UNIDAD DE MODERNIZACION DE LA GESTION INSTITUCIONAL
INFORME Nº 071-2019-OGPP-UMGI-MPC
A : ECON. ANGEL AMERICO MORENO SILVA.
DIRECTOR DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.
ASUNTO : CARGO CAP 2015
REFERENCIA : MEMORANDO N° 191-2019-OGAJ-MPC.
EXP. N° 57503-2019 (UNIDAD DE PRESUPUESTO).
FECHA : Cajamarca, 01 de agosto de 2019.
Mediante el presente le saludo cordialmente y al mismo tiempo según
documentos de la referencia informarle: 1. El Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP). Es un documento de gestión institucional de carácter temporal que ordena las necesidades de los cargos que la entidad necesita para funcionar adecuadamente; sobre la base de su estructura orgánica y vigente. 2. Relación entre cargo y plaza, el Cargo es previsto en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP) y provisto a través de la respectiva plaza, es decir, la cobertura presupuestal para que el cargo pueda ser cubierto. 3. Es necesario precisar que no siempre se puede asignar presupuesto a los cargos previstos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAPP), sólo se hará a través del Presupuesto Analítico del Personal (PAP) cuando van a ser cubiertos. 4. Para cualquier proceso técnico de personal, ya sea nombramiento, contrato indeterminado o ascenso se requiere de ambos documentos de gestión Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y Presupuesto Analítico de Personal (PAP), debidamente aprobados. 5. Los dispositivos legales que constituían el marco legal para elaborar el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y Manual de Organización y Funciones (MOF) han sido derogados por Ley. 6. Que, en el año 2012 se actualizó el Cuadro de Asignación de Personal, en la cual se tomó en cuenta los contratos por mandato judicial y se agregó cargos de acuerdo a los contratos por mandato judicial que fueron alcanzados por la Oficina de Recursos Humanos y los cuales constan en el archivo de esta unidad. 7. El Cuadro de asignación de Personal, no detalla el nombre del trabajador solo el cargo EXP. N° 49786- 2019
OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
UNIDAD DE MODERNIZACION DE LA GESTION INSTITUCIONAL