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Tutor:
EL PROBLEMA
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo General.
Objetivos Específicos.
Identificar las expectativas que tiene el personal nuevo ingreso IPSFA, sobre el proceso
de inducción.
Cuadro N°1. Matriz de Operacionalización de variables
Adrián, Yirda. (Última edición: 08 de abril del 2019). Definición de Método. Recuperado de:
https://conceptodefinicion.de/metodo/. Consultado el 09 de octubre del 2019
Arias F. (2004) “El proyecto de investigación” Guía para su elaboración 4ta. Edición.
Chiavenato, Idalberto, (2011) Administración de recursos Humanos “El Capital Humano de las
organizaciones” Novena edición. Editorial Mc GRAW. México. Bogotá. Caracas.
Guatemala. Madrid. Santiago. ..
Daniela Cornejo, (2017), Titulado: “Bases para el diseño de un programa de Inducción para el
nuevo ministerio de la mujer y la equidad de género" en Santiago Chile 2017.
Ley Orgánica del trabajo, de los trabajadores y trabajadoras. Gaceta Oficial Ext. 6.076 del 07 de
Mayo del año 2012. Edición y distribución por Corporación AGR, SC. Redición
Septiembre 2012.
Ley del Estatuto de la Función Pública, publicado en Gaceta Oficial N.37.522 del 06 de
septiembre 2002.
Luis Perdomo (2013), realizo una investigación titulada “Proceso de inducción de personal,
impartido a los trabajadores de nuevo ingreso en una empresa dedicada a la fabricación
de rollos, bolsas y sacos industriales de plástico, ubicada en valencia, edo. Carabobo”
Red de Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal. Proyecto académico sin
fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de Acceso abierto.
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187222420006