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1. Conceptos Básicos
1.1 Definición
La Higiene Ocupacional es la disciplina que se dedica a la previsión, el
reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos que se dan en el lugar
de trabajo y que pueden afectar desfavorablemente a la salud, el bienestar y la
eficiencia de los trabajadores.
1.2 Campos de acción de la Higiene Ocupacional
Debemos tener en cuenta que los peligros ocupacionales que se encuentran en el
ambiente de trabajo pueden ocasionar tanto accidentes como enfermedades.
Los accidentes, por un lado, generan efectos agudos en los trabajadores, mientras
que las enfermedades generan efectos crónicos.
Para abarcar todos estos fenómenos, es necesario definir que la seguridad industrial
es la disciplina dedicada al estudio y la prevención de accidentes.
Y por su parte, la Higiene Ocupacional tiene como campo de acción la gestión
de agentes ambientales y, en consecuencia, de la prevención de enfermedades
laborales.
1.3 Definición de Agentes Ocupacionales
Son los diferentes agentes que pueden producir en los trabajadores enfermedades
ocupacionales por exposición a los mismos.
4.2.3 Ruido
Es un sonido no deseado que puede tener efectos adversos, como producir
desconcentración, y vulnerar la unidad psicofísica en los trabajadores al generar
molestias, vértigo, cansancio y desmayos; además, puede afectar la salud de los
oídos, generando una hipoacusia inducida por ruido (HIR), también conocida como
sordera.
4.2.4 Iluminación
Para que en un centro de labores las actividades se desarrollen óptimamente, es
necesario que se cuente con una luminosidad apropiada tomando en cuenta no
solo la iluminación general sino, especialmente, la cantidad de luz en el punto focal
de trabajo.
De acuerdo a la actividad que realices, trabajo de precisión o trabajo general, se
deberá considerar una cantidad diferente de iluminación.
4.2.4.1 Luz para un punto focal de trabajo
4.2.5 La radiación
La radiación es la propagación de energía en forma de ondas electromagnéticas
o de partículas subatómicas, y dependiendo de la frecuencia con que se efectúa
puede ser ionizante o no ionizante.
• Radiación ionizante
Solo la radiación con una frecuencia de rango alto puede producir ionización,
ya sea por radiación electromagnética (rayos x, rayos gamma) o formada por
partículas (alfa, beta, neutrones, etc.)
• Radiación no ionizante
Aunque la radiación no ionizante es más conocida por sus usos benéficos (el
láser, las microondas y los rayos ultravioleta), debe de tenerse cuidado en su
aplicación para evitar quemaduras y descargas eléctricas.
6. Sustento Legal
Antes de finalizar, es importante que recuerdes que la medición de los agentes
ocupacionales a los que podrías estar expuesto, así como la gestión de la Higiene
Ocupacional, están normadas de acuerdo a ley.
Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo
DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo son.
c) Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonómicos.