio van encaminadas

a brindar al paciente una atención de calidad que asegure al paciente el apoyo en
su proceso salud enfermedad.

RECOMENDACIONES

 Es necesario que cada actividad realizada por el personal de enfermería sea

llevada a cabo bajo conocimientos no solo prácticos sino también científicos.
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 El personal de enfermería tiene como característica el saber ser útiles y lograr

obtener lo mejor en toda situación incluyendo las de mayor precariedad por esto
debemos ser administradoras consientes de los insumos para sacar de ellos el
mayor beneficio para nuestros pacientes.

 Debido a que la atención de calidad y cumplimiento de tratamientos en gran

manera esta puesta la responsabilidad en el personal auxiliar del servicio es
importante que estas tomen conciencia de su papel, y lo desempeñen de manera
eficaz y eficiente.

 Como futuros profesionales en salud estamos en la obligación de realizar

intervenciones propias de la profesión de enfermería para mejorar la atención del
paciente.