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Adaptación y

reinvención

Modificaciones
Diseñar sociales

Dr.
Innovar Stafford
Beer
Identidad Gerencia

Ciencia y
Tecnología

Sistema
Viable

La Universidad
Valle del La Viabilidad
Momboy

Cibernética
Organizacional
OBJETIVO OBJETIVOS
GENERAL ESPECÍFICOS

1.- Identificar las variables del


Diseñar un modelo modelo cibernético gerencial
cibernético gerencial viable que se va a diseñar.
para la Universidad Valle
del Momboy ubicada en 2.- Analizar la estructura
organizacional de la
Valera Estado Trujillo Universidad Valle del
Momboy.

3.- Diseñar un modelo


viable de gerencia para
la Universidad Valle
del Momboy.
Leal (2009), presento
Méndez (2008), Panagiotakopoulos
con su Trabajo de
presento una (2005), desarrolló un
Grado titulado,
investigación, la cual propuesta titulada
“Viabilidad Del
titulo “Nuevo modelo “Cibernética
Modelo Cibernético
de organización de la Organizacional para
Gerencial Para El
educación superior las Autoridades
Instituto Universitario
para América Latina y Encargadas del
Politécnico Del Estado
el Caribe. Manejo de Desechos.
Trujillo”
Modelos de
CIBERNÉTICA. Sistemas
Viables

Las
Universidades La Universidad
en la Educación Valle Del
Superior Momboy.
Venezolana
ENTORNO

OPERACIÓN

ADMINISTRACIÓN

1.- Función Implementación O Sistema 1


2.- Función Coordinación O Sistema 2
3.- Función Control O Sistema 3.
4.- Función Inteligencia O Sistema 4.
5.- Función Política O Sistema 5.
5 POLITICAS

FUTURO
4 INTELIGENCIA

ENTORNO
3 CONTROL

SM1
3* 2

SM2

U3

SM3

U2

U1
4. Consejo Superior Universitario
.-Presidente/ Vicepresidente.
.- 05 Consejeros
.- 01 Tesorero.
.- 05 Representantes Docentes (01
MNISITERIO DE
EDUCACION por cada CIDH)
5. Concejo Superior
VENEZUELA .- 05 Representantes Estudiantiles
Universitario
(01 por cada CIDH)
.- 05 Representantes de las
4. Concejo organizaciones comunitarias (01 por
Entorno Universitario cada CIDH)
Futuro Integrado .- 06 Miembros Suplentes.

Político
Económico 3. Concejo de Control 4. Consejo Universitario Integrado
Tecnológico
Social. Otros - Rector ó Concejero
3.Auditorias .- Vicerrectores / Vice-concejeros
2 .- Secretario
.Coordinadores.
ESTADO 3* -Representantes Docente.
..TRUJILLO .- Representantes Estudiantiles
.- Representantes de los Empleados
.-Representantes del Personal
Obrero
EAE CAE

3. Concejo de Control
ECM CCM
-Académico
- Administrativo
ECI CCI -Inv., y Post Grado
- Integridad Social

EDD CDD
2. Coordinación Productiva
- Comité Directivo
EMJ CMJ - Comité de División
- Comité de Departamentos
- Comité. Apoyo Comunitario
CENTROS DE INVESTIGACION EAS: Estudios de
PARA EL DESARROLLO Administración De Empresas y
HUMANO Contaduría Pública
CAE: Centro Aldea ECM: Estudios de Derecho y
Emprendedora. Ciencias Sociales.
CCM: Centro Dr. Cristóbal ECI: Estudios de Ingeniería de
Mendoza. Computación e Industrial.
CCI: Centro Cidifi. EDD: Estudios de Postgrado.
CDD: Centro de Decanato. EMJ: Estudios de Servicio
CMJ: Centro monseñor Jesús Comunitario y Humanitas
• Categoría de • Documental de • Etapas o fases

Diseño de la Investigación

Desarrollo de la Investigación
Tipo de Investigación

Proyecto Campo. • Recopilación y


Factible. • se basa en la Clasificación de la
Información .
obtención de
análisis de datos • Identificación de los
Niveles
proveniente de Estructurales y
material impreso. Actividades
• Consiste en la Primarias de la
recolección de U.V.M
datos • Desarrollo de un
directamente de Diagnóstico
la realidad.. Preliminar
• Desarrollo de una
Propuesta
Gerencial Basada
en el Modelo de
Sistemas Viables
Bajo el esquema En lo concerniente a El nuevo modelo

C
A

fundamental del la viabilidad del gerencial, basado en


Modelo de Sistemas sistema gerencial el Modelo de
Viables (MSV), queda que actualmente Sistemas Viables, a
claro que todas las posee la UVM como ser aplicado en la
acciones, deben instituto de Universidad Valle del
enfocarse en la educación superior, Momboy del Estado
creación y desarrollo se encuentra claro Trujillo, facilita el
de nuevos que el mismo posee establecimiento,
paradigmas. todas las viabilidad y
características, de un sustentabilidad de la
sistema inviable misma.
“La Grandeza de un ideal no es
alcanzarlo, sino luchar por el.
Alcanzarlo es solo una recompensa”
charles Dickes.

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