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CA

VOLVER A MAPA DE PROC


NOMBRE DE PROCESO: GESTION FINANCIER

OBJETIVO: Llevar acabo de una manera eficiente la contabilidad total de la organización teniendo en cuenta la

RESPONSABLE:
ALCANCE: El proceso inicia desde la puesta en marcha

PROVEEDOR ENTRADA

Registrar la Operación en e

Realizar registros en Lib

Realizar Balance de Com


*Cliente externo debes y haberes de la Realizar Ajuste y corre
*Pagina web (inconstruye.com) organización

Rev.1 09/03/2016
Código: ORF-CAR-V-001
CARACTERIZACION DE LOS PROCESOS Fecha de aprobación:
Revisión: 01

A DE PROCESO
ANCIERA

ndo en cuenta la importancia de la contabiolidad para el desarrollo de sus actividades, minimizando los riesgos de la organización y controlando los impactos ambien

LÍDER DE PROCESO
uesta en marcha de las actividades diarias y finaliza cuamdo se entrega el informe contable a planeacion estrategica.

SALIDAS CLIENTES

a Operación en el Libro Diario

ar registros en Libro Mayor

r Balance de Comprobación

zar Ajuste y correcciones *Planeacion estra


informe contable *Compras

Rev.1 09/03/2016
Código: ORF-CAR-V-001
Fecha de aprobación:
Revisión: 01

, minimizando los riesgos de la organización y controlando los impactos ambientales.

table a planeacion estrategica.

CLIENTES

*Planeacion estrategica
*Compras

Rev.1 09/03/2016
*Cliente externo debes y haberes de la
*Pagina web (inconstruye.com) organización
Realizar Hoja de Tra

Preparar los Estados Financieros

Realizar Asientos de
Recursos Requisitos Requisitos

Maquinaria y equipo Recursos Humanos Legales ISO 9001-2015

Computador
Internet N/A
Calculadora Ver matriz legal
Teléfono
Papelería Gerente General
Impresora

Rev.1 09/03/2016
*Planeacion estra
informe contable *Compras
ealizar Hoja de Trabajo

ados Financieros de la organización

alizar Asientos de cierre

Requisitos Control Documentos

ISO 14001-2015 ISO 45001-2016 Punto de control Indicadores Documentos

Clasificar cada cuenta


por separado y Indicador de SST
determinar sus saldos
en el libro mayor

Matrices SST , ambiental,


procedimiento gestion
N/A N/A financiera.
Indicador de ambiental de desechos

Preparar los estados


financieros
indicador de ambiental consumo de energía eléctrica

RIESGO

Rev.1 09/03/2016
*Planeacion estrategica
*Compras

Documentos

Registros

N/A

Rev.1 09/03/2016
INDUSTRIAS ORFI
PROCEDIMIENTO VENTAS

GESTION FINANCIERA

Explicar de manera descriptiva cada una de las actividfades del proceso de gesti
GERENTE GENERAL

El proceso de ventas inicia con la información suministrada a la organización a través de la pagina web y termina en el mo

DESCRIPCIÓN RESPONSABLE

1. Verificar la necesidad de realizar gastos o adquirir deudas : En esta actividad e verifica la


necesidad de adquirir deudas o generar gastos para el buen funcionamiento de los procesos
de la prganizacion, realizando los desembolsos debidos para los diferentes procesos de la
organizacion. Realizando los pagos de los requisitos legales aplicables a la empresa, como lo
son los impuestos y demas. GERENTE GENERAL

ealizar
s 2. Verificar los ingresos que se han generado en la empresa : Se comprueba que ingresos se
generaron en un determinado tiempo (un mes), como los son ventas, retribuciones ,
ganancias y demas.

e han

Rev.0 09/03/2016
Código: ORF-PRO-V-001
AS ORFI Fecha de aprobación:
NTO VENTAS
Revisión: 01
GESTION FINANCIERA

tiva cada una de las actividfades del proceso de gestion finaciaera


GERENTE GENERAL

ación a través de la pagina web y termina en el momento donde se compran los insumos para la producción.

RESPONSABLE DOCUMENTO

GERENTE GENERAL

formato de ingresos en la organización

Rev.0 09/03/2016
e han
3. Registrar movimientos financieros en el libro diario : Los movimientos financieros
realizados en un lapso de tiempo (un mes) se deben registrar en el libro diario para que asi GERENTE GENERAL
quede evidencia de los movimientos realizados sin tener en cuenta que tipo de mivimiento
se realizo.

ieros en
4. Clasificar cada cuenta por separado y determinar sus saldos en el libro mayor : En esta
accion se tendran en cuenta los datos anteriormente recolectados pero se clasificara cada GERENTE GENERAL
movimiento en activos, pasivos y patrimonios.

parado y
o mayor 5. Realizar el balance de comprobacion : Seguidamente el Balance de Comprobación el cual
consiste en una verificación matemática de los registro que sean realizado en el periodo
donde es lógico suponer de la suma de los saldo de las cuenta deudora es igual a la suma de
cuenta acreedora. Es un instrumento financiero que se utiliza para visualizar la lista del total GERENTE GENERAL
de los debitos y de los créditos de las cuentas, junto al saldo de cada una de ellas (ya sea
deudor o acreedor). De esta forma, permite establecer un resumen básico de un estado
financiero.

obacion

Rev.0 09/03/2016
GERENTE GENERAL

GERENTE GENERAL

GERENTE GENERAL

Rev.0 09/03/2016
obacion 6. Realizar ajustes y correcciones : Es la etapa que le sigue antes de emitir estados financieros
deben efectuarse los ajustes necesarios para cumplir la norma técnica de asignación,
registrar los hechos económicos realizados que no hayan sido reconocidos, corregir los
asientos que fueron hechos incorrectamente y reconocer el efecto de la pérdida de poder
adquisitivo de la moneda funcional.Estos ajustes y correcciones son necesarios para poder
emitir estados financieros ajustados a la realidad económica y financiera de la empresa,
además de cumplir con los principios de contabilidad

7. Realizar la hoja de trabajo: el contador formula antes de hacer el cierre anual de las
operaciones y que le sirve de guía para hacer con seguridad los asientos de ajuste, los de
pérdidas y ganancias y el cierre del libro diario, así como los Estados financieros: Estado de
situación y Estado de resultados en el libro de inventarios y balances.
GERENTE GENERAL

8. Preparar los estados financieros : En Base la Hoja de Trabajo y teniendo la certeza de que
todo esta correcto se procede a preparar los dos estados financieros más importantes de la
contabilidad: El Estado de Ganancias y Pérdidas(conformado por las cuentas Nominales de GERENTE GENERAL
ingresos y Egresos)y el Balance General (Conformado por las cuentas reales de activo, de
jo Pasivo y Capital.)

9. Realizar los asientos de cierre: El momento concreto en el que se procederá al cierre de la


contabilidad, será al final del ejercicio.También se cerrará la contabilidad en el momento en
que cese la actividad de la empresa.Estos asientos contables tienen como objetivo la
ieros cancelación de las cuentas de resultado contra la cuenta de pérdidas y ganancias

Rev.0 09/03/2016
GERENTE GENERAL

GERENTE GENERAL

Rev.0 09/03/2016
PERFIL DE CARGO
CODIGO:ORF-DCA-V-002
GERENTE GERENAL

Nombre del cargo Proceso Cargo del jefe inmediato Procesos en los que participa
gestion
contador financiera gerente general todos los procesos

COMPETENCIA
Educación Formación habilidades experiencia
*conocimiento y experiencia
comprobada en labores de
auditoría, legislación
relacionada, sistema bancario
nacional e internacional y gestión
contable administrativa
general.
*Conocimiento, y destreza para
manejar programas del Sistema
Office: Word, Excel, PowerPoint;
Contador público así como para el manejo de
educacion superior autorizado Internet intranet, entre otros, 3 a 5 años
requeridos para la elaboración y
presentación de informes,
documentos internos y/o externos
y todo aquello que sea requerido
por su gestión.
*Habilidad y destrezas para el
cálculo de costos de producción,
su análisis y presentación.

NATURALEZA DEL CARGO


profesional en el que recae la responsabilidad de llevar la contabilidad en debida forma, esto es que debe
asegurarse que la contabilidad cumpla con todas las normas que la reglamentan.

FUNCIONES DEL CARGO


Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros
de la organizacion.
Dirigir el proceso contable de la empresa
Elaboración y análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes
Responde por la elaboración y análisis de los estudios de costos de producción.
RESPONSABILIDADES PROPIAS
verificar el buen uso de los recursos que se dan al proceso de gestion financiera
realizar el seguimiento al SIG de este proceso
Responde por la elaboración y análisis de los estudios de costos de producción.
RESPONSABILIDAD EN CALIDAD
Conocer, cumplir y hacer cumplir las políticas del SGC.

Conocer el Plan de calidad de la organizacion, el Programa de Seguridad & salud Ocupacional, el Plan de
Manejo ambiental y los procedimientos de trabajo que aplican a su frente para asegurar su cumplimiento.

Mejorar las condiciones y procedimientos de trabajo de tal forma que proporcione la buena calidad, y garantice
la seguridad de los trabajos en las actividades que realiza
Registrar sus actividades en los formatos correspondientes entregados por la Coordinación de Calidad y
entregarlos en las fechas establecidas
RESPONSABILIDAD EN SST Y AMBIENTAL
Velar por la implementación, desarrollo y aplicación del Programa de Seguridad, Salud

Garantizar que se realicen o que se participe en la realización de los simulacros de preparación para
emergencias de acuerdo con lo establecido.
Participar personalmente en la investigación de casi accidentes y/o accidentes y en la investigación de las
anomalías, y ocurrencias anormales de Salud Ocupacional y Medio Ambiente con daños significativos al Medio
Ambiente
Asegurar que en las actividades bajo su responsabilidad se apliquen todos los mecanismos de prevención
aprobados por la compañía en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, y en especial los de
Identificación de aspectos e impactos, peligros y riesgos,
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Descripción de la operación Función
1. Verificar la necesidad de
realizar gastos o adquirir En esta actividad se verifica la necesidad de
deudas adquirir deudas o generar gastos

2. Verificar los ingresos que se Se comprueba que ingresos se generaron en un


han generado en la empresa determinado tiempo

3. Registrar movimientos Los movimientos financieros realizados en un


financieros en el libro diario lapso de tiempo (un mes) se deben registrar en el
libro diario

4. Clasificar cada cuenta por En esta accion se tendran en cuenta los datos
separado y determinar sus anteriormente recolectados pero se clasificara
saldos en el libro mayor cada movimiento en activos, pasivos y
patrimonios.

5. Realizar el balance de Seguidamente el Balance de Comprobación el cual


comprobacion consiste en una verificación matemática de los
registro que sean realizado en el periodo

deben efectuarse los ajustes necesarios para


6. Realizar ajustes y cumplir la norma técnica de asignación, registrar
correcciones los hechos económicos realizados que no hayan
sido reconocido

formula antes de hacer el cierre anual de las


7. Realizar la hoja de trabajo operaciones y que le sirve de guía para hacer con
seguridad los asientos de ajuste, los de pérdidas y
ganancias y el cierre del libro diario

8. Preparar los estados Se procede a preparar los dos estados financieros


financieros más importantes de la contabilidad: El Estado de
Ganancias y Pérdidas
9. Realizar los asientos de El momento concreto en el que se procederá al
cierre cierre de la contabilidad

10. Presentar informe anual Se prensenta un informe anual al completar el


financiero ciclo contable a las personas que sea necesario.

Gravedad
Evento catastrófico

Evento importante

Evento moderado

Evento menor

Aparición
Frecuente

Ocasional

Poco frecuente

Remoto

Detección
10

1
Interpretación
500 - 1000 Alto riesgo de falla
125 - 499 Riesgo de falla medio
1 - 124 Riesgo de falla bajo
MATRIZ AMEF

Modo potencial de fallo Efecto potencial de fallo Gravedad Causa potencial de fallo Aparición

Realizar de manera fata de conocimiento en 4 perdidas economicas 4


imprecisa la verificacion las labores contables

Realizar de manera desconcentracion en la 4 perdidas economicas 4


imprecisa la verificacion labor

Registrar de manera desconcentracion en la Confusion de los


7 4
incorrecta la informacion labor movimientos financieros

Manera incorrecta de fata de conocimiento en Errores en el proceso


7 4
interpretacion las labores contables contable

Clasificar de manera fata de conocimiento en Confusion de los


7 7
indevidas las cuentas las labores contables movimientos financieros

Formulas matematicas mal fata de conocimiento en Indebida comprobacion de


4 4
aplicadas las labores contables los saldos en las cuentas

realizar acciones
indebida determinacion de falta de experiencia en la 4 equivocas en la 1
errores labor organización

realizar acciones
indebida formulacion de falta de experiencia en la 7 equivocas en la 4
la hoja de trabajo labor organización

Informacion indebida para informacion indebida de Mal entendimineto del


7 4
la organización actividades anteriores estado de la empresa
Informacion indebida para informacion indebida de Mal entendimineto del
7 1
la organización actividades anteriores estado de la empresa

Informacion indebida para informacion indebida de Mal entendimineto del


7 1
la organización actividades anteriores estado de la empresa

Gravedad
10 El fallo puede causar una pérdida de toda la producción

7 El fallo incide de manera importante en el producto

4 El fallo incide de manera moderada en el producto

1 El fallo no afecta el producto o no se percibe su efecto

Aparición
10 Probable aparición de forma inmediata o en un corto periodo de tiempo

7 Es probable que ocurra

4 Aparición posible, puede suceder en alguna ocasión

1 Aparición improbable

Detección
No existe ninguna técnica de control disponible o conocida y/o no esta prevista

Los controles tienen una efectividad leve o baja

Los controles tienen una efectividad moderadamente alta o alta

Se cuenta con métodos probados de detección, detectaran la existencia de un defecto con total
seguridad.
tación
Alto riesgo de falla
Riesgo de falla medio
Riesgo de falla bajo
CÓDIGO: ORF-FOR-HSEQ-003
REVISIÓN:
FECHA:

Control actual Detección NPR Prioridad Acciones recomendadas Responsable

Revisar de manera
N.E 10 160 M detenida todos los
movimientos financieros

Revisar de manera
N.E 10 160 M detenida todos los
movimientos financieros

Revisar de manera
N.E 10 280 M detenida el registro
realizado en el libro diario

capacitar el personal que


N.E 10 280 M realice esta labor

Revisar de manera
N.E 10 490 M detenida la clasificacion de
cada cuenta

capacitar el personal que


N.E 10 160 M realice esta labor

capacitar el personal que


N.E 10 40 B realice esta labor

capacitar el personal que


N.E 10 280 M realice esta labor

N.E 10 280 M
N.E 10 70 B

N.E 10 70 B

prevista

de un defecto con total


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MA

Norma Entidad que expide la norma

Decreto 2649 ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA


MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE INDUSTRIAS ORFI S.A.S CI

Fecha de expedición norma Artículo Requisitos

TITULO I Se expecifica la manera correcta de llevar acabo los movim


Marco conceptual estados financieros teniendo en cuenta una serie de var
de la contabilidad lo son los pasivos, los activos y los patrimonios.

TITULO II Se expecifica la manera correcta de llevar acabo un proc


12/29/1993 De las normas cumpliendo con una serie de normas, teniendo en cuen
tecnicas de los estados financieros.

TITULO III Se expecifica la manera correcta de llevar acabaco la


De las normas sobre comprobacion de los libros contables utilizados en una o
requisitos y libros cumpliendo con una serie de normas para.
CÓDIGO: ORF-FOR-HSEQ-009
REVISIÓN:
RFI S.A.S CI FECHA:

Cumplimiento
Requisitos Observaciones
SI NO

la manera correcta de llevar acabo los movimientos y los Se cumple realizando un seguimiento
ncieros teniendo en cuenta una serie de variables como x de todos los moviminetos y estados
sivos, los activos y los patrimonios. fnancieros de la organización.

la manera correcta de llevar acabo un proceso contable


con una serie de normas, teniendo en cuenta cada uno x Se cumple realizando un proceso
s financieros. contable sujeto a unas normas
especificas para cada uno de los
estados financieros.

Se cumple contemplando la
la manera correcta de llevar acabaco la realizacion y informacion recolectada en libros
n de los libros contables utilizados en una organización, x contables, que se deben diligenciar
con una serie de normas para. con respecto a una serie de normas.
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M

PROCESO ACTIVIDADES

1. Verificar la necesidad de realizar gastos o


adquirir deudas
2. Verificar los ingresos que se han generado
en la empresa

3. Registrar movimientos financieros en el


libro diario

4. Clasificar cada cuenta por separado y


determinar sus saldos en el libro mayor

GESTION
FINANCIERA 5. Realizar el balance de comprobacion
6. Realizar ajustes y correcciones

7. Realizar la hoja de trabajo

8. Preparar los estados financieros

9. Realizar los asientos de cierre

10. Presentar informe anual financiero


MATRIZ DEIDENTIFICACION Y E

POSITIVO O
ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL
NEGATIVO

Agotamiento de
Consumo de energía
recursos naturales Negativo
eléctrica
(agua)
Generación de residuos Agotamiento de los
Negativo
aprovechables (papel). recursos naturales

Agotamiento de los
Consumo de energía
recursos naturales Negativo
eléctrica
(agua)

Generación de residuos Agotamiento de los


Negativo
aprovechables (papel). recursos naturales
Agotamiento de los
Consumo de energía
recursos naturales Negativo
eléctrica
(agua)

Generación de residuos Agotamiento de los


Negativo
aprovechables (papel). recursos naturales

Agotamiento de los
Consumo de energía
recursos naturales Negativo
eléctrica
(agua)

Agotamiento de los
Consumo de energía
recursos naturales Negativo
eléctrica
(agua)

Generación de residuos Agotamiento de los


Negativo
aprovechables (papel). recursos naturales
ACION Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS

EVALUACIÓN DE LOS IMPACTOS AMBIENTALE

REAL O
POTENCIAL
PROBABILID
ALCANCE DURACIÓN
AD

Real 5 5 1
Real 1 5 5

5 5 1

Real 5 5 1

5 5 1

Real 1 5 5
Real 5 5 1

Real 1 5 5

Real 5 5 1

Real 5 5 1

Real 1 5 5
ECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES

N DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES

VALORACIÓN
IMPACTO
RECUPERABILID
CANTIDAD NORMATIVIDAD
AD

5 5 10 6250
1 5 10 1250

5 5 10 6250

5 5 10 6250

5 5 10 6250

1 5 10 1250
5 5 10 6250

1 5 10 1250

5 5 10 6250

5 5 10 6250

1 5 10 1250
RANGO DE
CUMPLE O
IMPORTANCI REQUISITO LEGAL SIGNIFICANCIA
NO CUMPLE
A

No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo
No No
Baja Ley 1021 del 2006
cumple Significativo

No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo

No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo

No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo

No No
Baja Ley 1021 del 2006
cumple Significativo
No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo

No No
Baja Ley 1021 del 2006
cumple Significativo

No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo

No
Baja Ley 697 del 2001 Cumple
Significativo

No No
Baja Ley 1021 del 2006
cumple Significativo
CÓDIGO: ORF-FOR-HSEQ-001
REVISIÓN:
FECHA:

CONTROL OPERACIONAL

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía


Programa de manejo integral de residuos sólidos

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía

Programa de manejo integral de residuos sólidos


Programa de ahorro y uso eficiente de la energía

Programa de manejo integral de residuos sólidos

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía

Programa de manejo integral de residuos sólidos


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CÓDIGO:ORF-DCA-V-006
INDUSTRIAS ORFI S.A.S C.I REVISIÓN:
FECHA:

PLAN DE AHORRO DE ENERGÍA GESTION FINANCIERA

OBJETIVO disminuir el gasto de energía eléctrica


identificar que artefactos consumen mas energía
TÁCTICAS verificar si los artefactos tienen algún tipo de daño eléctrico
realizar los controles necesarios

PERIODO DE REALIZACIÓN
ACTIVIDADES SECUENCIA DURACIÓN
DESDE HASTA

estudio de consumo de 1 1 semana


energía en la organización

análisis del consumo de los 2 1 semana


artefactos

reparar los artefactos


eléctricos en caso de 3 1 semana
daños

realizar los controles


necesarios para disminuir 4 1 semana
el consumo de energía
eléctrica
CÓDIGO:ORF-DCA-V-007
INDUSTRIAS ORFI S.A.S C.I REVISIÓN:
FECHA:

PLAN DE RECOLECCIÓN Y DISMINUCIÓN DE DESECHOS


disminuir y recolectar de manera correcta los desechos de la
OBJETIVO organización
identificar que desechos se pueden reciclar o desechar
TÁCTICAS hacer puntos de recolección dentro de la organización
hacer la disposición de los desechos

PERIODO DE REALIZACIÓN
ACTIVIDADES SECUENCIA DURACIÓN
DESDE HASTA
estudio de los desechos
generados dentro de la 1 5 días
organización

análisis de los desechos 2 5 días


reciclables y la basura

realizar los puntos de


recolección de desechos 3 2 días
de la organización

dar a conocer la utilidad y


la importancia de reciclar y 4 2 días
hacer uso de los puntos de
recolección

realizar el desecho
respectivo de las basuras 5 2 días
recolectadas
CÓDIGO:IRF-DCA-
V-003
INDUSTRIAS ORFI S.A.S C.I REVISIÓN:
FECHA:

Programa de manejo integral de residuos sólidos


DISMINUIR LOS RESIDUOS QUE NO SEAN
APROVECHABLES EN LA ORGANIZACIÓN Y DAR
OBJETIVO EL ADECUADO MANEJO A LOS DESECHOS
RECICLABLES

DISMINUIR EN 5% LOS RESIDUOS SOLIDOS A


META 31/12/2017
(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐷𝐸 𝐷𝐸𝑆𝐸𝐶𝐻𝑂𝑆 𝐺𝐸𝑁𝐸𝑅𝐴𝐷𝑂𝑆 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐸𝑁 𝐶𝑈𝑅𝑆𝑂 )/
INDICADOR (𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐷𝐸 𝐷𝐸𝑆𝐸𝐶𝐻𝑂𝑆 𝐺𝐸𝑁𝐸𝑅𝐴𝐷𝑂𝑆 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐴𝑁𝑇𝐸𝑅𝐼𝑂𝑅)−1

PERIODO DE REALIZACIÓN
ACTIVIDADES RESPONSABLE RECURSOS SECUENCIA DURACIÓN
DESDE HASTA
estudio de los
residuos solidos jefe SGA 1 1 semana
generados en la
organización

constitución de
recolectores de
residuos solidos jefe SGA 2 3 días
reciclables y no
reciclables

divulgación de la
iniciativa tomada de
colocar recolectores jefe SGA 3 1 día
de residuos reciclables
y no reciclables

capacitación de la
importancia del jefe SGA 4 1 día
reciclaje para la ayuda
al medio ambiente

disposición de los jefe SGA 5 1 día


desechos solidos

jefe SGA 6 2 días


evaluar los resultados
obtenidos
INDICADOR DE
AMBIENTAL cod:ORF-FOR-V-002

OBJETIVO: Medir la produccion de desechos anual comparado con años anteriores


RESPONSABLE: CORREO:
C.C: TEL: FECHA:
PROCESO: META: FRECUENCIA:

AÑO ANTERIOR
MESES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL
KG 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AÑO EN CURSO
MESES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL
KG 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐷𝐸 𝐷𝐸𝑆𝐸𝐶𝐻𝑂𝑆 𝐺𝐸𝑁𝐸𝑅𝐴𝐷𝑂𝑆 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐸𝑁 𝐶𝑈𝑅𝑆𝑂 )/(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿


FORMULA:𝐷𝐸 𝐷𝐸𝑆𝐸𝐶𝐻𝑂𝑆 𝐺𝐸𝑁𝐸𝑅𝐴𝐷𝑂𝑆 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐴𝑁𝑇𝐸𝑅𝐼𝑂𝑅)−1

COMPARATIVO DESECHOS
Row 11 Row 13 Row 14
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

DISMINUCIÓN EN PORCENTAJE DE
LOS DESECHOS GENERADOS EN EL
AÑO EN CURSO

CONCLUSIONES:
VOLVER A CARACTERIZACIÓN

VOLVER A MAPA DE PROCESO


CÓDIGO:ORF-DCA-
V-004
INDUSTRIAS ORFI S.A.S C.I REVISIÓN:
FECHA:
Programa de
ahorro y uso
eficiente de la
energía
Reducir el consumo de energía dentro de la
OBJETIVO organización

Reducir en un 5 % el consumo de energía


META eléctrica
(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐶𝑂𝑁𝑆𝑈𝑀𝑂 𝐷𝐸 𝐸𝑁𝐸𝑅𝐺𝐼𝐴 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐸𝑁 𝐶𝑈𝑅𝑆𝑂 )/(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐶𝑂𝑁𝑆𝑈𝑀𝑂 𝐷𝐸 𝐸𝑁𝐸𝑅𝐺𝐼𝐴 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂
INDICADOR 𝐴𝑁𝑇𝐸𝑅𝐼𝑂𝑅)−1

PERIODO DE REALIZACIÓN
ACTIVIDADES RESPONSABLE RECURSOS SECUENCIA DURACIÓN
DESDE HASTA
estudio de los
residuos solidos jefe SGA 1 1 semana
generados en la
organización

constitución de
recolectores de
residuos solidos jefe SGA 2 3 días
reciclables y no
reciclables

divulgación de la
iniciativa tomada de
colocar recolectores jefe SGA 3 1 día
de residuos reciclables
y no reciclables

capacitación de la
importancia del jefe SGA 4 1 día
reciclaje para la ayuda
al medio ambiente

disposición de los jefe SGA 5 1 día


desechos solidos

jefe SGA 6 2 días


evaluar los resultados
obtenidos
𝑈𝑀𝑂 𝐷𝐸 𝐸𝑁𝐸𝑅𝐺𝐼𝐴 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂
INDICADOR DE
AMBIENTAL cod:ORF-FOR-V-002

OBJETIVO: Medir el consumo de energia electrica durante el ultimo año


RESPONSABLE: CORREO:
C.C: TEL: FECHA:
PROCESO: META: FRECUENCIA:

AÑO ANTERIOR
MESES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL
Kw/h 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AÑO EN CURSO
MESES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL
Kw/h 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿 𝐶𝑂𝑁𝑆𝑈𝑀𝑂 𝐷𝐸 𝐸𝑁𝐸𝑅𝐺𝐼𝐴 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐸𝑁 𝐶𝑈𝑅𝑆𝑂 )/(𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿
FORMULA: 𝐶𝑂𝑁𝑆𝑈𝑀𝑂 𝐷𝐸 𝐸𝑁𝐸𝑅𝐺𝐼𝐴 𝐸𝑁 𝐸𝐿 𝐴Ñ𝑂 𝐴𝑁𝑇𝐸𝑅𝐼𝑂𝑅)−1

COMPARATIVO KW/H
Row 11 Row 13 Row 14
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

DISMINUCIÓN EN PORCENTAJE DE
LOS DESECHOS GENERADOS EN EL
AÑO EN CURSO

CONCLUSIONES:
VOLVER A CARACTERIZACIÓN

VOLVER A MAPA DE PROCESO


Proceso

Zona/lugar

Actividades
1. Verificar la necesidad de
realizar gastos o adquirir deudas
1. Verificar la necesidad de
realizar gastos o adquirir deudas
2. Verificar los ingresos que se
han generado en la empresa
2. Verificar los ingresos que se
han generado en la empresa
3. Registrar movimientos
financieros en el libro diario
4. Clasificar cada cuenta por
separado y determinar sus saldos
en el libro mayor
GESTION FINANCIERA

Oficina Administrativa

comprobacion
5. Realizar el balance de
Oficina Administrativ
GESTION FINANCIE
5. Realizar el balance de
comprobacion
6. Realizar ajustes y correcciones
7. Realizar la hoja de trabajo
7. Realizar la hoja de trabajo
8. Preparar los estados
financieros
9. Realizar los asientos de cierre
Tareas

Si
Rutinario (SI o No)
Si

Digitar

Si
Documentar si
llamar si

Si
Si

Digitar

Si
Documentar si
Si

Digitar
Digitar

Si

Documentar si
Documentar si

Si

Digitar
Digitar

Si
Documentar si

Documentar si
Documentar si

Si
Digitar

Si
Documentar si

Si
Si

Digitar

Si
Documentar si

llamar si
llamar si

si

Documentar
Si

Digitar

Si
si

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Si
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Si
Peligro
Descripción

Postura prolongada
(Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)
Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo
repetitivo)

Molestias e irritación Enfermedad temporal que


produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)
Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de
primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada
(Carga postural)
Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Postura prolongada
(Carga postural)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada
(Carga postural)
Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Molestias e irritación Enfermedad temporal que


produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar
Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de
primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)


Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Molestias e irritación Enfermedad temporal que


produce malestar (Iluminación)
Molestias e irritación, enfermedad temporal que
produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)

Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de


primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)
Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)
Molestias e irritación Enfermedad temporal que
produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)

Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de


primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)
Lesiones superficiales Heridas de poca
profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)
Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)
Molestias e irritación Enfermedad temporal que
produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)

Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de


primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos) (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)
Lesiones superficiales Heridas de poca
profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Postura prolongada (Carga postural)


Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Molestias e irritación Enfermedad temporal que


produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)
Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de
primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos) (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)
Postura prolongada (Carga postural)
Molestias e irritación, enfermedad temporal que
produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo))

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)


Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)

Molestias e irritación Enfermedad temporal que


produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)
Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de
primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos) (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)

Lesiones superficiales Heridas de poca


profundidad (Cortarse con papel , Graparse
miembros superiores)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)
Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo
repetitivo)

Postura prolongada (Carga postural)

Enfermedad témpora
(Fatiga Visual)

Molestias e irritación (Carga laboral, Trabajo


repetitivo)
Molestias e irritación Enfermedad temporal que
produce malestar (Iluminación)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar (Ruido)

Molestias e irritación, enfermedad temporal que


produce malestar , Temperaturas extremas (calor)

Laceraciones; heridas profundas; quemaduras de


primer grado; conmoción cerebral; (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos) (Conexiones
eléctricas Sueltas Cables dispersos)
MAT

Efecto Posible
Clasificación

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)


Daño leve (Estrés carga mental
monotonía)

Psicolaboral

Daño moderado (Fatiga Visual


Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Físico Daño leve (Fatiga auditiva


desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)
Daño moderado (Descargas
eléctricas
Quemaduras
Eléctrico
Golpes)

Daño leve (Daño leve


(Laceraciones en la piel Posibles
Biomecánicos infecciones))

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Muscular del cuello)


Mecánico

Daño leve (Fatiga auditiva


Físico
desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño moderado (Fatiga Visual


Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Físico
Daño leve (Fatiga auditiva
desconcentración hipoacusia)

Daño moderado(Deshidratación
Descompensación Estrés por calor
Agotamiento por calor )
Daño moderado (Daño moderado
(Descargas eléctricas
Eléctrico
Quemaduras Golpes))

Daño leve (Daño leve


(Laceraciones en la piel Posibles
Biomecánicos infecciones))

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)
Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño moderado (Fatiga Visual


Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Físico
Físico Daño leve (Fatiga auditiva
desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)

Daño moderado (Daño moderado


(Descargas eléctricas
Eléctrico Quemaduras Golpes))

Daño leve (Daño leve


(Laceraciones en la piel Posibles
Biomecánicos infecciones))

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral
Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral
Daño moderado (Fatiga Visual
Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Físico
Daño leve (Fatiga auditiva
desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)

Daño moderado (Descargas


eléctricas Quemaduras Golpes)
Eléctrico
Daño leve (Laceraciones en la piel
Posibles infecciones)
Biomecánicos

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Laceraciones en la piel


Posibles infecciones)

Biomecánicos
Daño leve (lesión osteomuscular)
Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral
Daño moderado (Fatiga Visual
Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Daño leve (Fatiga auditiva


Físico desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)

Daño moderado (Descargas


Eléctrico eléctricas Quemaduras Golpes)
Daño leve (Laceraciones en la piel
Posibles infecciones)
Biomecánicos

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño moderado (Fatiga Visual


Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Físico Daño leve (Fatiga auditiva


desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)
Daño moderado (Descargas
Eléctrico eléctricas Quemaduras Golpes)

Daño leve (Laceraciones en la piel


Biomecánicos
Posibles infecciones)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve(Muscular del cuello)


Mecánico
Daño leve (Fatiga auditiva
Físico
desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (Laceraciones en la piel


Posibles infecciones)

Biomecánicos Daño leve (lesión osteomuscular)

Daño leve (ceguera parcial)


Daño leve (Estrés carga mental
monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos
Biomecánicos
Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral

Daño moderado (Fatiga Visual


Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Daño leve (Fatiga auditiva


Físico desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)
Daño moderado (Descargas
Eléctrico eléctricas Quemaduras Golpes)

Daño leve (Laceraciones en la piel


Posibles infecciones)

Biomecánicos Daño leve (lesión osteomuscular)

Daño leve (ceguera parcial)


Daño leve (Estrés carga mental
monotonía)

Psicolaboral

Daño leve (lesión osteomuscular)

Biomecánicos

Daño leve (ceguera parcial)

Daño leve (Estrés carga mental


monotonía)

Psicolaboral
Daño moderado (Fatiga Visual
Fatiga mental Accidental Perdida
momentánea de la visión)

Físico
Daño leve (Fatiga auditiva
desconcentración hipoacusia)

Daño leve (Deshidratación


Descompensación Estrés por
calor Agotamiento por calor)

Daño moderado (Descargas


Eléctrico eléctricas Quemaduras Golpes)
Fuente

No existe aún
No existe aún Medio
Controles existentes

No existe aún Individuo

2
2
Nivel de Deficiencia

3
3
Nivel de Exposición

Nivel de probabilidad

6
6
(NDxNE)
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓ

Evaluación d
No existe aún
No existe aún
No existe aún

Luces de neón

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
6
2

3
3
3
3

6
6
6

18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
6

3
3
3
3

6
6
6
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

Luces de neón
No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe a

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe a

6
2
6
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6

18
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
6

3
3
3
3

6
6
6
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún

Luces de neón
No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

6
2
2
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6

18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
6
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6

18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
Luces de neón

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
6

3
3
3
3

6
6
6
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2
2
2

3
3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
Luces de neón

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

6
2
2
6

3
3
3
3

6
6

18
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

Luces de neón
No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aú

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aú

2
2
6
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6

18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe
Noaún
existe
Noaún
existe aún
No existe aúnNo existe aún No existe aún

No existe
Noaún
existe
Noaún
existe aún
No existe aúnNo existe aún No existe aún

2
2
2
2
2
6

3
3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

existe aún No existe aún


No existe
Noaún
existe No
aúnexiste aún No existe aún No existe aún

existe aún No existe aún


No existe
Noaún
existe No
aúnexiste aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2
2
2
2

3
3
3
3
3
3
3

6
6
6
6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

Luces de neón
No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
6
2
2

3
3
3
3
3

6
6
6
6

18
No existe aún
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
6

3
3
3
3

6
6
6
18
No existe aún
No existe aún
No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún

2
2
2
2

3
3
3
3

6
6
6
6
No existe aún
No existe aún
No existe aún
Luces de neón

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún No existe aún No existe aún

6
2
2
6

3
3
3
3

6
6

18
18
Interpretación del

M
M
Nivel de probabilidad

Nivel de

10
10
Consecuencia

Nivel de riesgo (NR) e

60
60
Evaluación del Riesgo
intervención

III
III
Interpretación del NR
ICACIÓN DE PELIGROS Y VALORAC
M 10 60 III

A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II

M 10 60 III

A 25 450 II
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II
M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III

M 10 60 III
A 25 450 II

M 10 60 III

M 10 60 III

A 25 450 II
ELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGO

Valoración del riesgo Criterio

Nro de Expuestos
Aceptabilidad del
riesgo

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico
Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4

Mejorable 4
No Aceptable o Aceptable
4
con control específico

Mejorable 4

Mejorable 4

No Aceptable o Aceptable
4
con control específico
ÓN DE RIESGOS INDUSTRIAS ORF

Criterios de aceptación
Peor consecuencia

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total
Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Síndrome de fatiga Visual


Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor
Quemaduras Tercer grado
Muerte
Invalidez

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Invalides extremidades superiores


Incapacidad Permanente
Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente
Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Síndrome de fatiga Visual


Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor
Quemaduras Tercer grado
Muerte
Invalidez

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Invalides extremidades superiores


Incapacidad Permanente
Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Síndrome de fatiga Visual


Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales
Perdida permanente de la audición
vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor

Quemaduras Tercer grado


Muerte
Invalidez

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Invalides extremidades superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Síndrome de fatiga Visual
Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor

Quemaduras Tercer grado


Muerte
Invalidez
Infecciones cutáneas (bacterias)
Gangrenamiento de la zona
afectada

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Invalides extremidades superiores


Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada
Invalides extremidades superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Síndrome de fatiga Visual
Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor

Quemaduras Tercer grado


Muerte
Invalidez
Infecciones cutáneas (bacterias)
Gangrenamiento de la zona
afectada

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Invalides extremidades superiores


Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente
Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Síndrome de fatiga Visual


Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor
Quemaduras Tercer grado
Muerte
Invalidez

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Invalides extremidades superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total
Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente
Perdida permanente de la audición
vértigo
efectividad laboral

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada
Invalides extremidades superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente
Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Síndrome de fatiga Visual


Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor
Quemaduras Tercer grado
Muerte
Invalidez

Infecciones cutáneas (bacterias)


Gangrenamiento de la zona
afectada

Invalides extremidades superiores


Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total
Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación

Invalides extremidades
superiores
Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente
Ceguera Total

Trastorno de ansiedad
Depresión
Infarto celebral
Trastorno de adaptación
Síndrome de fatiga Visual
Cefalalgias
Trastornos oculares
Accidentes laborales

Perdida permanente de la audición


vértigo
efectividad laboral

Golpe de calor
Trastornos por calor

Quemaduras Tercer grado


Muerte
Invalidez
INDUSTRIAS ORFI

e aceptación
asociados (Si o No)
requisitos legales
Existencia de

Eliminación
específicos

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994
Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún


Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún

1072-2015 No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994
Ley 1562 de 2012 No existe aún
Ley 776 de 2002

No existe aún

Resolución 1792- 1990


Decreto 1477-2014

No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994
Decreto 1072- 2015
No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún


Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún

1072-2015 No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

No existe aún

Decreto 1072- 2015


Decreto 1771-1994
Decreto 1072- 2015
Decreto 1771-1994

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

GTC 45 No existe aún


Resolución 1792- 1990
No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún

Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún

1072-2015 No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989
No existe aún

Decreto 1072- 2015


Decreto 1771-1994

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989
GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún

Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún
1072-2015 No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

No existe aún

Decreto 1072- 2015


Decreto 1771-1994

1072-2015 No existe aún


Decreto 1072- 2015
No existe aún
Decreto 1771-1994

Ley 1562 de 2012 No existe aún


Ley 776 de 2002

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989
GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún

Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún
1072-2015 No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Ley 1562 de 2012 No existe aún


Ley 776 de 2002

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994
Decreto 1072- 2015
No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún


Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún

1072-2015 No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Ley 1562 de 2012 No existe aún


Ley 776 de 2002

No existe aún

Resolución 1792- 1990


Decreto 1477-2014
Resolución 1792- 1990
Decreto 1477-2014
No existe aún

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

1072-2015 No existe aún

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Ley 1562 de 2012 No existe aún


Ley 776 de 2002
Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994
Decreto 1072- 2015
No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún


Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún

1072-2015 No existe aún

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Ley 1562 de 2012 No existe aún


Ley 776 de 2002
Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989

Decreto 1072- 2015


No existe aún
Decreto 1771-1994

Resolución 1356-2012(CCL)
Decreto 1477-2014
Ley 1010-2006 No existe aún
Decreto 614-1984
Resolución 1016-1989
GTC 45 No existe aún

Resolución 1792- 1990


No existe aún
Decreto 1477-2014

Decreto 1295-1994 No existe aún

Articulo 18 de RETIE
NTC 4552-2 No existe aún
CODIGO: ORFI-FOR-HSEQ-002
REVISION:
FECHA:

Me

Controles de ingeniería
Sustitución

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún

Filtro protector de pantalla


No existe aún No existe aún

Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a


Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación
Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún


No existe aún Filtro protector de pantalla

No existe aún Silla Ergonómica

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

No existe aún No existe aún

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún
No existe aún

Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún

Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a


Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación
Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún


No existe aún Filtro protector de pantalla

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún

Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún

Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a


Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.
Instalar paneles para
No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación

Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún


No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún

Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún


Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a
Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación

Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo
No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún


No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún
Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún


Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a
Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación

Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo
No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera
No existe aún
No existe aún

Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún

Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a


Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación
Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla

No existe aún Silla Ergonómica


Instalar paneles para
No existe aún
que el ruido no se expanda

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún
No existe aún
Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún

Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a


Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación
Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo

No existe aún No existe aún

No existe aún No existe aún

No existe aún Filtro protector de pantalla


No existe aún No existe aún

Kid ergonómico (mouse,


teclado, base para portátil y
monitor)
Muñequera

No existe aún

Filtro protector de pantalla

No existe aún No existe aún


Luminarias de Fluorescentes Realizar mantenimiento a
Lámparas Incandescentes las iluminarias. Reparar de
con pantallas iluminarias inmediato los puntos de luz
que presenten desperfectos
y estén estropeados.

Instalar paneles para


No existe aún
que el ruido no se expanda

Instalar sistema de aire


acondicionado
No existe aún Extractor de calor
Instalación de puntos
hidratación

Instalación de tubería
No existe aún Planta eléctrica de apoyo
OR-HSEQ-002

Medidas de intervención

Administrativos
Señalización
Advertencia
Controles

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b


Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación


Capacitación en riesgo eléctrico.
Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

No existe aún

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b


Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación


Capacitación en riesgo eléctrico.
Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b


Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.
Control de tiempos de exposición al ruido
Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación

Capacitación en riesgo eléctrico.


Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio
Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b
Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación

Capacitación en riesgo eléctrico.


Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas
Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas
Capacitaciones Autocuidado

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio
Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b
Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación

Capacitación en riesgo eléctrico.


Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas
Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas
Capacitaciones Autocuidado

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b


Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación


Capacitación en riesgo eléctrico.
Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

No existe aún
Control de tiempos de exposición al ruido
Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b


Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación


Capacitación en riesgo eléctrico.
Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas

Acciones preventivas Notificación de riesgo en Oficinas


Capacitaciones Autocuidado

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales
Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio

Pausas Activas
Capacitación Riesgos ergonómicos
Exámenes médicos Ocupacionales

Horas lúdicas
Capacitación para el manejo del Daño leve (Estrés carga mental
Encuestas riesgo laboral Psicolaboral y clima organizacio
Estudios de Iluminación (determinar los niveles de iluminación con b
Planificar la ubicación de las luminarias en el lugar de trabajo (es aco
parte superior de las paredes)
Considerar aspectos relacionados con el color.

Control de tiempos de exposición al ruido


Capacitación de riesgo del ruido
Exámenes médicos ocupacionales
Notificación de riesgos
Establecer un sistema de pausas para
disminuir el tiempo de exposición

Programa permanente de hidratación

Capacitación en riesgo eléctrico.


Formación del personal e inducción
Realizar un análisis de riesgos donde se tenga en cuenta la tensión,
cortocircuito y el tiempo de despeje de
la falla.
Realizar una correcta señalización del área de trabajo y de las zonas
VOLVER A CARACTERIZACIÓN
Equipos/Elementos
de Protección

VOLVER A MAPA DE PROCE


Personal

No existe aún
No existe aún

No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún
No existe aún

Guantes quirúrgicos

No existe aún

Muñequera ergonómica
No existe aún

Kid ergonómico (Auricular


Inalámbrico)

Elementos de protección auditiva

No existe aún

No existe aún
No existe aún

No existe aún

No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún
No existe aún

Guantes quirúrgicos

No existe aún

Muñequera ergonómica
No existe aún

No existe aún

No existe aún

No existe aún
Elementos de protección auditiva

No existe aún

No existe aún

Guantes quirúrgicos

No existe aún
Muñequera ergonómica

No existe aún

No existe aún

No existe aún
No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún

No existe aún
Guantes quirúrgicos

No existe aún

Muñequera ergonómica

No existe aún

Guantes quirúrgicos
Muñequera ergonómica

No existe aún

No existe aún

No existe aún

No existe aún
No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún

No existe aún
Guantes quirúrgicos

No existe aún

Muñequera ergonómica

No existe aún

No existe aún
No existe aún

No existe aún

No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún
No existe aún

Guantes quirúrgicos

No existe aún

Muñequera ergonómica

No existe aún

Kid ergonómico (Auricular


Inalámbrico)
Elementos de protección auditiva

No existe aún

Guantes quirúrgicos

Muñequera ergonómica

No existe aún

No existe aún

No existe aún
No existe aún

No existe aún

No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún
No existe aún

Guantes quirúrgicos

Muñequera ergonómica

No existe aún
No existe aún

No existe aún

No existe aún
No existe aún

Elementos de protección auditiva

No existe aún

No existe aún
CARACTERIZACIÓN

MAPA DE PROCESO
INDICADOR DE SST cod:ORF-FOR-V-002

OBJETIVO: Medir la frecuencia de AT en la organizaciòn en comparaciòn de los meses anteriores


RESPONSABLE: CORREO:
C.C: TEL: FECHA:
PROCESO: META: FRECUENCIA:

COMPORTAMIENTO DEL INDICADOR


MESES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC PROM
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(𝑁 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 "de AT en el
FORMULA: periodo∗240000" )/(𝑁𝑜. 𝐻𝐻𝑇 𝑎ñ𝑜)

INDICADOR DE FRECUENCIA
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

ANÁLISIS

MEJORA
VOLVER A CARACTERIZACIÓN

/
VOLVER A MAPA DE PROCESO

a este indicador debido a que el objetivo de la carav¡cterizacion nos dice que debemos

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