Depto.

Calidad de Vida Laboral

PROYECTO MEL 2018, HOSPITAL

- NOMBRE DEL PROGRAMA: IMPLEMENTACION CLUB EXCURSIONISMO Y

RECREACION HTC.

Beneficiarios.

- Trabajadores administrativos, supervisores, profesionales, técnicos y auxiliares que

desempeñan funciones remuneradas en el Hospital Traumatológico de Concepción,
pertenecientes o no como miembros del club.
- Familiares directos y funcionarios jubilados pertenecientes al Club.
- Dotación total del HTC (400 funcionarios) que deseen participar en el club, de todas las
calidades jurídicas, titulares, contrata, honorarios).

Justificación.
Actualmente, el club de excursionismo y recreación, ha desarrollado actividades para
beneficiar a sus socios y a quienes deseen participar de este, sin embargo, desde sus inicios
(año 1975) a la fecha, el club posee algunos instrumentos que facilitan las actividades grupales
y sociales de este, pero algunas de ellas se encuentran deterioradas con el uso, o se hacen
insuficientes para el grupo que compone el club.

Objetivos.
Obtener los implementos necesarios, para poder cumplir con nuestras expectativas y
proyectos acordados con la directiva y los socios actuales del club.
 Lograr para la mayor cantidad posible de funcionarios y sus familias, idealmente la
totalidad de la dotación del hospital, que en un futuro quieran participar en las actividades
organizadas por el club, una buena acogida, con los implementos mínimos necesarios para
poder cubrir parte de las necesidades de nuestros socios.

Descripción General del Proyecto.

Este proyecto, pretende lograr la complementación de la implementación del club de

excursionismo y recreación del HTC, lo que permitirá cubrir parcialmente las necesidades de
los elementos apropiados tanto de menaje como cocina y camping, los cuales se utilizan en
las actividades masivas programadas por un comité establecido dentro del club, para seguir
creciendo y lograr nuestros objetivos como directiva, que son principalmente, mejorar las
relaciones humanas internas entre funcionarios, familiares y exfuncionarios.
Es importante destacar, que la recreación también es parte de lo laboral, esto dado que
incrementa el contentamiento y la satisfacción laboral, especialmente cuando las condiciones
del Hospital, permiten desarrollar instancias como estas. Esto tiene como principal
consecuencia, inclusive disminuir los niveles de estrés mental y físico, y por ende ausentismo
laboral, que es una preocupación constante entre los directivos, gremios y directores de
comités varios.
En definitiva, mejorar la calidad de vida laboral y también fomentar en los funcionarios
la conciliación entre su vida familiar y laboral, pues se involucran con sus parientes y
compañeros de trabajo.
Por último, este proyecto pretende mejorar la comunicación y establecer relaciones
interpersonales de buena calidad al haber crecido nuestra planta de funcionarios casi al doble,
suele suceder que no reconocemos a nuestros propios compañeros de labores, más aun de
las otras unidades que no se relacionan directamente a la nuestra.

Valorización del Proyecto.

El proyecto presenta un valor de $ 415.870.-
Se adjuntan cotizaciones de:
 SODIMAC
 ALMACENES PARIS
 IMPORTADORA NARANJA

Acciones programadas:

1. COMPRA DE 1 CARPA DE RESISTENCIA AL AGUA PARA 10 PERSONAS

$190.000.- (VALOR SODIMAC)
2. COMPRA DE 1 PARLANTE PORTATIL MASTER G KARAOKE, $59.990.- (VALOR
ALMACENES PARIS)
3. COMPRA DE 4 PROYECTORES HALÓGENOS DE 500W DE HALUX, $4.990.- C/U
(VALOR SODIMAC)
4. COMPRA DE 6 MANTELES RECTANGULARES 160X230 CMS, $16.990.- (VALOR
IMPORTADORA NARANJA)
5. COMPRA DE 2 FONDOS DE ALUMINIO DE 15 LTS, $21.990.- (VALOR
IMPORTADORA NARANJA)

Responsable:

GASTÓN MELLADO ALARCON

PRESIDENTE CLUB EXCURSIONISMO Y RECREACION HTC

Concepción, 10 mayo 2018